UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALAUNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALESCARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIACONTABILIDAD Y AUDITORIAAsignatura: Legislacin Mercantil y SocialDocente: Lic. Yolanda Lanez Integrantes: Pamela Malla Andrs San Martin Ivana Belduma Karen Sotomayor Juliana Coello

Fecha: Mircoles 21 de Octubre del 2015Curso: Segundo Semestre A Vespertina Mediante un ensayo realice la historia de la lucha de los trabajadores en el mundo y el Ecuador para conseguir reducir la jornada de trabajo. Obtener otros beneficios y adems realicesu propio concepto de derecho laboral,Aplique normas tcnicas Inen 2402-2010. Este trabajo es en grupo mximo de 4 personas.

Introduccin:El 1 de Mayo puede servirnos no slo para recordar a aquellos obreros de lahistoria, sino tambin -y ms que nada- para traer a cuenta que ha pasado ms de un siglo desde aquel entonces y los trabajadores del mundo siguen sin gozar losderechosque les corresponden. Es ms, ni siquiera el derecho de trabajar existe hoy en la mayor parte de los pases del llamado 'tercer mundo'.Desarrollo:El Derecho Laboral Comienza en el ao 1886, la sociedad sufri una radical transformacin como resultado de la Revolucin Industrial, apareciendo nuevas mquinas el cual los obreros pensaban que las maquinas llegaran a sustituirles, dicho cambio introdujo la mecanizacin de la produccin as como grandes cambios en la organizacin del trabajo, produciendo a su vez una transformacin social, aparecieron las clases sociales con intereses muy particulares, por lo que no exista ningn tipo de normas o leyes que regularan las condiciones laborales de la poblacin trabajadora porque fueron los obreros que tenan problemas como desempleos. Debido a las condiciones laborales deplorables: extenuantes jornadas y mseros salarios, el movimiento obrero empez a organizarse.El 1 de Mayo de 1886, la Unin Central Obrera de Chicago convoc a sus agremiados a un mitin y a una huelga general para exigir que la jornadalaboralfuera de ocho horas. Chicago era entonces la segunda ciudad de los EEUU. Aquel 1 de Mayo, trabajadores de distintas fbricas acudieron al llamado y ms de 200.000 obreros participaron en alrededor de 5.000 huelgas.

Lucharon para reivindicar la jornada laboral de ocho horas. Provoc que miles de trabajadores y desocupados salieran a las calles; esta huelga par completamente la ciudad. Numerosas empresas contrataron verdaderos ejrcitos privados para romper las reuniones y asambleas convocadas por los huelguistas, Hubo varios trabajadores heridos y muertos. Los mrtires de Chicago son los que vencieron al silencio, con su voz. Es por eso que el 1 de mayo no es slo un da para descansar, sino un da para recordar que hubo personas que lucharon por los derechos laborales que hoy poseemos todos.

En Ecuador en cambio Los primeros ncleos de clase obrera aparecen a fines del siglo XIX e inicios del XX, en Ecuador comenzaron las luchas por mejorar salarios, reducir jornadas y conquistar derechos laborales mnimos.Mayo, que los trabajadores ecuatorianos continuaron recordando en los siguientes aos. El gobierno de Leonidas Plaza Gutirrez, mediante decreto del 23 de abril de 1915, consagr el Primero de Mayo de cada ao, da feriado para los obreros del Ecuador. Al ao siguiente (1916) se decret en el pas la jornada de 8 horas, aunque fue sistemticamente burlada.

Hubo protestas, huelgas y reivindicaciones de la clase obrera ecuatoriana no solo para avanzar en la conquista de sus derechos, sino tambin para lograr el respeto y la generalizacin de la jornada de 8 horas. En Guayaquil, la huelga obrera convocada con estos propsitos fue reprimida el 15 de noviembre de 1922 con una escandalosa matanza de trabajadores.Conclusiones:En conclusin podemos decir que el 1 de mayo de 1886; 200.000 trabajadores iniciaron la huelga, mientras que otros 200.000 obtenan esa conquista con la simple amenaza de paro. En Chicago los obreros haban conseguido un permiso del alcalde Harrison para hacer un acto a las 19.30 en el parque Haymarket. En donde ah dieron a conocer y reclamar todos sus derechos y se les tratara de una forma ms digna.Todos estos acontecimiento ha permitido que de alguna manera se creen normas, leyes que permitan regular las relaciones que se dan entre el empleador y el empleado entendindose como el Derecho Laboral

Definicin:DERECHO LABORAL Es el conjunto de reglas jurdicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relacin de trabajo

Se encarga de regular las relaciones que se establecen a raz del trabajo humano se conoce comoderecho laboral. Se trata del conjunto de reglas jurdicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en unarelacin de trabajo. Entiende altrabajocomo aquella actividad que unindividuodesarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes econmicos para su subsistencia. Es el conjunto de normas que regulan las diferentes relaciones que existe entre obrero y el patrn o viceversa que tienen por objetivo conseguir un buen equilibrio y la justicia en las relaciones de trabajo que existan entre todos.