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Departamento de Nariño – Municipio de Cumbal

Gran Territorio del Pueblo de los Pastos - Resguardo de Panán

Celular 3217312038 – Correo Electrónico: [email protected] “Responsabilidad y Compromiso”

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Panan, agosto 25 de 2020.

T.R/007

TERMINOS DE REFERENCIA No. 07 PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS

TECNICOS COMO MAESTRO DE OBRA CIVIL.

Antecedentes.

Los presentes términos de referencia se establecen teniendo en cuenta, el

procedimiento emitido por la Agencia de Desarrollo Rural - ADR identificado con

código: PR-IMP002 y fijado para la ejecución de los proyectos integrales de

desarrollo agropecuario y rural con enfoque territorial a través de modalidad directa,

con el objetivo de establecer la ruta para la ejecución por parte de las

organizaciones beneficiarias de los proyectos integrales de desarrollo agropecuario

y rural con enfoque territorial – en adelante PIDAR – que cofinancia la Agencia de

Desarrollo Rural – ADR, en el marco de las competencias establecidas en el Decreto

Ley 2364 de 2015 y demás normas concordantes.

La Agencia de Desarrollo Rural – ADR, cofinanció el proyecto denominado:

“Mejoramiento y conservación de la oferta forrajera mediante la implementación de

un banco de maquinaria en el resguardo indígena de Panán, Municipio de Cumbal

Departamento de Nariño” y notificó al resguardo indígena de Panán, Municipio de

Cumbal Departamento de Nariño, mediante Resolución No. 0833 de fecha 28 de

noviembre de 2019 para tal fin.

El mencionado proyecto beneficia a 150 pequeños productores de leche del

departamento de Nariño en el municipio de Cumbal.

Una vez conformado el Comité Técnico de Gestión Local-CTGL para la ejecución

del proyecto antes mencionado y aprobado el Plan Operativo de Inversiones

mediante Acta No. 001 del día 29 de junio de 2020, se evidenció la necesidad de

realizar ésta convocatoria con el fin de contratar servicios de personal, con los que

se busca el desarrollo de actividades que se desprenden del proyecto cofinanciado

por la ADR.

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De conformidad con lo establecido en el numeral 5.4 del procedimiento para la

ejecución de los proyectos integrales de desarrollo agropecuario y rural con enfoque

territorial a través de modalidad directa código: PR-IMP-002 versión: 1 fecha:

4/oct/2019 de la ADR, se elaboraron los términos de referencia para adelantar la

presente convocatoria y se establece los siguientes ítems.

1. Identificación de los términos de referencia.

1.1. Prestación de servicios profesionales.

Identificación del servicio: Se requiere la contratación de servicios como maestro de

obra para el desarrollo de actividades dentro de la ejecución del proyecto

denominado “Mejoramiento y conservación de la oferta forrajera mediante la

implementación de un banco de maquinaria en el resguardo indígena de Panán,

municipio de Cumbal, departamento de Nariño.

1.2. Ficha Técnica.

Perfil Maestro de obra

Años de experiencia Preferiblemente con dos (2) años de experiencia

certificada.

Tipo de Contrato y

Vinculación

El operario se vinculará mediante contrato para la

prestación de Servicios

Cantidad Uno (1).

Lugar de Ejecución Resguardo Indígena de Panán - Municipio de Cumbal.

Tiempo del contrato Tres (3) meses

Honorarios Mensuales DOS MILLONES DE PESOS M/CTE MENSUAL

($2.000.000).

Contratante Cabildo Indígena de Panán-Cumbal.

Supervisor Representante Legal del Cabildo y/o a quien delegue.

Justificación.

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Se requiere contratar profesional para cumplir con los compromisos establecidos en

la Resolución No. 0833 del 28 de noviembre de 2019 por medio de la cual se

aprueba la cofinanciación del proyecto integral de desarrollo agropecuario y rural

con enfoque territorial de tipo estratégico nacional identificado con el No. 2019-18

denominado: Mejoramiento y conservación de la oferta forrajera mediante la

implementación de un banco de maquinaria en el resguardo indígena de Panan,

Municipio de Cumbal Departamento de Nariño y del Contrato de encargo fiduciario

No. 050-2019 celebrado entre Fiduagraria-ADR-Resguardo de Panán No. 0833.

Así mismo, para desarrollar las actividades planteadas en el proyecto y atender a

150 beneficiarios en la construcción de obra física para maquinaria agrícola.

2. Objeto del cargo.

Prestar los servicios como MAESTRO DE OBRA en el proyecto denominado:

“Mejoramiento y conservación de la oferta forrajera mediante la implementación de

un banco de maquinaria en el resguardo indígena de Panan, Municipio de Cumbal

Departamento de Nariño” con el objeto de apoyar integralmente cada una de las

actividades que se requieran en la construcción de infraestructura física para la

implementación del mismo.

3. Obligaciones generales y específicas del contratista.

3.1. Obligaciones generales.

Son obligaciones generales las siguientes:

a) Informar oportunamente cualquier anomalía o dificultad que advierta en el

desarrollo del contrato y proponer alternativas de solución a las mismas.

b) Atender las peticiones y/o consultas que le indique el contratante y se

relacionen con el objeto del contrato.

c) Radicar en la oficina del contratante, las cuentas de cobro y/o facturas, para

efectos de realizar el pago por concepto de honorarios.

d) Defender en todas sus actuaciones los intereses del contratante y obrar con

lealtad y buena fe en todas las etapas contractuales.

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e) Disponer de todas las herramientas y equipos para el adecuado

cumplimiento de las actividades contratadas.

f) Responder por los bienes y elementos entregados para el desarrollo del

contrato, en caso de que aplique, y devolverlos al finalizar el plazo de

ejecución, en las mismas condiciones en que fueron suministrados, salvo el

deterioro normal por su uso.

g) Comunicar ocurrencias de siniestros, hurto, pérdida, destrucción o daño

proveniente del uso normal de materiales, equipos y elementos en general

de cualquier bien que el contratante le haya suministrado para el desarrollo

del objeto contractual e informar a las autoridades competentes para la

denuncia correspondiente.

h) Reponer el bien en iguales o mejores condiciones del entregado por asuntos

de siniestros, hurto, pérdida, destrucción o daño proveniente del uso normal

de materiales, equipos y elementos en general, siempre y cuando haya

estado en su absoluta responsabilidad, para lo cual, el contratante queda

autorizado para deducir de los saldos pendientes a favor del contratista y las

correspondientes sumas.

i) Mantener con carácter confidencial toda la información a la que tenga acceso

en el desarrollo del contrato.

j) Cumplir con el objeto del contrato, con plena autonomía técnica y

administrativa y bajo su propia responsabilidad, por lo tanto, no existe ni

existirá ningún tipo de subordinación, ni vínculo laboral alguno del contratista

con el contratante.

k) Constituir la garantía solicitada para la ejecución del contrato y allegarla al

contratante, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la firma del

contrato.

l) Mantener actualizado su domicilio durante la vigencia del contrato y seis (6)

meses más.

m) Ejecutar el contrato dentro del marco de los parámetros establecidos por el

contratante.

n) Cumplir con todas las demás obligaciones inherentes o necesarias para la

correcta ejecución del objeto contractual y que le sean asignadas por el

contratante.

3.2. Obligaciones específicas.

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Son obligaciones específicas:

a. Atender un plan de trabajo, un cronograma, diseño y planos requeridos en

cumplimiento a las obras de construcción del proyecto, propuesto por el

Ingeniero civil y/o Arquitecto

b. Atender las indicaciones, asesoría y especificaciones técnicas y estructurales

impartidas por su jefe inmediato.

c. Contribuir al desarrollo de actividades de construcción de la obra civil de

infraestructura.

d. Se obliga también, a desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo

que le sean asignadas por el Ingeniero civil y/o Arquitecto y el supervisor.

e. Presentar informes técnicos y avances de actividades de construcción

oportunamente.

f. Hacer buen uso de los elementos, insumos y materiales para la construcción

y vigilar que las obras avances satisfactoriamente.

g. Realizar informes mensuales y final de las actividades realizadas, el cual

debe entregarse a satisfacción como requisito para el último pago antes de

terminar el plazo de ejecución del contrato.

h. Se obliga también, a desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo

que le sean asignadas por el supervisor

3.3. Obligaciones del contratante.

Son obligaciones del contratante:

a) Realizar los pagos en la forma y condiciones pactados.

b) Ejercer la supervisión del contrato para verificar el cumplimiento de las

obligaciones a que se compromete el contratista.

c) Aprobar los informes.

d) Mantener la comunicación directa con el contratista.

4. Forma de pago.

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El valor del contrato se pagará en mensualidades vencidas cada una por la suma

de DOS MILLONES DE PESOS M/CTE ($2.000.000,00).

El valor del contrato es a todo costo, incluye pago de honorarios por prestación del

servicio, gastos de viaje (desplazamiento, transportes, alojamientos, alimentación),

herramientas y materiales utilizados en las actividades, impuestos y pólizas y

cualquier otro tipo de gasto que se genere en la ejecución del mismo.

Los pagos se efectuarán teniendo en cuenta la siguiente documentación:

a) Presentación de la cuenta de cobro y/o factura, según aplique.

b) Presentación de los documentos que comprueben el pago de los aportes de

la seguridad social integral (salud EPS, Pensión AFP y Riesgos Laborales

ARL).

c) Presentación de informes mensuales por parte del contratista, respecto a las

actividades y metas cumplidas en cada periodo con sus respectivos soportes.

d) Documento que avale o certifique el cumplimiento de las actividades de cada

período, suscrito por el contratante.

5. Documentación que debe presentar el oferente para acreditar su

idoneidad.

Son documentos indispensables los siguientes:

a) Hoja de Vida básica con los respectivos soportes en PDF

b) Certificados que acrediten la experiencia de trabajo donde se pueda revisar

nombre de la empresa, Nit, fecha de inicio y finalización, actividades y

funciones desempeñadas.

c) Certificados de haber trabajado con comunidades rurales. (Indígenas y

campesinas).

6. Garantías que se le piden al oferente.

El proponente seleccionado para suscribir el contrato, no deberá constituir una

garantía de cumplimiento por el valor del contrato.

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7. Ofertas.

Presentación.

Desde la fecha y hora de publicación de éste documento, 8:00 am del día 27 de

mes de agosto de 2020 hasta las 6:00 pm del día 2 del mes de septiembre de 2020,

se recibirán las propuestas interesadas para participar en el proceso y deben ser

enviadas al correo electrónico [email protected] de la Unidad Técnica

Territorial de ADR en Pasto y al correo electrónico

[email protected] del cabildo de Panán establecidos para tal

fin.

NOTA: Las propuestas entregadas con posterioridad a la fecha y hora límite

señaladas serán descartadas.

Las preguntas o solicitud de aclaración a éste documento, deberán remitirlas al

correo electrónico de la Unidad Técnica Territorial de la Agencia de Desarrollo Rural

y del Cabildo de Panán como se indica en el cronograma.

Las respuestas se darán a conocer a todos los participantes en las fechas

establecidas en el cronograma por correo electrónico solo a los interesados, para lo

cual se requiere que en el oficio de preguntas y aclaraciones se debe indicar los

nombres y apellidos completos y/o el número del formato de la oferta, junto con el

documento que modifique los términos de referencia y si hay lugar a ello, estos

harán parte integral de los mismos y publicará en la página web de la ADR. Precluido

el término, no se recibirán más inquietudes, sobre el contenido y alcance de las

estipulaciones y exigencias contenidas en el presente documento.

Todas las comunicaciones en el marco del proceso deben ser enviadas a los

correos electrónicos indicados; por lo tanto, las comunicaciones enviadas por

canales o lugares distintos a los mencionados, no serán tenidas en cuenta para los

propósitos del proceso, ya que no se han radicado en la dirección establecida.

Contenido.

mailto:[email protected]:[email protected]

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La oferta de estar debidamente diligenciada por los proponentes y pueden utilizar el

formato anexo No. 1 a la presente convocatoria; no obstante, el documento que

anexen como oferta debe contener como mínimo la siguiente información:

1. Oferta debidamente suscrita en el formato No. 1 con la siguiente información:

Lugar y fecha.

Nombre o razón social del oferente.

Número del documento de identidad

Dirección completa.

Número de teléfono fijo y/o móvil.

Correos electrónicos.

Descripción del servicio.

Tiempo de ejecución.

Lugar de ejecución.

Valor.

2. Fotocopia del documento de identidad.

3. Fotocopia del RUT.

4. Certificado de antecedentes disciplinarios, fiscales y judiciales.

5. Antecedentes profesionales.

6. Hoja de vida en PDF con copia de todos los soportes académicos, y soportes

de experiencia certificados, así mismo para soportar el desarrollo de trabajos

con comunidades rurales. (certificado de estudios, actas de grado o

diplomas, según aplique) y soportes de experiencia (certificaciones laborales

y/o de contratos de prestación de servicios, que incluyan nombre del

contratista; objeto o cargo; funciones, obligaciones o actividades

desarrolladas; fecha de inicio; fecha de terminación; plazo; nombre del

contratante, cargo y nombre de la persona que expide la certificación,

teléfono, correo electrónico de contacto y dirección), así mismo para soportar

el desarrollo de trabajos con comunidades rurales.

Nota 1: Para la verificación de la experiencia no se tendrá en cuenta la experiencia

profesional simultánea, es decir, que no se contará el tiempo traslapando

experiencias que se presenten y que hayan sido obtenidas de manera simultánea.

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Nota 2: Para ser tenidas en cuenta cada una de las experiencias referidas, las

certificaciones que acrediten las mismas, deben estar claramente delimitadas, es

decir, se debe establecer la fecha de inicio (día, mes y año) y la fecha de terminación

(día, mes y año).

En los casos en los que no se determine la información del día de manera exacta,

se tomará el último día de cada mes como fecha de inicio y el primer día de cada

mes como fecha de terminación.

Nota 3: Durante la etapa de evaluación se verificará que los proponentes no tengan

antecedentes que le impidan la correcta ejecución del contrato, so pena de ser

rechazados.

8. Evaluación.

Sólo hasta vencido el plazo para recibir ofertas, las mismas se abrirán en presencia

del Comité Técnico de Gestión Local del proyecto cofinanciado y se dejará

constancia del nombre del proponente, fecha y hora de recepción y serán evaluadas

de manera integral como se establece en el cronograma que hacen parte en los

presentes términos de referencia.

Primero se verificará que las ofertas cumplan con los requisitos mínimos

establecidos en el numeral siguiente de éste documento y procederá a la asignación

de puntaje, siempre y cuando cuente con por lo menos tres (3) ofertas que cumplan

con esos requisitos mínimos, en caso contrario, se ampliará el término de recepción

de ofertas por un término igual al inicialmente fijado.

En caso de no recibirse las ofertas necesarias para adelantar la evaluación, el

proceso se declarará desierto.

Dentro del término de evaluación se solicitarán las subsanaciones y/o aclaraciones

a que hubiera lugar y se enviarán al correo electrónico indicado por el proponente.

En ningún momento se aceptará adición de documentos como subsanación y/o

aclaración.

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Las respuestas a las solicitudes deben ser allegadas a los correos electrónicos

indicados, donde se especifique el nombre del proponente, solamente en el término

establecido en el requerimiento, so pena de rechazo.

Todos aquellos requisitos de la propuesta que afecten la asignación de puntaje no

podrán ser objeto de subsanabilidad, por lo que los mismos deben ser aportados

por los proponentes desde el momento mismo de la presentación de la oferta.

8.1. Requisitos mínimos

Ord. Requisitos Descripción

1. Perfil Maestro de obra

2.

Años de experiencia

Profesional

Preferiblemente dos (2) años de experiencia

certificada.

3.

Años de trabajo con

comunidades

rurales.

Preferiblemente un (1) años de experiencia

de trabajo certificada con comunidades

rurales. (Indígenas y/o campesinas)

8.2. Criterios de selección.

Las propuestas que cumplan con los requisitos mínimos, serán evaluadas de

conformidad con los siguientes criterios:

a. Perfil

El maestro para la construcción de obra civil y afines en esta convocatoria tiene

derecho a 40 puntos una vez revisado su hoja de vida.

b. Experiencia de trabajo en construcción.

El maestro que cuente con experiencia específica en obras de construcción se le

otorga hasta 30 puntos, así:

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Descripción Puntos

Menor o igual a un (1) año 10 puntos

Dos años 20 puntos

Más de tres años 30 puntos

Nota: La experiencia es de hasta tres (3) años preferiblemente en obras de

construcción civil.

c. Experiencia de trabajo con comunidades rurales (Indígenas y/o

Campesinas).

El maestro de obra que cuente con experiencia y haya desarrollado trabajo con

comunidades rurales (Indígenas y/o Campesinas) se le se le otorga hasta 30 puntos

según el caso así:

Descripción Puntos

Menos o igual a tres meses 10 puntos

Cinco (5) meses 20 puntos

Doce (12) meses 30 puntos

Nota: La experiencia de trabajo con comunidades es de hasta 12 meses

preferiblemente.

8.3. Criterios de desempate.

Los criterios de desempate, en el caso en que dos o más proponentes obtengan el

mismo puntaje son:

a) La fecha de radicación de la oferta.

b) La pertenencia al municipio y/o resguardo.

c) La cantidad de obras que haya realizado en el tiempo y que se encuentren

certificadas.

d) Si persiste el empate se hará un sorteo mediante el método de suerte y azar.

9. Suscripción del Contrato o Declaratoria de Desierta

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Una vez realizada la evaluación, se celebrará el contrato con el proponente que

haya cumplido con los requisitos mínimos y haya obtenido el mayor puntaje en los

criterios de selección y en caso de empate de dos o más proponentes, al ganador

después de aplicado los criterios de desempate.

Para la suscripción del contrato, el proponente ganador deberá allegar los siguientes

documentos:

a) Oficio de aceptación si fue seleccionado.

b) Certificación bancaria donde se abonará el valor de los honorarios.

c) Antecedentes Fiscales, Disciplinarios y Judiciales.

Con la suscripción del contrato, el contratista deberá realizar la afiliación a seguridad

social integral (salud EPS, Pensión AFP y Riesgos Laborales ARL).

10. Causales de Rechazo.

Será motivo de rechazo de una propuesta la ocurrencia de cualquiera de los

siguientes eventos:

a) Cuando frente a los requisitos habilitantes no se presenten los documentos

o aclaraciones solicitadas, en el término establecido en la solicitud, o no lo

realice correctamente de acuerdo con el requerimiento.

b) Cuando la propuesta se presente por cualquier otro medio o mail, diferente

al establecido en el numeral de presentación de ofertas

c) Cuando la propuesta sea presentada después de vencido el plazo

establecido para el efecto.

d) Cuando el valor de la propuesta, incluidos impuestos, tasas y contribuciones

a que haya lugar, supere el presupuesto con el que se cuenta para la

contratación.

e) Cuando en la propuesta se encuentre información inconsistente o

documentos que contengan datos alterados.

f) Cuando el proponente registre antecedentes judiciales, que le impidan la

correcta ejecución del contrato.

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g) Cuando en el proceso de contratación se pretenda vincular a personas que

sean miembros de la Agencia de Desarrollo Rural –ADR o de la Organización

beneficiaria, en este caso a los miembros principales de la Corporación del

Cabildo Indígena del año 2020 y ésta se hace extensiva a sus parientes

dentro del primer grado de consanguinidad, primero de afinidad, o primero

civil; de igual forma no se podrá vincular a los beneficiarios directos del

proyecto por cuanto son parte activa y están vinculados directamente con el

mismo. Lo anterior con el fin de proscribir ventajas y privilegios que se

puedan derivar de la utilización o influencias provenientes de la entidad y los

funcionarios encargados de los procesos de selección.

h) Cuando el proponente haya laborado con la Agencia de Desarrollo Rural,

durante el término de prohibición estipulado en el numeral 22 del Art.35 Ley

734 de 2002 y modificaciones, con arreglo a criterios de moralidad y

transparencia. (Numeral 22. Prestar, a título personal o por interpuesta

persona, servicios de asistencia, representación o asesoría en asuntos

relacionados con las funciones propias del cargo, o permitir que ello ocurra,

hasta por el término de dos (2) años después de la dejación del cargo, con

respecto del organismo, entidad o corporación en la cual prestó sus servicios,

y para la prestación de servicios de asistencia, representación o asesoría a

quienes estuvieron sujetos a la inspección, vigilancia, control o regulación de

la entidad, corporación u organismos al que se haya estado vinculado).

11. Declaratoria Desierta.

Se declarará desierta la presente convocatoria cuando:

a) No se presenten ofertas

b) En caso de no recibirse las ofertas necesarias para adelantar la evaluación,

de conformidad con lo establecido en el numeral de evaluación.

12. Cronograma.

ETAPA O

DOCUMENTO

FECHA LUGAR DE RADICACION

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Publicación de la

invitación y/o oferta

27 de agosto

de 2020 hora

8:00 am

Página Web de la ADR, www.adr.gov.co

ENLACES DE INTERÉS. TÉRMINOS

DE REFERENCIA EJECUCIÓN PIDAR

MODALIDAD DIRECTA.

Plazo, forma de

presentación de

ofertas y cierre.

Entre el 27 de

agosto al 2 de

septiembre

2020.

Enviar a los correos electrónicos:

[email protected]

y [email protected]

Plazo para presentar

observaciones a la

invitación

El 28 de

agosto 2020.

Las observaciones deben enviarse a los

correos electrónicos:

[email protected]

y [email protected]

Respuestas a las

Observaciones

El 31 de

agosto de

2020.

A los correos electrónicos de cada

interesado.

Evaluación de

ofertas

Entre el 3 al 4

de septiembre

de 2020

Comité Técnico de Gestión Local.

Subsanaciones y/o

aclaraciones si

hubiere el caso.

7 de

septiembre de

2020.

El comité evaluador enviará por correo

electrónico solo a los oferentes con los

cuales se requiere subsanar y/o aclarar

documentos si fuera el caso. En esta

fecha no se aceptará adición de

documentos.

Publicación de

Resultados

8 de

septiembre

2020.

A los correos electrónicos de cada

oferente.

Elaboración de

Minutas y

presentación de

documentos para la

Celebración del

Contrato

Entre el 10 y

11 de

septiembre de

2020.

Comité Técnico de Gestión Local.

Afiliación a seguridad

social integral.

Cinco días

después de

Instituciones con ese fin.

http://www.adr.gov.co/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]

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firmado el

Contrato.

Les recordamos que las personas interesadas en esta vacante deben enviar su hoja

de vida debidamente diligenciada, firmada y consolidada en un solo documento

PDF, a las siguientes direcciones de correo electrónico:

[email protected] que corresponde al Cabildo de Panán

ubicado en el Municipio de Cumbal y al correo electrónico [email protected]

de la Agencia de la Agencia de Desarrollo Rural UTT-Pasto.

13. Anexo No. 1 – Modelo de oferta.

Indicar ciudad y fecha de firma del documento.

Señores

CABILDO INDIGENA DE PANAN – CUMBAL

AGENCIA DE DESARROLLO RURAL ADR.

Ciudad

Ref.: Convocatoria Nº 7 del día xx del mes de xxx de 2020

Atento saludo;

El (la) suscrito(a) ___________________________, identificado con cedula de

ciudadanía No. ________________ de _________________,obrando en nombre

propio, me permito presentar propuesta para participar en la convocatoria de la

referencia, para el desarrollo de actividades dentro de la ejecución del proyecto

denominado: Mejoramiento y conservación de la oferta forrajera mediante la

implementación de un banco de maquinaria en el resguardo indígena de Panan,

Municipio de Cumbal Departamento de Nariño aprobado mediante Resolución No.

0833 del 28 de noviembre de 2019 por la Agencia de Desarrollo Rural ADR.

OBJETO: Prestar los servicios profesionales como Maestro de Obra.

PLAZO: Tres (3) meses

mailto:[email protected]:[email protected]

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VALOR: El valor de los honorarios mensuales por la prestación de los servicios

propuestos, es por la suma de DOS MILLONES DE PESOS M/CTE MENSUAL

($2.000.000) incluido IVA y demás impuestos a que haya lugar.

En mi calidad de proponente declaro que:

Que me comprometo a desarrollar todas mis actividades en el marco de

principios éticos y a asumir con seriedad y responsabilidad todos los

compromisos relacionados con el contrato.

Que me comprometo a suministrar cualquier información sobre actos de

corrupción, soborno, subjetividad, presión o favorecimiento en el desarrollo

de la convocatoria o de la ejecución del contrato, del que tenga o llegare a

tener conocimiento.

Para efectos de las comunicaciones relacionadas con este proceso de selección

mis datos de contacto son:

Nombres y Apellidos del

Oferente

Identificación personal

Dirección de residencia

Teléfono fijo y/o celular

Correo electrónico

Por medio de la suscripción del presente documento acepto, de conformidad con el

artículo 56 del Código de procedimiento Administrativo y de lo Contencioso

Administrativo, se realicen notificaciones electrónicas, a través del correo indicado

en el numeral anterior.

Cordialmente,

________________

Firma

Nombre.

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Anexo Hoja de Vida con los documentos solicitados en la convocatoria.

t.r/007 terminos de referencia no. 07 para la ......perfil maestro de obra años de experiencia...

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