transformando no. 4

Transformando Sección XXII, Hidalgo 3

P r i m a v e r a 2 0 1 3

l día 21 de febrero 2013 se

llevó a cabo el desarrollo de

un Pre-Congreso presidido

por nuestro Secretario General José

A l f r e d o J i m é n e z J u á r e z ;

coordinando los trabajos la

Secretar ía de Conf l ictos, la

Secretaría, La Comisión Mixta

D i s c i p l i n a r i a , e n t r e o t r a s ;

discutiéndose las propuestas

emitidas por la base trabajadora

del Estado, se eliminaron las

propuestas sin fundamento y sólo

se aceptaron aquellas que eran

viables. Estas actividades se

llevaron a cabo en mesas de

trabajo en donde la libertad de

expres ión se d io en fo rma

armónica, propositiva y de unidad.

De l a s 28 p ropues tas

desarrolladas en las mesas de

trabajo sólo se aprobaron 10 por

los presuntos delegados, las cuales

se entregaron a la Secretaría del

Inter ior y Propaganda para

posteriormente ser entregados en

el XXIII Congreso Seccional

Ordinario.

Pre-Congreso

E

4 Transformando Sección XXII, Hidalgo

P r i m a v e r a 2 0 1 3

Resultados a un Segundo Año de trabajo

l pasado 22 de febrero de

2013 en la Hacienda de San

Miguel Regla Municipio de

Huasca de Ocampo, Hgo.,se

llevaron a cabo los trabajos del

V igés imo tercer Congreso

Seccional Ordinario de la Sección

XXII Hidalgo, tal evento fue

precedido por nuestro Secretario

Seccional José Alfredo Jiménez

Juárez, en presencia de nuestro

Secretario General del CEN del

Sindicato Nacional de Trabajadores

del Seguro Social (SNTSS) Dr.

Manuel Vallejo Barragán.

En un congreso en que

p r e d o m i n ó e l o r d e n y u n

entusiasmo que nunca se había

visto en los congresos anteriores de

nuestra sección; José Alfredo

Jiménez Juárez rindió su segundo

i n f o r m e d e l a b o r e s

correspondiente al periodo de

marzo de 2012 a febrero de 2013.

L a e u f o r i a d e l o s

congresistas con porras y apoyo

total e incondicional al Secretario

Nacional Dr. Manuel Vallejo

Barragán así como a nuestro

compañero el Secretario Seccional

José Alfredo Jiménez Juárez en un

marco donde se vio reflejado el

trabajo que se realizó por el comité

ejecutivo seccional en estos dos

primeros años de gestión

E También contando con el

respaldo de los Secretarios de otras

secciones hermanas, así como

personal idades que integran

nuestro Comité Ejecutivo Nacional

José Alfredo Jiménez Juárez dio

cumplimiento a los estatutos de

nuestra organización sindical

señalados en su capitulo V art. 45,

51, 52 y 53.

Los principales logros de la

gestión de José Alfredo Jiménez

Juárez durante su segundo año de

trabajo son en resumen:


P r i m a v e r a 2 0 1 3

Mantener un esfuerzo permanente en la atención y solución de la problemática planteada ante esta Sección por nuestros compañeros, atendiendo, la Secretaría General, un total de 3 mil trabajadores en forma directa. Se cumplió en tiempo y forma con la convocatoria emitida por el Comité Ejecutivo Nacional, para el desarrollo del Consejo Nacional Ordinario que se celebró en el mes de abril de 2012. Se convocaron 13 Plenos Secc iona l e s ; a s í como 14 reuniones de trabajo. El Secretario General acudió a los Plenos Nacionales convocados por el Comité Ejecutivo Nacional. Se rea l i zaron d iversos recorridos en las diferentes unidades pertenecientes a esta S e c c i ó n , p a r a a t e n d e r l a problemática existente. El pasado mes de octubre, en cumplimiento con la emisión de la convocatoria correspondiente y el Proceso Electoral efectuado, asistió nuestro Secretario General en calidad de Delegado Efectivo; junto con 14 delegados electos al LI Congreso Nacional Ordinario. Se interpuso una demanda de amparo indirecto masiva, en contra de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de noviembre de 2012; entregando en la Secretaría de Conflictos del Comité Ejecutivo Nacional un total d e 4 m i l 1 0 0 t a r j e t o n e s correspondientes a los trabajadores de esta Sección. Con la finalidad de mejorar los espacios recreativos y brindar un mejor servicio a los trabajadores se realizó la 2ª. Etapa de remodelación del Salón Candiles, cambiando la alfombra por muros de craquelato y

paladium; faltando 3 etapas para concluir y quedar en óptimas condiciones. D e i g u a l m a n e r a s e entregaron los salones para eventos especiales de Cd. Sahagún y Tulancingo; este último equipado con una cocineta. E n e l C e n t r o d e Capacitación y Calidad Hidalgo se efectuó la remodelación integral; iniciando con la instalación de una nueva red de drenaje; así como la colocación de pisos y muebles en los baños, pintura en todas las aulas, además de la adaptación de la biblioteca virtual con la adquisición de una sala tipo lounge, libreros, persianas, puerta de vidrio y el mobiliario necesario para los equipos de cómputo; estos últimos proporcionados por la Secretaria de Capacitación y Adiestramientos del CEN.


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niño, día de la madre, el 16 de septiembre con la realización de noche mexicana y las fiestas decembrinas con una pre-posada; también para celebrar día de la amistad se organizó un torneo de fútbol en Mineral de la Reforma. Se organizó un Programa de Ayuda contra las Adicciones, se tuvo una visita guiada a las instalaciones del Teletón, Santa Clara y Parque Recreativo Reino Animal como parte del curso de verano. En el reparto anual de juguetes se logró una mejora considerable en la calidad de los mismos; entregando este año un total de mil 400 juguetes. El 3 de enero del año en curso se realizó un desayuno con enfermeras de guardia del turno nocturno, en el H.G.Z. M.F. No. 1, para celebrar su día. Omisión en la hoja de enfermería “Registros clínicos, e s q u e m a t e r a p é u t i c o e intervenciones de enfermería con n ú m e r o 2 6 6 0 0 0 9 0 5 4 ” , n o acordada por el Comité Ejecutivo Nacional; quedando autorizada la hoja de “Registros c l ín icos, tratamientos y observaciones con número 3200011298”. Modificación en los tiempos programados para la atención de derechohabientes en el área médica, de 10 a 15 minutos.

En comodato entre e l Instituto y esta sección, se habilitó el estacionamiento del H.G.Z. M.F. No. 8, Cd. Sahagún, permitiendo que los automóvi les de los t r a b a j a d o r e s q u e d a r a n resguardados; asegurando su patrimonio. E n s e g u i m i e n t o a l a remodelación de las instalaciones de la Sede Seccional, se dio mantenimiento en pintura al edificio y jardineras. Para ofrecer un mejor servicio en las instalaciones del Lo c a l S i n d i c a l e n Tu l a , s e construyen los baños y una barda p e r i m e t r a l d e p i e d r a d e aproximadamente 4 metros de altura en un espacio de más de 100 metros cuadrados; así como la adecuación del jardín y la construcción de una palapa. Dentro de los festejos contractuales, el del personal no nominado se implementó en la zona Tula - Tepeji, acción que benefició a los trabajadores de dicha zona. Con la participación de 387 hijos de trabajadores, dio inicio el Programa Vacacional de Verano 2012 en las zonas Pachuca, Tulancingo, Cd. Sahagún, Tizayuca, Tula, Tepeji y Huejutla. Fomentando la convivencia de las familias de los trabajadores, a lo largo del año se llevaron al cabo diversas festividades para celebrar: al día del Delegado Sindical, día del


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Se invirtió la cantidad de 316 mil 125 pesos en becas SINABEHT para beneficiar a 869 hijos de trabajadores durante el primer periodo que abarca de agosto de 2011 a julio de 2012 y 78 mil 675 pesos en el segundo periodo de agosto a diciembre 2012 beneficiando a 159 hijos de trabajadores. Mediante la firma de un convenio con el Salón de la Fama y Mundo Futbol, se logró obtener cupones de descuento del 40% para la entrada a las instalaciones. Asímismo se cuenta con un 30% de descuento en pago del i m p u e s t o p r e d i a l p a r a l o s trabajadores del municipio de Mineral de la Reforma. De las 273 plazas que se tenían al inicio de la gestión para asignación de presupuesto se d e s e t i q u e t a r o n 4 5 p l a z a s , q u e d a n d o a l a f e c h a 2 3 et iquetadas . Igua lmente se realizaron 7 transformaciones de plaza solicitadas, autorizando 5 para el mejor funcionamiento de los hospitales. Para cubrir las necesidades de personal se entregaron 355 propuestas de todas las categorías. Basificación a compañeras auxiliares de área médica 08 del régimen IMSS-Oportunidades, quienes tenían una antigüedad de 20 a 33 años. Participación de 2 mil 860 trabajadores en 120 cursos en el área formativa integral, impartidos por el Centro de Capacitación y Calidad Hidalgo; de los cuales asistieron mil 937 trabajadores de base, 297 de confianza y 626 de nuevo ingreso.

Se desarrollaron 2 cursos de Liderazgo y Gestión Sindical, actualmente se imparte el tercero. Fomentando la salud y conv ivenc ia fami l i a r de los trabajadores se llevó a cabo una car re ra a t lé t i ca y caminata recreativa el 20 de noviembre en Mineral del Monte; además de un torneo cuadrangular de basquetbol e n l a P r e p a r a t o r i a N o . 1 , convirtiéndose en campeón de la c a t e g o r í a l i b r e e l e q u i p o representativo de esta Sección.


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Informe de las Secretarías

SECRETARÍA DEL INTERIOR Y PROPAGANDADR. CARLOS ORTEGA ROMERO

Conforme a lo establecido en el Artículo 77 del marco estatutario vigente referente a las obligaciones y atribuciones, del Secretario del Interior se cuida por la unidad y primordialmente por la buena marcha de las diferentes Secretarías de esta Sección.

Durante este año de Gestión se efectuaron:

11 reuniones de Unidad de Asuntos Sindicales

12 reuniones del Comité de revisión de plantillas

12 reuniones del Comité de revisión de ausentismo

Conformación de la coordinación del proceso electoral para el LI Congreso Nacional Ordinario.

Elección de representantes sindicales interinos faltantes en los diferentes centros de trabajo; acudiendo a reuniones generales.

En otro contexto, se ha brindado audiencia abierta, tanto a trabajadores como a representantes sindicales de los diferentes centros de trabajo, para resolver diferentes problemáticas.

Coordinación del XXIII Congreso Seccional Ordinario.

SECRETARÍA DE CONFLICTOSDR. FERNANDO LAZCANO MONTES

Conforme a lo establecido en el Artículo 78 como lo marcan los Estatutos vigentes, se informa de las actividades correspondientes marzo 2012 a febrero 2013. Con apego al inciso IX, se terminó el Directorio del Comité de Huelga y Guardias de todos los Centros de Trabajo, enviado en medios magnéticos como memoria extraíble y disco compacto, a la Secretaría de Conflictos del Comité Ejecutivo Nacional. Conforme al inciso VIII, se asesoro junto con los abogados a los compañeros asistentes a comparecencias en los Departamentos de Investigación Laboral y a la Subcomisión Mixta Disciplinaria. Asistencia a 209 comparecencias de los compañeros citados a investigación administrativa (laborales).Se enviaron a la Secretaría de Conflictos del Comité Ejecutivo Nacional 12 reconsideraciones a sanciones. Penalizaciones por:

Cuarta falta 9Negligencia médica 1Abandono de trabajo 4 Total Rescisión de contrato 14

En la sede de este Sindicato, se reunió toda la documentación necesaria (original y 14 copias del último tarjetón y 15 copias de la credencial de elector) para la interposición de una demanda de amparo indirecto masiva, en contra de la Reforma a la Ley Federal del trabajo, en el ámbito laboral, publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 30 de noviembre del año 2012. Dicha documentación se entregó ante la Secretaría de Conflictos del CEN, amparando a un total de 4 mil 100 trabajadores, quienes entregaron en tiempo y forma


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SECRETARÍA DE TRABAJOC. ALEJANDRO ZARAGOZA MARTÍNEZ

En base al Artículo 87 de los Estatutos vigentes, se informa de las actividades realizadas en el periodo marzo 2012 a febrero 2013. Asistencia con calendario previamente establecido, a reuniones en el Sindicato y la Delegación Hidalgo, a los trabajos de la Unidad de Asuntos Sindicales, Comité de Ausentismo Delegacional y Comité Delegacional Revisor de Plantillas, por acuerdo del Pleno Seccional. Visita a los diferentes Centros de Trabajo: H.G.Z.M.F. No. 1, 5, 6 y 8, H.G.S.Z. No. 33, H.G.Z. No. 2, U.M.F. No. 18, 32 y 34, Guardería Pachuca y Cd. Sahagún, Subdelegación Metropolitana, Subdelegación y Centro de Seguridad Social Cd. Sahagún, a los H.R.”O” No. 21, 22, 23 y 30, para resolver la problemática. CONCEPTOS No. DE CASOS

Concepto 08 (sueldo, sustitución) 43Concepto 10 (nivelación plaza superior) 12Concepto 12 (jornada discontinua) 03Concepto 14 (infectocontagiosa médica) 05Concepto 29 (prima vacacional) 03Concepto 30 (prima dominical) 07Concepto 32 (estímulos por asistencia) 86Concepto 33 (estímulos por puntualidad) 49Concepto 35 (guardias) 25Concepto 37 (tiempo extraordinario) 43Concepto 47 (anticipo de aguinaldo) 315Concepto 171, 172, 173 (desc. licencias, faltas, pases de salida) 62Pago de incapacidades 10Licencias tramitadas 35Oficios enviados al Comité Ejecutivo Nacional 07Reconocimiento de antigüedad 25Trámite de vacaciones fuera de calendario 09Pliegos de comisión 353

SECRETARÍA DEL EXTERIORC. VALENTIN GUTIÉRREZ ESCALANTE

Conforme al Artículo 94 de los Estatutos vigentes, se da a conocer el siguiente Informe de actividades realizadas de marzo 2012 a febrero 2013.Los siguientes trámites:

Cláusulas 97 240

Cláusulas 97 con reintegro de $ 100.00 71

Dispensas de Cláusula 97 Comité Ejecutivo Nacional 145 El Comité Ejecutivo Nacional, autoriza 29 dispensas.

Realización de dos pláticas con los Asesores de Infonavit, en las instalaciones de esta Sección, asistiendo representantes sindicales, así como 120 trabajadores de las diferentes unidades y turnos, con la finalidad de disipersar dudas en cuanto a su crédito.

Asesoría a 100 compañeros sobre su crédito para adquisición de vivienda.


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SECRETARÍA DE ASUNTOS TÉCNICOSDR. JORGE SÁNCHEZ HERNÁNDEZ

Conforme a lo establecido en el Artículo 84 de los Estatutos vigentes, se informa de las actividades marzo 2012 a febrero 2013. Efectuados en el siguiente orden los cursos de especialidad en la modalidad de semi-presencial en esta Delegación :Médicos MédicosFamiliares R1=1 R2=6 R3=6 Urgenciólogos R1=2R2=4R3=4

Cursos Intra y Extra Institucionales: BECAS AUTORIZADAS NEGADAS

Técnico en Enfermería 2 0Licenciaturas 13 0Adiestramiento 12 29Congresos 80 31Post-Técnico de Enfermería 19 2Monográficos 44 41Servicio Social 4 2Prácticas de Enfermería 2 5Diplomados 7 2Reducción de Jornada 3 0

SUBTOTAL 186 112 TOTAL 298 En el periodo de agosto 2011 a julio 2012, se convocó a inscripción de Becas SINABEHT, de los niveles: NIVEL ALUMNOS CANTIDAD Primaria 471 141,300.00 Secundaria 177 66,375.00 Preparatoria 101 45,450.00 Licenciatura 120 63,000.00 Total 869 $ 316,125.00En el periodo de agosto a diciembre 2012, se convocó a inscripción de Becas SINABEHT, de los niveles: NIVEL ALUMNOS CANTIDAD Preparatoria 64 28,800.00 Licenciatura 95 49,875.00 Total 159 $ 78,675.00

SUBCOMISIÓN MIXTA DE BECASC. JULIO UREÑA ALCANTARA

Conforme a lo establecido en la Cláusula 112 del Reglamento de Becas, se informa de las actividades marzo

2012 a febrero 2013.

Cursos de interés personal, monográficos, adiestramientos, reducción de jornada, diplomados, servicio social,

especialización semi-presencial de urgencias y medicina familiar.

Dictaminadas Subcomisión Mixta de Becas

Otorgadas 166

Negadas 109

TOTAL 275

Dictaminadas Comisión Nacional Mixta de Becas 85

Otorgadas 46

Negadas 39

TOTAL 360


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SECRETARÍA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTODRA. IGNACIA LUCÍA BARRERA ORTÍZ

Conforme a lo establecido en el Artículo 92 de los Estatutos vigentes, se informa de las actividades realizadas marzo 2012 a febrero 2013. Acciones realizadas para elevar la calidad de vida de los trabajadores: Temas ; Conocimiento del ser humano , Habilidades para el manejo del conflicto, Dimensión de la autoestima en el área laboral, Manejo de estrés , Mejora del comportamiento Humano en el área laboral y Herramientas motivacionales para el desempeño laboral. Dirigido a 42 centros de trabajo: Área formativa Integral

Cursos � 120 Capacitados � 2,860

Área de Informática Cursos � 15

Capacitados � 119

Total Cursos � � 135

Capacitados �� 2,979

Préstamo de las Instalaciones del Centro de Capacitación para: Cursos � � � 17� � � Capacitados� � � 38Simposium� � � 1� � � Participantes� � 60Videoconferencias � � 2� � � Participantes� � 111

En zona Pachuca "Liderazgo y Gestión Sindical"

Curso � 2 � Capacitados � 42 En zona Tula-Tepeji "Liderazgo y Gestión Sindical”Curso �� 1� Capacitados � � 48

Escuelas con convenio, todas ratificadas� � � � � 21 Acciones realizadas en coordinación con el Dr. Ernesto Angeles Carrillo e integrantes del Centro de Capacitación y Calidad Hidalgo.

SECRETARÍA DE CALIDAD, NORMATIVIDAD Y MODERNIZACIÓNENF. JESÚS VALENCIA ORTEGA

Conforme al Artículo 94 de los Estatutos vigentes, se dan a conocer las siguientes actividades realizadas marzo 2012 a febrero 2013. Realización de acciones de gestoría médica con el fin de agilizar la atención requerida por los trabajadores en las diferentes categorías, logrando solución clínico-médico-quirúrgica, en las diferentes especialidades: Consulta Especialidad 5 Interconsulta a Especialidad 35 Medicina del Trabajo 22 Estudios de Gabinete 26 Prótesis 3 Interconsulta a 3er. nivel 10 Médico Quirúrgicos 1 Total: 102 S e a s i s t i e r o n a 6 r e u n i o n e s d e a u s e n t i s m o c o n f o r m a d a s e n l a D e l e g a c i ó n Estatal los jueves últimos de cada mes, brindándose respaldo a las diversas Secretarías de la Sección.


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onforme a lo establecido en el Artículo 90 de los Estatutos vigentes, informa las actividades de marzo de 2012 a febrero de 2013.

En el Régimen Ordinario se realizaron las acciones:

Asistencia a un evento emergente de reclutamiento y contratación de médicos especialistas, dirigido a médicos

externos y egresados del IMSS, en el Centro de Convenciones Churubusco del SNTSS.

Gestión para cambio de plazas sin presupuesto a presupuesto, para equilibrar la fuerza de trabajo, como también la

transformación de algunas plazas.

La revisión de plantilla en las unidades: H.G.Z. M.F No. 5 Tula de Allende., H.G.Z. M.F. No. 6 Tepeji, U.M.F. No. 34

Tulancingo y U.M.F. No. 18 Tizayuca, entregando personalmente las propuestas para actualización al catálogo de plazas en

las oficinas centrales del Instituto con la anuencia del Comité Ejecutivo Nacional.

Revisión de plantilla del Almacén Delegacional, por cambio de sede, otorgándose plazas de mantenimiento y

servicios básicos, en espera de la autorización de cuatro plazas escalafonarias, de coordinador y especialista de almacén.

Entrega de 355 propuestas para el requerimiento de todas las categorías.

Propuestas entregadas para médicos no familiares el 10 %.

Trámite:

Solicitud de dispensa de edad 62

Solicitud para una nueva valoración 7

Entrega del 30 % de propuestas en Régimen de IMSS- Oportunidades,.

Otorgamiento de 51 propuestas de médicos generales en unidades médicas y categoría de auxiliar de área médica

en unidades de medicina rural.

Basificación a 45 trabajadoras auxiliares de área médica 08, con antigüedad de 20 a 35 años.

Está en proceso la respuesta para obtener la base de las diversas categorías con una antigüedad de 10 a 19

años.

SECRETARÍA DE ADMISIÓN Y CAMBIOSC. RODRIGO PELCASTRE GARCÍA

C

SUBCOMISIÓN MIXTA DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA CAMBIOS DE RAMAC. J. JESÚS DÍAZ HERNÁNDEZ

Actividades realizadas durante marzo de 2012 a febrero de 2013.Actividades IMSS Régimen Ordinario

CATEGORÍAREGISTROS PENDIENTES

DE PROGRAMAR

NO

PRESENTADOS APTO NO APTOSAuxiliar de administración de unidad médica

Auxiliar de enfermera general

Asistente médica

Enfermera para el traslado de pacientes de urgencias

Laboratorista

Técnico de bibliotecas

Técnico operador de transporte de pacientes de urgencias

Técnico polivalente

TOTAL

6

36

33

2

6

1

27

4

115

0

3

0

0

0

0

4

0

7

2

13

16

2

3

0

13

2

51

4

20

17

0

3

1

10

2

57


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SECRETARÍA DE ACCIÓN FEMENIL Y JUVENILENF. JAQUELINE BAUTISTA FLORES

Conforme a lo establecido en el Artículo 82 como lo marcan los

Estatutos vigentes, se informa de las actividades realizadas de marzo 2012 a febrero 2013. Trámite de 95 solicitudes para pago supletorio de guardería (cláusula 76).Festejos contractuales: E l 1 6 d e m a r z o 2 0 1 2 “Personal Técnico Administrativo” (cláusula 79 del CCT).El 4 de mayo 2012 “Personal de Intendencia, Mantenimiento y Transportes” (cláusula 79 bis del CCT).El 4 de septiembre 2012 “Personal No Nominado” (cláusula 80). El 19 de octubre 2012 “Personal Médico” (cláusula 78 bis del CCT). El 9 de noviembre 2012 “Día del Jubilado” (cláusula 77 bis del CCT).El día 4 de enero 2013 “Personal de Enfermería”. Del 20 al 25 de marzo 2012, se llevó al cabo en el país de Cuba “Reunión Nacional de Secretarias de Acción Femenil”, para la programación de actividades y evaluación anual.


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Programa Vacacional de Verano

(cláusula 147). El día 9 de julio da inicio el Programa Vacacional de Verano 2012, en las siguientes zonas: Pachuca, Tulancingo, Cd. Sahagún, Tizayuca, Tula, Tepeji y Huejulta, considerando edades de 6 a 14 años, participando un total de 387 hijos de trabajadores. Reparto de juguetes (cláusula 80 bis). Mil 400 juguetes entregados del 22 al 30 de noviembre, en las zonas, Tulancingo, Tula, Tepeji, Cd. Sahagún, Huejutla, Zacualtipán, H u i c h a p a n , I x m i q u i l p a n y Zimapán. Considerando las edades de recién nacido hasta seis años con 11 meses.

Actividades diferentes en 2012:16 de abr i l .- Festejo del

“Delegado Sindical”27 de abril.- Festejo del “Día del

Niño”12 de mayo.- Festejo del “Día

de la Madre”21 de junio y 6 de julio.- Inicia el

programa de “Ayuda contra las Adicciones”.

20 de jul io.- Visita a las Instalaciones del Teletón

31 de julio.- Visita a la empresa Santa Clara.

3 de agosto.- Visita al “Parque Recreativo Reino Animal” en la ciudad de México.

14 de septiembre.- Festejo “Noche Mexicana”

7 de diciembre.- Festejo en todas las categorías H.R. “O” No. 21, Huejutla.

14 de diciembre.- celebración de la Preposada Decembrina.


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SECRETARÍA DE PREVISIÓN SOCIALENF. MA. DE LA LUZ LOZADA SÁNCHEZ

En base al Artículo 81 de los Estatutos vigentes, la Secretaría de Previsión Social, informa de las actividades realizadas durante marzo de 2012 a febrero 2013.Otorga los siguientes créditos efectuados en el mes de abril y noviembre

Hipotecarios 24 Mediano Plazo 18 Automóvil 41

Realización de 173 trámites, de fondo de retiro, ingresos y reingresos a los compañeros de los diferentes centros de trabajo. Envío al Comité Ejecutivo Seccional, para trámite correspondiente: 441 Pliegos Testamentarios.Trámite de pago de mutualidad y fondo de ayuda sindical de 20 defunciones, dando seguimiento a 14 casos previos a la recepción de esta Secretaría. Solicitud al Comité Ejecutivo Nacional de 45 dispensas para créditos de automóvil, créditos a mediano plazo e hipotecarios. Realización de 161 trámites para lentes. Atención a 479 trámites de inscripción al seguro facultativo.

SECRETARÍA DE PRENSAC. CAROLINA PATRICIA BORBOLLA CALDERÓN

Conforme a lo establecido en el Artículo 86 de los Estatutos vigentes, informa las siguientes actividades de marzo 2012 a febrero 2013.

Organización de 3 Ruedas de Prensa:

11 de mayo en Sala de Plenos de esta Sección

25 de septiembre Salón Terrazas

17 de octubre Salón Terrazas.

Sesión de fotografía para 15 eventos del Comité Ejecutivo Seccional.

Gestión en diferentes periodos del año, en todos los centros de trabajo en relación al trámite renovación de licencia para conducir, con el 25 % de descuento y sin cargos por licencia vencida.

Trámite del curso de manejo para los trabajadores.

Descuento del 30 % en pago del Impuesto Predial para los trabajadores del Municipio de Mineral de la Reforma.

Apoyo a base trabajadora


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SUBCOMISIÓN MIXTA DE CALIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE PUESTOS DE CONFIANZA “B”DR. GABRIEL MARTÍNEZ MILLÁN

Fundamentado en el Reglamento para la Calificación y Selección de Puestos de Confianza “B” del Contrato Colectivo de Trabajo, se emprendieron las siguientes actividades en el periodo marzo 2012 a febrero 2013.Convocatorias emitidas 154Difundidas por internet 154Otorgadas por el artículo 5 2Otorgadas por el artículo 13 20Otorgadas por el artículo 14 3De manera interina artículo 12 23 Registro de 161 solicitudes de licencia sindical, pendientes de autorización hasta la terminación del análisis de la misma. Dispensas solicitadas 58, 55 de ellas a favor de los trabajadores, se devolvieron expedientes por no reunir el 100% de los requisitos marcados en convocatoria, y 3 expedientes improcedentes por diversas causas.

De manera interina artículo 13 33De manera interina artículo 14 75De manera interina artículo 15 45Acuerdo de partes 0Nominación por 180 días 40

SUBCOMISIÓN MIXTA DE PASAJESC. JOSÉ LUIS MORALES CHAVARRÍA

Cumpliendo con los Articulos 51, 52 y 53 de los Estatutos vigentes, se informa acerca de actividades realizadas durante el periodo marzo 2012 a febrero 2013. CONCEPTOS No. DE CASOS

Concepto 26 (pago de pasajes fijos) 111Concepto 27 (pago de compensación por pasaje) 136

Total 247Rechazadas 16Total de solicitudes autorizadas 231

SUBCOMISIÓN MIXTA DE ROPA DE TRABAJO Y UNIFORMESC. FELIPE DE JESÚS ACOSTA BURGOS

Actividades realizadas del periodo que comprende marzo 2012 a febrero 2013. Efectuamos recorrido a todas las Unidades en compañía de la Representación Delegacional, conforme al programa de calendarización, para cubrir las necesidades existentes. Realización de visitas conjuntamente con personal de la Aseguradora GMX, en IMSS Oportunidades y Régimen Ordinario, para dar a conocer todos los beneficios otorgados en Póliza de Seguros y Responsabilidad Civil Profesional.Relación de entrega de ropa contractual:PROFORMA SUMINISTRO SUMINISTRO ENTREGA AL ALMACÉN UNIDADES DE TRABAJADOR DELEGACIONAL SERVICIO 2012 17564 16707 14987 ACTIVIDADES TOTALVisitas de supervisión 7 Integración de Comité Local 8Actas de finiquito por unidad de servicio 2012 17Supervisión de tarjetas 2012 – 2013 3500

Sub-Comisiones


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SUBCOMISIÓN MIXTA DE BOLSA DE TRABAJOLAB. ROBERTO CASTRO ALTAMIRANO

Actividades realizadas del periodo que comprende marzo 2012 a febrero 2013.Régimen Ordinario

Nominaciones por categoría 668Nominaciones por movimiento 669Total 1337

Régimen OportunidadesNominaciones por categoría 132Nominaciones por movimiento 132Total 264

SUBCOMISIÓN MIXTA DE ESCALAFÓNC. MA. EFIGENIA SANCHEZ APARICIO

En base a Reglamento de la Subcomisión Mixta de Escalafón, se informa de las actividades realizadas en el periodo marzo 2012 a febrero 2013. Con la coordinación de la Subcomisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, se emitieron convocatorias para aspirantes de diversos sectores a cubrir el requisito 51, del catálogo inserto en el Contrato Colectivo de Trabajo, integrando un total de 19 cuadros escalafonarios con 140 aspirantes. De la emisión de convocatorias efectuadas por el ámbito nacional, para la rama de Enfermería se integraron 14 cuadros escalafonarios, con 131 aspirantes. Al no contar con aspirantes para la cobertura de 5 plazas vacantes definitivas de la categoría de Enfermera Especialista en medicina de familia, se logró la autorización de la Comisión Nacional Mixta de Escalafón, para que su ocupación se realizara con trabajadores que conforman el cuadro escalafonario de enfermera especialista en Salud Pública. MOVIMIENTO TOTAL DE CONCEPTOS

Cambio de adscripción 43Cambio de turno 19Promoción escalafonaria interina 89Promoción escalafonaria definitiva 56Regularización Interina a base 41Cambio de interinato 18Permutas 37Interinatos en tanto determina escalafón 31Rechazos 5 Total de movimiento 339

COMISIÓN DE DEPORTES PRESIDENTEC. JOSÉ LORENZO SUÁREZ LÓPEZ

Como lo marca el Artículo 102 en los párrafos: l, ll, lll y IV de los Estatutos vigentes, se informa de las actividades realizadas marzo 2012 a febrero 2013. Reuniones de trabajo con 19 Instituciones para intercambios deportivos. Diferentes eventos deportivos emitiendo 5 convocatorias. Apoyo a 11 equipos que participando en las diferentes ligas del Estado, en categorías de fútbol y

basquetbol. En diferentes torneos se otorgaron 147 uniformes deportivos. El equipo representativo de basquetbol es campeón en la categoría libre, de la liga municipal y campeón del cuadrangular realizado contra los equipos de Metepec, Tulancingo y Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. El equipo de fútbol del Comité Ejecutivo Seccional participó en 9 partidos contra las diferentes Secciones del centro del país. Apoyo a 5 unidades con 138 uniformes deportivos para la celebración del Aniversario. Actualización de mil 673 membresías deportivas. Cabe mencionar que de todas las diferentes actividades deportivas acuden anualmente el 33 % de trabajadores e integrantes de familia.


P r i m a v e r a 2 0 1 3

Vale la pena hacer una reflexión acerca de nuestra organización sindical, pues precisamente este año cumple 70

años de existencia. El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, nace solo dos meses después de creado el Instituto Mexicano del Seguro Social; esto sucede el 6 de abril de 1943 con tan sólo 34 agremiados, aunque hay quien afirma que su registro ante la Secretaría del Trabajo se llevó a cabo con 30 trabajadores; quienes a su vez elaboraron el primer estatuto de la organización. Los logros sindicales obtenidos a través de los años son invaluables y se encuentran plasmados en nuestro contrato colectivo de trabajo, que es bandera y orgullo de todos los trabajadores sindicalizados. Nuestra pequeña pero combativa Sección XXII Hidalgo nace en el año de 1962, como delegación foránea autónoma y en el año de 1964 ya se constituye como sección; convirtiéndose desde entonces en baluarte de la defensa de los derechos económicos y laborales que nuestros compañeros trabajadores gozan con tranquilidad. Hoy este viejo que cumple 70 años es, sin duda alguna, pilar indestructible del sindicalismo en México, pues a través del tiempo se ha fortalecido y sostenido en su lugar a pesar de las graves crisis económicas y sociales que han convulsionado a nuestro país.

“ Somos la máquina del reloj; si estamos

de acuerdo siempre y nos damos prisa

en marchar, temprano fijaremos en la

carátula de los tiempos la hora bella y

son r i en te de l a emanc ipac ión”

Práxedis Guerrero

¡ HOY MÁS QUE NUNCANUESTRO SINDICATO VIVE !

transformando no. 4

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