trabajar juntos es ayudarnos: la influencia del trabajo

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Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo Cooperativo en el Reconocimiento de la alteridad. Angie Jineth Quiroga Méndez Erika Alejandra Morales Jiménez Directora: Betty Sandoval Guzmán Universidad Distrital Francisco José De Caldas Facultad De Ciencias y Educación Licenciatura En Pedagogía Infantil Bogotá D.C.

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Page 1: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo Cooperativo en el

Reconocimiento de la alteridad.

Angie Jineth Quiroga Méndez

Erika Alejandra Morales Jiménez

Directora:

Betty Sandoval Guzmán

Universidad Distrital Francisco José De Caldas

Facultad De Ciencias y Educación

Licenciatura En Pedagogía Infantil

Bogotá D.C.

Page 2: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

ii

Agradecimientos

Queremos agradecer a la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, que nos brindó un

espacio de formación en el cual crecimos profesional y personalmente, comprendimos que la

academia va más allá del aprendizaje, pues aquí conocimos personas que marcaron nuestro

camino, y nos brindaron experiencias que resignificaron nuestra visión sobre lo que nos rodea.

Agradecemos a todos los docentes que acompañaron y guiaron este proceso de formación,

especialmente a nuestra directora Betty Sandoval Guzmán, quien en camino nuestro proceso

investigativo, a nuestra profesora Mileidy Sáenz, docente de práctica que nos brindó su constante

apoyo durante experiencia pedagógica y fortaleció nuestro aprendizaje en diversos aspectos.

Les damos las gracias a nuestras compañeras y amigos, que nos acompañaron en el proceso y

nos permitieron hacer de la universidad un espacio fraterno a través de las experiencias

compartidas que construyeron en nosotras el sentido de la amistad y el compañerismo, de esta

forma aprendimos a ver el mundo desde otras perspectivas.

Por último y no menos importante, agradecemos profundamente a nuestras familias, por su

incansable apoyo en este camino que construimos con sus grandes esfuerzos, y la fortaleza que nos

brindaron al creer en nosotras, porque reconocemos que ustedes son el motor de todo lo bueno que

emprendimos. Gracias.

Angie Jineth Quiroga Méndez.

Erika Alejandra Morales Jiménez.

Page 3: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

iii

Tabla de contenido

Introducción ............................................................................................................................................ 1

Capítulo I: Contexto ............................................................................................................................... 4

Capítulo II: Planteamiento del problema. ............................................................................................. 13

Capítulo III: Antecedentes. ................................................................................................................... 18

Capitulo IV: Marco Teórico. ................................................................................................................ 26

Capítulo V: Metodología. ..................................................................................................................... 36

Capítulo VI: Propuesta Pedagógica ...................................................................................................... 45

Capítulo VII: Sistematización y Análisis ............................................................................................. 60

Capitulo VIII: Conclusiones. ................................................................................................................ 72

Anexo 1 Carta de aprobación de las prácticas pedagógicas en el colegio Juan Lozano Lozano .......... 78

Anexo 2 Cronograma de Talleres ......................................................................................................... 79

Anexo 3 Formato de Planeación de Aula ............................................................................................. 85

Apéndice 1 Diarios de Campo .............................................................................................................. 86

Apéndice 2 Matriz análisis de las categorías ........................................................................................ 89

Referencias Bibliográficas .................................................................................................................... 92

Page 4: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

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Page 5: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

1

Introducción

Trabajar juntos es ayudarnos: la influencia del trabajo cooperativo en el reconocimiento de la

alteridad, es una investigación pedagógica que surgió a partir de la reflexión de las practicas

escolares observadas en el contexto escolar de un grupo de 35 estudiantes pertenecientes a grado

segundo de primaria del Colegio Juan Lozano Lozano ubicado en la localidad de Suba.

La presente investigación se realizó en un periodo de dos años, correspondiente a la práctica

formativa de la línea subjetividades, diversidad y estética. En el primer semestre de este periodo se

observó una problemática constante en las aulas de clase: las relaciones conflictivas entre los

1estudiantes que provocaban situaciones carentes de comprensión, tolerancia e invisibilización del

otro, lo cual dificultaba el reconocimiento de la alteridad. En este sentido, se propone la siguiente

pregunta de investigación: ¿Cómo fortalecer el reconocimiento de la alteridad en los niños y niñas

de grado segundo del Colegio Juan Lozano Lozano?

El documento está estructurado en siete capítulos que dan cuenta de la investigación

desarrollada alrededor de la pregunta anterior. El primer capítulo corresponde a una descripción

del contexto local y escolar con el fin de tener un margen contextualizado del lugar en el que se

llevó a cabo la investigación, así mismo, se caracterizó el grupo de estudiantes con los que se llevó

a cabo la investigación, dando cuenta de la cantidad de niños y niñas, su nivel de escolaridad y la

descripción de las relaciones sociales existen entre ellos y ellas en el espacio escolar.

1 Sin ánimo de generar controversias ni molestias, se hace la aclaración que durante el texto se va a mencionar

Los (masculino) como un general para mencionar a los niños y las niñas; teniendo en cuenta que el aula de clase la

mayoría eran niños. Esto para no excluir dentro del discurso a las niñas, sino por el contrario visibilizarlas en la

generalidad.

Page 6: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

2

El segundo Capítulo presenta el proceso de observación que se llevó a cabo en un periodo

aproximado de seis meses, en los cuales se logró delimitar el planteamiento del problema por

medio de la reflexión constante sobre las interacciones entre los estudiantes, lo que permitió

visibilizar detalladamente el tipo de relaciones entabladas entre sí, estableciendo la pregunta

problema que orientó los objetivos generales y específicos de la investigación.

En el tercer capítulo se desarrolla el marco referencial, el cual está constituido por los

antecedentes y referentes teóricos, que nutren las categorías principales: alteridad y trabajo

cooperativo y las subcategorías: subjetividad, diferencia y aprendizaje cooperativo cuyo

desarrollo conformó la base conceptual del informe de investigación.

El cuarto capítulo establece el tipo de enfoque utilizado en la investigación, su justificación y

desarrollo; de la misma manera, se presenta el diseño metodológico basado en las fases que

plantea Murillo las cuales permitieron llevar a cabo el proceso de investigación, también se

describen los instrumentos que posibilitaron la recolección apropiada de los datos.

En el capítulo quinto, se describe el proceso de creación de la propuesta pedagógica iniciando

por el diseño de la misma, su fundamentación teórica, la organización metodológica basada en

talleres de clase, los cuales se estructuraron en tres momentos secuenciales: Auto reconocimiento,

trabajo en equipo y finalmente trabajo cooperativo para el reconocimiento de la alteridad,

posteriormente se narra la experiencia de la implementación de cada uno de los momentos.

En el capítulo sexto se realiza la sistematización y el análisis del proceso de investigación

triangulando la información recolectada durante la implementación de la propuesta pedagógica,

los referentes teóricos y la propia percepción del proceso concebida como la experiencia.

Page 7: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

3

Finalmente, en el capítulo séptimo se presentan las conclusiones y resultados obtenidos

durante el desarrollo de la investigación, que dan cuenta del impacto de la propuesta pedagógica

en los estudiantes con los que se llevó a cabo la implementación, así mismo, se describen el

cumplimiento o no de los objetivos planteados en la investigación.

Invitamos a nuestros lectores a descubrir la apuesta por una mejor escuela, una escuela que

permita experiencias cooperativas a los estudiantes, con el fin de fortalecer el reconocimiento de la

alteridad, y de esta manera se construya una nueva sociedad más tolerante y compresible para

todos, así estaremos fomentando una cultura de respeto, pues cuando se educa para coopera y ser

solidarios unos con los otros ese día estaremos educando para construir un nuevo tejido social, con

personas que transiten los caminos de la paz, por consiguiente, cuando enseñamos a nuestros

estudiantes a ser cooperantes y actuar con solidaridad, respeto y tolerancia hacia el otro estaremos

educando para un mundo en paz.

Page 8: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

4

Capítulo I: Contexto

A continuación se presenta una contextualización2 sobre la localidad de Suba, lugar donde

se encuentra ubicado el Colegio Juan Lozano Lozano, algunas de las características de los

pobladores de la localidad, los aspectos relacionados con la infancia que se consideran relevantes

dentro de la investigación; también se realiza una contextualización propia del Colegio Juan

Lozano Lozano, en la cual se presenta la historia del colegio, los elementos pedagógicos que rigen

los lineamientos en los que se basa el colegio, su planta física, y por último la caracterización del

grupo de estudiantes con los que se llevó a cabo la investigación.

Localidad de Suba.

La localidad de Suba está localizada en el extremo Noroccidental del Distrito Capital. Tiene

una extensión de 10 056 hectáreas, de las cuales 3 785 (37,6%) son rurales y 6 271 (62,4%) están

en el perímetro urbano, siendo la cuarta localidad en extensión del distrito capital, después de

Sumapaz, Usme y Ciudad Bolívar, limita al norte con el municipio de Chía y el Río Bogotá; al sur,

con la calle 100 y el Río Juan Amarillo que las separan de la localidad de Barrios Unidos y

Engativá respectivamente; al occidente con el Río Bogotá en límites con el municipio de Cota; y al

oriente, con la autopista norte (localidad de Usaquén). El área Rural de la localidad está ubicada en

el área noroccidental, la cual limita al sur con el humedal la conejera y las UPZ Tibabuyes, Suba y

Casablanca y al oriente con las UPZ Guaymaral, La Academia y San José de Babaría.

2 Los datos relacionados con la historia de la localidad de Suba, sus pobladores y sus aspectos relacionados con la infancia son producto de la

indagación etnográfica producida por el grupo de práctica formativa I, pertenecientes a la línea de Subjetividad, Diversidad y Estética en el periodo

académico comprendido entre Febrero y Junio del año 2016.

Page 9: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

5

Según el Plan de Ordenamiento Territorial – POT la localidad de Suba está dividida en 12

Zonas de Planeación Zonal (UPZ) y una Unidad de Planeación Rural (UPR), esta última

conformada por la zona de reserva ambiental y agrícola, que comparte toda la riqueza ecológica y

ambiental de la localidad, como los cerros de la Conejera, el bosque maleza de Suba, el río

Bogotá, los humedales Juan Amarillo, Córdoba, la Conejera, Salitre, Guaymaral y Torca. En el

Plan de Desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas para Bogotá D.C., 2008/2012,

Bogotá Positiva: Para Vivir Mejor, se incluyó el proyecto: Instrumentos de Planeamiento y

financiación de la gestión urbana, en donde para la localidad de Suba las UPZ Tibabuyes y Rincón

están catalogadas como UPZ de Mejoramiento Integral, dada sus condiciones de origen no

planificado, lo cual repercute en problemas relacionados con la malla vial, infraestructura de

servicios públicos, zonas para estacionamiento, espacios recreativos, equipamientos de salud,

educación, etc., por lo tanto, requieren acciones dirigidas a complementar su urbanismo y mejorar

la calidad de vida de sus habitantes.

En cuanto a las condiciones viales de la localidad se encuentran: la vía de acceso principal es

la transversal 91. Ésta fue construida para mejorar la conexión entre esta zona territorial y el resto

de la ciudad, en esta zona predominan actividades de tipo comercial e institucional.

A causa de la expansión territorial masiva de la localidad se han construido vías para mejorar

el acceso a la localidad entre ellas: Avenida Ciudad de Cali, Avenida de la Conejera, Avenida San

José, Avenida las Mercedes y la Avenida Transversal de Suba, estas vías de acceso a la localidad

son vías donde se movilizan elementos de carga pesada como tracto mulas, camiones los cuales

suelen abastecer la ciudad.

En la localidad se encuentran los seis estratos socioeconómicos presentes. En Suba

predominan los estratos 3 (35,5%) y 2 (28%). En menor medida, el estrato 5 ocupa el 16,7%, el

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6

estrato 4 (15. %), estrato 6 (1,4%) y el estrato 1 (0,3%). (Blog: proyecto Suba), en el colegio Juan

Lozano Lozano se pueden encontrar en su mayoría estudiantes pertenecientes a los estratos uno,

dos y tres.

La pobreza crónica, línea de la pobreza en la cual en el hogar hacen falta cubrir una o más

necesidades básicas durante la mayor parte de tiempo, se presenta principalmente en el los estratos

1 y 2 de la localidad en donde los hogares se encuentran con sus necesidades básicas enteras o

parcialmente insatisfechas junto a una falta de ingresos; los estratos 3 y 4 devienen entre ambos

tipos de pobreza crónica y la llamada pobreza inercial, que se define como los periodos en los

cuales la familias cuentan con ingresos justos para suplir las necesidades básicas del hogar, pero

no consiguen aumentar su poder adquisitivo.

Aspectos relacionados con la infancia en la localidad de Suba.

Se constituye en un tema prioritario y soporte para el fortalecimiento del desarrollo social y

humano de los individuos, contribuye con el crecimiento en valores sociales como el respeto,

tolerancia, justicia, equidad, convivencia, democracia, participación y autonomía. Teniendo en

consideración que es menester un proceso de transformación social para eliminar barreras e

inequidades sociales, y con el fin de encontrar una sociedad incluyente y justa, al Estado

colombiano le compete la responsabilidad de garantizar el derecho a la educación de todos los

individuos al margen de su condición social, física, etnia, género. En este sentido, en la localidad

de Suba se han impulsado acciones para el desarrollo de la educación pública, ampliado las

coberturas, asignación de mayores cupos escolares, construcción de nuevas instituciones

educativas, ello, con el ánimo de maximizar esfuerzos para responder a las demandas sociales de

la población en edad escolar, sin embargo, a la luz de estas acciones, se evidencian problemáticas

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como deserción escolar, deficiencia en la oferta y demanda de cupos escolares, que atentan contra

el gozar libremente del derecho a la educación.

Fig.1. Fuente: Plan integral de educación, ciudadanía y convivencia. Col. Juan Lozano Lozano (2015)

En la búsqueda de garantizar el derecho a la educación, de población en edad escolar; en Suba

se han desplegado acciones como convenios con colegios privados a través de subsidios a la

demanda, ampliación de nuevos cupos escolares, mejoras a nivel de infraestructura; si bien han

resultado importantes estos avances por superar las brechas de la educación, aún son insuficientes

para suplir las necesidades tal como lo muestra la tabla x donde se muestra el déficit educativo en

el sector oficial, hecho que se traduce en restricción de oportunidades para niños, niñas, jóvenes de

mejorar su expectativas de vida a través de la educación; de ahí que es continuo el traslado de

población hacia otras localidades para ingresar a instituciones educativas.

En la localidad de Suba las condiciones socioeconómicas de familias de estratos sociales 1, 2 y

3 resulta favorable contar con instituciones educativas oficiales para que población en edad escolar

mejoren su proyecto de vida a través de la educación. De acuerdo a lo anteriormente expuesto, y

analizando las condiciones de vida de la población de Suba, por instrumentos como el SISBEN

que sirven para comprender la posición socioeconómica de la población, y conocer las

características de la misma se menciona un panorama de la población que ingresa a instituciones

educativas de la localidad

Colegio Juan Lozano Lozano.

Page 12: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

8

En 1981 cuando la demanda educativa comienza aumentar en la localidad de Suba, se

convierte en una necesidad tener una institución escolar en el sector, por lo cual se da inicio a la

construcción del Colegio Juan Lozano Lozano, nombrado así en honor al prestigioso periodista,

escritor y político, Juan Lozano; durante la presidencia de Julio Cesar Turbay Ayala se concreta la

construcción del colegio y se legaliza el proyecto educativo mediante el acuerdo 007 del 6 de

Febrero de 1984; El colegio cuenta con dos sedes ubicadas respectivamente en la Calle 140 y en la

Carrera 99 dentro del sector de Suba, ambas sedes atienden a los estudiantes de primera infancia,

básica primaria, y secundaria.

El colegio Juan Lozano Lozano se encuentra inscrito en la red de instituciones educativas

distritales de la ciudad de Bogotá, es decir es un Colegio Público que presta sus servicios de

manera gratuita y sin restricciones (relacionadas con el sexo, grupo étnico, estrato socio

económico) para toda la comunidad infantil, que lo requiera, teniendo en cuenta la capacidad de

cupos que tenga la institución en el momento; los Colegios del Distrito se rigen bajo los proyectos

educativos que tengan la alcaldía de paso en Bogotá.

En la alcaldía de Bogotá basada en una “Bogotá más Humana”, el Colegio Juan Lozano

Lozano, Configuró su apuesta educativa, Plan Integral de Educación en ciudadanía y convivencia

(PIECC), del cual surge el Proyecto de Inversión Educativa, para la Ciudadanía y la Convivencia

(PECC) “Propone hacer realidad una estructura pedagógica, técnica y financiera, capaz de

consolidar la ciudadanía y la convivencia como política educativa de largo aliento. Articula

diversos ámbitos pedagógicos, áreas temáticas, sustentadas en la pedagogía crítica, basada en seis

capacidades ciudadanas: Identidad, dignidad y derechos, deberes y respeto por los demás, sentido

de la vida el cuerpo y la naturaleza, participación, y sensibilidad y manejo emocional, las cuales

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9

son esenciales y apoyadas en un método pedagógico que se centre en la reflexión, acción y

participación.” (Sánchez. 2015. p. 2)

Fig.2. Fuente: Plan integral de educación, ciudadanía y convivencia. Col. Juan Lozano Lozano (2015)

Proyecto Educativo Institucional PEI: “Ciudadanos competentes en un mundo

globalizado”.

El Proyecto Educativo Institucional, es aquel que se define como: los principios y fines del

establecimiento educativo, los recursos docentes, didácticos disponibles y necesarios, la estrategia

pedagógica, el reglamento que se ha de seguir dentro de la institución por el cuerpo docente,

administrativo y estudiantado, encaminado a cumplir con las disposiciones del artículo 73 de la ley

general de educación (Manual de convivencia Colegio Juan Lozano Lozano 2017-2018).

Teniendo presente lo anterior, el PEI del colegio Juan Lozano Lozano “Ciudadanos

competentes en un mundo globalizado”, se enmarca en el modelo pedagógico del aprendizaje

significativo, el cual le brinda al estudiante la posibilidad de desarrollar las competencias básicas

establecidas en el horizonte institucional, aquellas que propicien la colaboración, ayuda y

protección hacia los objetos materiales y personas dentro y fuera de la institución, siempre bajo la

base de la solidaridad y, por tanto, formar estudiantes dentro de los principios, valores, derechos

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10

humanos, y políticas educativas que permitan la construcción de un país al alcance de los niños,

niñas, jóvenes y adultos.

El horizonte institucional esta guiado por la misión educativa del establecimiento “formar

ciudadanos con una sola estructura de principios que promuevan el desarrollo delas competencias

ciudadanas, tecnológicas, artísticas y comunicativas para la inmersión y desempeño en un mundo

globalizado.”

Atendiendo al horizonte institucional propuesto por el colegio Juan Lozano Lozano, la

presente investigación promueve la formación de ciudadanos con principios, comprometidos con

la sociedad y el desarrollo de habilidades sociales, las cuales permiten que los estudiantes

adquieran nuevas perspectivas sobre el mundo en el habitan, los estudiantes vinculados al

proyecto: Trabajar Juntos es Ayudarnos, tendrán la posibilidad de conformar relaciones entre

compañeros basadas en la aceptación y comprensión de las diferencias existentes entre sí,

promoviendo las competencias ciudadanas.

La infraestructura del colegio.

La sede donde funciona el colegio se encuentra en arriendo, cuenta con dos patios en los

cuales los estudiantes de primera infancia por lo general toman su descanso y realizan actividades

fuera de las aulas; tiene tres canchas de fútbol que son utilizadas en su mayor parte por los

estudiantes de bachillerato, tiene un aula múltiple en la cual se presta para realizar actividades

culturales, y en especial es el lugar donde se ubica el programa de filarmónica en jornadas

contrarias, este espacio también es utilizado por los estudiantes, docentes, y administrativos como

cafetería; en el aula múltiple se encuentran equipos audiovisuales para el uso de los estudiantes

con fines pedagógicos.

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11

El colegio cuenta con una biblioteca un poco pequeña, que presta el servicio de préstamo de

libros, y espacios de lectura a los estudiantes en el descanso, además de prestar libros viajeros a

los estudiantes.

El colegio tiene un aula de informática que se encuentra equipada con los elementos

necesarios, con los que los estudiantes llevan a cabo las clases de informática, el uso de dicha aula

es un poco restringido por los horarios, y la cantidad de cursos que hacen uso de ella.

Caracterización del grupo.

La población con la que se llevó a cabo la investigación eran estudiantes pertenecientes al

Colegio Juan Lozano Lozano, de la jornada de la tarde, quienes se encontraban en grado primero

al iniciar la práctica pedagógica en Marzo del 2016, estudiantes ubicados en las edades de 6 a 7

años aproximadamente; los niños y niñas con los que se realizó la investigación son pertenecientes

a los estratos 1,2 y 3, que se encuentran la localidad de Suba.

Inicialmente el curso contaba con 37 estudiantes, 12 niñas y 25 niños; en el proceso de

observación se estableció las características y necesidades grupo; Se encuentra que el curso se

caracteriza por las dificultades que presentaban para el trabajo cooperativo, cuando se les pedía

que compartieran los elementos escolares, en su mayoría los estudiantes realizaban gestos de

enojo, no compartían sus útiles, y se presentaba gran dificultad para organizar sus ideas, y

terminaban dividiendo el trabajo de tal forma que los grupos se desintegraban, y en muchas

ocasiones el trabajo no se realizaba perdiendo su intención cooperativa.

En general los niños y niñas que se encontraban en primero de primaria presentan dificultades

en las relaciones que establecían con los demás compañeros de clase, pues en algunos momentos

del día se golpeaban entre ellos cuando tenían malentendidos que podrían solucionarse por medio

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de una conversación, tomaban los objetos de sus compañeros sin permiso, en general no les

gustaba escucharse, ni hablar de situaciones personales con los demás estudiantes, les costaba

realizar actividades grupales, y compartir entre ellos.

“Ingresamos al salón de clase cuando la docente titular se encontraba realizando

un llamado de atención a el estudiante Samuel, por haber golpeado a uno de sus

compañeros durante la primera hora de clase, porque este no le quiso prestar la

regla, a lo que el estudiante reacciona de manera fuerte gritando, evitando escuchar

las palabras de la docente, mientras sus demás compañeros observaban el

hecho.”(Diario de Campo #2)

Al siguiente año cuando la mayoría de los y las estudiantes fueron promovidos a grado

segundo el curso quedó compuesto por 34 estudiantes 12 niñas y 22 niños; de estos 34 estudiantes

llegaron 10 niños y niñas nuevos, con los cuales se realizaron actividades donde se les mostraba el

trabajo que se había llevado a cabo durante el año anterior con sus demás compañeros; los

estudiantes nuevos se mostraron tímidos, e indispuestos a la hora de realizar trabajo grupal en sus

primeras semanas, con el transcurso del periodo escolar los estudiante antiguos incorporaron a sus

grupos de trabajo a los nuevos estudiantes. Se observó que entre estudiantes nuevos y antiguos se

generaron lazos de amistad, compañerismo, y se entablaron relaciones de competitividad.

La observación realizada a este grupo de estudiantes arrojó una nueva caracterización donde

se evidencio que los estudiantes se encontraban dispuestos a trabajar grupalmente, pero

conservaron algunas dinámicas violentas, competitivas y de resistencia a conversar y compartir en

algunas ocasiones con sus compañeros; el cambio de grupo trajo consigo una nueva docente

titular, con la cual los estudiantes se comunican de forma respetuosa, tratando de atender a todo lo

que la docente les indicaba.

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Capítulo II: Planteamiento del problema.

Una tarde fría mientras la lluvia amenaza con interrumpir la tranquilidad de las clases

habituales los estudiantes ingresaban al colegio, en el salón de clase se encontraba un grupo de

estudiantes reunidos, pertenecientes al grado segundo, se reúnen para conversar sobre los

acontecimientos ocurridos el pasado fin de semana, entonces comenzaron a entablar las

conversaciones más fantásticas e incoherentes que una docente pudiera escuchar; Camilo no

encaja en esta conversación y al no tener conversaciones fantásticas que contar a sus compañeros

decide retirarse al otro lado del salón donde se encontraba otro grupo de estudiantes que

comentaban sobre la colección de premios encontrados en los paquetes de papas, se intercalan

objetos, y comenzaban las discusiones sobre cuál es el más fuerte o el más poderoso; aquí Camilo

tampoco encontró lugar, pues no tiene en su poder algún objeto como él sus compañeros, para

poder comparar, así que , decide sentarse y poner su cabeza sobre la mesa; su postura corporal

habla de su estado de ánimo, un poco incomprendido, un tanto desolado, la tristeza se refleja en

sus ojos, pero ninguno de sus compañeros lo nota, todos siguen en sus conversaciones, otros

juegan al su alrededor y ninguno se detiene frente a él para preguntarle que sucede; las preguntas

van y viene, la interpretación de los hechos se convierte en un acto complejo, pero el tema que

más desgarra el alma es pensar que sucede con los demás, que no atienden al llamado silencioso

de Camilo.

En el trabajo de observación realizado al comienzo de la investigación se evidenció que en el

aula se producen momentos en donde los estudiantes individualizan su ser de tal forma que no

consiguen comprender situaciones como las que vivió Camilo aquella tarde.

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Es claro que los niños y niñas no suelen tener espacios para compartir sus sentimientos y

emociones, para exteriorizar aquellas dificultades personales que en muchos casos afecta el

entorno escolar; pues en cambio los niños introducen una distancia corporal, movilizada por los

sentimientos que se producen en el momento, lo que no les permite reconocerse en un sentido

tolerante, aceptando y apreciando aquello que le es ajeno, “cuando el profesor de danza les pidió

que se organizaran por parejas de baile para ensayar, todas las niñas del salón apartaron a Mateo

en forma brusca para no bailar con él, porque Mateo presentaba un olor fuerte a orina...” (Diario

C. #1); se encuentran momentos donde es imposible reconocer entre los estudiantes las

dificultades personales que exponen a lo social las debilidades humanas, situación que genera

segregación y discriminación en el aula de clase.

La escuela es el escenario donde se evidencian y se producen los acercamientos entre los

estudiantes, donde se viven y se llevan a cabo las experiencias que generan dolor y rechazo,

incomprensión y agresión, la “escuela es un espacio tejido, a partir de relaciones inter-humanas:

relaciones estudiante- estudiante, maestro - estudiante, maestro – maestro, maestro – familiares, en

fin, en la escuela acontecen todo tipo de entrelazamientos que involucran lo propio de lo humano,

el estar con otros.” (Vidal, Aguirre, 2012 p.6); de esta forma en la escuela surge el punto de

partida allí es donde se producen los primeros procesos de socialización entre pares, es el lugar

donde las relaciones sociales cobran sentido, y se convierten en oportunidades para extraer las

diferencias e igualdades, para fortalecer el desarrollo social y personal, como lo explica Montaño

(2015): “se tejen relaciones de reconocimiento entre iguales desde lo individual y grupal, sus

diferencias contribuyen al desarrollo individual y colectivo” ( p.11); se comienza a reconocer al

otro desde lo individual del sujeto, sobre sus gustos o disgustos, pensamientos, fortalezas y

debilidades, composición física y esencia, creencias y hasta su forma de hablar, para luego

propiciar el acercamiento hacia el otro, a su alteridad, a sus gustos, a sus creencias, a sus

Page 19: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

15

pensamientos y todo aquello que se visibiliza desde el exterior y compone el fundamento del

interior del sujeto; es evidente que las experiencias que viven los sujetos en la escuela permean su

vida social e individual, las experiencias se traducen en espacios que permiten la producción de

nuevas concepciones sobre los sujetos del entorno, de esta forma, la escuela como escenario “es el

lugar donde se le permite a los sujetos analizar y apropiar a los otros” (Giuliano, 2016, p.5), para

fortalecer lazos de comprensión, y reconocimiento de todo aquello que resulta ser diferente.

En el marco de las relaciones estudiante – estudiante observadas en el colegio Juan Lozano

Lozano, se inscribe esta investigación, Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

Cooperativo en el Reconocimiento de la alteridad, permitiendo visibilizar que los estudiantes

presentaban dificultades para el reconocimiento de la alteridad, en los diarios de campo se relatan

momentos donde se evidencian situaciones que demuestran la problemática donde se

obstaculizaban las relaciones entre los niños, sobre todo en los momentos de trabajo grupal en el

que se hacía necesario que cada uno escuchara y comprendiera las ideas de los demás: “ el grupo

se dividió en equipos de trabajo donde cada uno debía solucionar un problema de forma grupal,

pero el objetivo del taller no se llevó a cabo puesto que los niños comenzaron a discutir, gritarse y

pelear por utilizar los materiales y al final tomaron la decisión de dividir los grupos sin cumplir

con el objetivo propuesto,” ( Diario C. #1).

A Partir de estas observaciones la investigación busca dar respuesta a la pregunta problema:

¿Cómo fortalecer el reconocimiento de la alteridad en los niños y niñas de grado segundo del

Colegio Juan Lozano? La cual nace del eje problemático señalado anteriormente, y la necesidad

de comprender al otro y sus dificultades, con el fin de establecer entre los estudiantes momentos

en los cuales tengan la posibilidad de relacionarse con los demás dando prioridad a la coexistencia,

que establece al ser humano como sujeto a partir de la existencia de los otros, rompiendo con la

Page 20: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

16

individualización que llega a tal punto de olvidar a las personas que le rodean en el entorno y “que

le posibilitan su ser y estar en el mundo” (Vallejo, 2014, p.21) razón por la cual es vital y muy

importante enseñar a los niños y niñas a comprender el mundo desde la habitabilidad del otro, la

cual les proporcionara sentido de tolerancia, comprensión y escucha hacia las personas, ampliando

así la visión del mundo, permitiendo como lo dice Vallejo (2014) en el contexto escolar, hablar de

un nosotros más cercano, creando relaciones basadas en la aceptación de las diferencias y

particularidades del otro.

De tal forma que es posible considerar el trabajo cooperativo como la herramienta que

proporcione solución a dicha problemática generando experiencias colectivas que parten del

reconocimiento individual del sujeto, las cuales son fundamentales para la aceptación de las

diferencias de los otros y de esta forma el reconocimiento de la alteridad, comprendida como “la

teoría sobre el álter que alterna conmigo- supone dos polos: yo y tú o yo y ello. Todo desemboca

en un nosotros,” (Ruiz, 2007, p. 9) donde las relaciones humanas se complejizan en la medida en

que el sujeto comienza a pensarse desde lo individual (yo) hacia un sujeto colectivo (nosotros).

El trabajo cooperativo es utilizado con la finalidad que, el estudiante tenga un espacio para

encontrarse con los demás (compañeros), dar solución a situaciones problemáticas, crear lugares

de cercanía y escucha, donde se propicie la comprensión.

Por medio del trabajo cooperativo los niños y las niñas tienen la posibilidad de expresar su

tolerancia frente a las acciones de sus compañeros, promoviendo espacios para la reconciliación,

el perdón, y la fraternidad, además “promueve el aprendizaje significativo, facilita el trabajo

autónomo, incrementa la actividad y comunicación entre los estudiantes y establece una relación

cooperativa entre ellos” (Gavilán, s.f, p.3)

Page 21: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

17

En tanto la alteridad va un poco más allá del simple reconocimiento del otro, se trata de la

posibilidad de construirse en compañía de los otros, y transformar las relaciones de indiferencia y

desconocimiento que se presentan en los y las estudiantes.

Objetivos.

Objetivo Principal.

Promover el trabajo cooperativo como una estrategia pedagógica para el reconocimiento de la

alteridad en niños y niñas de segundo grado segundo del Colegio Juan Lozano Lozano, de la

jornada de la tarde.

Objetivos específicos.

● Diseñar una propuesta pedagógica que fomente el reconocimiento de la alteridad a través

del trabajo cooperativo en el grado segundo, del colegio Juan Lozano Lozano en la

jornada de la tarde.

● Establecer los aportes del trabajo cooperativo en las relaciones de los niños y las niñas de

grado segundo del Colegio Juan Lozano Lozano para el reconocimiento de la alteridad.

Page 22: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

18

Capítulo III: Antecedentes.

En los últimos años se han consolidado diversas investigaciones alrededor del trabajo

cooperativo, de la alteridad en las aulas de clase, la influencia de estas en el ámbito educativo y las

repercusiones frente al mismo. No obstante, no existen o no se han encontrado, trabajos de

investigación que conjuguen estas dos temáticas trabajo cooperativo y alteridad, en el desarrollo

de este proceso investigativo se tuvieron en cuenta aquellas investigaciones que tienen como base

en sus ejes temáticos el trabajo cooperativo o la alteridad, enfocados en las aulas escolares.

Se presentan una serie de tesis o trabajos de investigación que se han realizado, y tienen como

temas fundamentales: el reconocimiento de la alteridad en el entorno escolar o el trabajo

cooperativo. A continuación, se pretende dar una pequeña descripción del contenido que tienen

estos trabajos y los aportes que le brinda al presente proceso de investigación: Trabajar Juntos es

Ayudarnos: La Influencia del Trabajo Cooperativo en el Reconocimiento de la alteridad. Cabe

resaltar que la reseña de los siguientes trabajos de investigación se hace en el marco de

comprender los procesos investigativos que se han hecho, con relación al tema: El trabajo

cooperativo y su influencia en el reconocimiento de la alteridad, y dar cuenta de la contribución

que estos tienen al informe de investigación.

Las investigaciones citadas a continuación se presentarán en dos ejes temáticos, el primero

sobre la alteridad donde se tienen en cuenta el reconocimiento del otro en un margen amplio desde

las relaciones que se generan en la escuela: “estudiante-estudiante” hasta el contexto de las aulas

escolares y en segundo el trabajo cooperativo como una apuesta para fortalecer el aprendizaje

cooperativo.

Page 23: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

19

Reconocimiento del otro/a en el aula escolar3: aproximaciones a la construcción de la

alteridad

Para iniciar se retoma un artículo de Investigación realizado por profesor del departamento

de enseñanzas generales Freddy González Silva4. Un trabajo de investigación que pretende dar

respuesta a: ¿cómo integrar en un cuerpo teórico la expresión de alteridad que se genera en los

actores fundamentales de la escuela?, para dar cuenta de la alteridad que se presenta dentro de la

escuela y lo que esta genera. La ejecución del trabajo se hizo con 45 estudiantes de primero a

sexto grado, por medio de registros anecdóticos los cuales se analizaron a través de la

sistematización y análisis de estos escritos que permitieron dar cuenta de la expresión de alteridad

que generan los estudiantes dentro de la escuela.

Los aportes de esta investigación al actual proceso de investigativo están relacionados al

intento del autor por explicar el concepto de alteridad y la incidencia en el entorno escolar,

afirmando que la alteridad es un proceso que posibilita la comprensión, generando posturas en

las personas, que pueden servir para entender cualquier fenómeno de interacción humana

(González. 2009 ) involucrando lo propio en la construcción con los otros, movilizando relaciones

de fraternidad donde está presente el intercambio y la responsabilidad por los demás.

En el marco metodológico de este artículo aparecen dos categorías importantes: la alteridad

alterada y la alteridad equilibrada. En la primera se hace referencia a la descalificación y a la

3 Se retoma un artículo de Investigación realizado por profesor del departamento de enseñanzas generales

Freddy González Silva., presentado y avalado por la Universidad central de Venezuela; titulado: Alteridad en

estudiantes: entre la alteración y el equilibrio. Se hizo con 45 estudiantes de primero a sexto en una población

“vulnerable” (altos índices de violencia, pobreza-carencia para suplir las necesidades básicas de vida) de Venezuela.

Fue presentado y avalado en el año 2009.

Page 24: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

20

exclusión; centrada en la violencia y rechazo por el otro ocasionado por la incertidumbre y el

desconocimiento, convirtiendo la violencia en ese producto que ignora al otro y evita su contacto,

produciendo dentro del aula, la cosificación del ser, donde la tensión y el rechazo toman parte de

esta alteridad alterada dándole paso a la discriminación y segregación del que no es como yo- En

la segunda “expresada en la tolerancia frente a las acciones de sus amigos y el perdón ante las

situaciones de violencia. Ésta se expresó en los niños a partir del intercambio de sus alimentos,

ropa, juguetes y libros. En esta misma perspectiva se ubicó la responsabilidad por el otro, bien sea

por la necesidad de amigos, por el juego, las risas y la fraternidad” (González, 2009, p.11).

En conclusión Freddy González (2009) manifiesta que es necesario encontrar la alteridad en la

escuela ya que puede construirse un factor que descubra nuevas formas para el abordaje de la

realidad, propiciando intervenciones distintas dentro de la escuela que vinculan la convivencia a

partir de la reflexión sobre la alteridad; Visto de esa forma, las dimensiones de la enseñanza tales

como la pedagogía son susceptibles de adquirir reorientaciones de acuerdo con las manifestaciones

de alteridad presentes en su entorno local.

Como otro de los procesos de investigación pertinentes se tiene en cuenta el trabajo de

Vilma Eugenia Vidal y Juan Carlos Aguirre García titulado Perspectivas de alteridad en el aula5.

Las niñas elegidas para la investigación fueron niñas con discapacidad, es decir, en su realidad

corpórea y/o cognitiva son niñas que manifiestan una otredad que pone en tensión la recepción del

otro.

5. Este, es un artículo de investigación realizado con 31 estudiantes del grado cuarto B de la institución educativa

San Agustín de la ciudad de Popayán (Cauca-Colombia). El artículo está inscrito en la modalidad de investigación

científica y tecnológica; en la revista de la Universidad Católica del norte. Fue presentado y avalado en el año 2012.

Page 25: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

21

El aporte que tiene este artículo de investigación en el actual proceso de investigación es que

se centra en el tejido de las relaciones interpersonales; relaciones estudiante-estudiante, maestro-

estudiante, maestro-maestro, maestro-padres de familia; en fin, en la escuela acontece todo tipo de

entrelazamientos que involucran lo propio de lo humano, en especial, el estar con otros, es por el

análisis que se le hace a estas relaciones y sobre todo en el énfasis de la relación estudiante-

estudiante, donde se hace importante para el presente proyecto de investigación ya que es a partir

de las relaciones estudiante-estudiante, donde se pueden hacer una observación reflexiva de la

presencia de Alteridad en el aula.

Vidal y Aguirre (2012) manifiestan que el compartir asume un rol determinante en las

relaciones de alteridad en el aula pues conlleva a la vida social y determina lo esencial del

encuentro interhumano, convirtiéndose en algo primordial al ámbito escolar, ya que poco se ha

enunciado de este compartir como un elemento fundante de las relaciones de alteridad en el aula

(p.68). Es de gran importancia el fortalecimiento de prácticas de alteridad en el aula debido a

que pueden caer en el vacío propiciando un clima en el que el recibimiento del otro y el responder

por él no sean más que un juego en el que el otro es un pretexto para alcanzar múltiples fines. Por

ello, nos permite concluir que la alteridad trasciende la mera inclusión.

Otra monografía importante y que contribuye a este trabajo se titula: La educación del

valor “Reconocimiento del otro” con niños y niñas de 2 a 4 años6 escrita por Luz Teresa Herrera

Montaño. Este trabajo de investigación parte de una presentación donde propone el

reconocimiento del otro como un sistema de valores que contribuye en el desarrollo de la

personalidad del niño/a. La autora menciona el reconocimiento del otro como un valor ya que este

hace parte de la persona y de su realidad, siendo una base fundamental en la vida del ser humano.

6 Este trabajo se realiza en la especialización en gerencia de proyectos educativos institucionales de la

Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en el año 2015

Page 26: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

22

Luz Herrera (2015) considera este trabajo como una investigación que toma de la práctica la

mirada de la realidad como fuente primaria. Parte de sus planteamientos consiste, que desde el

aula el maestro debe reconocer a los niños y propiciar entre ellos un reconocimiento, que les

permita reconocerse a ellos mismos y aceptar al otro en su diferencia y su igualdad, contribuyendo

a la construcción de una mejor sociedad (p.78).

Los aportes de esta investigación al actual proceso de investigación están relacionados con el

rescate del reconocimiento del otro, que se evidencia en el aula cuando un niño puede ayudarle a

otro para que alcance un conocimiento. Reflexiona y analiza e valor “reconocimiento del otro”

rescatándolo como un carácter social de desarrollo de las personas y por tanto requiere de la

convivencia con los/as otros/as.

Tejiendo relaciones de reconocimiento entre iguales desde lo individual y sus diferencias,

favoreciendo así al desarrollo individual y colectivo. Es a partir de esto que surge dentro de sus

ámbitos de la práctica un proyecto que trata sobre “el reconocimiento del otro”, donde identificó

algunas falencias en los/as niños/as de Kínder, para relacionarse sin agresiones físicas o verbales

entre ello/as, lo comenzó a partir del trabajo individual y el fortalecimiento del autoestima con

actividades de dibujo que le permitieron a la maestra realizar refuerzos positivos de s trabajos de

cada estudiante para motivarlos y luego utilizó el trabajo grupal propiciando cambios

significativos en las relaciones, que pasaban de lo individual a la amistad, el compartir, el diálogo

y al trabajo en grupos.

La autora realiza un marco legal en el que da cuenta de la ley general de educación, que

promueve el reconocimiento del otro a partir de reconocer las diferencias del otro y respetar su

identidad y su contexto social y cultural. Se da finalidad a la tesis con conclusiones relacionadas a

reflexiones sobre la importancia del valor del reconocimiento del otro en niños de 2 a 4 años ya

Page 27: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

23

que esto permite consolidad relaciones más fraternales, tolerantes y responsables de un “yo y del

otro”.

Esta monografía le aporta a este proceso de investigación en la medida en que reflexiona sobre

“el reconocimiento del otro” dentro del aula y realiza una propuesta educativa frente a este tema,

lo que permite hacer comparaciones, análisis y reflexiones sobre la investigación que se está

llevando a cabo. Ya que la propuesta pedagógica que emana también parte desde un

reconocimiento propio, desde cada niño/a desde sus individualidades, para pasar a lo grupal. Es

por ello que para lograr el avance en las relaciones de los niños a través del trabajo individual y el

trabajo grupal, Luz Herrera realizó una actividad para propiciar un cambio significativo en las

relaciones entre ellos; es decir, que pasarán de su aislamiento y conflicto permanente, a la amistad,

a compartir, al trabajo en grupo y al diálogo.

En términos conceptuales Luz Herrera (2015) conceptualiza “el reconocimiento del otro” que

tiene relación con el término (Alteridad) que se plantea en este trabajo de investigación ya que las

dos tienen como mismo fin la aceptación del otro en su diferencia, partiendo de que cada uno es

diferente y todos tienen algo único que la hace distinta a los demás (p.57).

Luz Herrera aborda el término aprendizaje cooperativo que permite entender esos procesos

colaborativos y de compartir que se pueden incentivar en el aula, ya que es a partir de este donde

se logra el reconocimiento del otro, la interacción constante con los demás, las pequeñas o grandes

ayudas entre compañeros, permiten transformaciones en el aula.

Del trabajo cooperativo al aprendizaje cooperativo.

Page 28: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

24

El trabajo cooperativo en los últimos años ha sido de gran importancia en las reflexiones de los

docentes, ya que según Adriana Yazla Fonseca y Carolina Gallo (2005) en su tesis titulada: El

trabajo cooperativo en el aula de aceleración tres en el colegio Howard Gardner7, este facilita y

optimiza los procesos de aprendizaje, ya que permite la construcción de conocimientos de manera

colectiva (p.100).

Este proceso de investigación se realizó con estudiantes de aceleración (estudiantes extra

edad, que están nivelando su formación académica). A partir de las interacciones o relaciones

observadas por las investigadoras, surge como pregunta problema “¿Es posible el fomento del

trabajo cooperativo en el aula de aceleración para optimizar procesos de aprendizaje?, teniendo

como objetivo principal: Fomentar espacios de trabajo cooperativo a partir del fortalecimiento de

la escritura y oralidad como estrategias de comunicación para optimizar los procesos de

aprendizaje. Debido a que evidenciaron que los estudiantes de aceleración desaprobaban el

trabajar con sus compañeros, debido a que la mayoría de ellos se encontraban desescolarizados y

el trabajo dentro del aula escolar y junto a los demás estudiantes se les dificultaba, es por esto que

el trabajo cooperativo se convirtió en una estrategia pedagógica que les permitió compartir y

construir, fortaleciendo la comunicación y optimizando los procesos de aprendizaje.

El trabajo cooperativo se hace pertinente dentro del aula ya que se “concibe como una

oportunidad para construir y transformar conjuntamente conocimientos y relaciones” (Fonseca,

Gallo, 2005 p.37), demandando un tiempo específico y necesario en la escuela, donde aprender

con los pares resulta más fácil, que aprender de manera individual evidenciando que los seres

humanos, no son sujetos aislados y necesitan interactuar con los demás.

7 Esta tesis surge del análisis, observación y reflexión que Adriana Yazla Fonseca y Carolina Gallo se hacen de su

práctica como estudiantes en formación de la Licenciatura en Educación Infantil de la Universidad Distrital.

Page 29: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

25

Es importante resaltar el aporte que el trabajo de investigación de Adriana Yazla Fonseca y

Carolina Gallo le brindan al presente proceso investigativo, ya que permite entender el trabajo

cooperativo en el aula como una apuesta pedagógica que optimiza y fortalece los aprendizajes;

sumado a esto el trabajo cooperativo se convierte en la motivación para que los individuos

trabajen con otras personas, para integrarse, pensar, resolver problemas y aplicar saberes y

habilidades de manera colectiva.

Por otro lado Manos de colores. Una experiencia en las artes plásticas y visuales y el

aprendizaje cooperativo en la creación de un museo con niños y niñas de transición, 8escrita por

Pilar Ávila, Laura Beltrán y Luz Castillo Abordan el aprendizaje cooperativo como producto del

trabajo cooperativo que posibilita el trabajar juntos por una misma meta , por medio de talleres de

artes plásticas y visuales promoviendo procesos de aprendizaje cooperativo en niños y niñas de

transición, buscando y generando dentro del aula escolar otras formas de estar y compartir con los

demás.

La pregunta problema que movilizo el trabajo de investigación de Pilar Ávila, Laura Beltrán y

Luz Castillo fue ¿cómo posibilitar a través del arte plástico y visual en aprendizaje cooperativo

en niños y niñas de transición de la IED república Bolivariana de Venezuela?, en el marco del

aprendizaje cooperativo, que motiva a pensar en el otro y conjuntamente alcanzar un objetivo

Según Pilar Ávila, Laura Beltrán y Luz Castillo (2012) El aprendizaje cooperativo posibilita

relaciones interpersonales más cercanas y amables entre los estudiantes desde el pensar en el otro

y conjuntamente alcanzar un objetivo(p.60), de esta forma el aprendizaje cooperativo es el

resultado de un trabajo cooperativo, el cual se fortalece cuando los y las estudiantes logran

reconocer al otro dentro de su interacciones, en esta monografía se evidencia el desarrollo de

8 Optar al título de Licenciadas en Pedagogía Infantil.

Page 30: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

26

habilidades como escuchar al otro, comunicarse de forma clara y precisa, aceptarse y apoyarse

mutuamente, las cuales se fundamentan en reconocer la importancia que tiene el otro sujeto en

cuanto al desarrollo social, de un individuo.

Esta monografía aporta a la presente investigación, claridad sobre el concepto de aprendizaje

cooperativo, el cual se desarrolla como la “necesidad de construir nuevos tipos de relaciones

interpersonales, distintas a la competitividad o l individualismo” (Ávila, Beltrán y Castillo, 2012,

p.80), demostrando así que la interacción temprana entre los niños y niñas genera disposiciones

para el trabajo en grupo, el cual a su vez produce por medio de experiencias colectivas

aprendizajes de orden cooperativo; se incorpora el trabajo cooperativo, mostrando la forma

vinculante entre este y el aprendizaje cooperativo, demostrando que el trabajo cooperativo,

produce un aprendizaje significativo en cada uno de los integrantes de un grupo, a parir de

experiencias que con llevan a aprender del otro, conocerlo y crecer junto al él.

Capitulo IV: Marco Teórico.

Subjetividad y Alteridad.

Page 31: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

27

Se comprende la subjetividad como “una construcción histórica, donde se incorporan

elementos simbólicos de tipo social y cultural que se re significan a través de la experiencia

particular de cada sujeto.” (Escobar, Sánchez, Talero y Peña, 2015, p.48); es entonces la

subjetividad es el medio por el cual las personas se hacen diferentes a través de las experiencias,

las cuales establecen en cada sujeto diversos procesos de asimilación, y así se amplían las

percepciones sobre el mundo y la manera de relacionarse con los otros, produciendo eso que se

entiende por alteridad.

La alteridad es la posibilidad para re significar la experiencia sobre la forma de vivir con las

demás personas, un hecho inherente al ser humano, debido a su naturaleza social; la alteridad nos

dispone a querer conocer, a establecer diálogos entre las diferencias, aceptar lo desconocido,

experimentar lo distante, y sobre todo reconocer al otro como factor fundamental en la

construcción social del sujeto.

“La alteridad supone, como teoría, una explicación de los vínculos

constitutivos entre el yo y los otros. Esos vínculos se manifiestan de forma diversa:

a través de la versión biológica y psíquica a los demás, (es decir: el ser con otro

como dato básico de la realidad humana) (…)” (Ruiz, 2007, p.11)

Es entonces lo que nos reafirma como sujetos. La alteridad se produce desde el campo

descriptivo del otro; lo que se puede decir de este, lo que se puede ver, como se le puede

caracterizar, lo que este genera con sus acciones y lo más importante cómo se le puede significar,

a partir de las experiencias vividas.

La pregunta por la alteridad, nos lleva de inmediato a pensar en el otro, y como este aún en

cercanía, continúa siendo un desconocido, el otro se mantiene vivo en cercanía, “pero existe una

Page 32: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

28

ignorancia voluntaria, es decir renunciar a conocer al otro” (Skliar, 2016, p.38), un efecto alterno

que radica en la no disposición del ser humano para permitir el encuentro con los otros, es así

cuando las personas gestan relaciones de discriminación, segregación, y resistencias hacia el otro

que continua siendo un desconocido.

“La alteridad siempre complica la existencia del yo, por eso la forma más

adecuada de hablar de ella es el nosotros” (Ruiz, 2007, p. 9)

A partir del principio de exterioridad, que se comprende como la relación constante entre los

sujetos, el cual da cuenta de los procesos subjetivos que se han interiorizado y se manifiestan de

manera externa en las relaciones interpersonales, a través de entenderse como sujetos que hacen

parte de procesos sociales de interacción donde se encuentra presente categorías espacio

temporales que transforman la experiencia.

Larrosa define la alteridad, como esa experiencia de, “el pasar por algo que no soy yo”

(Larrosa, 1995p.14), que no está dentro de mi sentir, ni de mi pensamiento, lo que se experimenta

y puede generar una experiencia , donde se reconoce lo que no soy yo; la experiencia es algo que

pasa con el otro y desde la subjetividad, se establece que la experiencia siempre es subjetiva, que

permite que la experiencia vivida trascienda por los sentidos generando un nuevo sentido de la

realidad ; “el sujeto hace la experiencia de algo, pero sobre todo, hace la experiencia de su propia

transformación, de ahí que la experiencia forma y transforma.” (Larrosa, 1995, p.17). Por tanto

la experiencia tiene un efecto re-significador con respecto a la forma en la que se percibe y se

relaciona con el otro, en la manera en la que se visualiza el mundo y se comprende lo que está en

él, además posibilita la apertura de espacios reflexivos para la construcción conjunta.

Page 33: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

29

Alteridad y Escuela: por una Pedagogía para la Alteridad

La alteridad en el espacio escolar permite imaginar una nueva escuela, donde se pregunte

por el nosotros, donde el asombro sea la ventana para increpar al otro, y la capacidad de

creatividad sea el vehículo entre los sujetos; la alteridad es un elemento fundamental para el

acercamiento hacia el otro, es la puerta que permite establecer lazos y relaciones entre lo que es

ajeno, y desconocido, también visualizar y reconocer la diferencia desde el panorama de la

incertidumbre; la alteridad debe tomar un espacio en las aulas y permitir, la construcción de seres

dispuestos a comprender lo que sucede a su alrededor a través de canales, puertas y vehículos que

permitan la creación de vínculos entre los sujetos, y de esta forma se estarán formando personas

capaces de escuchar, sentir y tolerar al otro.

La experiencia de alteridad en la escuela, significa hacer parte de ella con todo lo que

constituye al ser humano en calidad de docente, y estudiante, nombrar la alteridad, es hacernos

parte conjunta de ella, la escuela es el lugar donde encontramos un espacio: “un entorno tan

familiar, tan misterioso, tan confortable y tan hostil, tan seguro y tan lleno de contradicciones.”

(Larrosa, 1995, p.190), el cual permite establecer relaciones intersubjetivas, que re-significan el

mundo a partir de las experiencias producidas allí; y es así como la escuela debe y adquiere un

importante objetivo basado en la construcción del camino de la tolerancia, la armonía de sí mismo

y con el otro, para ser transitado por todos.

En el espacio de la escuela se presentan las oportunidades para promover el acercamiento con el

otro, incorporando estrategias pedagógicas para propiciar experiencias de reconocimiento del otro

a través de la tolerancia, con la finalidad darle un lugar y sentido a ese otro, y romper con la

homogeneidad que se nos presenta; la escuela busca que el sujeto estudiante se pregunte por el

Page 34: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

30

otro de esta manera: “¿Qué pienso del otro?”, y de esta forma movilizar en los estudiantes la

ruptura de las distancias impuestas entre los sujetos estudiantes, que impiden la visualización para

reconocerse, aceptarse, y después de este proceso, ver en él lo que se haya en el otro, para

finalmente encontrar eso que consigue complementar el sentido de existencia y que está en el otro,

por tanto, la escuela debe promover el reconocimiento del otro debido a como lo explican

diferentes autores el otro nos constituye como sujetos:

“…el loco confirma y refuerza nuestra razón; el niño, nuestra madurez; el

salvaje, nuestra civilización; el marginal, nuestra integración; el extranjero,

nuestro país; y el deficiente, nuestra normalidad. Se plantea aquí la cuestión del

otro en términos de la necesidad y de la utilización que del otro hace y re-hace la

mismidad. Repasemos, no literalmente, lo que dicen los autores: necesitamos del

loco, del deficiente, del niño, del extranjero, del salvaje, del marginal – de la

mujer, del violento, del preso, del indígena etc.; y los necesitamos, básicamente, en

términos de una invención que nos re-posicione en el lugar de partida a nosotros

mismos; como un resguardo para nuestras identidades, nuestros cuerpos, nuestra

racionalidad, nuestra libertad, nuestra madurez, nuestra civilización, nuestra

lengua, nuestra sexualidad. Aquello que los autores dicen es, en síntesis, que

necesitamos, trágicamente, al otro” (Skliar, 2002, p.14).

Poder comprender que el otro sujeto hace parte de sí mismo, es dar una mirada introspectiva

para reconocer lo que se es y establecer con el otro las diferencias e igualdades que constituyen el

ser, es además la posibilidad de encontrar en el exterior las singularidades del interior, y posibilitar

la capacidad de comprender el sentir ajeno; la relación con el otro, es como lo explicar Skliar

(2002), utilizar a ese otro para afianzar el ser mismo a partir de lo que le rodea (p.20).

Page 35: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

31

Por consiguiente, cuestionar sobre una pedagogía de la alteridad dentro de la escuela se

convierte en una necesidad de propiciar experiencias en donde el otro no sea solamente el ajeno,

sino sea el próximo, el que me posibilita mi ser y mi estar dentro de la escuela. Vallejo (2014)

menciona dos conceptos de vital importancia para el fortalecimiento de la pedagogía de la

alteridad, el primero: la hospitalidad el cual se refiere a la acogida, al reconocimiento del

individuo como un ser humano que lleva consigo una historia, una memoria, haciéndonos parte de

un nosotros cargado de experiencias y recuerdos que constituyen su ser y aportan y transforman la

subjetividad, que se construye día a día en el aula de clase. Segundo: La experiencia la cual

posibilita el tejido narrativo, permea el Yo a través de lo vivido con el otro, si hay experiencia, se

encuentra la narrativa del acontecimiento. (p.122)

Trabajo cooperativo

La escuela debe fortalecer y desarrollar en cada uno de los estudiantes valores y habilidades

sociales, como la democracia, la libertad de expresión, la comunicación, el compromiso, la

responsabilidad y el trabajo en equipo, ya que estos valores y habilidades le preparan para la vida,

le permiten ampliar la visión del mundo con respecto a los demás, y fortalece la construcción de

relaciones basadas en la tolerancia y comprensión; en la puesta en práctica de dichos valores la

escuela intenta dar respuesta a algunos de los múltiples problemas que se presentan en la sociedad

actual y giran en torno a la forma en la que personas construyen relaciones individualistas, y

como estas habitan el mundo con una evidente carencia de comprensión y tolerancia hacia las

demás personas y su habitar.

La educación será la herramienta que consiga formar personas tolerantes y comprensivas con

el mundo y sus habitantes en la medida que se establezca una educación comprometida con el

Page 36: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

32

desarrollo personal del estudiante y le permita crear relaciones armoniosas con el mundo que le

rodea, para ello Freinet propone una pedagogía que fomente el trabajo cooperativo.

Los principios generales que se proponen en esta pedagogía y que nutren la categoría de

trabajo cooperativo, son los de la comunicación, expresión y creación, los cuales le permiten al

niño en primer lugar interactuar con los demás habitantes del aula, segundo construirse como

persona a partir de la interacción, la apropiación, y las experiencias producidas en las dinámicas

que se generan con las acciones de trabajo cooperativo en el aula; otro principio fundamental es el

la vida cooperativa que le proporciona al estudiante un sentido de la responsabilidad, “ la cual se

obtiene por medio de tareas de mutua ayuda, y trabajo en equipos, lo que desemboca en el niño/a

una responsabilidad de tipo individual y también grupal.” (Chouro, Segundo, 2008, p.49)

Permitiendo el desarrollo paralelamente de la autonomía, que se consigue a través de la creación, y

la experimentación, lo que Freinet (citado por Chouro & Segundo, 2008) denomina como una de

sus técnicas, el tanteo experimental a partir de la cual el niño se sirve para adquirir conocimientos,

por último se desarrolla el sentido de la cooperación, en la que el niño aprende ayudar y permitir la

ayuda de los demás, comprende las reglas de la vida y de la sociedad, e intensifica el carácter

autónomo y responsable en el estudiante, (p51).

Jesús palacios (1978) en su texto “La cuestión escolar” retoma los planteamientos

Freinetianos e indica que el trabajo cooperativo genera en los estudiantes una cooperatividad

fraternal (p.19), ubicada desde lo que los hermanos Johnson (1999) denominan la

interdependencia, la cual se establece como elemento principal en la vida social de los individuos

y determina la forma de interactuar de los mismos, y que se divide en dos, la interdependencia

cooperativa, y la competitiva; para continuar este con trabajo investigativo el documento se

Page 37: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

33

centrará en la interdependencia cooperativa. En donde cada uno de los las estudiantes pueden

llegar al objetivo establecido por medio de la ayuda conjunta de sus compañeros (p.79).

El trabajo cooperativo produce un sentido de fraternidad, que se sitúa en el campo de la

interactividad y le permite al estudiante ubicarse en la modalidad de trabajo grupal, donde su

objetivo es guiado por el objetivo común del grupo de trabajo, y genera una comprensión hacia

todos los compañeros del grupos, apropiándose de los errores y aciertos de los demás, “estamos en

esto juntos y juntos nos salvaremos o nos hundiremos” (Johnson. Johnson. R, 1999, p 76) un claro

ejemplo del compromiso y el nivel de autonomía, y responsabilidad que se desarrolla en los

estudiantes con el trabajo en grupal en forma cooperativa. Uno de los efectos que produce la

interdependencia social se establece en la interactividad que garantiza el desarrollo de las

habilidades sociales que contribuyen al crecimiento emocional y afectivo hacia los sujetos que

habitan el ambiente próximo de los y las estudiantes.

Aprender juntos, desde el trabajo cooperativo

El trabajo cooperativo además de establecer vínculos emocionales y afectivos, habilidades

sociales y desarrollar dinámicas de ayuda, responsabilidad y autonomía entre los niños y las niñas

en el aula de clase, también produce aprendizaje de orden cooperativo; el aprendizaje cooperativo

va más allá de formar equipos de trabajo, este comienza con la reflexión por parte de los docentes

que pretenden alguna cosa más que instruir a los alumnos en los contenidos de alguna disciplina.

Para Pujolás (2004) el aprendizaje cooperativo se enmarca en dos presupuestos, el primero a partir

de la participación activa de los estudiantes, pues el aprendizaje que se adquiere cuando se

establecen grupos de trabajo crean en cada estudiante una nueva forma de aprendizaje de orden

experiencial, donde se debe solucionar un problema común teniendo presente los aportes de cada

uno de sus compañeros de forma tolerante, involucrando el uso de habilidades comunicativas

Page 38: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

34

asertivas que indican que los estudiantes son participantes activos en el aprendizaje; y el segundo

postulado se enmarca en la ayuda mutua y cooperación que se brindan entre los estudiantes al

momento del trabajo en grupo, es por tanto las condiciones para poner en práctica el primer

postulado, si no existe una ayuda mutua y sentido de la cooperación no podrá producirse un

aprendizaje cooperativo. Es por esto que la cooperación consiste en trabajar todos juntos

alcanzando una misma meta que se convierte en un objetivo común, a partir de esto los individuos

pretenden obtener un resultado que beneficie a todos sus integrantes (p. 75).

Pujolás (2004) menciona que: en el Aprender juntos como una apuesta del aprendizaje

cooperativo se hace necesario ayudarse los unos a los otros a aprender. En los equipos de trabajo

cooperativo se tiene como base la igualdad entre todos los integrantes, entendiendo la igualdad

como la no superioridad de los unos con los otros es allí donde se comprende que en el aprendizaje

cooperativo existe una clara interdependencia (Autonomía) donde los integrantes de cada equipo

cooperativo no generan relaciones de dominio pero tampoco de dependencia, buscan construirse y

ayudar a construir a los otros/as a partir de las relaciones sociales. (p.70)

El aprendizaje cooperativo como lo define Nicolás Uriz, “es la estructura de aprendizaje

donde se organizan tareas en las que la cooperación es la condición para realizarlas… es

necesaria la cooperación de los compañeros para llegar al objetivo.”(Uriz.

Cordinador.1999.p18) de esta forma el aprendizaje cooperativo como es señalado anteriormente

se debe en su totalidad al trabajo cooperativo, es necesario que el docente organice el grupo para

dar paso al trabajo grupal, estableciendo objetivos que permitan a los individuos auto organizarse

para llevar a cabo el trabajo, es así como se establecen diálogos que abrirán canales de

comunicación, donde deberá ser primordial el respeto por las opiniones de los otros, y desde allí

Page 39: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

35

se comienza a dar valor al otro, a su trabajo en el grupo, y las implicaciones que este tiene en la

forma como el estudiante se relaciona con lo demás.

Trabajar grupalmente ayuda a desarrollar y mejorar capacidades que únicamente se pueden

dar en un grupo de trabajo: la resolución de problemas, establecer relaciones de dialogo con el

otro, adecuar objetivos e intereses propios a del grupo del trabajo, establecer normas y reglas,

comprender y respetar las diversas opiniones, fomenta valores sobre la importancia del otro dentro

del grupo de trabajo y la implicación de sus aportes; el trabajo cooperativo en la escuela desarrolla

habilidades sociales, por medio de acciones como la colaboración misma, y el reconocimiento de

esta. (Uriz. Cordinador.1999)

“Cooperar para prender es: realizar una tarea que no se puede

realizar individualmente.” (Uriz. Cordinador.1999, p.28)

El trabajo cooperativo se convierte en una apuesta que fortalece el aprendizaje cooperativo

puesto que dispone al estudiante a configurar su lugar en el grupo de trabajo partiendo del

reconociendo de sus capacidades individuales, y llevadas al colectivo, donde se producen las

posibilidades de aprender con otros, desarrollando la dimensión social del sujeto cuyo principio

básico se encuentra en la socialización del mismo; de tal forma el trabajo cooperativo sucede al

aprendizaje cooperativo y queda por sentado que el aprendizaje es también una cuestión social,

donde el colectivo hace las experiencias aprendizajes de orden significativos.

Page 40: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

36

Capítulo V: Metodología.

El presente trabajo de investigación cuenta con un enfoque cualitativo, porque permite llevar a

cabo la investigación con la participación activa de los sujetos inmersos en el contexto escolar, el

cual se convierte en el escenario social; el enfoque cualitativo permite que los investigadores y

sujetos del contexto hagan parte de la definición del problema y su solución del mismo, por medio

de este enfoque también es posible realizar observaciones de mayor relevancia, y veraces sobre la

situación problema a investigar, pues el enfoque cualitativo permite recolectar información puntal

sobre las experiencias llevadas a cabo en el proceso investigativo, lo que en la palabras de Bonilla

y Rodríguez (2000) es: “posibilitar la exploración del contexto, permitiendo producir

descripciones detalladas y completas de la situación, con el fin de explicar la realidad en la que

se desenvuelven los miembros de la comunidad” (p.95). Establece el poder conocer el mundo a

partir de las personas y sus relaciones, es allí donde algunas realidades humanas se pueden

analizar sin dejar de lado sus particularidades, de esta manera el enfoque cualitativo es muy

relevante para llevar a cabo el presente trabajo de investigación.

La investigación cualitativa comprende el comportamiento humano desde parámetros sociales

donde el “sujeto es el objeto de su propia reflexión” (Bonilla, Rodríguez, 2000, p.53), el sujeto es

hace partícipe de su propia realidad en la medida que se hace reflexivo de su contexto y de las

relaciones que se tejen y se construyen; cuestionando y analizando lo que lo rodea convirtiéndose

en investigador de la realidad social.

La investigación cualitativa, dentro del contexto escolar permite hacer que los sujetos

estudiantes y docentes se conviertan en seres reflexivos dentro su realidad, utilizando el trabajo

cooperativo como estrategia para el reconocimiento de la alteridad, proporcionando a los

Page 41: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

37

estudiantes la posibilidad de intervenir en el contexto contrayendo relaciones basadas en la

aceptación de las diversidades, las cuales se convierten en el objeto de investigación permitiendo

al investigador realizar una producción datos más descriptivos sobre las conductas observadas.

(Quecedo, Castaño, 2002)

Metodología: Investigación Acción Pedagógica

Antes de hacer una descripción de la Investigación Acción Pedagógica se hace necesario

realizar una presentación de la Investigación Acción esta tiene como finalidad “mejorar la

práctica educativa a través de ciclos de acción y reflexión” (Latorre, 2005,p.54 ) y su principal

objetivo es mejorar la calidad de la educación, pues esta metodología permite estudiar las

realidades sociales, esto indica que la investigación- acción analiza las acciones humanas y las

situaciones sociales, de forma directa donde el investigador se encuentra inmerso en el contexto

social, y participa del mismo.

El método Investigación acción permite al investigador implementar una serie de acciones

como la observación dentro del contexto, el establecimiento de la ruta de trabajo, y la reflexión del

impacto de la misma, las cuales que formarán la ruta metodológica a seguir en el proceso de

investigación, de forma cíclica, estableciendo así espacios para la acción y la reflexión de modo

que estas dos acciones sean complementarias, y a su vez contribuyentes al trabajo del investigador

(Murillo,2011 ); Trabajar juntos es ayudarnos: la influencia del trabajo cooperativo en el

reconocimiento de la alteridad es una investigación que se encuentra enfocada en el contexto

educativo, su principal objetivo es reflexionar sobre una problemática observada en el aula

escolar, y la transformación de las practicas pedagógicas que establecerán la solución a la

presente dificultad, por tanto, es fundamental situar la metodología de esta investigación en la

Investigación Acción Pedagógica la cual es una rama de la investigación acción.

Page 42: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

38

Bernardo Restrepo focaliza la Investigación-acción en el contexto escolar, la cual surge de la

reflexión de las prácticas escolares realizadas por los docentes, y que tienen como resultado una

alternativa sobre las mismas prácticas, en pocas palabras la Investigación Acción Pedagógica es la

trasformación de conciencia y flexión de los docentes llevada al aula escolar:

“Bernardo Restrepo en Colombia se ha dedicado a lo que él distingue como

investigación acción educativa y la investigación acción pedagógica, la primera ligada a la

indagación y transformación de procesos escolares en general y la segunda focalizada

hacia la práctica pedagógica de los docentes.” (Colmenares, Lourdes, 2008, p.101)

La Investigación Acción Pedagógica precisa en la reflexión que realiza el docente sobre su

práctica educativa, porque su objetivo es la trasformación de la misma, el presente proyecto de

investigación busca también generar una cambio en las prácticas educativas observadas en el

contexto escolar, en el proceso de investigación se tiene presente particularidades de la

Investigación Acción Pedagógica, como la reflexión sobre la problemática, planeación para la

mejorar de la situación compleja, y la ejecución de los planes de trasformación, como se detalla a

continuación.

Diseño Metodológico

Según Murillo (2010) la investigación acción pedagógica se realiza a través de cuatro fases

fundamentales: Observación, Reflexión, Planificación, y Actuación, que permiten realizar las

indagaciones pertinentes, trazar el plan de acción necesario, y la reflexión sobre el mismo; las

fases se encuentran diseñas de manera cíclica con el fin de siempre observar antes de actuar,

generar una reflexión sobre la acción, y finalmente planificar. Cada una de estas fases implica una

Page 43: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

39

mirada retrospectiva desde un marco propositivo para que trabaje de manera cíclica siendo auto

reflexiva de conocimiento en su actuar (Murillo, 2010)

En cuanto al Observar9 posibilita la recolección de evidencias sobre el accionar, es a través de

esta que se registran los datos más importantes dentro de un diario, permite su análisis y así mismo

pasar a Reflexionar, la cual se realiza en todo el proceso de investigación y persiste en la medida

en que este dure, esta fase ayuda a extraer y a dar significado a los datos más relevantes

encontrados en la observación. Reflexionar implica hacerse algunas preguntas: ¿Qué hacer con los

datos? Y ¿Cómo interpretar la información obtenida? Para que de esta manera se pueda Planificar,

es en este donde se da cuenta de un plan o una “acción estratégica” que intenta dar cuenta de

acciones que mejoren los procesos de la práctica observada y reflexionada de una manera que se

dé la interrelación constante entre circunstancias, el contexto, la intención y la acción.

Descripción de las fases

Observación y Planteamiento problema.

Esta fase se divide en dos momentos, el primero corresponde a la actividad de observación,

donde se da inicio a la presente investigación, se comenzó por identificar la población de

estudiantes y sus características, el espacio escolar, sus componentes, y los factores problemáticos

existentes en el aula de clase; en el segundo momento se realizó el planteamiento problema a partir

de los comportamientos, actitudes y momentos experimentados con el grupo de estudiantes en la

fase de observación.

9 Las fases mencionadas a continuación (observar, reflexionar, planificar y actuar) surgen del análisis y

comprensión del texto: Investigación acción, Métodos de investigación en educación especial de Francisco Javier

Murillo de Torrecilla escrito en el 2010 y publicada en el 2011

Page 44: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

40

De las observaciones realizadas y registradas en los diarios de campo, se planteó como

principal dificultad dentro del grupo, la indisposición de los niños y niñas para interactuar,

conocer, escuchar, relacionar y comprender a los otros, que generó un ambiente discrepante y

conflictivo, estas acciones se tornaron reiterativas, impidiendo cumplir los objetivos propuestos en

las actividades por tanto, se realiza el planteamiento del problema, el cual gira en torno al

reconocimiento de la alteridad entre los estudiantes, y se presenta así: ¿Cómo fortalecer el

reconocimiento de la alteridad en los niños y niñas?.

Construcción de los elementos teóricos

En esta fase se tienen en cuenta los conceptos principales del presente informe de

investigación, dando cuenta de los aportes teóricos de diversos autores y de sus posturas frente a la

alteridad, el trabajo cooperativo y su incidencia en la escuela, permitiendo así, fundamentar y

referenciar teóricamente la investigación, consolidando la estructura del marco teórico.

Para ello, fue necesario indagar en diferentes fuentes, hemerográficas, digitales y

bibliográficas, para la recopilación, organización y agrupación de la información.

Diseño e implementación de la propuesta

A partir de los elementos teóricos, y la experiencia obtenida en la fase de observación, se logró

consolidar una propuesta de orden pedagógico que respondía a las dificultades encontradas en el

aula de clase, correspondientes a la incapacidad de los estudiantes para entender al otro, creando

una relación poco armoniosa, carente de comprensión dialogo, y compromiso consigo mismo y

sus compañeros; con el fin de atender a las necesidades de los niños en cuanto a las relaciones

complejas observadas en el aula, se presentó una propuesta que buscaba que los y las estudiantes,

lograrán establecer entre ellos lazos de cooperación, amistad y reconocimiento del otro por medio

del trabajo cooperativo, con el cual se pretendió brindar experiencias grupales e individuales a los

Page 45: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

41

y las estudiantes, que propiciarán el trabajo grupal en aula de clase.

Se diseñó y desarrolló una serie de talleres, que se fueron sistematizando y registrando en los

diarios de campo, como compilación de la información relevante para la investigación; dichos

talleres tuvieron una duración aproximada de dos horas, donde el principal objetivo era generar

experiencias individuales y grupales que permitieran a los niños y las niñas, reconocer al otro

dentro del contexto escolar.

Instrumentos de recolección de información

Diarios de campo

Todo aquello que se escribe tiene la posibilidad de ser leído, y reconstruido, pues la práctica

o trabajo de campo cobra sentido cuando existe la posibilidad de mirar hacia atrás, narrar la

experiencia significa recodificar las acciones, y proporcionarles nuevos significados, de esta forma

el diario de campo se convierte en uno de los elementos más valiosos dentro de la investigación.

(Zabalza M 2011.)

La praxis llevada a cabo en esta investigación se realiza a través de los diarios de campo,

instrumento de recolección de la información que le permiten al investigador tomar distancia sobre

la experiencia o acción , y observar desde otra perspectiva con el fin de propiciar una la reflexión

de la misma, teniendo presente que la experiencia narrativa, producirá una nueva experiencia

lectora, desde una mirada crítica, y reconstructiva sobre la acción; los diarios de campo “presentan

realidades distintas … a través de ellos es posible extraer el “alma” del pensamiento de los

profesores sobre sus experiencias.”(Zabalza M 2011). Los diarios de campo también son la

evidencia del trabajo de campo.

Page 46: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

42

Los diarios de campos fueron el principal instrumento de recolección de datos durante la

investigación, a través de ellos, se registraron las experiencias llevadas a cabo en cada uno de los

talleres realizados:

“Hoy la clase está llena de invitados, la mayoría de los estudiantes llevaron sus

muñecos como invitados a la clase (por iniciativa propia), la docente titular se

encuentra un poco molesta, parece no agradarle a la idea, pero gracias a que

algunos niños y niñas llevaron sus peluches favoritos la dinámica de clase cambio

un poco, y sus compañeros se mostraron atentos, escuchando a ese otro (invitado)

quien es nuevo dentro del salón” (Diario C. 2017).

En los diarios se relataban diferentes tipos de momentos, en ocasiones los relatos eran de orden

emocional, y reflexivos, otros narraban al pie de la letra los acontecimientos ocurridos, y

describían de forma técnica los acontecimientos detallando horarios y cantidades pero sobre todo

en los diarios se resaltaban aquellos momentos que tenían que ver con los comportamientos de los

estudiantes durante el tiempo de trabajo grupal, y como reaccionaban en circunstancias de presión

frente a sus compañeros; además los diarios fueron la base más importante para realizar la

sistematización de datos, creación de las categorías principales y emergentes, y formulación de las

matrices de análisis.

Talleres de clase

Se define como taller a la actividad por medio de la cual se enfatiza en un saber o un hacer

concreto “el taller es un espacio de experimentación, de puesta en práctica y producción de

soluciones por medio de aprendizajes puntuales” (Pérez, et al., 2013 p.80) por tanto los talleres

Page 47: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

43

son actividades basadas en la práctica, lo que significa que dependen de la actividad concreta del

grupo.

Los talleres utilizados en esta investigación “implican un proceso participativo, colaborativo,

y de autoformación” (Trueba, 2000, p.180) que intervienen en el sujeto, permitiendo visualizar sus

acciones en colectividad mientras promueven la cooperación como eje central, donde se eliminan

las conductas competitivas e individuales; además los talleres “favorecen y fomentan la autonomía

del sujeto” (Trueba, 2000, p. 182) permitiéndole establecer su posición dentro del colectivo,

desenvolviéndose en el con las reglas propuestas por el mismo grupo, lo que le proporciona

autonomía a través de la experiencia, posibilitando el derecho a ser individual, libre y único.

Los talleres de clase son apropiados para la recolección de información en el aula debido a

que se instauran una dinámica de participación activa, y permiten llevar a cabo una serie de

experiencias de trabajo cooperativo en torno al reconocimiento de la alteridad, incluye al

investigador en el contexto y lo hace participante del mismo.

Los talleres utilizados en el aula de clase suponen educar al niño desde una base de

colectividad, donde todo es de todos, desde el material hasta el espacio físico; es una metodología

basada en la socialización que favorece el aprendizaje con los demás, la cooperación y la

interacción entre iguales. (Trueba, 2000).

Registro audiovisuales

“La precisión, miniaturización y asequibilidad de cámaras

de fotografía y vídeo está teniendo efectos en un amplio

abanico de nuevas prácticas sociales y culturales” (Merlino,

Baer y Schnettler 2010, p.1).

Page 48: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

44

El uso de los objetos que permiten la reproducción de imágenes y videos, se ha transformado a

través de los años y cada vez se ha masificado su implementación, con el uso de nuevas

tecnologías, convirtiendo a los teléfonos móviles en los principales elementos para fotografiar y

grabar de manera constante ya que muchos dentro de sus funciones incluye cámara (fotografía y

video). Es por lo anterior que hacemos parte de una cultura visual que utiliza las tecnologías para

el registro y la reproducción de imágenes (Merlino, Baer y Schnettler 2010). La imagen:

referencia o apoyo, que puede sustentar o complementar una idea o un planteamiento, recordar los

acontecimientos explícitos volviéndose así en un soporte dentro de la presente investigación.

Es por esta razón que dentro de la investigación los elementos audiovisuales se convierten en

un componente metódico debido a que posibilita conseguir datos significativos, ayudar a presentar

información y respaldar la misma dentro de fenómenos sociales (Jiménez, 2005). Dando cuenta de

los procesos llevados a cabo con los niños de grado segundo, evidenciando así la relevancia de

esta tesis tanto para las maestras en formación como para los niños dentro de la construcción de la

subjetividad y la implementación de experiencias satisfactorias en sus procesos educativos.

Imag. 1: Trabajo en grupo. Octubre 2017. Actividad dirigida a fortalecer el trabajo cooperativo; generando

relaciones de acercamiento, en donde se evidencio el compartir, la participación, la colaboración contante por parte de

los estudiantes, posibilitando la comunicación asertiva, en donde la comprensión y entendimiento por el otro tomaba

protagonismo dentro de su trabajo.

Page 49: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

45

Capítulo VI: Propuesta Pedagógica

Narrando la experiencia. La propuesta pedagógica

A continuación se profundizara en cada uno de los momentos llevados a cabo en el aula de

clase, su desarrollo y las repercusiones que tuvieron en los estudiantes; Los títulos asignados para

cada momento surgen de las interacciones de los estudiantes durante cada taller, siendo ellos los

autores principales de cada título que a continuación se expone.

Es importante resaltar que el periodo de implementación de la propuesta pedagógica, contó

con un tiempo de dos años, con un día a la semana de sesión, y dos horas en cada una. La

propuesta pedagógica presentada a continuación se originó en la fase de observación, y

planteamiento de problema, desde allí se evidenciaron las dificultades que presentaba el grupo de

estudiantes para realizar actividades de trabajo grupal; con el problema delimitado se

construyeron los componentes teóricos de las categorías principales de la investigación: Alteridad

y trabajo cooperativo, luego se continuo con el diseño e implementación de la propuesta

pedagógica la cual consistió en llevar a cabo una serie de talleres de orden evolutivo, en los que

los estudiantes se irían organizando en grupos para culminar los objetivos en común.

En el proceso de observación se evidenciaron momentos en que los estudiantes individualizan

su trabajo de tal forma que se les dificulta organizar sus ideas con las de sus compañeros,

generando discusiones y conflictos, en este sentido introdujeron una distancia corporal, movilizada

por los sentimientos que se producen en el momento que no les permitió reconocerse en un

sentido tolerante, aceptando y apreciando aquello que le es ajeno, “cuando el profesor de danza

Page 50: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

46

les pidió que se organizaran por parejas de baile para ensayar, todas las niñas del salón apartaron a

Mateo en forma brusca para no bailar con él, porque Mateo presentaba un olor fuerte a orina...”

(Diario de Campo #1) este relato da cuenta de las dificultades de las niñas para comprender la

situación de su compañero, demostrando así un bajo nivel de tolerancia, y aumento de la

agresividad.

La implementación de la propuesta buscaba que los y las estudiantes, lograrán establecer entre

ellos lazos de cooperación, amistad y reconocimiento del otro partiendo del trabajo cooperativo,

con el cual se pretendió brindar experiencias grupales e individuales a los estudiantes, creando

espacios para propiciar el dialogo, la comprensión, la tolerancia y la escucha de forma respetuosa;

para ello se utilizó la modalidad de talleres de aula en cada una de las sesiones, los cuales también

sirvieron como instrumento de recolección de la información

Los talleres fueron diseñados en tres momentos en los que los objetivos específicos variaron,

mas sin embargo, la propuesta pedagógica conservó el objetivo principal el cual se centraba en

generar experiencias grupales que permitieron a los niños y las niñas, reconocer al otro en el

contexto escolar desarrollando valores y habilidades como la cooperación, la comprensión, la

tolerancia, y el respeto por el otro, además, de establecer al trabajo cooperativo como estrategia

para el reconocimiento de la alteridad.

El desarrollo de la propuesta permitió consolidar relaciones más cercanas entre las docentes

en formación y los estudiantes, muestra de ello son las posturas de reclamo y tristeza que

asumían los estudiantes cuando por algún motivo no se podía realizar las sesiones: “Profe: ¿por

qué no vinieron el jueves pasado?, las extrañamos mucho” (Diario de campo 2; 2016). La cercanía

se consolido por medio de los talleres implementados, ya que para muchos de ellos estos se

convertían en algo nuevo e interesante, que llamaba su atención, constantemente preguntaban

Page 51: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

47

¿hoy qué vamos hacer?, ¿Vamos a cantar?, ¿Vamos a jugar?, ¿vamos a pitar?, ¿vamos a inflar los

globo? Entre otras múltiples preguntas que daban cuenta de su interés.

Se plantearon reflexiones pedagógicas que posibilitaron la construcción de experiencias que

permitieron a los estudiantes auto-reconocerse desde sus individualidades, para que de este modo

pasaran al trabajo en equipo, de una manera gradual (Por parejas, en tríos, grupos de cuatro y se

iba aumentando para llegar a trabajar todos los del salón), posibilitando así, el trabajo cooperativo

para el reconocimiento de la alteridad donde la colectividad y la ayuda hicieran parte de sus

relaciones incorporando de este modo acciones de empatía, tolerancia, cooperación y armonía

dentro del aula.

A continuación, se realiza la presentación de algunos talleres llevados a cabo en la propuesta

pedagógica10

:

Momento Nombre del taller Objetivos del taller

1. Auto-

reconocimiento

¿Quién soy yo? y ¿Quién

eres tú?

Promover acercamientos, por medio de

un taller de sensibilización en donde los

estudiantes puedan exteriorizar sus

sentires más profundos con sus

compañeros y maestras.

1. Auto-

reconocimiento

Y si compartimos Brindar un espacio en el que los

estudiantes puedan compartir algo con

sus compañeros, esto debe ser algo no

tangible, como por ejemplo algún

sentimientos o una emoción que rengan

latente.

1. Auto-

reconocimiento

Quitapesares colectivo Realizar el reconocimiento de los

sentimientos, emociones, pensamientos,

temores, entre compañeros.

10

Cabe aclarar que los talleres mencionados no fueron los únicos y fueron seleccionados con la intención de

contextualizar de una manera un poco más explícita al lector.

Page 52: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

48

1. Auto-

reconocimiento

¿Qué me gustaría que

pasará?

Evidenciar los gustos y las necesidades

que tenían cada uno a través de una

galería, en donde cada estudiante

manifestaba con cual se sentía más

identificado.

2. Trabajar en

equipo

Soy una serpiente

Consolidar los primeros acercamientos

al trabajo en equipo a través de la

canción “soy una serpiente” y otras

dinámicas que fueron divertidas para los

estudiantes.

2. Trabajar en

equipo

¿Quiénes somos? Identificar las características principales

de mis compañeros y los aspectos en

común o diferentes que tenían.

2. Trabajar en

equipo

El barco se hunde Brindar un problema a través de la

narración de una historia en donde los

estudiantes sean capaces de resolverlo

en grupo y de manera colaborativa

2. Trabajar en

equipo

Ayudemos a Murui Promover la ayuda hacia los otros por

medio de propuestas colectivas que

permitan la resolución del problema

planteado.

3. Trabajo

Cooperativo al

reconocimiento

de la alteridad:

Trabajar en

grupo es

ayudarnos

Confió en ti. Pista de

Obstáculos.

Realizar un pequeño circuito de

obstáculos a través de grupos de trabajo

que deberán pasar con los ojos

vendados, siendo guiados únicamente

por una persona, afianzando los lazos de

confiabilidad en los otros.

3. Trabajo

Cooperativo al

reconocimiento

de la alteridad:

Trabajar en

grupo es

ayudarnos

Pintando y compartiendo.

Una sola pintura de un

solo color por grupo

Propiciar una actividad que promueva el

compartir, dialogar y ayudar de manera

implícita a través de la distribución de

una sola pintura por grupo y a cada

grupo un color diferente.

3. Trabajo

Cooperativo al

reconocimiento

de la alteridad:

Trabajar en

Busquemos el tesoro. Buscar estrategias que les permitan el

trabajo cooperativo mediante estrategias

colectivas que les permitan cumplir un

mismo objetivo.

Page 53: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

49

grupo es

ayudarnos

3. Trabajo

Cooperativo al

reconocimiento

de la alteridad:

Trabajar en

grupo es

ayudarnos

Realización del Mural Diseñar y construir un mural que dé

cuenta del proceso llevado a cabo con

los estudiantes en donde se afiance el

trabajo cooperativo para el

reconocimiento de la alteridad.

Momento Auto- Reconocimiento: ¿Quién soy yo? y ¿Quién eres tú?

A través del proceso de observación se evidenció una dificultad principal en el grupo y era la

apatía o el desinterés por conocer o acercarse a otros compañeros y esto se daba porque no había

un auto-reconocimiento, ni una alteridad, a manera de ejemplo: “Incluso cuando se encuentran

sentados uno al lado del otro, se evidencia falta de interés por escuchar al otro, aquel que no es

amigo” (Diario C.#1, 2016) al ver esto y otras actuaciones que pasaban del desinterés a la

agresividad hacia su compañero, surgen reflexiones que llevan a plantear talleres enfocados al

auto-reconocimiento en donde no solo se centraran en ellos sino en conocer al otro.

En este momento se implementaron los talleres cuya intención buscaba hacer que el sujeto se

reconociera como una persona sensible, capaz de comprender y reconocer lo que sucede dentro sí,

sus sentimientos, sus capacidades, frustraciones, gustos y disgustos, sus características físicas,

entre muchas otras características propias, por medio de actividades que permitan develar su

interior, y exteriorizar las emociones y pensamientos sobre sí mismo.

Con los talleres se establecieron dinámicas de participación activa, que guiaron a la acción y

permitieron llevar a cabo el primer momento de los talleres, reconocimiento de habilidades,

Page 54: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

50

capacidades, sentimientos, y emociones individuales, por medio de actividades sensibles como por

ejemplo la narración oral, gráfica y escrita de historias sobre recuerdos, o anécdotas importantes

en la vida de cada estudiante y consideraran relevantes, para luego compartirlas con sus

compañeros en un círculo de palabra;

Imag.2 Lo que siento. 2016 Imag.3 Recordando nuestras emociones.2017

Este momento se realizó en el segundo semestre del año 2016 cuando los estudiantes se

encontraban en grado primero y a principios del 2017 cuando los estudiantes se encontraban en

grado segundo, uno de los talleres importantes durante este primer momento fue cuando los niños

y niñas realizaron la descripción de su estado de ánimo por medio de una máscara simbólica y

después entre ellos mismo trataban de identificar las diferentes emociones allí representadas, en el

siguiente taller los niños y niñas realizaban una mirada introspectiva en la que identificaban sus

cualidades y defectos, para luego plasmarlos en sus propias siluetas, en ese mismo espacio algunos

estudiantes dibujaron sus sueños.

“En un momento de la actividad los niños y niñas comenzaron a dibujar lo que más

gustaba, y las cosas con las ellos y ellas se sentían identificados, por ejemplo Mateo sobre

Page 55: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

51

la silueta dibujo al jugador de futbol James, Samuel dijo que su dibujo era un súper héroe

por eso es lo que es, al terminar los dibujos en la silueta colgamos cada dibujo en la cinta

y en el tablero del salón para hacer un especie de galería, donde todos tuvieran la

oportunidad de observar el trabajo de los demás.”(Diario C. 2016)

Imag. 4 y 5 Lo que soy. 2016

Para concluir, posibilitar actividades dirigidas al auto-reconocimiento pueden transformar las

relaciones entre pares, haciendo que estas sean más amenas, armónicas y fraternales, donde la

agresividad y las dificultades para relacionarse disminuyan, desde el comprender y aceptar aquello

que les es ajeno.

Page 56: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

52

Imag.6 Lo que somos 2. 2016

Momento de Transición: Trabajar en equipo es Trabajar juntos

Este momento consistió en trabajar grupalmente en los diferentes talleres diseñados para

generar un acercamiento hacia los otros, sin necesidad de propiciar el reconocimiento de la

alteridad; en esta fase se busca crear una transición del trabajo en equipo, al trabajo cooperativo.

Al finalizar el primer momento cuando cada estudiante logró una reflexión personal sobre sí

mismo, se continuo con los talleres del segundo momento Trabajar en equipo es trabajar juntos, se

llevó a cabo durante los inicios del año 2017 y contó con un tiempo estimado de 4 meses, en este

momento los talleres buscaban que los niños y niñas lograran distribuir y organizar las labores del

grupo de forma organizada para culminar con el objetivo del taller, este momento estaba diseñado

para ir a acostumbrando a los estudiantes al trabajo grupal, por tal motivo el principal objetivo era

poder consolidar los grupos sin que los estudiantes se molestaran, y que en cada grupo se

comenzara a generar el dialogo de ideas y aportes al trabajo, sirviendo como momento de

Page 57: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

53

transición para alcanzar el objetivo final de la propuesta pedagógica.

En el desarrollo de estos talleres, se evidenciaron con mayor frecuencia las dificultades de los

niños y niñas para realizar actividades grupales; para empezar no estaban de acuerdo con las

diferentes estrategias de organización de los grupos, cada estudiante quería conformar su propio

grupo con integrantes que solo fueran amigos, dejando a un lado aquellos estudiantes con los que

no simpatizaran o no tuvieran un vínculo amistoso, era evidente que no disfrutaban mucho de

compartir sus útiles escolares con otros integrantes del mismo grupo.

“Durante el trascurso de la sesión, Isabela se negó a trabajar en el grupo

organizado por las docentes, la niña se separó del grupo, trato de vincularse a

otros grupos, quiso realizar el trabajo individualmente, pero se dio cuenta que sola

no era posible realizar la actividad; en un momento se me acercó a y me dijo –no

quiero estar en ese grupo que no es justo que ella nos diga siempre que debemos

hacer. La niña se refería otra compañera, que al parecer se encontraba

organizando a su manera las participaciones en el grupo. Le propuse que hablara

con la niña sobre la molestia que tenía, entonces Isabela se acercó y amablemente

argumento su opinión la cual fue aceptada por el grupo.” (Diario C.)

Sim embargo lo que a primera vista se presentó como una dificultad se convirtió en la

posibilidad para resolver problemas entre los niños y niñas; la solución a esta dificultad surgió de

los estudiantes, quienes proponen un “Decálogo del buen trato” con ítem propuestos y estipulados

por ellos, los cuales se comprometían a cumplir. Este decálogo fue una herramienta que movilizó a

los estudiantes a mejorar sus relaciones y a respetarse entre sí; se escuchaban en los grupos como

se decían: “préstame esa pintura de color amarillo, recuerda que en el decálogo dijimos que

íbamos a compartir; y se la prestaban sin mayor inconveniente” (Diario C. #2, 2017), buscar

Page 58: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

54

soluciones a los inconvenientes presentados por los estudiantes en ellos mismos, ayudó y mejoro

las relaciones dentro del aula de clase, y así mismo se presentaron las primeras muestras de

respeto hacia el otro y disposición de escucha.

Imag. 7 Descripción grafica del decálogo del buen trato, construcción realizada por loes estudiantes en el segundo

momento de los talleres.

Para concluir, el trabajo en equipo no puede ser obligado o impuesto por el docente este

también deben hacer parte los estudiantes, tomando decisiones, y generando soluciones a los

posibles inconvenientes que puedan suceder, esto desde el “Trabajar juntos” como una apuesta que

fortalezca tanto el trabajo individual como el trabajo en equipo.

Imag. 8 Circulo del apalabra. 2017.

Page 59: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

55

Momento de Trabajo Cooperativo al reconocimiento de la alteridad: Trabajar en grupo es

ayudarnos

Los talleres implementados en este momento tuvieron como objetivo interpelar la subjetividad de

cada estudiante, para poner en dialogo sus opiniones y sentimientos con las de sus compañeros,

generando un ambiente de escucha y comprensión a través del dialogo, y el reconocimiento de

situaciones personales que influencian en el estado anímico de sujeto.

Una vez terminado el momento dos de los talleres de transición, se dio inicio a la etapa final de la

propuesta pedagógica, la cual se denominó trabajo cooperativo para el reconocimiento de la

alteridad, este momento se inició en el segundo semestre del año 2017 con una duración

aproximada de cuatro meses; el objetivo principal de estos talleres consistía en abrir espacios en

los que los estudiantes interpelaran la subjetividad de cada uno de sus compañeros por medio de

experiencias, que les permitan reconfigurar la forma de pensar sobre el otro, para ello era

necesario complejizar la participación de los integrantes en los grupos en las de actividades

poniendo en tela de juicio sus ideas o concepciones sobre la forma de llevar a cabo la actividad

presente.

Estas actividades con mayor intensidad en la participación de los estudiantes abrió espacios para

tener conversaciones con niveles más altos de comprensión y tolerancia sobre diferencias con los

otros, pues era evidente como los niños y niñas ahora trabajan conjuntamente para alcanzar los

objetivos propuestos en cada taller, las sesiones se tornaban más tranquilas, habían menos gritos

de peleas, y cada grupo trabajaba en su actividad, se daban indicios de que el objetivo general se

estaba empezando a cumplir, como se logró evidenciar en el taller de pinturas grupales, la

actividad consistía en que cada grupo debía realizar una representación gráfica en tamaño macro

Page 60: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

56

sobre un tema libre, la condición era que todos los integrantes del grupo debían aportar a la

construcción del dibujo, a cada grupo de trabajo solo se le entrego un color de pintura, esto quería

decir que solo había un grupo dueño del color amarillo, uno del color azul, otro del color verde y

así sucesivamente con los demás colores y grupos.

Imag. 10 Compartamos la pintura. 2017

En un instante se observó cómo los integrantes del grupo dueño del color azul, empezaron a

discutir en si poner o no otros colores al dibujo:

“Mientras los demás grupos conversaban sobre el trabajo, y lo que iban dibujar,

Mateo propuso en su grupo incorporar al dibujo más colores, y entonces se abrió el

debate sobre las posibilidades de pedir prestado un color en otro grupo, en la

discusión María José dijo – Si las profes nos dieron un solo color, es porque de ese

color debe hacerse el dibujo.- Pero Mateo seguía insistiendo en la posibilidad de

utilizar otro color, así que se me acercó y me pregunto si podían cambiar de color o

si era posible que les proporcionara otro color. Al ver la discusión en el grupo, y las

opiniones opuestas, le pregunte a Mateo si su grupo estaba de acuerdo con poner

otros colores en el dibujo y me dijo que no sabía, que dependía de lo que yo les

Page 61: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

57

dijera, a lo que conteste – Es mejor que primero tomen una decisión como grupo, y

después conversen con otro grupo a ver si alguien quiere compartirles un poco de

color, recuerda que cada grupo es dueño de un color.- momentos después

volvimos a ver a Mateo y su grupo conversando con el grupo que tenía el color

verde, estaban tratando de intercambiar colores, pues se habían dado cuenta que

habían otros grupos también necesitaban el color azul, como ellos del color verde.”

(Diario C. 2017)

De sesta forma se logró ver como los estudiantes empezaban a tener en cuenta y respetar los

aportes de sus compañeros dentro de las actividades grupales, también era claro que aceptaban y

respetaban la estructura de los grupos; en este taller también se puedo observar como cada grupo

comprendía las necedades de los demás grupos, y como utilizaron el dialogo para resolver

cualquier tipo de problema que se pudo presentar, pues al finalizar la sesión, en el momento de

socialización, se encontraron dibujos con muchos colores, algunos grupos habían preferido no

intercambiar color y sus dibujos mantenían una monocromía, pero en la mayoría de grupos se

habían realizados trueques con las pinturas lo que les permitió completar sus trabajos.

Page 62: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

58

Imag. 11 y 12 compartamos. 2017

Imagen 13. Juntas somos más. 2017

Los talleres propuestos para este momento generaron en los estudiantes reflexiones propias en su

actuar con los otros, intentaban ser más colaborativos, ayudarse y en su mayoría pensar en el otro

y en sus necesidades, se incorporaba en su lenguaje frases como: “si ya acabe, puedo ayudarlo”

(Diario C #2 2017) es importante ver que el proceso de las anteriores momento s posibilitó la

consolidación de relaciones fraternales y amenas entre ellos.

Page 63: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

59

Imag.14 y 15 Nuestro mural. 2017

Este último momento, abrió la posibilidad de entablar y fortalecer los lazos de amistad entre

los niños y niñas del curso, pues una vez comprendido que el dialogo y el respeto eran una

herramienta principal para la solución de problemas era más fácil que entre estudiantes

conversaran sus dificultades y una vez solucionadas dichas dificultades todos podían ser amigos

de todos, además de facilitar el uso de los espacios y mejorar las dinámicas del grupo.

Imag. 16 Trabajar en Grupo es Ayudarnos. 2017

Para concluir, este momento como resultado de las anteriores permitió visibilizar que el

trabajo en equipo se convirtió en una herramienta movilizadora para el trabajo cooperativo de

manera colaborativa, rompiendo con el individualismo y la competitividad, posibilitando la ayuda

conjunta entre los pares, pensando en el otro y lo importante que es su trabajo, experimentando

sentimientos de pertenencia, aceptación, apoyo, fortaleciendo las relaciones interpersonales.

Page 64: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

60

Capítulo VII: Sistematización y Análisis

En este capítulo se presenta la sistematización y el análisis del proceso de investigación por

medio de triangulación de la información recolectada durante la implementación de la propuesta

pedagógica, los referentes teóricos y la percepción del proceso concebida como la experiencia

propia, se extrae el componente teórico de las categorías principales: Trabajo cooperativo y

alteridad, y las emergentes: Subjetividad y aprendizaje cooperativo, se evidencia su influencia en

cada uno de los momentos pedagógicos detallados anteriormente, y se retoma la información

recolectada en los diarios de campo y en los registros audiovisuales, por último se utiliza la

información procesada por la matriz de investigación diseñada para organizar y seleccionar

adecuadamente la información.

Análisis de las Categorías:

La escuela en movimiento, aportes sobre la alteridad en la escuela.

Este apartado se inicia con dos ejes fundamentales dentro del proceso de investigación, el

primero con la alteridad como concepto relacional hacia el reconocimiento del otro, en segundo la

escuela como escenario de encuentro, que está en constante movimiento y transformación en la

medida en que se reflexiona y cuestiona sobre la misma; y el modo en que convergen y se tejen

relaciones que contribuyen a fortalecer de manera armónica, cooperativa y tolerante la

subjetividad de los estudiantes.

La alteridad, según Ruiz (2007) ha sido una preocupación filosófica del ser, que ha trascendido

en la historia como una urgencia dentro de cada época, como condición mínima de la sociedad y

del autoconocimiento, la cual designa mi relación con el otro, no limitándose a lo personal sino

Page 65: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

61

abarcando lo social, implicando un dialogo constante y la comunicación de las existencias (p.14)

es acá donde la alteridad se presenta como una oportunidad para promover el acercamiento con el

otro, incorporando estrategias pedagógicas para propiciar experiencias de reconocimiento de sí

mismo y del otro.

Pensar en el otro como principio básico de la alteridad, que no se remite únicamente a la

individualidad del sujeto, sino abarca a un ser humano preocupado por el otro, quien lo acompaña

y hace parte de su espacio; reconocer al otro desde la experiencia misma del “yo”, que forma un

“nosotros”, generando acercamientos, que consolidan relaciones amenas, a partir del sentir y

aceptar al otro con sus particularidades, lo que lo constituye como sujeto dentro de la sociedad, sus

memorias, sus relatos, sus experiencias que lo hacen ser, dentro del estar (espacio).

En consecuencia la alteridad es fortalecida, en la medida en que los lazos sociales, dentro de

un espacio determinado se caracterizan por ser amenos, fraternos, comprensivos, acogedores

posibilitando el encuentro a partir de vínculos basados en el escuchar, compartir, cooperar y

ayudar, generando experiencias enriquecedoras para la construcción de la subjetividad, por lo

tanto, la escuela se convierte en un escenario adecuado para propiciar experiencias fundamentadas

en la alteridad.

Por otro lado, la escuela como escenario de encuentro, posibilita la consolidación de relaciones

entre los seres humanos que la frecuentan, docentes, estudiantes, personal administrativo y

operativo. La escuela se convierte en un lugar donde encontramos un espacio al cual pertenecemos

haciendo parte de este; está lleno de contradicciones, hostil, seguro confortable, misterioso y a la

vez familiar (Larrosa, 1995) la cual permite re significar el mundo a partir de las experiencias

producidas allí, adquiriendo un objetivo importante en la construcción del tejido social.

Page 66: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

62

Si bien es cierto, en un inicio los estudiantes generaban relaciones conflictivas y problemáticas

en la medida en que se dirigían constantemente al otro de manera peyorativa, y con desprecio, se

les dificultaba relacionarse entre ellos sin que existiera de por medio una agresión, ya fuera física

o verbal, además que el trabajar en grupo y ayudarse era algo poco visible dentro del aula, cabe

aclarar que no en todos los estudiantes, pero si, en su gran mayoría. Es por ello que el proyecto

pedagógico: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo Cooperativo en el

Reconocimiento de la alteridad, dirigió sus esfuerzos a fortalecer las relaciones y los vínculos

entre ellos, de manera tolerante y armónica.

“Incluso cuando se encuentran sentados uno al lado del otro, se evidencia falta de interés por

escuchar al otro, aquel que no es amigo” (Diario C. #1 2016), La negación constante por

relacionarse con otros diferentes al grupo ya establecido era persistente y los estudiantes a los que

habían sido señalados como “los malos” en ocasiones eran excluidos por los demás grupos. El

esfuerzo de este proyecto pedagógico se centró en generar experiencias que fortalecieran la

alteridad, desde el auto-reconocimiento, trabajo en grupo hasta el trabajo cooperativo para el

reconocimiento de la alteridad.

Con relación a la alteridad esta se hace posible en la medida en que el sujeto genera procesos

de aceptación sobre sí mismo; conocerme a mí, para lograr conocer a los otros, donde el otro es

una modificación de mi yo (Miranda, 2010) por lo tanto, auto-reconocerse le permite al sujeto

hablar desde su “yo” e interactuar con los otros. “En el papel periódico, cada estudiante plasmó la

silueta de su cuerpo, allí cada uno dibujó sus cicatrices (…) dieron cuenta de los momentos felices

y tristes que han pasado, y como estos han influido en sus vidas, en el conversatorio, varios

estudiantes se sintieron identificados con algunas experiencias narradas por los demás

compañeros” (Diario de C. #2, 2016) poder identificar lo que es cada uno, según sus memorias,

relatos y experiencias les permitió a los estudiantes comprender lo que son, en la medida en que

Page 67: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

63

comparten e interactúan con los otros, quienes también están cargados de vivencias e historias que

les permiten ser, se hace evidente como la concepción sobre el otro se trasforma en la medida en la

que cada estudiante permite entablar relaciones basadas en el dialogo, para conocer y comprender

la diferentes situaciones de cada uno de sus compañeros, de esta forma los talleres en los cuales se

permitieron este tipo de experiencias dieron lugar a que los niños y niñas empezaran a reconocer

la alteridad por medio del respeto a la hora del dialogo.

Para profundizar en la noción de alteridad se implementaron talleres en donde recordaron

anécdotas sobre lo que los ha constituido, sucesos importantes que recordaron con tristeza,

felicidad, rabia o miedo, ayudaron a consolidar procesos de empatía con el otro desde su

narración; desligando y dejando de lado la individualidad, pensando en las personas que se

encuentran a su alrededor, que los circulan, los acompañan y les posibilitan su ser y su estar en el

mundo (Vallejo, 2014), de tal forma que los estudiantes consiguieron apropiarse de sentimientos y

emociones ajenas por medio del dialogo “ después de romper los globos, Lina expreso que su

mayor temor el cual era que su papá se muriera en la cirugía, la forma tan sensible y temerosa en

la que la niña compartió con todos, sus emociones influyo en el sentir de los demás compañeros,

pues después muchos estudiante también tuvieron miedo a perder a sus seres queridos, además

brindaron palabras de fortaleza a Lina sobre la situación de su papá” (Diario de Campo # 2. 2017)

de esta forma es posible visibilizar como los estudiantes abandonaron su sentir individual para

consolidar un sentir colectivo.

Page 68: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

64

Compartir un mismo espacio con otros en algunos talleres se tornó difícil y sobre todo al inicio

del segundo momento de la propuesta pedagógica (P.P11

): Trabajar en equipo es Trabajar juntos,

ya que pensar en el otro, aun no hacia parte de sus acciones, por el contrario estaba posicionado el

pensamiento individual, olvidando los que se encontraban a su alrededor. Cabe resaltar que, en el

momento uno de la P.P se logró hacer acercamientos con relación a las memorias y relatos que

hacían parte del “yo” y del “otro”, y constituían cada una de sus particularidades.

Daniel le dijo a Juan camilo que no trabajaran con María José porque ella no le caía bien”

(Diario C. #1, 2016), El desinterés por trabajar con otra persona que no conozco o que “no es mi

amigo” donde la indiferencia toma un papel fundamental en la manera en que se relacionan los

estudiantes dando cuenta de la distancia que toman por no conocer al otro; es allí donde las

experiencias basadas en la alteridad cobran sentido y se hacen necesarias dentro del aula.

Por consiguiente, trabajar con el otro que es diferente y ha sido tildado y calificado como el

“malo” se convirtió en un planteamiento por dé-construir, buscando fortalecer la alteridad desde el

trabajar juntos; generando reflexiones planteadas por las docentes en formación hacia los

estudiantes quienes contemplaron y propusieron como alternativa para trabajar en grupo un

decálogo del buen trato, el cual generó compromisos en los estudiantes para mejorar su trato hacia

los demás, estableciendo reglas claves para trabajar en equipo. Los estudiantes mediante el

proceso comprendieron que podían aprender y trabajar mejor si eran capaces de hacerlo formando

parte de un equipo (Pujolás, 2004), en donde participaban, escuchaban y construían ideas entre

todos, dándose la posibilidad y permitiéndose aprender con los otros.

11

Siglas para denominar a la propuesta pedagógica implementada y desarrollada en el presente trabajo. Propuesta

Pedagógica: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo Cooperativo en el Reconocimiento de la

alteridad

Page 69: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

65

Ahora bien, la consolidación de procesos de aceptación donde el acercamiento, la tolerancia y

el respeto hacia el otro dan cuenta de la experiencia que transformó la manera de vivir con las

demás personas del entorno es decir con sus pares, otorgándose la oportunidad de comenzar a

reconocer al otro como un sujeto de derechos y deberes, que merece un trato basado en el respeto

conocer al otro como sujeto de derechos y deberes que hace parte de mi entorno y ayuda a la

consolidación de mi ser, Lo anterior se dio cuenta en el último momento de la P.P Con aportes por

parte de los estudiantes en donde decían: : “-tu eres mi mejor amigo, eres muy bonito, amigable y

chistoso…Lina dijo que ese tejido que se formó eran los sentimientos, cuando los niños se tiran la

lana era una amistad que se pegaba entre todos. Iván dijo:-Nos une el amor, la amistad y la lana”.

(Diario C. #2, 2017) el afianzamiento de relaciones armónicas, que reconocen al otro y aportan

para la construcción de tejido social.

“La vida escolar demarca la relación con el otro, consigo mismo y con

el mundo que los rodea” (Castro, Londoño, Pulido y Riveros 2016, p.66)

Brindar experiencias de alteridad en la escuela, posibilitó hacernos parte conjunta de ella,

como un espacio de encuentro el cual permitió establecer relaciones intersubjetivas, basadas en la

construcción del camino de la tolerancia, la armonía de sí mismo y con el otro, para ser transitado

por todos y todas. La alteridad en el aula transcendió en el estar con los otros y consigo mismos,

transformando las relaciones de indiferencia y desconocimiento que se presentaban en los y las

estudiantes.

Page 70: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

66

Desde la Subjetividad: La experiencia del sí a la experiencia con los otros.

Luego de abordar los aportes de la alteridad en la escuela, se hace necesario plantear la

subjetividad, como un concepto que se ha construido a través de la historia y que ha tenido

diversas posturas, ya que incorpora elementos sociales que son controversiales y usualmente

generan discusiones, diálogos, teorías e interrogantes, complejos; por tal razón, se converge en que

su concepción más acertada es que: la subjetividad, se refiere a un aspecto inherente y propio de

cada ser humano, estableciendo en cada sujeto diferentes procesos de asimilación, da cuenta de

su mundo interior, de su esencia, de su manera de sentir y de pensar12

, todo esto atravesado por

una experiencia que le ha permitido construirse en la persona que es, aprendiendo a ser en el estar.

“La misma experiencia de sí, no es sino el resultado de un complejo proceso

histórico de fabricación en el que se entrecruzan los discursos que definen la verdad

del sujeto, las prácticas que regulan su comportamiento y las formas de

subjetividad en las que se constituye su propia interioridad” (Larrosa, 1995, p.12)

Es así, como la subjetividad es atravesada por la experiencia de cada sujeto construyendo

disposiciones propias en su accionar, desde una manera personal de la interacción con la realidad.

Las relaciones sociales permiten que esta, se reconfigure constantemente en la medida en que se

comparten, generan o propician experiencias nuevas que nutren la subjetividad del sujeto; A causa

de esto se hace importante que la escuela propicie experiencias que le permitan a los estudiantes

entender, tolerar, escuchar y comprender al otro, en ambientes amenos de respeto y convivencia,

con estudiantes que más allá de preguntarse por un “yo” individualizado, se cuestionen por un

“nosotros” cooperativo (Vallejo, 2014).

12

La conceptualización anteriormente descrita, surge de la lectura profunda de los referentes teóricos de la actual

investigación y de las nociones previas que se tenían del concepto.

Page 71: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

67

“Experiencia de sí, históricamente constituida, es aquello respecto a lo que el sujeto

se da su ser propio cuando se observa, se descifra, se interpreta, se describe, se

juzga, se narra, se domina, cuando hace determinadas cosas consigo mismo”

(Larrosa, 1995, p.12)

Interpelar la subjetividad, desde una perspectiva de auto-reconocimiento, posibilita el encuentro

con los otros, escuchando y aceptando lo que cada uno puede relatar sobre las experiencias que lo

ha constituido a través de lo vivido, estableciendo en cada sujeto diversos procesos de asimilación

y ampliando su percepción del mundo con ayuda de los otros, es así como los espacios

establecidos en aula de clase por medio de los talleres donde los estudiantes tuvieron la

oportunidad de escuchar para comprender a sus compañeros, dio lugar a que se propiciara el

reconocimiento de las cosas que son diferentes e incomprensibles de los demás, y fue así, como

los estudiantes lograron aumentar el grado de empatía y comprensión por los relatos de sus

compañeros; el reconocimiento de la alteridad interpela la subjetividad de cada estudiante a

través de la reconfiguración de la forma en la que se concibe el mundo. La experiencia particular

de cada sujeto permitió la consolidación de vínculos entre el yo y los otros.

De lo individual a lo colectivo: Aportes para el reconocimiento de la alteridad.

Agregando a lo anterior, es importante tener en cuenta que, el desarrollo de la categoría de trabajo

cooperativo cuenta con tres referentes teóricos, que permiten ampliar el concepto y desarrollarlo

en la escuela como el escenario en que se sitúa el proceso de investigación; a continuación se

describe el concepto de trabajo cooperativo con respecto a la escuela, su relación con el

reconocimiento de la alteridad y el aprendizaje cooperativo como categoría emergente y por tanto

Page 72: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

68

como resultado de la puesta en práctica de la propuesta pedagógica basada en el trabajo

cooperativo, además se realiza una breve descripción sobre las dificultades encontradas

El trabajo cooperativo en el aula, es una apuesta por la trasformación de la escuela, se busca

con su implementación permitir a los estudiantes espacios donde tengan la posibilidad de vivir

experiencias colectivas, en las cuales el objetivo común es el principal factor para la organización

del grupo de trabajo; como lo plantea Celestín Freinet (retomado por Choruro y Segundo, 2008)

en el texto de Pensamientos e Ideas Pedagógicas, el trabajo colaborativo en el aula de clase,

desarrolla habilidades y valores como la democracia, la libertad de expresión, la comunicación, el

compromiso, la responsabilidad y son las encargadas de preparar al estudiante para la vida real y

cotidiana, respecto a la forma de relacionarse con los otros, los hermanos Johnson (1999) plantean

que el trabajo cooperativo también mejora el compromiso y el nivel de autonomía, y la

responsabilidad en cada uno de los estudiantes, que tiene experiencias de trabajos cooperativos en

el aula.

En la implementación de la propuesta se observó que los primeros acercamientos del trabajo

en grupo permitieron a los niños y niñas visibilizar como sus capacidades individuales eran

importantes para el trabajo grupal, así cada uno se hacía cargo de una parte del trabajo, sobre todo

en aquellas cosas en las que cada uno era más hábil, y compartía con sus compañeros el resultado,

a continuación se acordaba si esto serviría para llevar a cabo el trabajo, en muchas ocasiones,

sobre todo en el inicio, se presentaron momentos en los cuales los estudiantes no lograban

organizar sus ideas, y se dieron discusiones, que ayudaron a avanzar a los grupos hacia el trabajo

cooperativo; es así como se demuestra la importancia del trabajo cooperativo pues “la escuela

buscará estrategias que le sirvan al niño para comprender la necesidad y la importancia del

trabajo individual y grupal” (Chouro. J; Segundo. R. p 3.); visto de esta manera le trabajo

Page 73: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

69

cooperativo es además una estrategia que fortalece en el estudiante habilidades sociales, y

herramientas para el aprendizaje, pues como se ha documentado anteriormente, el trabajo

cooperativo produce también aprendizaje de carácter cooperativo.

La necesidad de establecer entre los estudiantes espacios para desarrollar dichas habilidades y

capacidades sociales, nace a parir de las observaciones realizas en las primera fase de

investigación, donde era claro que los estudiantes de grado Primero y Segundo carecían de

experiencias de trabajo grupal, razón por cual los niveles de tolerancia y comprensión eran muy

bajos, en raras ocasiones lograban escucharse entre sí, los golpes, y gritos, en general la violencia

era el único medio para solucionar un conflicto, y entre tanto la escuela respondía a estos

conflictos, con gritos y castigos que privaban a los estudiantes de su tiempo de descanso y de

juego, en algunas ocasiones también eran retirados del salón de clase con el fin de disipar el

problema, esta situación sé que se evidencia en un relato de diario de campo:

“Cuando ingresamos al salón, notamos que había algo diferente ese día, pues los niños

y niñas estaban muy callados, Juan Camilo se encontraba sentado lejos del grupo que

atendían a la clase de matemáticas y la docente titular estaba muy molesta, pues sus gestos

delataban sus estado de ánimo; durante un rato nos dedicamos a observar la situación, Juan

Camilo golpeaba la mesa cada vez que podía, y muy enojado sacaba y metía cuadernos de

su maleta, la docente le hacía reclamos mientras los demás niños resolvían las sumas

escritas en el tablero, de vez en cuando alguno de sus compañeros dirigía su mirada hacia

él, como haciendo un recamo silenciosos; por lo poco que alcanzamos a comprender Juan

Camilo había golpeado a Carlos por pedirle prestado un lápiz negro de sobra… cuando se

llegó la hora de descanso ninguno de los niños quiso invitar a Juan Camilo a jugar, y en

cambio cuando el preguntaba si podía jugar todos parecían ignorarlo, y sumado a esto Juan

Camilo se encontraba castigado y no podía salir a jugar, situación que le molesto aún más,

Page 74: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

70

y mientras los demás niños salían, Alejandro a pedirle algo prestado a Juan Camilo, y este

no le respondió verbalmente, pero más sin embargo le lanzo un golpe que hizo que

Alejandro detonara en llanto casi de inmediato, y así misma fue la respuesta de la docente,

en un tono muy exaltado, y en un grito dijo. – ¡Juan camilo, mañana también se quedara

sin descanso y voy a citar a sus papas!, bueno si es que vienen porque por usted nadie

responde. Seguido a esto Juan Camilo también se puso a llorar” (Diario C. #2. 2016)

Era claro que existía la necesidad de un cambio que proporcionara espacios a los estudiantes

para expresar sus inconformidades, disgustos y dificultades, bajo parámetros de respeto por sí

mismos y los demás, por tal razón se incluye el trabajo cooperativo como una herramienta

alternativa que permitiría crear y fortalecer las relaciones entre los estudiantes, fomentando el

dialogo como primera medida ante situaciones complicadas.

Momentos como el anterior permitieron que se comprendiera con mayor facilidad las

dificultades del grupo, y se diseñaran herramientas para mitificar los actos de agresividad, e

intolerancia en el grupo, y como resultado se consideró pertinente abrir espacios de dialogo dentro

del aula de clase, pero dichos espacios también eran problemáticos para los niños y niñas, pues era

imposible hacer que los unos escucharan a los otros; el concepto de trabajo cooperativo fue

incluido en el diseño de la propuesta pedagógica, como estrategia para fortalecer el

reconocimiento de la alteridad, por medio de actividades en las que se vieran todos estudiantes

involucrados, haciendo parte del reconocimiento del problema y solución del mismo.

Trabajar juntos.

De este modo, convergen las diferentes categorías principales: alteridad y trabajo cooperativo

y emergentes: subjetividad y aprendizaje cooperativo, las cuales se entretejen para dar cuenta de

los aportes que guían al diseño de una propuesta pedagógica enmarcada en la consolidación de

Page 75: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

71

otro tipo de relaciones en los niños, en donde se buscó transformar las problemáticas encontradas

en un inicio, potencializando el trabajo cooperativo como una herramienta que le apostará a

interpelar en la subjetividad de los estudiantes por medio de la alteridad, la cual transciende entre

el yo y el otro a través de aspectos sociales y personales.

Es así, como la premisa: construir, transformar y renovar desde el yo mismo, pero sobre todo a

partir del otro, cobra sentido en la medida en que se comprende que los seres humanos son

necesariamente una construcción social emanada del contacto con el otro y recae en un accionar

cooperativo en donde los niños del grado segundo fueron capaces de configurar relaciones basadas

en un Yo, con una responsabilidad para con el Otro, prueba de ello fue a través de los talleres

propuestos se brindó la oportunidad de comenzar a reconocer al otro como un sujeto de derechos y

deberes, que merece un trato basado en el respeto.

Por consiguiente, “trabajar juntos” como una frase que surgió de uno de los últimos talleres y

que se convierte en parte importante del presente informe de investigación en la medida en que los

estudiantes lo apropian en su lenguaje y en su accionar, generando vínculos de cooperar, ayudar,

compartir, dialogar y escuchar, en las diferentes actividades; así pues, la propuesta pedagógica

atraviesa la escuela a partir de la influencia imperante del trabajo cooperativo en el reconocimiento

de la alteridad. Con esto, el “Yo” (estudiante) presente en el contexto escolar se configuró desde

una relación de afectividad y de reconocimiento con en otro con gestos simples como: “trabajemos

juntos, yo te ayudo” (Diario C. #1 2017).

Page 76: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

72

Capitulo VIII: Conclusiones.

En este capítulo, se presentan las conclusiones de la investigación, haciéndose necesario

mencionar algunos puntos claves de la misma, como el cumplimiento de sus objetivos principales,

los resultados más relevantes dentro de los momentos planteados de la propuesta pedagógica, la

importancia de la dualidad conceptual entre alteridad y trabajo cooperativo en el aula. Se hace un

cierre de este capítulo con algunas consideraciones con relación a la importancia de la reflexión

pedagógica, que surge desde el maestro y su práctica docente.

La reflexión pedagógica, dio cuenta de la relevancia de promover el trabajo cooperativo para el

reconocimiento de la alteridad en el aula de clase, posibilitando relaciones de carácter asertivo en

donde el escuchar, compartir y ayudar hacían parte del lenguaje y el actuar de los niños y niñas,

estableciendo aportes que desde el trabajo cooperativo contribuyeron a afianzar las relaciones

de los niños y las niñas para el fortalecimiento del reconocimiento de la alteridad, por tanto se

considera positivo el cumplimiento de uno de los objetivos específicos planteados al inicio de la

investigación el cual establece: la importancia de diseñar una propuesta pedagógica fundamentada

en el trabajo cooperativo, para fortalecer el reconocimiento de la alteridad entre los estudiantes, es

así, como este permitió evidenciar que el trabajo cooperativo se constituyó como una herramienta

principal para abrir espacios de encuentro entre los estudiantes. Se considera logrado este objetivo

en la medida en que los niños accedieron a trabajar grupalmente, lo que generó en ellos una

conciencia colectiva y sentido de pertenencia hacia los mismos grupos.

Cabe concluir que el diseño de la propuesta pedagógica permitió utilizar el trabajo cooperativo

como estrategia para fomentar el reconocimiento de la alteridad, por medio de los momentos

planteados en la propuesta pedagógica los cuales tuvieron una gran incidencia en el cumplimiento

Page 77: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

73

del segundo objetivo específico, el cual buscaba establecer los aportes del trabajo cooperativo en

las relaciones de los estudiantes para el reconocimiento de la alteridad

Como consecuencia, se logró evidenciar el auto reconocimiento por parte de los estudiantes de

características individuales, a través de los talleres de sensibilización que develaron su interior y

consiguieron exteriorizar las emociones y pensamientos sobre si mismos logrando acercamientos

con relación a las memorias y relatos que hacían parte del “yo” y del “otro”. Por tanto, pensar en

la construcción propia y luego la ajena se convirtió en un elemento importante para: conocerme a

mí, para lograr conocer a los otros.

“En un momento de la actividad los niños y niñas comenzaron a dibujar lo que más

gustaba, y las cosas con las ellos y ellas se sentían identificados, por ejemplo Mateo sobre

la silueta dibujo al jugador de futbol James, Samuel dijo que su dibujo era un súper héroe

por eso es lo que es, al terminar los dibujos en la silueta colgamos cada dibujo en la cinta y

en el tablero del salón para hacer un especie de galería, donde todos tuvieran la oportunidad

de observar el trabajo de los demás”. (Diario C. #2 2016)

Se concluye que el trabajo en equipo no puede ser obligado o impuesto por el docente pues se

debe primero generar una conciencia colectiva en los estudiantes, quienes de manera autónoma

tomaron decisiones, y generaron soluciones a los inconvenientes que sucedieron, esto desde el

“Trabajar juntos” como una apuesta que fortaleció tanto el trabajo individual como el trabajo en

equipo.

“Decidieron trabajar colectivamente, compartiendo, escuchando se

entre sí, construyendo una idea entre todos”. (Diario C. #2 2017)

Por consiguiente, se propiciaron espacios en los que los estudiantes interpelaron la

subjetividad de sus compañeros a través del dialogo de opiniones y sentimientos, creando un

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74

ambiente de escucha, comprensión, convirtiendo así al trabajo en equipo en una herramienta

movilizadora para el trabajo cooperativo, rompiendo con el individualismo y la competitividad,

posibilitando la ayuda conjunta entre los pares, pensando en el otro y lo importante que es su

trabajo, experimentando sentimientos de pertenencia, aceptación, apoyo, fortaleciendo las

relaciones interpersonales.

Cabe inferir, que aunque la subjetividad no se configura únicamente en la escuela, este es un

espacio particular de transformación, negociación y encuentro propio, que se posibilita en la

medida en que se interactúa con los otros. Es por ello, que la alteridad en la escuela se convierte en

una forma de construcción social y de subjetividad basada en entender cómo piensa y actúa el

compañero que está al lado, no para tacharlo, ni señalarlo sino para reconocer en sus

particularidades unas diferencias o comunes que hacen del YO una persona en construcción

social.

Es así como el trabajo cooperativo posibilitó el reconocimiento de la alteridad puesto que se

convirtió en una herramienta principal dentro del aula que fortaleció en los estudiantes habilidades

sociales, comunicativas y personales, donde movilizó el compromiso, el nivel de autonomía, y la

responsabilidad de sí mismo y hacia los otros, haciéndose participe de una colectividad,

asumiendo posturas de ayuda, comprensión y tolerancia frente a las particularidades de sus

compañeros, permitiendo a los niños y niñas visibilizar como sus capacidades individuales eran

importantes para el trabajo cooperativo.

En consecuencia, la alteridad se fortaleció en la medida en que los lazos sociales, se caracterizaron

por ser amenos, fraternos, comprensivos, acogedores posibilitando vínculos basados en el

escuchar, compartir, cooperar y ayudar. Es así, como la alteridad en la escuela se convirtió en un

medio que involucra lo propio de lo humano en especial el estar con los otros, fomentando una

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75

nueva escuela que se pregunta por el “nosotros” promoviendo acercamientos y generando

relaciones a través del dialogar y aceptar al otro con sus particularidades.

Para concluir, es importante resaltar que la propuesta pedagógica posibilitó en el aula de clase la

construcción del camino de la tolerancia, la armonía de sí mismo y con el otro.

Las experiencias de alteridad en la escuela, permitieron pensar en la escuela como un espacio

de encuentro para establecer relaciones basadas en la tolerancia, la armonía de sí mismo y con el

otro, para ser transitado por todos y todas. A partir del trabajo cooperativo se logró que la

alteridad en el aula transcendiera en el estar con los otros y consigo mismos, transformando las

relaciones de indiferencia y desconocimiento que se presentaban en los y las estudiantes.

Es allí donde la escuela cobra importancia como un escenario de transformación y constante

reflexión el cual permite re significar el mundo a partir de las experiencias producidas allí,

adquiriendo un objetivo importante en la construcción del tejido social consolidando relaciones

armónicas entre los seres humanos que la frecuentan.

Así pues, el trabajo cooperativo para el reconocimiento de la alteridad retomó importancia en

la medida en que este surgió de las reflexiones de las docentes en formación y de su interés por re-

configurar las relaciones entre los niños, desembocando un compromiso personal, social y

académico; obteniendo un impacto asertivo y apropiado dentro del aula escolar. Es por esto, que

se hace relevante la reflexión pedagógica, que surge desde el maestro y su práctica docente, ya que

tiene un impacto en los estudiantes y en la construcción del tejido social.

Se considera importante resaltar el papel de la institución durante el proceso de investigación,

si bien, fueron brindadas todas las ayudas y recursos necesarios como espacios tiempo, y demás,

para llevar a cabo la practica formativa, el proceso y los resultados evidenciaron que el colegio no

Page 80: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

76

cuenta con las dinámicas de trabajo cooperativo que se propiciaron en el desarrollo de la

investigación, por tanto dejamos a la institución una recomendación que se hace relevante, pues,

esta hace énfasis en la creación e incrementación de espacios y experiencias, donde se propicie el

dialogo fraterno, un lugar donde los estudiantes se puedan escuchar y compartir lo subjetivo de su

ser, y expresar el sentir que trae la vida consigo misma.

Podríamos cerrar este apartado agregando que el asunto de la alteridad en el aula escolar es

una investigación inacabada ya que se transforma en la medida en que el contexto y las personas

son diferentes. Por ello, se deja a los lectores una reflexión importante con relación al tema y es

que: en la escuela se deben privilegiar espacios basados en la alteridad donde el trabajo

cooperativo puede ser una herramienta importante que propicie relaciones colectivas,

privilegiando la construcción de tejido social por encima de los juicios individuales.

Aportes a la formación docente

Es imprescindible resaltar la importancia de la reflexión propiciada por la docentes en formación,

pues estas son en pro de las necesidades de los niños y niñas con los que se llevó a cabo la

investigación, donde la apuesta por una nueva escuela busca trasformar la practica pedagógica,

fomentando ambientes para expresión de los elementos propios del ser humano, como su sentir, su

subjetividad y como esta se interpela a través del reconocimiento de la alteridad.

La formación docente trasciende la educación en su totalidad, un profesor que no se pregunta por

las necesidades y particularidades de sus estudiantes, es un profesor falto de sentir, carente de

observación, y negligente en la labor, es necesario tener presente aquellas particularidades dentro

del aula de clase que podrán disminuir o engrandecer al estudiante, debe ser el aula de clase un

lugar amable, donde se logre un transitar armonioso entre el yo y el nosotros.

Page 81: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

77

El proceso de formación docente debe mantenerse en constante reflexión, y por tanto inacabado,

los ambientes y el respeto por la alteridad no dependen únicamente de los estudiantes, el docente

debe promover en sus clases la tolerancia y comprensión por el otro, comprender que todos los

estudiantes son distintos, promover procesos colectivos que rompan esquemas basados en el

individualismo y la competencia fundamentados en el bien propio, posibilitando experiencias que

lleven al bien común.

Page 82: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

78

Anexo 1

Carta de aprobación de las prácticas pedagógicas en el colegio Juan Lozano Lozano

Page 83: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

79

Anexo 2

Cronograma de Talleres

Este ejemplo de cronogramas utilizados en cada semestre pertenece al último periodo de la

implementación de la propuesta, muestra la organización previa de las sesiones, la fecha para su

realización y los materiales que se debían utilizar para llevarla a acabo.

Sesión Fecha Actividad Recursos Observacio

nes

1 24/Ago./2017 Inicial: Saludo, Ronda con

las canciones que han

trabajado durante el tiempo

de práctica.

*Gata ética peretica.

*La pizza hawaiana.

*Aiepo.

*Chiriguare.

*El cangrejo.

Central: se presenta una

galería con algunos de los

trabajos realizados por los y

las estudiantes en los

talleres, para estimular la

memoria de los niños y

niñas.

Final: Juego de entretejidos.

Esta actividad consta de

organizar el grupo de

estudiantes en círculo, para

lanzarse unos a otros una

madeja de lana, mientras

verbalizan una opinión sobre

el compañero al que se le

lanza la lana.

*Trabajos antiguos

de los estudiantes.

*Algunas

fotografías.

*videos.

*computador.

*cinta.

*Cuentos leídos en

los talleres.

*Invitado (oso de

peluche).

* Madeja de lana.

2 31/Ago./2017 Inicial: Juego Soy una

serpiente. En este juego se

escogen tres estudiantes,

cada uno de ellos será una

cabeza que va cantando la

canción, con la que buscan

que sus demás compañeros

*Pin pones

*Rompecabezas

*costales

Page 84: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

80

hagan parte de su cola.

Canción:

“Soy una Serpiente que

anda por el bosque buscando

una parte de su cooooola.

¿Quiere ser usted una

parte de mi cola? “

Al finalizar ganara la

serpiente que más cola tiene.

Central: los grupos

establecidos con el juego

anterior, deberán cruzar una

pista de obstáculos con

relevos, para llegar al

objetivo final (armar el

rompecabezas).

La pista de obstáculos

consta de una carrera de

costales; equilibrio con la

boca: utilizando cuchara y

pin pon; y para finalizar

cada grupo deberá armar un

rompecabezas con una frase

alusiva al trabajo

cooperativo.

Final: se realizar una

conversación

retroalimentaría sobre el

trabajo realizado

grupalmente.

3 07/Sep./2017 Inicial: Quitapesares. Esta

actividad cuenta con dos

momentos, en el primer

momento se realizará una

sensibilización a los y las

estudiantes donde se les

estimulará a recordar esos

pesares individuales que

tienen, y les incentiva a

superarlos. En el segundo

momento de la actividad se

realizará la lectura en voz

alta del cuento Quita

pesares de Anthony

Browne.

Central: Bombas de

Page 85: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

81

emociones. Se colgara una

tela de color blanco grande

en una de las paredes del

patio, en la cual los/as

estudiantes deberán estallar

una bomba pequeña llena de

tempera, diciendo algo que

les moleste mucho.

Final: Observación, análisis

y reflexión del ejercicio

anterior. Realizar el

reconocimiento de los

sentimientos, emociones,

pensamientos, temores,

entre compañeros.

4 14/Sep./2017 Quiénes somos: Pretende

ser una construcción grupal

de un libro que dé cuenta de

quienes somos los

integrantes del grupo 202.

Inicial: presentación del

trabajo a los estudiantes a

través de una conversación

donde se generan preguntas

que motiven a los y las

estudiantes a contarnos su

historia de vida.

Central: se les entregará a

los y las estudiantes hojas

Bond base 28, en las cuales

deberán escribir su nombre

completo, dejar un espacio

para pegar una fotografía

suya. Y escribir su

biografía, a partir de

preguntas motivadoras que

les permitan realizar la

narración. Ejemplo. ¿Cuál

es tu comida favorita?,

¿Cuál es tu color favorito?

¿Qué te gusta hacer?, entre

otras. Al terminar Los

relatos serán recogidos.

Esta sesión de trabajo no

contará con parte final, pues

*Hojas Bond

Base 28.

*Colores

*Marcadores

*Escarcha

*Colbón.

Page 86: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

82

se dedicara el tiempo a la

construcción de los relatos.

5 21/Sep./2017 Socialización de libro

Quienes somos.

Inicial: Se entregará a los y

las estudiantes los relatos

recogidos la clase anterior, y

se les pedirá que terminen

sus relatos, y realicen los

ajustes necesarios.

Central: Cada estudiante

deberá pegar su fotografía,

en el espacio destinado para

ello, los y las estudiantes

tendrán la posibilidad de

decorar su fotografía.

Final: Se recogerán

nuevamente los relatos de

los y las estudiantes y se

procede a encuadernar el

libro de quiénes somos, y

finalmente el estudiante que

desee podrá leer en voz alta

su relato.

*Fotografías

impresas de los y

las estudiantes.

*Fotografía

grupal (para la

portada).

*Colbón y tijeras.

*Cordel para

armar el libro.

6 28/Sep. 2017 Compartir tipo Picnic. Mi

tesoro.

Inicial: Ritual de Compartir.

En círculo cada uno pone

algo que lo identifique y

quiera compartir.

Central: tomar los

alimentos que se van a

compartir.

Final: Juego Libre.

7 05/Oct 2017 Inicial: Se utilizará el

juego de agua de limones,

para dividir el grupo en

cinco grupos.

Canción: “Agua de Limones vamos a

jugar, el que quede solo,

solo quedará Heeeee.”

Central: Monstruo

armario.

*Pre diseño del

armario monstruo.

*Cartón

*Cinta

*Pinturas

*Marcadores

Page 87: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

83

En esta actividad a cada

grupo se le asignará una

tarea la cual corresponde a

pintar, una parte del armario

en forma de monstruo, para

que al finalizar, cada grupo

tenga su parte y el armario

pueda ser ensamblado.

Final: Conversación sobre

la importancia del trabajo

cooperativo para promover

el reciclaje.

8 12/Oct/2017

Inicial: los y las estudiantes

por grupos con los ojos

vendados, y guiados por un

integrante del grupo a través

de sonidos correspondiente

al ambiente de la selva del

amazona deberán buscar la

carta que Murui ha enviado

para que le ayuden a

solucionar un problema.

Central: Resolución- ayuda

para resolver el problema de

Murui por grupos.

Se realizará la lectura en voz

alta de la carta que los y las

estudiantes han encontrado,

allí Murui les pide el favor

a los niños y niñas de 202,

con ideas para la

celebración del cumpleaños

de su mamá. ¿Qué puede

hacer Murui para sorprender

a su mamá?

Final: Exposición de cada

trabajo por grupos.

9 19/Oct/2017

Celebración día de los

niños.

Page 88: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

84

10 26/Oct/2017 Diseño mural

Inicial: Presentar a los y

las estudiantes el trabajo

que se va realizar, por

medio de una

conversación motivadora,

donde se exprese la

importancia de trabajar en

grupo para lograr un

objetivo común, que en

esta ocasión será la

construcción de un mural

que tendrá como

temática: Lo que nos

gusta de estar en salón

202.

Central: Cada estudiante

realizará un boceto

individual sobre la

temática que ha puesto.

Final: Los bocetos por

parejas de trabajo serán

socializados por los y las

estudiantes con el fin de

escoger los mejores y

decidir cuál podría ser el

diseño para el mural.

Si no nos

prestan una pared

se puede hacer en

tela.

11 02/Nov/2017 Empezar el mural

12 09/Nov/2017 Terminal el mural

13 16/Nov/2017 Cierre por grupos

individual. Socialización del mural.

15 30/Nov/201

7 Socialización de resultados

de la práctica.

Nota: Las actividades se encuentran planeadas para una duración aproximada de dos horas.

Page 89: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

85

Anexo 3

Formato de Planeación de Aula

Esta imagen muestra el formato de planeación de aula, que se desarrollaba para cada una de las

sesiones, esta debía ser presentada con anterioridad a la institución para ser aprobada.

Page 90: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

86

Apéndice 1

Diarios de Campo

En este formato de diarios de campo se encentra registra registrada la información de cada una de las

sesiones realizadas durante la investigación, aquí se encuentran datos precisos sobre las actividades de

los estudiantes, e información relevantes sobre las categorías principales y emergentes.

Fecha: 22 de Septiembre

Planeación: 1

Lugar: Colegio Juan Lozano Lozano

Grado: 102

¿Quién soy yo, quien eres tú?

Relato

Llegamos al colegio a las 2 pm, tuvimos una corta reunión con la profesora Mileidy, luego tuvimos

de nuevo otra corta reunión con las profesoras titulares de cada salón, para a clarar términos

generales, sobre el tiempo de trabajo, entre otras cosas.

Al a cercanos al salón de clase, nos percatamos que el docente de inglés se encontraba realizando su

clase, y recordamos que mientras él se encuentra en el salón, nosotras no podemos ingresar, pues

dice el que el pierde el control de grupo mientras nosotras estamos. Decidimos esperar a nuestra

docente titular que se encontraba ocupada hablando con madre de familia, pero no fue posible

conversar con ella en ese momento, mientras esperamos se llegó la hora del descanso y salimos al

patio, y nos encontramos con algunos de los niños y niñas del salón, que no recordaban nuestros

nombres, pero nos decían que nos extrañaban.

Al terminar el descanso e ingresar a salones, la coordinadora de disciplina ordeno realizar

formación para dar algunas directrices, hacer algunas recomendaciones y llamados de atención; en

ese momento fue difícil mantener las filas en orden, pues loa niños barones del grupos estaban

jugando a empujarse, y en específico Luis Carlos y Joseph, estaban insultando a Justin, y haciendo

comentarios fuera de tono, sobre otras niñas del salón, a lo que yo les pedí, que me dijeran porque

decían eso de los demás compañeros, pero no conseguí una respuesta.

Cuando ingresamos al salón de clase, y desde la fila habíamos notado que Samuel y Kevin, no

estaban; La profesora les pidió que anotaran la tarea de Matemáticas; y después nos dio el tiempo

para llevar acabo la planeación que teníamos preparada para ese día.

Comenzamos el trabajo, planteando la idea de construir un decálogo del buen trato, para tener

una herramienta que nos ayude con el orden y el comportamiento dentro del salón de clase, por

medio de una pregunta que los incentivara a decirnos aquellas cosas que se podían y no hacer en

salón de clase, durante las sesiones de trabajo y en general. Lo primordial para nosotras era que

Page 91: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

87

entendieran, cuál era el significado de dicho decálogo, y que en este los estudiantes tuvieran la

oportunidad de comenzar a reconocer al otro como un sujeto de derechos y deberes, que merece un

trato basado en el respeto.

Organizar, controlar y obtener la atención del grupo fue un poco complicado pues los niños y las

niñas se encontraban muy dispersos, y activos, pero por medio de acciones y preguntas que llamaron

su atención conseguimos ordenas por algunos instantes el grupo. Y comenzar con lectura del cuento,

que es el momento donde los niños y las niñas con mayor atención nos escuchan. Al pasar al

segundo momento de actividad y organizar los estudiantes en parejas notamos que en algunos niños

y niñas se mostraba una inconformidad con la pareja que le había tocado, teniendo en cuenta que

estas parejas se establecieron por el orden de puestos y distribución de estudiantes en el salón; al

pedirles que por favor escucharan las historias de sus compañero y la dibujaran, algunos

abandonaron la actividad, y prefirieron no hacer la actividad, o hacerla individualmente, también

hubo quienes por decisión propia se cambiaron de pareja y terminaron trabajando por grupos de 3.

Por motivos de fuerza mayor no hubo tiempo de hablar con la maestra titular, sobre el trabajo

que queremos realizar, ni preguntarle por Kevin, y Samuel.

Descripción del momento

“Específico Luis Carlos y Joseph, estaban

insultando a Justin, y haciendo comentarios fuera

de tono, sobre otras niñas del salón, a lo que yo les

pedí, que me dijeran porque decían eso de los

demás compañeros, pero no conseguí una

Respuesta” Luis Carlos estaba diciendo que

Justin fumaba mariguana, y se aplicaba labial y por

eso era una niña.

“que en algunos niños y niñas se mostraba una

inconformidad con la pareja que le había tocado”

cuando se realizó la organización por parejas Juan

Camilo Fonseca, trato de hacer intento de trabajar

con Luis Carlos, pero este no quiso contarle la

historia, ni dibujar la que Juan Camilo xxx le

había contado, y decidió ir a trabajar con Daniel

Sierra, y María José, pero Daniel le dijo a Juan

camilo que no trabajaran con María José porque

ella no le caía bien… Caso parecido cuando John

le dijo a Valentina que no quería trabajar con ella

porque era una mentirosa.

Distinción de Categoría.

¿Qué se piensa del compañero,

y su vida?

¿Cómo se expresan los niños

sobre sus compañeros?

¿Por qué están difícil para los

niños y las niñas escucharse los

unos a los otros?

Page 92: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

88

Observaciones Pedagógicas.

Los niños y niñas se encuentran inconformes con sus compañeros de puesto, lo que en

algunos casos le provocan deficiencias a la hora de prestar atención a las profesoras.

A los profesores les cuesta mantener el control del grupo.

Reflexiones.

Los niños y las niñas se encuentran muy distanciados los unos de los otros, incluso cuando

se encuentran sentados uno al lado del otro, se evidencia falta de interés por escuchar al

otro, aquel no es amigo, lo que me lleva a pensar en, ¿Qué tan agradable, es para el

estudiante tener que tomar las clases entado al lado de un compañero con el que no se

agradan? Y sobre todo ¿de qué manera influyes esta organización en la construcción de

subjetividad?

Desde el semestre pasado los profesores manifiestan su descontento por la organización

disciplinar del grupo, pues los profesores hacen todo lo que sea posible por dar la clase,

pero en ocasiones es muy complicado, por la disposición del grupo.

Cuando los niños y las niñas se insultan entre ellos es difícil, tomar una posición no

autoritaria, uno quisiera poder saber porque tiene esas concepciones sobre sus compañeros

de clase, pero lo que uno realmente hace es hacer valer el respeto autoritario.

Page 93: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

89

Apéndice 2

Matriz análisis de las categorías

Esta es una muestra de la matriz utilizada para seleccionar la información registrada en los diarios

de campo y facilitar su posterior sistematización y análisis.

Categoría Definición Diarios de Campo Análisis

Alteridad

La alteridad es una

posibilidad para re

significar la

experiencia sobre la

forma de vivir con las

demás personas, un

hecho inherente al ser

humano, debido a su

naturaleza social; la

alteridad nos dispone

a querer conocer, a

establecer diálogos

entre las diferencias,

aceptar lo

desconocido,

experimentar lo

distante, y sobre todo

reconocer al otro

como factor

fundamental en la

construcción social

del sujeto.

La pregunta por la

alteridad, nos lleva de

inmediato a pensar en

el otro.

TRABAJO COOPERATIVO

AL RECONOCIMIENTO DE

LA ALTERIDAD

La oportunidad de comenzar a

reconocer al otro como un

sujeto de derechos y deberes,

que merece un trato basado en

el respeto. (Diario C.)

Recordando las canciones se

sintió un ambiente bonito,

cálido y de aceptación tanto

entre ellos como hacia nosotras

(Diario C.)

Se decían cosas: -tu eres mi

mejor amigo, eres muy bonito,

amigable y chistoso…Lina dijo

que ese tejido que se formó

eran los sentimientos, “cuando

los niños se tiran la lana era

una amistad que se pegaba

entre todos”. Iván dijo:-Nos

une el amor, la amistad y la

lana. (Diario C.)

Momento uno: I Auto-

reconocimiento

(TODAS LAS FASES)

Justin no ha dejado de traer el

invitado y cada vez que sabe

que vamos; lleva uno o dos de

sus muñecos y en ocasiones

sus compañeros también lo

hacen (Diario C).

Un decálogo que

permitió que los

estudiantes

comprendieran que cada

uno es sujeto de unos

derechos pero así mismo

tiene unos deberes.

Procesos de aceptación

donde el acercamiento,

la tolerancia y el respeto

hacia el otro dan cuenta

de la experiencia que

transformo la manera de

vivir con las demás

personas del entorno es

decir con sus pares.

Poder decir la

importancia que el otro

tiene en mí, generando

vínculos constitutivos

entre el yo y los otros.

La posibilidad de abrir

espacios reflexivos para

una construcción con los

otros. Brindar

experiencias que

permitan la construcción

de lazos de fraternidad,

amistad y tolerancia. La

experiencia como algo

que pasa con el otro.

El invitado se convirtió

en ese otro que nos

Page 94: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

90

Hoy la clase está llena de

invitados, la mayoría de los

estudiantes llevaron sus

muñecos como invitados a la

clase (por iniciativa propia), la

docente titular está un poco

molesta, pero gracias a que los

llevaron cambia un poco la

clase ya que se presentan todos

los invitados y sus compañeros

están atentos y escuchando a

ese otro (invitado) quien es

nuevo dentro del salón (Diario

C Jineth).

Levantando la mano y por

iniciativa propia los estudiantes

querían contar sus miedos y

decían: -Me da miedo perder el

año,-me da miedo la

oscuridad,-Me da miedo

Anabel y los payasos, -me da

miedo que se mueran mis

familiares, algunos se sentían

identificados con sus

compañeros.

permitió consolidar otro

tipo de relaciones con

los estudiantes

transformando la

experiencia dentro del

aula de clase. Otro que

se le brindaba vida para

generar relaciones de

cuidado y atención hacia

él.

Sus miedos

exteriorizados hacia sus

compañeros abriendo

una puerta muy personal

donde se generaron

posturas propias de

comprensión,

responsabilidad y

fraternidad hacia el otro.

Sub

Categoría

Definición Diarios de Campo Análisis

Subjetividad

La subjetividad es

el medio por el cual

las personas se

hacen diferentes a

través de las

experiencias, las

cuales establecen en

cada sujeto diversos

procesos de

asimilación, y así se

amplían las

percepciones sobre

el mundo y la

manera de

Fase I Auto-reconocimiento

¿Cómo te sientes cuando tus

padres te regañan? ¿Cómo te

sientes cuando te hacen un

regalo? Entre muchas otras

preguntas motivadoras que

teníamos preparadas. En un

momento de la actividad los

niños y niñas comenzaron a

dibujar lo que más gustaba, y

las cosas con las ellos y ellas

se sentían identificados, por

ejemplo Mateo sobre la

silueta dibujo al jugador de

Procesos de auto-

reconocimiento que

permiten al estudiante

conocerse y conocer a

sus compañeros/as.

Procesos de auto-

reconocimiento que se

brindan a través de la

experiencia y la

creación de sus

máscaras,

exteriorizando sus

sentires y las

Page 95: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

91

relacionarse con los

otros.

futbol James, Samuel dijo que

su dibujo era un súper héroe

por eso es lo que es, al

terminar los dibujos en la

silueta colgamos cada dibujo

en la cinta y en el tablero del

salón para hacer un especie de

galería, donde todos tuvieran

la oportunidad de observar el

trabajo de los demás. (Diario

C.)

Nos explicó que su máscara

se encontraba rota en dos

porque su madre lo golpea con

constancia, y le habla en

algunas ocasiones feo según el

niño pero que la otra mitad

feliz de su cara era porque él

así era feliz, y amaba a su

madre. (Diario C.)

FASE III TRABAJO

COOPERATIVO AL

RECONOCIMIENTO DE LA

ALTERIDAD

Leidy acabo de escribir en sus

corazones y le ayudo a su

compañero Deyler a quien se

le dificulta escribir (Diario C.)

experiencias

significativas que han

tenido desde un impacto

negativo o positivo

según cada niño

Reconocerse y poder

reconocer a los demás

se trata de un proceso

donde la subjetividad de

cada estudiante

interpela con la de sus

compañeros. La

experiencia particular

de cada sujeto permitió

la consolidación de

vínculos entre el yo y

los otros

Page 96: Trabajar Juntos es Ayudarnos: La Influencia del Trabajo

92

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