trabajo de comunicacion para blogger
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«AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD»
«INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO LA MERCED»
TRABAJO EN EQUIPO
ESTUDIANTE: DAVILA HILARIO FIORELLA
LIC. Angélica Sánchez Castro
CONFIANZA
MUTU
A
BASE DEL TRABAJO EN
EQUIPO
VALOR MORAL ,COMPONENTE EFECTIVO
CO
MU
NIC
AC
IÓN
SIN
CER
A Y
LA
C
OO
PER
AC
IÓN
COM
UNICACIÓN
ESPONTANEA
VEHÍCULO
DE LA
CONFIANZA
SIMPLEMENTE
TRANSMITIR
INFO
RMACIÓN
ACTITUD
SENTIMIENTO
APOYO
MUTUO
EN UN EQUIPO
INTERCAMBIO DE ATENCIÓN
APOYO Y RESPETO
TRATAMIENTO
DE LA DIFERENCIA
CONTRIBUYE UN GRAN
VALORGRANDES
DIFICULTADES
IDENTIFICACIÓN CON LOS
OBJETIVOS
DIRECTA
INMEDIAT
A
CONDICIONES
BASICAS DEL
TRABAJO EN EQUIPO
TÉC
NIC
AS
PA
RA
M
AN
EJA
R L
OS
DES
AC
UER
DO
SEVITACION
SUPRESION
COMPROMISO
CONFRONTACIÓN
SIMPLEMENTE SE IGNORA EL PROBLEMA SE PAS POR ALTO
•SE USA EN AQUELLOS CASOS EN LOS QUE UNO O DOS INTEGRANTES DEL EQUIPO MUESTRAN UN COMPORTAMIENTO OBSTINADO
•COMPROMETE CEDER EN ALGO SOBRE SU PROPUESTA INICIAL
•AFRONTAR DIRECTAMENTE EL DESACUERDO BUSCANDO SUS CAUSAS.
ÁREAS DE FUNCIÓN DENTRO DE UN GRUPO
FUNCIONES CREATIVA
FUNCIONES PRACTICAS
FUNCIONES APLICADAS
Proponer ideas
Sugerir
Promover Generar entusiasmos
Coordinar actividades
Delegar tareas
Mantener objetivos
Controlar los progresos
calidad
Mantener estructura
EVITACION
SUPRESIONCOMPROMISO
COMFRONTACION
tácticas
PASA DE PERSEVIDO LOS PROBLEMAS
ELIMINA LA DISCUSIÓN DE DESACUERDO
COMPROMETIENDO LOS MIEMBROS EN
CUMPLIR
AFRONTAR DESACUERDO PARA
SOLUCIONAR