Trabajo en EquipoDiapositiva No.1 de 24

““Escoge a tus aliados y aprende a luchar Escoge a tus aliados y aprende a luchar acompañado” acompañado” Tania Salguero, Ivonne chavez, Lesly BonillaTania Salguero, Ivonne chavez, Lesly Bonilla

Trabajo en EquipoDiapositiva No.2 de 24

– Video trabajo en equipo

– Fases para realizar el trabajo en equipo (Dinámica)

– Inconvenientes para realizar el trabajo en equipo

– Principios de las 5 ”C”

– Grupos de trabajo V.S. Equipos de trabajo

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• ..\..\..\CAPACITACION\VIDEOS\TRABAJO EN EQUIPO1.VOB

• ..\..\..\CAPACITACION\VIDEOS\TRABAJO EN EQUIPO2.VOB

VIDEO“TRABAJO EN EQUIPO”

Trabajo en EquipoDiapositiva No.4 de 24

• EQUIPO EFICIENTE– Es un conjunto de colaboradores

interdependientes, que persiguen un fin común, aunque sus tareas sean muy diferentes

• FASES PARA REALIZAR EL TRABAJO EN EQUIPO– Proceso de Organización– Proceso de Producción– Proceso de Conclusión

• DINÁMICA GRUPAL (Rompecabezas)

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• Visualizar el equipoVisualizar el equipo

• Asignar funcionesAsignar funciones

• Establecer reglasEstablecer reglas

Proceso de Organización

Trabajo en EquipoDiapositiva No.6 de 24

• Planear el trabajoPlanear el trabajo

• Hacer el trabajoHacer el trabajo

• Revise el desempeño del equipoRevise el desempeño del equipo

• Completar el trabajoCompletar el trabajo

Proceso de Producción

Trabajo en EquipoDiapositiva No.7 de 24

• Publique los resultadosPublique los resultados

• Recompense el equipoRecompense el equipo

• Siga el caminoSiga el camino

Proceso de Conclusión

Trabajo en EquipoDiapositiva No.8 de 24

SEGURIDAD• No quiero dar pasos al vacío, ahora que estoy

estable...• La incertidumbre es muy peligrosa para mi

CAMBIO• Debo buscar otras formas de lograr mis metas,

salir de la rutina, generar otras estrategias

Trabajo en EquipoDiapositiva No.9 de 24

NOTORIEDAD• Para subir tengo que hacerme notar, ¿Cómo

llamar la atención?• Puedo hacerlo pisando a los demás... O por

mis méritos• Necesito saber que soy aceptado en este

grupo.

AJUSTES• No es fácil manejar factores encontrados• De esto surgen los lastres que dificultan el

trabajo de un grupo• Conocernos es básico para el logro de las

metas

Trabajo en EquipoDiapositiva No.10 de 24

AGRESIVIDAD• Se reacciona de mala manera ante el grupo no

por lo que sucede en el momento, sino por los problemas personales fuera del trabajo

• Otros se “muestran” agresivos para notarse

CONVENIENCIA• Adherir al bando ganador• Buscar el sol que más calienta• Apropiarse de los argumentos de otros por ser

los más fuertes

Trabajo en EquipoDiapositiva No.11 de 24

NEGATIVISMO• No colaborar, callarse, inhibirse, no actuar• NO al sí, NO al no• Pero que los otros se den cuenta y le insistan

para que dé su opinión

PROYECCIÓN• No aceptar la propia responsabilidad por los

resultados• Culpar a otros• ¿Baja autoestima?

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DESPLAZAMIENTO• Desviar el tema para que no se cobren las

fallas• Deslizar la controversia a terrenos más

conocidos • Evitar, como sea, que su imagen se vea

afectada

RACIONALIZACIÓN• Argumentar, reargumentar y contra

argumentar para convencer a los demás• Analizar tanto las decisiones que se produce

parálisis y nunca se toman

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Trabajo en EquipoDiapositiva No.15 de 24

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Trabajo en EquipoDiapositiva No.17 de 24

Trabajo en EquipoDiapositiva No.18 de 24

GRUPOGRUPO• Es reactivo con la gerencia. Su trabajo es

más fácil dentro de ciertos límites.

EQUIPOEQUIPO • Es proactivo en la mayoría de sus

relaciones, muestra un estilo personal que inspira el trabajo de equipo.

Trabajo en EquipoDiapositiva No.19 de 24

GRUPOGRUPO• Ignora los conflictos entre los miembros

del personal o con otros grupos.

EQUIPOEQUIPO• Interviene en los conflictos antes de que

sean destructivos.

Trabajo en EquipoDiapositiva No.20 de 24

GRUPOGRUPO• En ocasiones modifica los acuerdos del

grupo por conveniencia personal.

EQUIPOEQUIPO• Mantiene los compromisos y espera que

los demás hagan lo mismo

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GRUPOGRUPO• Controla la información y comunica

solamente lo que los miembros del grupo necesitan o deben saber.

EQUIPOEQUIPO• Se comunica total y abiertamente.

Acepta las preguntas. Permite que el equipo haga su propio escrutinio.

Trabajo en EquipoDiapositiva No.22 de 24

GRUPOGRUPO• Considera la solución de problemas

como una pérdida de tiempo o como una abdicación de la responsabilidad de la gerencia.

EQUIPOEQUIPO• Considera que la solución de problemas

es responsabilidad de los miembros del equipo.

Trabajo en EquipoDiapositiva No.23 de 24

GRUPOGRUPO• Desconfía de los empleados que

conocen su trabajo mejor que el Gerente.

EQUIPOEQUIPO• Busca a quienes quieren sobresalir y

trabajar en forma constructiva con los demás. Siente que es su deber fomentar y facilitar esta conducta.