torres quevedo 2009 - programa nacional de contratación e incorporación de rrhh de investigación
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Apoyar y reforzar la contratación de personal altamente cualificado en el sector empresarial, especialmente en PYMES y organismos privados de investigación sin fines de lucro y potenciar la movilidad horizontal entre OPIS, universidades y empresas.TRANSCRIPT
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Programa Nacional de Contratación e Incorporación
de RRHH de Investigación
SubprogramaTORRES QUEVEDO
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TORRES QUEVEDO
Índice
1. Objetivos 2.Requisitos de las Ayudas 3. Tipos de proyecto y actuaciones de I+D 4. Características Solicitantes 5. Beneficiarios y compatibilidad 6. Plazo de solicitud 7. Presentación de la solicitud 8. Importe 9. Pago de las ayudas 10. Evaluación
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1. Objetivos
Ayudas a centros tecnológicos, asociaciones empresariales y parques científicos y tecnológicos para la contratación de personal de I+D (doctores y tecnólogos) que desarrollen proyectos concretos de investigación industrial, de desarrollo tecnológico o estudios de viabilidad técnica previos.
Contratación de doctores o tecnólogos como máximo durante 3 años.
Apoyar y reforzar la contratación de personal altamente cualificado en el sector empresarial, especialmente en PYMES y organismos privados de investigación sin fines de lucro y potenciar la movilidad horizontal entre OPIS, universidades y empresas.
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2. Requisitos de las Ayudas
Los doctores y tecnólogos deberán participar en la realización de proyectos, ya sea, de manera general, para su puesta en marcha o para reforzar alguno ya iniciado y tanto de manera individual por parte de los doctores y tecnólogos contratados como dentro de un departamento de I+D o junto a otro personal de la entidad beneficiaria.
Las ayudas concedidas serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato de carácter laboral por parte del investigador contratado.
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3. Tipos de proyectos y actuaciones I+D Proyectos de investigación industrial: proyectos de investigación
planificada con adquisición de nuevos conocimientos para la creación de nuevos productos, procesos o servicios, o contribuir a mejorar considerablemente los ya existentes.
Estudios de viabilidad técnica previos a actividades de investigación industrial: estudios destinados a la adquisición de conocimientos para la creación o mejora de productos, procesos o servicios.
Proyectos de desarrollo tecnológico (precompetitivo): dirigidos a la materialización de los resultados de la investigación industrial en un plano, esquema o diseño para productos, procesos o servicios.
Estudios de viabilidad técnica previos a actividades de desarrollo tecnológico: Los estudios críticos o los estudios de viabilidad destinados a la adquisición de conocimientos que puedan resultar de utilidad para la realización de un proyecto de desarrollo tecnológico.
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4. Caracteristicas de los Solicitantes
Los doctores han de tener posesión del título.
Tecnólogo: persona titulada universitaria de grado superior o equivalente dentro del nuevo Espacio Europeo de la Educación, con 4 meses de experiencia demostrable en I+D en áreas relevantes para las actividades que desarrolle o pretenda desarrollar la entidad solicitante.
Se podrá solicitar una ayuda para contratos ya formalizados en el momento de presentar la solicitud a este subprograma, siempre que la contratación sea posterior al 30 de septiembre de 2008.
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5. Beneficiarios y compatibilidad
Esta ayuda es compatible con cualquier otra ayuda que reciba de las administraciones estatales o autonómicas.
Empresas totalmente constituidas
Centros tecnológicos
Parques Científicos y Tecnológicos
Asociaciones empresariales
- PYMES- Microempresas
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6. Plazo de solicitud
Desde el 15 de enero hasta el 30 de abril de 2009, ambos inclusive.
Desde el 1 de mayo hasta el 30 de septiembre de 2009, ambos inclusive.
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7. Presentación de la solicitud Formulario de solicitud:
- Instancia solicitud
- Descripción de la actividad I+D
- Datos del investigador
- Información de la entidad solicitante NIF, capital social, accionariado, composición… Si la empresa es de reciente creación (año 2005 o posterior) presentar el plan
de negocio.
- Declaración del responsable legal de la entidad solicitante- Correo electrónico designado a los efectos de comunicación
- Datos personales y currículo vitae- Condiciones contrato de trabajo- Localización del puesto de trabajo- Adicional: Copia DNI, titulo de doctor, certificados académicos , acreditación de la experiencia en I+D
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8. Importe
Intensidades brutas
máximas
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9. Pago de las ayudas
Las ayudas se abonarán por anualidades con carácter anticipado tras la Resolución de concesión.
Las ayudas se recibirán en tres pagos únicos:
- 1r pago posterior a la Resolución de concesión.
- 2º pago posterior a la publicación de la relación de beneficiarios de ayudas que continúan con financiación.
requisito: contrato laboral con el doctor o tecnólogo.
- 3r pago posterior a la publicación de la relación de beneficiarios de ayudas
que continúan con financiación.
requisito: contrato laboral indefinido con el doctor o tecnólogo
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10. Evaluación
Criterios Peso1. Calidad y viabilidad científico – tecnológica del proyecto concreto de
investigación, de desarrollo tecnológico o del estudio de viabilidad técnica previo a cuya realización se asigna el doctor o tecnólogo contratado
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2. Currículum vitae del investigador y adecuación de su formación y experiencia a las tareas a realizar
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3. Impacto y efecto incentivador de la ayuda en la capacidad de I+D de la entidad solicitante.
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