trabajo fase 1 grupo 102033 105

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Administración publica

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ADMINISTRACIN PUBLICA CLAUDIA MILENA ORTEGA CHAVARRO

CDIGO: 1056688007

WUHINDY ROCO ROA BERNAL

CODIGO: 1048849217

JUANA CATALINA RINCON

GESICA MAYERLY MARTINEZ MARTINEZ

CODIGO: 1048849754

NEHIDY YULIETH PLAZAS GMEZCODIGO:1130670485

Grupo: 102033_105TUTOR:

SILVIO AUGUSTO DELGADO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BSICAS, TECNOLOGA E INGENIERA

INGENIERA INDUSTRIAL

GARAGOA BOYACAMARZO 01 DE 2015

INTRODUCCION

La administracin se considera como un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propsito dado. En toda su larga historia y hasta inicios de siglo XX, la administracin se desarroll con una lentitud impresionante.

Partiendo del concepto de la Administracin Publica nos basaremos en realizar la comparacin y buscar las similitudes y diferencias que existe entre esta y la Administracin privada. Veremos como la participacin del estado marca el desarrollo de la Administracin Publica y que hace la diferencia con la Administracin Privada.

ANALISIS DE LA COMPARACION ADMINISTRACION PUBICA Y PRIVADA

La Administracin Pblica es aquella funcin del Estado que consiste en una actividad concreta, continua, prctica y espontnea de carcter subordinado a los poderes del Esta-do y que tienen por objeto satisfacer en forma directa e inmediata las necesidades colectivas y el logro de los fines del Estado dentro el orden jurdico establecido y con arreglo a este.La Administracin Privada se ocupa del manejo de todas las actividades que no estn a cargo del Estado y tiene el objeto de proveer bienes de capital, bienes de uso y bienes de consumo, as como la prestacin de servicios de acuerdo a peculiares intereses.

Ambas utilizan los principios y tcnicas de la Ciencia de la Administracin.CRTICAS Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION PUBLICA

La evolucin de la administracin desde sus orgenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algn objetivo, por lo que se estableci en grupos para protegerse del medio ambiente, con el tiempo el hombre lleg a la conclusin que deba organizarse para producir lo que necesitaba, por tal razn surgieron entonces los lderes que dirigan las operaciones, como la caza de un mamut o la construccin de una pirmide en grupos ms evolucionados.

Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un rgimen de servidumbre. La administracin interior del feudo estaba sujeta al criterio del seor feudal, quien ejerca un control sobre la produccin del siervo.Muchos de los siervos de esta poca se convirtieron en trabajadores independientes, organizndose as los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administracin.

En conclusin la administracin busca un orden en las cosas por ende esta aparece desde que el hombre empieza a trabajar en sociedad.

Siendo el ser humano sociable por naturaleza surge una necesidad de integrarse y organizarse, por ello se justifica que desde la poca prehispnica se organizaban para recolectar los alimentos, desde esa poca vemos como se forman sociedades eficaces y eficientes para asi llegar a formar lo que se llama ADMINISTRACIN. Debido a la transformacin de estas sociedades de pequeas a grandes y de pasar de la agraria a las industriales, del feudalismo, de las reformas todo ello nos introdujo a realizar grandes cambios en los procesos administrativos y mejorarlos.

Por eso hoy da nos encontramos con estructuras perfectamente bien definidas para ser competitivas que requieren del uso de una buena administracin.

SIMILITUDES La ADMINISTRACIN PUBLICA Y PRIVADA cuentan con mecanismos de conduccin estratgica y de gestin, las cuales conciben elementos de planeacin y de recurso humano, manejando estndares de eficiencia y eficacia que las llevan a optimizar su funcionamiento para lograr el fin para el cual fueron creadas. Es en este punto, donde cobran importancia aspectos como la misin, visin y planes de mejoramiento contino, los cuales permiten estructurar y establecer la razn de ser de cada institucin, su proyeccin a futuro, as como los mecanismos de autoevaluacin de los procesos y procedimientos que se ejecutan al interior de cada organizacin.DIFERENCIAS

Administracin publica

Administracin privada

Tiene objetivos de servicio a la comunidad.Base Social

Tiene objetivos de lucro.Base el individualismo

Acta tutelarmente sobre la privada porque es un sistema que incluye a toda la comunidad. Derecho Publico

Es un sistema que requiere de la administracin para su subsistencia. Derecho privado

Tiene como caracteres distintivos la amplitud del radio de accin el contenido poltico de los actos ejecutados.

No ocurre en la administracin privada.

No, porque difcilmente admite cambios.Utiliza eficientemente los mtodos y tecnicas de la ciencia administrativa

EL personal de la administracin publica generalmente esta sometida a los cambios e influencias polticas.

Casi no se presenta en la administracin privada.

Tendencia legalista del administrador publico, la ley le sirve para hacer lo que se crea conveniente.

La ley le dice aquello que no debe hacer.

Los recursos tienen actividades limitadas.

EL trabajo del funcionario es exclusivo, no puede desempear otra actividad o responsabilidad que el desempeo de sus conocimientos.

Los recursos pueden llevar a cabo varias actividades.

Las posiciones y/o funciones no pueden no pertenecen ni pueden ser apropiadas o heredadas.

Las posiciones y/o funciones se pueden heredar.

Ciudadano-usuarioCliente-Consumidor

Recursos Economicos se obtienen del recaudo de tributosLos recursos provienen de capital particular

CONCLUSIONES

La Administracin Pblica nos envuelve un fin comn, el bienestar de una comunidad en general por ende la privada solo piensa en la satisfaccin de las necesidades particulares.

Como ya sabemos la administracin es un proceso de planeacin, organizacin, direccin y control haciendo uso de los recursos disponibles de la empresa para alcanzar las metas establecidas a travs del esfuerzo humano cooperativo, coordinado y eficiente al mnimo costo y con la mxima calidad logrando satisfacer a la organizacin y su personal. Sin embargo es necesario que se auxilie de diferentes ciencias para el buen funcionamiento de desarrollo de las actividades dentro de la empresa u organizacin para contar con ventajas competitivas en el ambiente laboral. As mismo dando un debido enfoque dentro de la administracin pblica o privada.Se aprendi cules son las diferencias de la Administracin pblica y la administracin privada y que la administracin pblica est destinada a todos los ciudadanos y la administracin privada a determinados consumidores.

INFOGRAFIA

http://bibliotecadigital.ilce.edu.mx/sites/csa/principio/leccion1.html#definicionhttp://datateca.unad.edu.co/contenidos/109133/eXe_109133/Modulo/MODULO_EXE/leccin_3_administracin_pblica_y_administracin_privada.htmlhttps://www.u-cursos.cl/inap/2010/2/ADP301/2/material_docente/?id=565657