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TRAINING cursos jurídicosDICIEMBRE

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4 · DIPLOMADOS

PrOgrAMACIón

Fecha

5, 6, 12, 13, 15 diciembreHorario

18:00 a 22:00 hrs.

duración

20 horas

Lugar de ejecución

Santiago centro (por confirmar)

OBJETIVOEste curso pretende que el participante sea capaz de comprender, analizar y emitir juicios críticos sobre los principios, bases, estructura y el procedimiento declarativo del proyecto. Con esto quedará preparado para comprender posteriormente el nuevo Sistema Procesal Civil que se instaure.

rELATOr

Álvaro Pérez Ragone:Profesor de Derecho Procesal Civil, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Abogado U. Tucumán, Doctor en Derecho por la Universidad de Colonia, Alemania.

raúl núñez Ojeda:Profesor de Derecho Procesal Civil, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Abogado Universidad de Valparaíso, Doctor en Derecho Uni-versidad Pompeu i Fabra, España.

RefoRma PRocesal civil

5 · DIPLOMADOS

3. Plazos.4. nuevas tecnologías y su rol.

VI. PrOCEDIMIEnTO DECLArATIVO (DIS-CUSIón)

1. Demanda.2. Contestación.3. Defensas y excepciones.4. reconvención.5. Audiencia preliminar.

VII. PrOCEDIMIEnTO DECLArATIVO (PrUEBA I)

1. La prueba: nuevas premisas: deberes y cargas de colaboración. Fuentes de prueba en poder de las partes y de terce-ros. Consecuencias.

2. La prueba de oficio.3. Momentos procesales para ofrecer y

producir la prueba.4. La audiencia de juicio (producción) de la

prueba.

VIII. PrOCEDIMIEnTO DECLArATIVO (PrUEBA II)

1. Medios de prueba en particular.2. Detalle de lo nuevo de cada uno y expli-

cación del porqué.

IX. PrOCEDIMIEnTO DECLArATIVO (PrUEBA III Y SEnTEnCIA)

1. Prueba ilícita: exclusiones probatorias.2. La sana crítica: el convencimiento judicial.3. Los fundamentos de la sentencia: los

hechos y el derecho.4. Cosa juzgada.

X. LA SEnTEnCIA Y SU IMPUgnABILIDAD1. La doble instancia y la reforma procesal

civil.2. Clasificación de los recursos y reformu-

lación.3. El fortalecimiento de la primera instancia:

ejecución inmediata de la sentencia.4. Ejecución provisoria de la sentencia.5. Recursos ordinarios.6. Recursos extraordinarios.

PrOgrAMA I. LA CrISIS DE LA JUSTICIA CIVIL: DIAg-

nóSTICO. EL FOrO PArA LA rEFOrMA.1. La modernización de la Justicia Chilena.2. La reforma de la Justicia Civil: historia y

objetivos. Las grandes reformas hacia la oralidad: penal, familia, laboral.

3. Técnica legislativa propuesta.4. Jurisdicción voluntaria o procedimientos no

contenciosos y reforma procesal civil.5. Justicia arbitral y MArCS6. Procedimientos regulados.7. La reforma orgánica.8. Costos y análisis económico de la reforma.

II. PrInCIPIOS Y LInEAMIEnTOS DEL PrO-YECTO (IDEOLOgÍAS)

1. Los principios procesales en nueva pers-pectiva.

2. Trascendencia de pos principios y su apli-cación concreta en cada etapa procesal

3. rol del juez y de las partes: división de responsabilidades.

4. Importancia económica y cultural de los nuevos principios formativos.

5. El tribunal.

III. SUJETOS PrOCESALES: PArTES Y TErCErOS

1. Las partes procesales: capacidad y su regulación.

2. Pluralidad de partes.3. Procesos colectivos.4. Los terceros frente al proceso.

IV. LA ACTIVIDAD PrOCESAL (PrIMErA PArTE)

1. Acto procesal, audiencias, escritos de las partes, expedientes.

2. notificaciones (comunicaciones procesa-les).

3. nulidad procesal.

IV. ACTIVIDAD PrOCESAL (SEgUnDA PArTE)

1. Incidentes.2. Resoluciones judiciales.

XI. rOL DE LA COrTE SUPrEMA Y DE LOS TrIBUnALES SUPE-rIOrES

1. Selección de causas.2. Certiorari.3. Finalidad para la justicia del Caso.

XI. PrOCESO, PrOCEDIMIEnTO Y MEDIDAS CAUTELArES.

1. Su reformulación en la reforma, de las medidas precautorias a las cautelares.

2. Potestad cautelar del juez.3. Requisitos y procedimiento.4. Tutela anticipativa y medidas

cautelares.

XII. LA EJECUCIón CIVIL1. El derecho de acción ejecutiva.2. Los modelos de ejecución: sistema

actual del juicio ejecutivo y la ejecución incidental. Criterios de clasificación.

3. Los presupuestos de la acción ejecutiva: Títulos ejecutivos en especial. Las gestiones preparato-rias y el procedimiento monitorio.

4. Tipos de ejecución: dinerarias (cobranzas) y otras.

5. órganos de Ejecución: Tribunal competente. Oficial de Ejecución.

6. Solicitud de ejecución. Trami-tación. Medidas de agresión patrimonial.

7. Demanda de oposición a la ejecu-ción. Contestación a la demanda de oposición. Sustanciación y resolución por motivos formales y de fondo.

8. Efectos. Recursos. Embargo de bienes. realización de bienes.

9. Tercerías.10. Obligaciones de dar y de hacer.

6 · DIPLOMADOS

cuRso de deRecho de acceso a la infoRmación Pública

PrOgrAMACIón

Fecha

13, 20 diciembreHorario

19:00 a 21:00 hrs.

duración

4 horas

Lugar de ejecución


MóDULO 2 Protección de Datos Persnales i. Conceptos fundamentales desarrollados en la Ley n° 19.628 de Protección de Datos de Carácter Personal.

ii. Función y recomendaciones del Consejo para la Transparencia en la materia. iii. Resoluciones relevantes del Consejo para la Transparencia recaídas en temas contingentes y de impacto masivo. iv. Reformas legales pendientes indispensables para concluir la implementación de la cultura de la transparencia y el perfeccionamiento de su institucionalidad.

PrOgrAMA

MóDULO 1 normativa interna i. Ley n° 20.285 sobre Acceso a Información Pública.

- regulación del derecho de acceso a información pública: definición, contenido, ámbito de aplicación;

- Causales de reserva: regulación constitucional y legal

- Procedimiento de reclamo: amparo y recurso de ilegalidad

- Transparencia activa: obligación de los órganos de la Administración del Estado

- Rol y facultades del Consejo para la Transparencia.

ii. resoluciones: revisión de casos emblemáticos relativos a la interpretación de las causales de reserva en el ordenamiento interno.

OBJETIVO- Brindar una perspectiva general de la configuración interna del derecho de acceso a información pública en Chile.- Analizar los principales contenidos de la Ley n° 20.285 sobre Transparencia y Acceso a Información Pública de los órganos de la Administración del Estado y de la Ley n° 19.628 sobre Protección de Datos de Carácter Personal.- Visibilizar los alcances.

rELATOr

Juan Pablo Olmedo: Abogado de la Pontificia Universidad Ca-tólica y Magíster en Derecho Internacional de los Derechos Humanos de la Universi-dad de Essex, Inglaterra. También posee un Diploma en recurso de Protección de la Escuela de Derecho de la Universidad Diego Portales. Posee más de 15 años de desarrollo profesional como Abogado de interés público en áreas vinculadas a la gobernabilidad democrática, el Estado de Derecho y la protección de los Derechos Humanos en Chile y la región. Fue Socio Fundador de Colombara & Olmedo, Abogados (2000). Paralelamente, par-ticipó en la creación de la Fundación Pro Acceso. También colaboró en la creación de la Fundación Pro Bono, manteniendo su membrecía en calidad de Consejero. Actualmente es Consejero del Consejo para la Transparencia, después de haber ejercido la Presidencia en la Institución.

7 · DIPLOMADOS

seRnac financieRo

PrOgrAMACIónFecha

15 y 16 diciembreHorario

9.00 a 13:00 hrs.

duración

8 horas

Lugar de ejecución


PrOgrAMA

1. Bases del Sernac Financiero

2. Derechos del consumidor financiero

3. Contratación de productos y servicios financieros: información, publicidad y contratos de adhesión

4. Otras obligaciones y prohibiciones del proveedor financiero

5. Sello Sernac

6. Facultades Sernac.

OBJETIVO

El curso tiene por objeto dar a conocer los principales aspectos jurídicos y aplicación práctica del Sernac Financiero.

rELATOr

Jaime Lorenzini B.: Abogado, Universidad de Chile. Consultor legal de empresas de consu-mo masivo en el ámbito de la protección al consumidor. Ex abogado de Estudio Jurídico Carey y Cía. a cargo del Área de Protección al Consumi-dor. Ex Jefe de gabinete del Servicio nacional del Consumidor. Abogado del Área Judicial, del Departamento Jurídico y del Área de Mediación y reclamos de dicha institución. Miembro del equipo de redacción del proyecto de ley que modificó la Ley de Protección al Consumidor (publi-cada y vigente en el año 2004). Profesor de la Cátedra de Derecho del Consumidor de la Facultad de Derecho en la Universidad de Chile y en la Universidad Academia de Humanismo Cristiano. Profesor de Magíster (mención de Derecho Privado) de la Facultad de Derecho de la Universi-dad de Valparaíso.

José Roa R.:Abogado de la Universidad de Chile. MBA, Fundación Universitaria ESErP Business School, España. Master Executive en Estrategia de Calidad Total, Escuela de negocios, EOI, España. Becario en Humphrey Fellowship Program en el Programa International Legal Studies enWashington College of Law, American University. Dirigió el Servicio na-cional del Consumidor entre los años 2005 a 2010. Profesor de Protec-ción al Consumidor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile desde el año 2005.

8 · DIPLOMADOS

RecuRso de unificación y fundamentos del sistema RecuRsivo

PrOgrAMACIónFecha

19 y 20 diciembreHorario

15:00 a 19:00 hrs.

duración

8 horas

Lugar de ejecución


PrOgrAMA

a) Introducción a la nueva dogmática del Derecho del Trabajo. • El trabajo objeto de protección por el ordenamiento jurídico. • El sistema de tutela del trabajador en el contexto de un

contrato de trabajo: los derechos laborales mínimos e irrenunciables.

• Los principios del Derecho del Trabajo y su función desde la perspectiva jurisdiccional.

• La protección de los trabajadores en el ámbito colectivo de las relaciones laborales: la libertad sindical como derecho fundamental y como principio del Derecho del Trabajo.

• La “ciudadanía en la empresa” o la irrupción de los derechos fundamentales inespecíficos en el ámbito de la empresa.

• La integración de los derechos laborales y fundamentales en la nueva concepción del Derecho del Trabajo.

• La relevancia de la reforma procesal laboral para la eficacia del ordenamiento jurídico laboral.

b) Introducción breve a la nueva dogmática procesal laboral. c) La racionalidad colaborativa de los nuevos sistemas

procesales. d) Las reformas del sistema de recursos en Derecho Procesal

chileno. e) Breve panorama al nuevo sistema de recursos en el proceso

laboral chileno. • El recurso de nulidad. • ¿Es posible reintroducir la apelación al sistema?

Consecuencias negativas de la apelación para el sistema de adjudicación laboral.

f) La función de unificación de la jurisprudencia de la Corte Suprema.

• Derecho comparado. • Estado de la cuestión en la dogmática procesal contemporánea. g) El recurso de unificación de Jurisprudencia. • Características del recurso. • Causal del recurso. • Exigencias de fondo. • Que la materia sea de carácter sustantivo o agravio. o peticio-

nes concretas. • requisitos exigidos por la ley.• Que la resolución recurrida sea una sentencia que falle un

recurso de nulidad. • Que respecto de la materia de derecho objeto del juicio exis-

tan diversas interpretaciones. • Que esas interpretaciones hayan sido sostenidas en uno o

más fallos firmes de los Tribunales de Justicia. • Aspectos formales. • Dinámica procesal. • Término del recurso. h) Valoración crítica del recurso. Propuestas de reforma.

OBJETIVOQue el participante conozca y comprenda la estructura y el funcionamiento del sistema de protección de los derechos laborales confor-me a la moderna configuración del Derecho del Trabajo. Que el participante conozca y domine los problemas dogmáticos y prácti-cos que presenta el recurso de unificación de jurisprudencia en el sistema procesal laboral chileno.

rELATOr

Eduardo Caamaño rojo:Profesor de Derecho del Trabajo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Abogado PUCV, Doctor en Derecho Universidad de Colonia, Alemania

raúl núñez Ojeda:Profesor de Derecho Procesal Civil, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Abogado Universidad de Valparaíso, Doctor en Derecho Universidad Pompeu i Fabra, España

9 · DIPLOMADOS

deRechos fundamentales de los tRabajadoRes y Gestión de los RecuRsos humanos

PrOgrAMACIón

Fecha

20, 21, 26, 28 diciembreHorario

18:00 a 22:00 hrs

duración

16 horas

Lugar de ejecución


PrOgrAMA

- reforma procesal laboral: explicación general y principales cambios.

- Tutela de derechos fundamentales: con-trol de trabajadores, revisión de correos, redacción de reglamento interno, etc.

- Rol del sindicato dentro de la nueva re-forma procesal laboral: tema de prácticas antisindicales.

- rol de la Inspección del Trabajo: facul-tades y atribuciones, procedimiento de multas y sanciones, reclamación judicial.

- Procedimiento de tutela: sujeto activo, sujeto pasivo, derechos protegidos, atri-buciones del Juez.

- revisión de jurisprudencia administra-tiva de la Dirección del Trabajo y de los Tribunales de Justicia sobre la materia.

- revisión de recomendaciones y pautas para prevenir eventuales litigios por de-rechos fundamentales en la empresa.

- Argumentación jurídica para casos de derechos fundamentales: ponderación y principio de proporcionalidad.

OBJETIVOAnálisis y reflexión sobre los temas relacionados con la reforma a la justicia laboral y su impacto en la gestión de recursos humanos dentro de la empresa. Se prestará especial atención a la jurisprudencia ya existente en Chile, y a la revisión de recomendaciones y pautas para prevenir eventuales litigios por derechos fundamentales en la empresa

rELATOr

José Luis Ugarte C.: Abogado Universidad de Chile, Candidato a Doctor en Derecho Universidad de Sa-lamanca, profesor de Derecho del Trabajo Universidad Diego Portales.

10 · DIPLOMADOS

Redacción juRídica habilidades y comPetencias en la comunicación escRita

PrOgrAMACIónFecha

26, 27, 29 diciembreHorario

18:00 a 22:00 hrs.

duración

24 horas

Lugar de ejecución


PrOgrAMA 1. Análisis gramatical

Funciones morfológicas: Utilización adecuada de verbos, sustantivos, adjetivos, pronombres, en el lenguaje escrito.

2. Análisis gramaticalFunciones sintácticas: Estructura de la oración y sus clases: sujeto, predicado, complementos, frases subordinadas, sintagmas.3. El discurso: esquema y funciones del lenguaje en el esquema comunicativo.4. Actos de habla. Clasificación, características. Tipos de discurso.Prácticas discursivas. Organización de ideas.5. Propiedades textuales: Cohesión, coherencia y concisión en textos escritos.6. Estilo y calidad de producción. Técnicas de corrección y recorrección del contenido y forma de textos escritos.7. Prosas de base: descripción y argumentación.8. Textos con formato específico: el informe y la resolución judicial.

OBJETIVOEl objetivo general del curso es que el alum-no pueda redactar diferentes tipos de textos, relacionados con su área de trabajo, con un lenguaje especializado, de manera coherente y conforme a las normas del español de Chile Posibilitar que el alumno desarrolle habilida-des y destrezas, en el área del lenguaje escri-to, como soporte a situaciones comunicativas del ámbito profesional.

rELATOr

Jaime Millas Valdés:

Licenciado y Magíster en Letras mención Lingüística Pontificia Universidad Católica de Chile. Fue editor de Legislación Actuali-zada en el Diario Oficial y hoy es editor de Legislación online en Thomson Reuters. Tiene una amplia experiencia docente, siendo actualmente profesor de la Facultad de Artes Liberales de la Universidad Adolfo Ibáñez.

11 · DIPLOMADOS

asPectos juRídicos de la Gestión ambiental

PrOgrAMACIón

Fecha

27,28 diciembre 3 y 5 enero

Horario

18:30 a 21:00 hrs

duración

15 horas

Lugar de ejecución


PrOgrAMA

a) Conceptos jurídicos básicos

- Estructura del Estado- Principios fundamentales de la actividad de la Administración del Estado- Principios del Derecho Ambiental

b) Institucionalidad Ambiental

- Breve reseña histórica de la institucionalidad ambiental chilena- Ministerio del Medio Ambiente- Servicio de Evaluación Ambiental- Superintendencia del Medio Ambiente- Tribunales Ambientales- Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas

c) Instrumentos de gestión Ambiental

- normas de Calidad y de Emisión- Planes de Prevención y Descontaminación- Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental

OBJETIVOEl curso tiene como objeto explicar el marco jurídico que regula la gestión ambiental de la empresa, a fin de entregar herramientas para comprender el contexto normativo de sus obligaciones ambientales. El contenido tiene énfasis en explicar las nociones jurídicas que se encuentran detrás de la regulación vigente en Chile para profesionales que no tengan una formación jurídica previa.

rELATOr

Andrea reyes Blanco: Abogada y Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad de Chile. Máster en Derecho Europeo de Integra-ción por la Universidad de Dresden. En el ámbito académico, es ayudante del Centro de Derecho Ambiental de la Universidad de Chile, en donde participa regularmente en proyectos de investigación, además se desempeña como docente de la cátedra de Legislación Ambiental I para la carrera de Ingeniería Ambiental en Duoc-UC. Actual-mente trabaja como Editora de publica-ciones Legales en LegalPublishing y como consultora independiente en materias de derecho ambiental y derecho indígena. Osvaldo de la Fuente Castro: Abogado y Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad de Chile. Magíster en Derecho Público en la misma casa de estudios, donde fue calificado con distinción máxima. En el ámbito académico, fue ayudante del curso de derecho ambiental en la Facultad de Derecho de la Universi-dad de Chile y ha participado como expositor en importantes encuentros académicos. Actualmente se desem-peña como consultor en materias de Derecho Público, Medio Ambiente y recursos naturales.

12 · DIPLOMADOS

técnicas en inteRRoGatoRio de testiGos

PrOgrAMA ELEMEnTOS DE nArrACIón

La narración de historias en el juicio

Proposiciones fácticas: La confluencia de los relatos y las teorías jurídicas. Elaboración de relatos que confirman las proposiciones fácticas. narración de historias verosímiles en el juicio. Credibilidad del testimonio y de los testigos.

EL InTErrOgATOrIO DIrECTO

Consideraciones generales:El interrogatorio directo como narración de una historia. Organización de los interrogatorios directos. Orden de los testigos. Orden del testimonio. Formas de las preguntas:a. Preguntas narrativas.b. Preguntas abiertas.c. Preguntas cerradas.d. Preguntas sugestivas.El comienzo de los interrogatorios directos:1. Preguntas acerca de los antecedentes personales.2. Preguntas definitorias de la escena.Conclusión de los interrogatorios directos:1. La presentación de la prueba.2. Segundo interrogatorio directo.

rEPrEgUnTASConsideraciones generales.El orden del testimonio.Técnicas de interrogación.Planeamiento de las repreguntas.

OBSErVACIOnES A LA PrUEBAObjetivos del alegato u observaciones a la prueba.

OBJETIVOLos participantes, al final del taller, serán capaces de aplicar herramientas de interrogatorio de testigos en el nuevo procedimiento laboral.

rELATOr

Patricio Jiménez Trejo: Abogado, titulado de la Universidad de Chile. Diplomado en Derecho Laboral, en la Universidad Alberto Hurtado. Experiencia laboral como editor - consultor de productos y servicios del área normativa laboral de Lexisnexis Chile Ltda. relator de cursos, Subcontratación, Legislación Laboral, Despido e Indemnizaciones, Licencias Médicas, Jornada de Trabajo, Inicio y Término de Rela-ción Laboral, Sistemas de Pensiones, Cálculo de remuneraciones.

PrOgrAMACIónFecha

3, 4, 5 eneroHorario

18:00 a 22:00 hrs.

duración

8 horas

Lugar de ejecución


13 · DIPLOMADOS

cuRso: convenio 169 de la oit. imPlicancias de su Ratificación en el deRecho inteRno.

PrOgrAMACIón

Fecha

18, 19, 23, 24 enero

Horario

18:15 a 22:00 hrs

duración

15 horas

Lugar de ejecución


OBJETIVOOtorgar una visión general de los derechos de los pueblos indígenas en el sistema jurídico chileno, con especial énfasis en el derecho internacional de los derechos humanos vigente en nuestro país. Desde esta perspectiva se analizará el Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, su estatus y contenido normativo, y las implicancias de su ratificación en el derecho interno. Para ello, examinaremos el corpus internacional de derechos de los pueblos indígenas, compuesto por diversos instrumentos internacionales y la interpretación fidedigna que de ellos hacen las respectivas instancias internacionales, incluyendo las recomendaciones de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y recomendaciones de la OIT (CEACr) y el desarrollo de la jurisprudencia interamericana. Asimismo, revisaremos críticamente la jurisprudencia de los tribunales superiores de justicia chilenos. Todo esto nos permitirá comprender los desafíos que implica el reconocimiento y ejercicio de los derechos indígenas en Chile y, en particular, los conflictos derivados de la colisión de derechos entre pueblos indígenas, Estado, empresas y ciudadanía. Por otra parte, podremos visualizar las implicancias de la incorporación de dichos estándares internacionales a diversos ámbitos del derecho que resultan críticos en la materia.

1) De los derechos indígenas en el derecho interna-cional

A) Evolución del derecho internacional de los dere-chos humanos y los derechos indígenas: breve histo-ria del reconocimiento de los pueblos indígenas como sujeto de derecho internacional:- Primera etapa: protección especial e integración (Convenio 107 de la OIT, pactos de la OnU)- Segunda etapa: derechos territoriales y autonomía grupo de trabajo para pueblos indígenas de la onu; el derecho a la cultura propia; el Convenio 169 de la OIT y la declaración de derechos de pueblos indígenas de nn.UU.)B) El corpus internacional de derechos de los pueblos indígenas: principio de universalidad, interconexión e interdependencia de los derechos humanos.- Convenio 169 de la OIT

PrOgrAMA

- Declaración de derechos de los pueblos indígenas de naciones Unidas, importancia del Convenio 169 de la O.I.T. En la protección y garantía de los pueblos indígenas- Directrices de la Organización Internacional del Tra-bajo (OIT) para la aplicación del convenio 169- Sistema interamericano de derechos humanos: tie-rra, territorio y participación política indígena en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Dere-chos Humanos- Comité de Derechos Humanos en materia de dere-chos indígenas2) Contenido normativo del Convenio 169 de la O.I.T.A) Derechos políticos de los pueblos indígenas- Derecho de participación, consulta y consentimien-to previo libre e informado- Derecho de autonomía- Derecho consuetudinario: tradiciones, costumbres,

14 · DIPLOMADOS

cuRso: convenio 169 de la oit. imPlicancias de su Ratificación en el deRecho inteRno.

represión y castigo de delitosB) derechos territoriales- Tierra- Territorio- Recursos naturalesC) derechos laborales- Igualdad en el acceso- no discriminación- Libertad sindical

3) El Convenio 169 de la OIT en el sistema normativo chilenoA. El Convenio y su recepción en el derecho chileno Dificultades de su aprobación• Análisis de la jurisprudencia emanada del tribunal constitucional chileno a partir del examen de constitu-cionalidad y legalidad del Convenio 169 de la O.I.T. En chile durante su tramitación legislativa.• Estatus normativo del Convenio en ChileB. Impacto del Convenio 169 en el ordenamiento jurí-dico interno• Ley nº 19.253 Sobre protección, fomento y desarrollo de los indígenas• Ley nº 19.300 Sobre bases del medio ambiente• Ley nº 20.249 Que crea el espacio marítimo de los pueblos originarios• normativa vinculada a recursos naturales: principales impactos en el Código de Aguas, Código de Minería y Ley Orgánica Constitucional nº 18.097 sobre concesio-nes mineras; Ley nº 19.657, sobre concesiones geotér-micas; Ley general de Pesca y Acuicultura• Materia penalC. Implicancias del Convenio 169 para la política públi-ca del estado frente a los pueblos originarios• Obligaciones en materia de tierras indígenas y su rela-ción con el derecho de propiedad• Obligaciones en materia de protección de los recursos naturales• Obligaciones en materia laboral• Obligaciones en materia de seguridad social y salud • Obligaciones en materia educacionalD. La recepción del Convenio 169 de la OIT en tribunales

superiores de justicia: análisis crítico• Comunidad chusmiza – usmagama con Empresa em-botelladora Chusmiza Usmagama S.A• Machi Francisca Linconao con Sociedad Palermo Li-mitada• Lov Palguín• Consejo de defensa del mar con Celulosa Valdivia – celco• Comunidad pepiukelen con Pesquera los Fiordos• Comunidades quepe – Concesión aeropuerto de Te-muco /Ministerio de Obras Públicas• Consejo de pueblo atacameño y Comunidad de To-conao con Municipalidad de San Pedro de Atacama – Plan regulador

15 · DIPLOMADOS

training juridico

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