Trabajo Practico : Tiempos Modernos

Alumno: Federico Canosa

Profesora: Alicia Barba

1) ¿como era el tipo de trabajo y que tipos de trabajo realizaban las diferentes clases sociales?

• El tipo de trabajo era mecánico , sistemático y el empleado se tenia que adaptar al ritmo de la fabrica ya que si se atrasaba uno se atrasaba toda la fabrica. Los sectores mas bajos se ocupaban de el trabajo que los de clase Alta consideraban que no había que pensar sino hacer como una maquina , mientras la gente de estudios dirigiera la fabrica y tomara decisiones importantes.

Obreros (clase media-baja)

2) ¿Que diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el trabajo actual?

• En esta época el trabajo era mucho mas exigente en cuanto el rendimiento del empleado a la hora trabajar ejemplo: el empleado trabajaba 12 horas de las cuales descansaba para comer y hacer sus necesidades para lo cual le daban menos de 10 minutos.

• En cambio , en la actualidad , los empleados tienen lo que se llama break donde cada determinado tiempo paran comen , se relajan, y luego siguen trabajando y el convenio que tienen los empleados pacto que la jornada laboral seria de 8 horas básicas.

3) ¿Como era la relación entre los superiores y los subordinados?

• El superior daba ordenes y el proletariado acataba sin poder opinar ellos debían hacer lo que decían los superiores son pretexto alguno. Lo que generaba una mala relación de superior-subordinado.

4) ¿Con que temas de los estudiados hasta ahora relacionas la película?

• Lo relaciono con el tema de las escuelas clásicas y mas que nada con la científica ,ya que, esta establecía el modelo de hombre-maquina que se ve claramente usado en la fabrica donde trabajaba Chaplin.

Frederick Taylor el fundador de la teoría científica

5) ¿Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar.

• Si existía , pero, el líder era delegado por el jefe y no elegido voluntariamente por los compañeros de trabajo sino por el jefe de la fabrica.

6) ¿En el comienzo de la película se muestra una semejanza entre el hombre y otra cosa, que era y por que se lo relaciona?

• Se muestra la semejanza de los obreros cuando entran a la fabrica con las de un rebaño de ovejas ,ya que ,a ambos los dirigía un “Pastor” por que ambos (los obreros y el rebaño) están controlados por un “Superior” que esta capacitado para manejarlos dentro de un determinado lugar .

7)¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo?

• Al contrario gracias a las protestas de varios trabajadores y convenios pudieron hacer reformas para que se mejoren las condiciones de trabajo desde un aumento de salario y un descanso mas largo y hasta las 8 horas de trabajo básicas.

8) ¿Con que tipo de producción relacionas la película?

• La producción que se ve en la película es una producción en masa la cual es mas eficiente que la artesanal ya que salen muchos mas productos pero la calidad disminuye notablemente.

9) ¿Con respecto a los tipos de motivaciones, encuentras al trabajador motivado? ¿Por que?

• En esa época los trabajadores no estaban motivados ya que su salario era malo y no podían mantener los gastos , no tenían suficiente descanso, tenían una mala relación de ambiente-empleado y empleado-empleado es decir, se llevaba mal con todos y todo y su único objetivo era volver a descansar y ver a su familia en la casa , además de que ya sabían que no iban a ascender en la posición que estaban en la empresa por que la mayoría no tenia estudios necesarios para escalar dentro de la empresa.

10) Como eran las organizaciones de esa época compararlas con las actuales.

• En esa época si algún trabajador se quejaba lo despedían y tenían que trabajar tanto como lo ordene el capataz por que sino lo reemplazaban enseguida por la falta de trabajo y ese factor les jugo en contra a los obreros y trabajadores y beneficio mucho a los jefes y/o empresarios. En cambio, en la actualidad, se hacen huelgas ,quejas y reclamos de aumento de sueldos y no se despide. Solo hay una minoría de gente que trabaja en negro y por eso no puede reclamar nada ya que el que lo contrata sabe que esta necesitado y se aprovecha pero comparado con la antigüedad es un porcentaje mínimo .