Mermelada de ciruelo

Mermelada de naranja

Ingredientes:

Ingredientes:

800 gr. de naranjas de mesa( las de zumo tienen mucha cantidad de agua y cuesta ms que espese), peladas, sin nada blanco y sin pepitas.560 gr. de azcar blanca.

1 limn entero, pelado y sin pepitas

preparacinPoner las naranjas peladas y a trozos junto el limn pelado y el azcar, en una olla.

Poner a fuego lento, removiendo constantemente.

Pasados unos 20 minutos, con una turmix, trituraremos todo en la misma olla. El triturado ser a nuestro gusto, si nos gusta que tenga ms o menos tropezones grandes de fruta.

Seguiremos removiendo unos 20 minutos ms, hasta que veamos que se va espesando poco a poco. Cuando veamos que ya est espesando, ser el momento de rellenar los botes.

Llenamos los botes, lo mximo que podamos, (que estarn an calientes y secos), con la mermelada caliente, cerramos, damos la vuelta y a esperar 2 das.

FUERZA DE VENTAS; DISEO DE FUERZA DE VENTASeleccionar y elegir personal capacitado e idneos, emprendedores e identificado con la labor de ventas para expender nuestro producto.Crear un equipo solido donde tengan claro la labor de ventasya que inician con un producto nuevo.Objetivos de mi fuerza de ventasCaptacin de nuevos clientes y a la vez identificacin de clientes potenciales que es muy probable que compren los productos de la empresa.Buscar a travs de las ventas el crecimiento del negocio de mermelada de naranja en el mercado.Llegar a un volumen elevado de ventas.

Tamao de mi fuerza de ventasLos vendedores son los de los activos mas costosos y productivos de una empresa.Los representantes constituyen uno de los aspectos ms costosos y productivos. Al aumentar su nmero aumentan tambin las ventas y los gastos. La empresa erigir el tamao teniendo en cuenta el mercado, la oferta y la demanda

Como compenso mi fuerza de ventas para que este motivadavacaciones pagadas, gastos mdicos o seguro , se le dan para que se sienta seguro y contento con su trabajo.La cantidad variable, formada por comisiones, bonos o participacin de utilidades, se propone estimular y recompensar el esfuerzo.Brindarles capacitacin a nuestro personal. Realizar reuniones de ventas, concursos de ventas(premios, planes, participaciones de utilidades)