Trabajo de Equipo

Trabajo de equipo o equipo de trabajo; ¿es lo mismo?

b) Equipo de trabajo: personas que trabajan en conjunto (puede ser ínterfuncional) para llevar a cabo una tarea; (a corto o largo plazo). Tienen metas, roles fijos y normas. Responden a un líder.

c) Trabajo de equipo: los roles son rotativos hay confianza y responsabilidad grupal. Son eficaces. Son creativos. Son solidarios. En síntesis fundados en compromiso con la tarea y asentado en valores compartidos.

El líder discute, decide y también trabaja El líder decide y delega

interdependienteIndependiente-dependiente

Responsabilidad individual y grupalResponsabilidad individual

Liderazgo compartidoFuerte presencia de un líder

Trabajo de Equipo Equipo de trabajo

LIDER

EQUIPO DE TRABAJO

TRABAJO DE EQUIPO

LIDERAZGO ROTATIVO

FACILITADORES DEL TRABAJO DE EQUIPO

1) Clara definición de los objetivos y las metas

2) Comunicación eficaz de los mismos

3) Asunción y adjudicación de roles de los integrantes

4) Creatividad individual y grupal

5) Alto nivel de compromiso y pertenencia

6) Valores compartidos

7) Evaluación de las tareas “en proceso”

8) Retroalimentación de la información para posibles correcciones

9) Reformulación de objetivos y metas si es necesario

El narcisistaEl que resignaEl que lidera

El boicoteadorEl que equilibraEl que propone

El que se hace el cómicoEl que apoya El que organiza

El que atacaEl que conciliaEl que modera

Al yo A la preservaciónA las tareas

Roles Orientados; algunos ejemplos

Para reflexionar:

¿Cuál es su comportamiento preferido

dentro de un trabajo de equipo?

Beneficios del trabajo de equipo

•Optimo rendimiento y excelencia en calidad

•Mejor resolución de problemas

•Toma de decisiones eficaces

•Flexibilidad

•Alta pertenencia al equipo

•Desarrollo personal de sus integrantes

Y ahora… A trabajar en equipo

MUCHAS GRACIAS!!!