Trabajo en equipo 1

Góngora Sulub Jessica A.

Pech Collí Ana Karen

Puc Trejo Stephanie I.

Sánchez Trejo Belén N.

Flores Ruiz Angélica V.

Trabajo en equipo

Trabajo en equipo 2

ÍNDICE

*Definición de trabajo en equipo

*Las 5 C’s

* Justificación de un trabajo en equipo.

*Puesta en marcha de un equipo de trabajo

*Características de un Líder.

*Obligaciones de un líder.

*Características de un miembro de un Equipo.

*Roles dentro del Equipo.

*Cohesión de un trabajo en Equipo.

*Reuniones de Trabajo.

*Toma de decisiones.

*Ventajas y Desventajas.

*Bibliografía.

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DEFINICIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO

*Grupo de personas.

*Número reducido de personas, comprometidas con un propósito y con responsabilidad mutua.

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Coordinació

n

Complementariedad

Com

unica

ción

Compromiso

Confianza

Las 5 C’s

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JUSTIFICACIÓN DE UN TRABAJO EN EQUIPO

Trabajo grupalTrabajo individual

Trabajo en equipo 6

PUESTA EN MARCHA DE UN EQUIPO DE TRABAJO

Trabajo en equipo 7

Fases

DEFINIR LOS COMETIDOS

SELECCIONAR A SUS

MIEMBROS

NOMBRAR A UN LIDER

DEL EQUIPO

CONOCER EL PROYECTO ASIGNADO

REUNIONES

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CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER.

* El líder recibe su autoridad del propio equipo

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Líder

Confianza

Decidido

Organización

Interés en su equipo

Defensor del

equipo

RespetuosoExigencia

Trabajador

Justo

Carismático

Entrega

Energía

LIDER

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OBLIGACIONES DE UN LÍDER

*Organizar

*Vigilar el cumplimiento

*Recursos necesarios

*Un equipo cohesionado y eficiente

*Supervisar el trabajo

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CARACTERÍSTICAS DE UN MIEMBRO DE UN EQUIPO

Inconformista

TrabajadorLeal

Asume responsabilidade

s

Buen carácter

Respetuoso

Colaborador

Espíritu de equipo

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ROLES DENTRO DEL EQUIPO

Persona positiva

Crítico Discutidor

Listo

Reservado Gracioso

Organizador

Incompetente

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COHESIÓN DE UN TRABAJO EN EQUIPO.

Éxito inicial

Ambiente de trabajo

Proyecto asignado

Composición TamañoCarisma del líder

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REUNIONES DE TRABAJO.

Los objetivos de las reuniones son:

*Debatir y decidir

*Fijar criterios

*Contacto personal

*Prepararlas con seriedad

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TOMA DE DECISIONES.

*No todos toman decisiones.

*Decisión por algún miembro del equipo, analizada.

*Líder.

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VENTAJAS

*Mayor nivel de productividad

*Comunicación directa y eficaz.

*Mayor nivel de compromiso.

*Mejor ambiente laboral y coordinación.

*Éxito las tareas complejas.

*Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo.

DESVENTAJAS

*Difícil tomar decisiones.

*Conflictos por diferentes formas de pensar.

*Puede consumir mas tiempo.

*Difícil asumir responsabilidades.

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*BIBLIOGRAFIA

*http://www.monografias.com/trabajos10/tequip/tequip.shtml

*www.eltrabajoenequipo.com

*http://www.loqueledigan.com/5-principios-basicos-del-trabajo-en-equipo/

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*GRACIAS

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