trabajo en equipo
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FACULTAD DE HUMANIDADESSEGUNDA ESPECIALIDAD EN TICs.
INTEGRANTES:• BARRANTES HUERTAS MONICA• CHAVEZ CAMACHO ERIKA• DIAZ VÁSQUEZ SANDRA• FALLA VELASQUEZ MELISSA• LOAYZA MESTANZA NINFA• RODRIGUEZ GASTELO JULLISSA
Universidad CatólicaSanto Toribio de Mogrovejo
TRABAJO EN EQUIPO
Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta
Desarrolla competencias en los estudiantes
Trabajar de manera colectiva y coordinada .
Reconocer en sí
mismos habilidad
es y capacidad
es para utilizarlas logrando
así el objetivo
común al realizar
una tarea conjunta.
LA
E
DU
CA
CIÓ
N
TRABAJO EN EQUIPO
Por Dios Danilo, entiende que somos un equipo; no es posible que cada vez que tengamos que trabajar en equipo tenga que presionarte.
Comunicac ión
Coordinac ión
Complementar iedad
Consecuencia
Confianza
Compromiso
Constancia
CARACTERÍST ICAS
Amplitud de
conocimientos.
Diversidad de
opiniones
Mayor eficaci
a
Motivación
La participació
n hace aumentar la aceptación
VENTAJAS
TRABAJO EN EQUIPO
DESVENTAJAS
Tomar decisiones prematuramente.Que impere el dominio de pocas personas, en particular el d un líder.Consumir mucho tiempo en reuniones para dar soluciones retrasando la puesta en marcha. La existencia de presiones sobre los miembros del equipo para aceptar soluciones.Interpretación ambigua porque crea dudas y divisiones en el grupo.Que al cometer errores nadie quiera asumirlos de manera particularLa participación disfuncional puede desencadenar los siguientes efectos:
La agresividad: ironía, desprecio, acoso laboral, indiferencia.Bloqueo desde actitudes negativas: resistencia, negación continua, desacuerdo constante, desvió de la atención hacia temas menos significativos.La deserción: aislarse y ausentarse sin razones.