Mejore sus HabilidadesAdministrativas conEstos 6 PasosTrabajos Administrativos Cerca de Las Islas Canarias

Si usted es como la mayoría de los profesionales administrativos que han estado en un trabajo

por un tiempo, está listo para avanzar en su carrera y llevar sus habilidades administrativas al

siguiente nivel. Pero es posible que no esté seguro de los pasos que debe seguir.

Con tantas expectativas en el exigente y cambiante entorno empresarial actual, es fundamental

que evalúe la satisfacción de su carrera y el deseo de progresar profesionalmente.

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Aquí tienes seis consejos para empezar con el pie derecho: Canarias, asistente administrativo,

auditor administrativo, auxiliar administrativo, gerente administración, secretaria, recepcionista.

1. Proseguir la formación y el desarrollo

Investigue las ofertas de formación interna de su empresa, si tiene alguna. Pregunte si su

empleador le reembolsaría la matrícula de un curso, conferencia o seminario de desarrollo

externo. Considere las habilidades que desea desarrollar y si puede demostrar cómo un

programa de capacitación en particular mejorará sus habilidades administrativas, desempeño

en el trabajo o contribuciones a la empresa.

2. Únase a asociaciones de la industria

Participa activamente en organizaciones como la Asociación Internacional de Profesionales

Administrativos. Participe en comités, asista a seminarios y otros eventos educativos y hable

con sus compañeros profesionales administrativos en las reuniones. Los consejos para

establecer contactos pueden resultar valiosos para ayudarlo a salir y conectarse.

3. Elija un mentor

Encuentre a alguien con fortalezas en el área que desea mejorar y pregúntele si lo ayudará. Si su

empleador no tiene un programa de tutoría interno, busque personas dentro o fuera de la

organización cuyas habilidades administrativas admire.

4. Asume nuevos desafíos

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Si se siente estancado en su función actual, pregúntele a su gerente sobre las formas en que

puede asumir asignaciones más desafiantes. La mayoría de los supervisores agradecerán la

iniciativa del personal; Claramente, agregará valor al equipo. Mostrar motivación y ambición

también puede ayudarlo a destacarse como candidato para un ascenso.

5. Ayude a una organización sin fines de lucro

Si no puede hacer más en su empresa, considere posibilidades fuera de la oficina, como a

través de organizaciones benéficas. Estos grupos pueden ser receptivos a su interés en

apoyarlos y es posible que encuentre mentores que puedan ayudarlo a expandir sus habilidades

y conocimientos. Al ofrecerse como voluntario en comités o para puestos de liderazgo, puede

desarrollar habilidades administrativas que no solo benefician a la organización, sino que

también son aplicables a su trabajo remunerado.

6. Participar en diversos proyectos

Escuche durante las reuniones a los colegas que soliciten ayuda con iniciativas especiales. Esta

puede ser su oportunidad de expandir su conjunto de habilidades involucrándose en otras áreas

del departamento o empresa. También ofrezca su ayuda si su jefe o colegas parecen estar

sobrecargados de proyectos.

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