toma de decisiones orientacion vocacional 5to
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Toma de decisiones en Orientación Educativa.Texto para estudiantes de Prepa
PROLEGÓMENO
El presente t rabajo, está redactado en pr imera persona y d i rig ido
directamente al estudiante de prepa, en el afán de convertirse en un
material que resulte úti l a su eventual lector. Me pareci que el tema
t ra tado se r! a más accesible presen tado como una se rie de
comentarios informales, antes que elaborado como una exposicin
pretensiosa. "jalá y #aya logrado su propsito.
INTRODUCCIÓN
Muc#as veces seguramente #as exper imen tado esa ext ra$a y
desagradable sensacin que invade tu pec#o cuando te preguntas %&
a#ora, qu' es lo que voy a #acer( )o #as exper imentado cuando
descubres que no eres tan popular como cre!as* cuando tus padres
deciden proporcionarte menos dinero o cuando te ves descubierto en
alguna mentiri l la.
"tro t ipo de s i tuaciones que generan en t i la misma angustiante
pregunta, es cuando ante diversas opciones, debes elegir slo una+ ir
a las canc#as con los amigos, o a la b ib l io teca con la nov ia * de
vacaciones con tus padres, o al paseo que organiaron en la escuela*
con esa inesperada cantidad de dinero que te l leg, comprar los tenis
que quer!as, e l v ideojuego que acaba de sal i r . . . o e l l ibro que te
permitirá aprobar la materia que llevas reprobada.
)as cosas por c ier to, se están poniendo más compl icadas, pues
a#ora t ienes un di lema muc#o mayor ante t i + t ienes que elegir la
carrera que #abrás de estudiar.
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& verás, eso de elegir carrera, no es slo decid i r a qu' escuela i r
saliendo de la prepa* es sobre todo elegir qui'n querrás ser los
prximos / a$os de tu vida* es elegir una vida.
0o puedo ped ir te que no te angusties , sobre todo porque de la
eleccin que tomes depende tu futuro, eleccin que se complica si
recordamos que además, es probable que pocas veces te #ayan
permit ido tomar decisiones t rascendentales en tu v ida, por lo que
#aces bien en preguntarte %...qu' es lo que voy a #acer(
1ebo advertirte varias cosas antes de que prosigamos. En este texto
tengo que exponerte una serie de consideraciones respecto a las
variables que afectan la toma de decisiones, pero si yo te dijera que
e ligiendo asert ivamente la car rera a segui r, tus problemas #an
terminado, estar !a fa l tando a la verdad. )o c ier to es que el e legir
carrera es e l in ic io de una serie interminable de decis iones que
estarás tomando duran te toda tu v ida* y es slo par te de las
decisiones que en el pasado #as tomado. 0o se trata tampoco de una
dec is in fatal y def in it iva. 1escubr irás que a veces tomamos
decisiones en un sentido, slo para cambiarlas y optar por otra que
considerábamos poco conveniente, dif!ci l de lograr o descabellada.
Tampoco puedo decirte que el modelo de toma de decisiones que te
propondr', si lo sigues puntualmente y atendiendo de manera exacta
a lo que se te pida, te permitirá una eleccin exitosa. En verdad cada
individuo toma sus decisiones de manera diferente a como lo #acen
los demás. 0o existe una forma objetiva de tomar decisiones cuando
decid imos sobre nosotros, y cuando descubr imos que nos #emos
equivocado, en verdad es porque quer!amos tomar una eleccin
diferente a la que tomamos.
2 inalmente, lo impor tante no es e legi r una opc in, tomar una
decisin, sino decidir que la eleccin sea la opcin. 0o, no pienses
que de repente me dio un infarto cerebral masivo, o algo parecido. )o
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que quiero decir te es que más al lá de tomar una decis in, lo que
sigue es asumir la conviccin de que estamos en el viaje correcto. Es
un poco como ocu rre con l os ni $os peque$os que cursan el
p reesco la r y #acen sus p rime ros tr abajos . Todos e ll os son
básicamente similares, pero algunos ni$os consideran que el suyo es
el menos logrado de todos* que el de los demás 4casi cualquiera5 es
mejor que el de el los, y puedo asegurarte que esa sensacin los
acompa$ará toda la v ida. "tros, por e l contrar io, con un t rabajo
básicamente similar al de sus compa$eros, se ufanan en decir que el
suyo es el más bonito, el que t iene más colores y el que se parece
más a lo que representa* puedo asegurarte que esta conviccin los
acompa$ará toda la vida.
6omo ves, en real idad la e leccin más importante de tu v ida, a la
mejor ya la tomaste #ace muc#os a$os, cuando decidiste qu' tipo de
ni$o ser. 1e los que se lamentan de su obra, o de los que sienten
orgullo de ella, de lo que pudieron #acer.
6uando decidimos, debemos ser claros de que tambi'n decidimos
cmo sentirnos. 7i decimos 8#e tomado la decisin correcta, porque
quiero que sea la decisin correcta...9 #abremos tomado la decisin
correcta.
Parece un t rabalenguas para embaucar ingenuos, %verdad( Más
ingenuo me parece andar por la vida tomando decisiones para decidir
que esa no era la decisin que se quer!a.
Pero cuidado, tambi'n es cierto que una decisin no t iene que ser
s iempre la misma. Muc#as personas pueden ser exitosas 4como
quiera que queramos entender el 'xito5 y decidir repentinamente que
a#ora quieren ser otra cosa. 0o es una s i tuacin inf recuente, por
c ierto y #ab la en todo caso de la r iquea de pos ib il idades que
acompa$a siempre a toda persona.
:uiero a continuacin exponerte las variables que afectan la toma de
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decisiones, exposicin que ir' adicionando de algunos comentarios y
observaciones.
VRI!LE" #UE $ECTN L TOM DE DECI"IONE"
E%&eriencia &asada
Motivación
Dis&osición
Temores
$actores de in'(uencia
Mitos
Experiencia pasada.
< partir de nuestro nacimiento nos vemos sometidos a una serie
interminable de conocimientos que nos permiten subsistir en el medio
en el que nos desenvolvem os. Pautas de comportam iento,
prescripciones, pro#ibic iones, exigencias, valores, nos permiten
interpretar el mundo para actuar de manera tal, que nuestra conducta
no resulte discordante o francamente aberrante. 1esde los recursos
proporcionados por los aprendiajes que nos son dados en sociedad,
tomamos todos los d !as una gran cantidad de dec is iones* nada
ocurre de manera fortuita, toda nuestra conducta esta organiada a
partir de nuestros valores adquiridos durante la infancia y parte de la
ado lescencia. )os valores , en tanto normas respecto a lo que
debemos considera r bueno y deseable, o malo e indeseable,
determinan las cosas que apreciamos en la vida. )os valores, que
abarcan una ser ie inf in ita de rubros, desde pre ferenc ias #asta
convicciones, son los que no te permiten, por ejemplo, dedicarte a
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robar s iempre que tengas oportun idad de #acer lo , o a matar a
aqu'llos que no te simpatian.
)os seres #umanos no pueden dejarse l levar slo por sus gustos, ni
por sus inclinaciones instintivas. )as personas somos, por supuesto
libres #asta cierto punto, l ibres en el sentido de que podemos elegir
ent re l as di ve rsas al te rnat ivas que se nos p resenten . Pero
precisamente, por ser l ibres y sobre todo consc ientes , es que
asumimos las responsabi l idades de ordenar y dir igir racionalmente
nuestra conducta.
%Me creer!as si te digo que somos l ibres porque elegimos #acer lo
que debemos #acer, y no siempre lo que queremos #acer(
=eamos si no+ esta ma$ana, al despertarte, lo que realmente quer!as
#acer era seguir durmiendo plácidamente en tu cama, no desperdiciar
tus esfueros y energ!a en l legar a la prepa, asistir a clases y todo lo
que ese t raba jo representa. Pero en tanto e l ser l ib re que eres,
elegiste levantarte, esforarte, y aqu! estás, leyendo sobre lo l ibre
que eres.
Este últ imo periodo de evaluaciones, quer!as seguir disfrutando de
tiempo libre en compa$!a de tus am igos, y entregarte sin
preocupac iones a la d iversin más relajada* pero s in embargo
decidiste sumirte en los l ibros y apuntes para preparar esas materias
que te ten!an preocupado.
>na decisin que estás prximo a tomar, es la decisin vocacional*
ya s' que es una decisin que preferir !as no tomar. :uiá pienses
que ser!a mejor que alguien o a lgo 4un test ta l ve5 te d i jera qu'
estudiar. Pero lo cierto es que tú debes decidir qu' estudiar* & s!,
muy probablemente como toda dec is in impor tante, terminarás
decid iendo lo que debes estudiar, no lo que quieres. %Pero no que
'ramos libres(
6omo seres racionales y sociales que somos, no actuamos con lo
?
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primero que se nos ocurra* buscando la sat isfaccin inmediata del
primer instinto que se nos atraviesa, sino desde lo que somos, desde
lo que proviniendo de nuest ro pasado nos #ace ser, para poder
seguir siendo mejores nosotros. %6mo somos mejores nosotros(
0os l o di cta nues tro pasado, que nos br inda l a pau ta pa ra
construirnos como queremos ser.
@e aqu! una interesante paradoja+ )o que #emos s ido 4nuestras
experiencias, valores, prescripciones, metas, pro#ibiciones, an#elos,
todos e llos producto de nuest ro aprendia je5 nos se$alan qu'
queremos incorporar del futuro a nosot ros, y qu' no queremos
incorporar. & como ves, eso de querer es más b ien un deber que
nuestra experiencia nos demanda como querer ser lo que demos ser.
E l procedimiento no s iempre es c laro * y seguramente conoces
muc#as personas que andan dando tropeones en la vida, sin saber
qu' es lo que quieren ser * muc#o menos qu' deben ser. <s! de
importante es nuestro pasado en la determinacin de nuestro futuro.
Para que nos resul te út i l , es decir para que nos pueda decir qu'
queremos, debemos tenerlo claro.
Todo este casi trabalenguas rige tambi'n, por supuesto, para lo que
se refiere a las decisiones vocacionales.
Parte de ese conocer nuestro pasado, nos remite a conocer nuestra
personal idad, esa pauta de comportamiento y formas de reaccionar
ante los otros y ante los objetos sociales, que suele ser mas o menos
estable.
7e trata de una nocin sumamente dinámica que conoce variaciones,
dentro de ciertos l !mites, expresándose de diversas maneras según
el momento y la s ituacin de que se t ra te . En c iertas ocasiones
podemos ser sumisos y en otras rebeldes, a veces contro lados o
impulsivos, soc iables o ret ra !dos, sensibles o ind iferentes. 7 in
embargo, existen ciertos rasgos que permanecen constantes a trav's
A
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de diversas situaciones y a trav's del t iempo. >na persona agresiva
actúa de manera #osti l en muc#as ocasiones* otra busca tener poder
sobre los demás, y otra evita el contacto social tambi'n de manera
mas o menos constante.
6omo se puede suponer, la cualidad de la personalidad puede llegar
a ser positiva o negativa dependiendo de cmo y baj o que
condiciones se man if ieste, o b ien, del va lo r que se le d'. Por
ejemplo, ser muy introvertido puede ser frustrante si se pensara ser
un orador o un pol!t ico, pero seria de gran uti l idad si uno se dedicara
a la invest igacin en algún laboratorio o en cualquier otro ambiente
donde el interactuar social intenso resulte no slo no necesario, sino
#asta pernicioso.
Existen var ias maneras de evidenciar que lo que #emos s ido, las
experiencias que nos #an conformado tienen una fuerte
determinacin en lo que seremos* en lo que #abremos de elegir. 1os
conclusiones podemos extraer de esta si tuacin+ -. 1ebemos tener
claras las influencias que desde nuestro pasado nos permitirán tomar
las decisiones que debemos tomar 3. 0o siempre nuestro pasado
nos pe rm iti rá tomar l as que pudiesen ser nuest ras mejores
decisiones. 6larif icarnos la diferencia, parece ser muy importante.
Motivacin
En el momento en la que te encuentras, el aprender a ser uno mi smo
y la responsabil idad de elegir una carrera universitaria son procesos
paralelos. )a tarea consiste en descubrir en qu' ocupacin y con qu'
se puede #acer aquel lo que más nos gusta y motiva para lograr un
tipo de vida que vaya más allá de la simple supervivencia inmediata.
>na carrera no se elige por ser una fuente de ingresos atractiva, sino
por ser una forma de vida que ocasionalm ente puede ser
econmicamente atractiva* lo que se elige es la posibil idad de tomar
B
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esa forma de vida.
7i bien se estudia una carrera para lograr beneficios econmicos,
'stos sue len l legar slo despu's de un considerable t iempo de
dedicacin y de un arduo t rabajo. En todo caso para que nuestra
ca rrera resu lt e a tr act iva econmicamen te, debe se rnos l o
suf ic ientemente mot ivante en s ! misma, como para ded icarnos
seriamente a el la, para tener la fortalea necesaria al enfrentar los
obstáculos que invariablemente se nos presentarán* despu's de un
tiempo, una ve alcanados logros y experiencia, quiá nos brindará
beneficios econmicos.
)as mot ivac iones son aquel los mv iles internos muc#as veces
inconscientes, que nos impulsan a #acer determinadas cosas con el
f in de sat is facer c iertas neces idades persona les. En t'rminos
generales la palabra motivos responde a una pregunta fundamental
%por qu' #acemos las cosas que #acemos(, o %por qu' ante una
si tuacin #acemos unas cosas en lugar de otras( Estos motivos
internos determinan muc#as veces nuest ros gustos y nuest ras
aversiones.
<lgunos de tus compa$eros #an respondido a la pregunta %para qu'
estudias( se$alando uno o más de los tipos de motivaciones que se
enlistan %6on cuál estás de acuerdo tú(+
• Para tener un buen empleo
• Para ser diferente
• Para saber
• Para ganar dinero
• Para ocupar el t iempo en algo
• Para conocer y relacionarse con personas de todo tipo
• Para aprender y crecer como persona
C
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• Para continuar con la profesin de alguien que admiro
• Para destacar en el medio familiar y social
Dnvariablemente el inter's que se manifiesta #acia las cosas encierra
a su ve moti vac iones más profundas y a veces di f! ci le s de
ident if icar. ealiar una car rera pro fesional requiere una a lta
motivacin. Es un punto fundamental para quien se #a traado su
futuro como una persona exitosa y deseosa de trascender.
1isposicin
@ablamos de d isposicin para refer irnos a la forma de arreg lo ,
d ist r ibucin o preparacin de los e lementos que conforman una
accin a real iarse. )a disposicin de tomar decisiones 4en este
caso para e legi r una car re ra 5 depende de tus c reencias , l as
opiniones que te #as formado y de los #ec#os.
)as creencias se def inen como formas de entendimiento de la
real idad, que suelen funcionar como gu!as de nuestras acciones,
pero que a veces constituyen obstáculos para el propio
entendimiento o las necesidades de una persona. En la creencia, yo
siempre tengo ran y usted siempre está equivocado, no se puede
#acer muc#o para convencer a la persona de que está equivocada.
1e la creencia, podemos decir que quien duda de todo o cree en
todo, t iene una muy convenien te est ra tegia para e liminar la
necesidad de pensar por s ! mismo. 6reer s ign if ica no quere r
enterarse de los #ec#os, as! que cuando las creencias sust i tuyen a
los #ec#os pueden ocurr ir dos cosas+ que las creencias coincidan
con los #ec#os 4se trata de creencias verdaderas, entonces5 o que
las creencias no coincidan con los #ec#os 4son falsas creencias5.
<#ora bien, slo los #ec#os son siempre verdaderos.
7i crees que no sirves para nada, creo que los #ec#os demostrar!an
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que te equivocas* sirves para más cosas de las que crees. En todo
caso lo que creas debe ser constantemente contrastado con los
#ec#os.
)as opin iones son algo menos extremas que las creencias, quiá
porque son una suerte de creencias s is temáticas* s in embargo,
suelen ser dogmáticas. >na opinin signif ica que una persona t iene
determinadas visiones que supone correctas. <simismo sabe que los
demás t ienen derec#o a tener sus propias opiniones. )a gente
respeta las opiniones de los demás y a la ve espera lo mismo. En la
formacin de nuestra propia opinin, las observaciones emp!r icas
obv iamente se ven fue rtemente a fectadas por la act itud y la
percepcin.
)os #ec#os son diferentes de las creencias y a las opiniones. Es en
los #ec#os donde se basan las decisiones. >n #ec#o es algo que es
correcto y puede probarse su veracidad con evidencia y argumentos
lg icos . >n #ec#o se puede u ti li a r para auto convencerse ,
convence r a l os amigos y a los enemigos . )os #ec#os están
permanentemente sujetos a cambios* devienen en datos que se
transforman en informacin cuando son importantes para el dilema de
la decisin. )a informacin se transforma en #ec#os cuando los datos
la respaldan. )os #ec#os se transforman en conocimiento cuando se
ut il ian en la concrecin exi tosa de un proceso estructurado de
decisin.
Temores
<quel las cosas que producen temor o rec#ao curiosamente tienen a
veces el mismo poder para dir igir la conducta que los intereses, las
motivaciones y las metas. )os seres #umanos tendemos a evitar por
naturalea aquellas situaciones que pueden o se supone que pueden
provocar algún da$o o malestar. 7lo que, cuando esos temores o
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rec#aos son exagerados o irracionales resultan malos consejeros a
la #ora de tomar decisiones importantes.
El miedo es un sentimiento natural ante eventos o cosas que resultan
desconocidas o amenaantes. 0o sent i r miedo ante nada, puede
tomarse como evidencia de que #emos perdido el contacto con la
realidad. El miedo es un fiel acompa$ante de nuestra existencia, que
nos #a permi ti do sobrevi vi r al impedi rnos actua r de mane ra
excesivamente imprudente o pel igrosa, o al impelernos a alejarnos
de situaciones o condiciones que es mejor evitar. Todas las personas
sent imos miedo #acia muc#as cosas, aunque socia lmente #emos
aprendido que debemos realiar esfueros por ocultarlo.
)a adolescencia es una etapa de la vida colmada de cambios y de
si tuaciones nuevas y es normal que se s ienta miedo ante muc#as
cosas, miedo ante las personas, ante la perdida de los privilegios de
la n i$e, ante las responsabil idades de la v ida adu lta, ante los
cambios, ante los fracasos, a verse convertido en lo que detestamos,
ante el futuro laboral, etc. 7in embargo, es importante meditar acerca
de+
G 6ual es e l or igen de estos temores
G :ue tan reales o infundados son
G :ue tan apropiados o exagerados son
G :ue tanto obstaculian el desempe$o
G :ue tanto pueden impulsar el alcanar logros
2actores de influencia
)lamamos factores de inf luencia a ciertas si tuaciones sociales que
pueden repercutir 4influir5 en algún sentido tu eleccin de carrera. 7e
trata básicamente de la propia famil ia, los amigos, f iguras públicas,
los maestros y los medios de comunicacin. 0o necesariamente se
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trata de influencias perniciosas que #ay que evitar a toda costa, pero
s! ser!a conveniente que tuvieras claro cual es el impacto real que
tienen en tu manera de pensar.
)a 2amilia.5 Por lo general, los miembros de una familia manifiestan
de diversas maneras su opinin respecto a la carrera que deber!as
estudiar. Es cierto que existen padres, #ermanos o t!os que pueden
en un momento dado, orientar de manera posit iva. 7in embargo, en
un buen numero de casos , la famil ia const ituye , po r d iversas
circunstancias, una influencia negativa, porque coartan la l ibertad de
e lecc in y cas i parec iera que pre tenden o intentan manipular,
presionar, exigi r, enga$ar o peor aun, imponer c iertos cri te rios
respecto a la eleccin.
<migos y parejas.5 "tro posible factor de influencia, es el temor a
desprenderse de los amigos y la pareja, a l eleg ir un p royecto
diferente al de ellos. 7i decidimos todos los amigos cursar la misma
carrera, quiá resolvamos nuestro temor a equivocarnos o a estar
solos* no dudo que exista e l s incero deseo de const i tu i rse en un
sl ido equipo de trabajo acad'mico para vencer a la mediocridad*
pero en la práct ica la ayuda mutua solemnemente acordada t iene
poco valor, cuando la carrera as! elegida no es acorde a nuestras
caracter!sticas y expectativas personales. )os amigos y la pareja, no
son la car rera . Por eso lo que #ay que #acer, es conocer esas
caracter !st icas y expectat ivas, para despu's, con muc#o ánimo y
entusiasmo, elegir una carrera.
Medios masivos de comunicacin.5 En la actualidad resulta imposible
sustraerse a la inf luencia de los medios masivos de comunicacin
H te levisin, rad io , c ine, internet, e tc .I . 7ue len presentar a las
act iv idades p ro fesionales como resul tado de los valores que
fomentan, por lo general ponderando más aspectos f !s icos, la
atraccin sexual, la suerte, la posicin econmica, el tr iunfo fácil, el
'xi to inmediato, antes que la responsabil idad y la dedicacin que
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implica cualquier trabajo profesional.
Es obv io que muc#o de lo que o frecen estos medios resul ta tan
fantasioso o superf icia l, que resul ta d i f!c il creer que muc#os los
#ayan elegido como modelos a seguir. Es importante dist inguir el
aspecto idealiado de la problemática planteada por los modelos de
profesiones que presentan los medios masivos de comunicacin.
2iguras publ icas.5 Es muy posib le que te s ientas part icularmente
impresionado o inf luido por ciertas f iguras prominentes del ámbito
social, pol! t ico, cient! f ico, deport ivo o art!st ico. Esto muc#as veces
se debe a que slo tenem os acceso al prestigio de dic#as
personal idades, s in considerar todo el t rabajo que #an l levado a
cabo, sus relaciones o contactos personales, las circunstancias que
#an rodeado su existencia, bajo que condiciones se #an desenvuelto,
las e tapas que #an ten ido que cubri r para lograr o aportar a lgo
significativo, entre otros importantes aspectos.
Maestros y profesionales cercanos.5 En alguna ocasin tal ve #ayas
sent ido c ier ta admiracin por a lgunos maestros o profesionales
cercanos a t i . Esto se debe fundamentalmente a la ident if icacin
afect iva que puede surgir con las f iguras que consideramos que
representan los atr ibutos y valores que en un momento dado nos
agradar !an poseer. Es impor tante considera r por un lado, las
caracter!st icas y trayectoria personal y profesional de este t ipo de
f iguras y por e l o tro, l as condiciones par ti cu la res en las que
normalmente desarrollan su trabajo.
Pero quiá deba #acer una aclaracin+ :uienes merecen nuestra
admirac in t ienen det rás de su p rest ig io , a$os de esfuero y
dedicacin. Eso no significa que al conocer su #istoria, dejaremos de
admirarlos. En todo caso, saber que lo que admiramos es resultado
del esfuero y la dedicacin denodada, nos brinda las #erramientas
para saber cmo podemos llegar a sentirnos admirados por nosotros
-;
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mismos, el cr!t ico más implacable que pueda existir.
Mitos
Entenderemos por mito, cierto discurso conformado por una serie de
creencias que se consideran como verdaderas. Por const itu ir un
aut'ntico preju ic io, una opin in acerca de una s i tuacin antes de
determinar la preponderancia de la evidencia, o la elaboracin de un
juicio sin an tes tener ninguna experiencia directa o real, lo que aqu!
llamamos mito respecto a ciertas profesiones, no puede ser más que
un elemento pernicioso en la toma decisin profesional.
Estos mitos respecto de ciertas profesiones se #an ido formando a lo
largo del t iempo. Es obvio que resulta muy dif !ci l sustraerse a este
t ipo de mitos, debido principalmente a que algunos de el los están
arraigados en nuestra sociedad o parecen tan lgicos que pueden
considerarse como ciertos. < continuacin comentaremos algunos de
los mitos más comunes sobre las carreras que se estudian+
Existen carreras más importantes que otras. - Esta es una creencia
muy generaliada debido, en gran medida, al arraigo que en nuestrasociedad t ienden a l lamarlas Jcarreras tradicionalesJ. )a medicina,
derec#o, ingen ier!a, contadur!a, e tc . son más impor tantes para
a lgunos padres que car reras como, la mús ica, la f ilosof !a o la
optometr!a. 6ada profesin t iene una ut i l idad espec!f ica, un campo
de apl icacin definido, por lo que no puede #aber profesiones más
importantes que otras.
Existen carreras para hombres y ot ras para mujeres.- Este es) de
los mitos más infundados y super fi ciales que existen , deb ido
principalmente a los roles que culturalmente nos #an sido asignado a
#ombres y mujeres a lo largo del t iempo. @ay personas que tienen la
creencia de que una mujer no debe estudiar carreras tecnolgicas o
que los #ombres car reras como enfermer!a o t raba jo soc ia l. )a
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profesin más adecuada es aquel la que resulta más acorde al nivel
de capacidad, inter's o disposicin de cada persona sin importar el
rol sexual.
Exi st en car re ras más f ác il es que o tras .- Esta es o tra c reencia
infundada que proviene de percepciones equivocadas* por ejemplo,
algunas personas que #an tenido una experiencia desafortunada con
las matemáticas, l legan a af irmar que las ingenier!as son carreras
más dif !ci les y que por el contrario si les #a ido bien en la #istoria,
pensarán que las carreras de #umanidades son más fáci les. Todas
las car reras t ienen aspectos que las pueden #acer senci llas o
d if !c il es , s in embargo , todas son complejas , s in que esto sea
tampoco un impedimento para su estudio.
Existen carreras que dan mas dinero que otras.- Este mito es de los
mas difundido y falso, ya que ninguna carrera da dinero por si misma
slo por el simple #ec#o de estudiarla. El nivel de ingreso de una
profesin no depende de su titulo, sino de la uti l idad real que puede
tener para la sociedad. < pesar de que el d inero es un elemento
impor tante para la sat is facc in de muc#as neces idades, lo más
importante seguirá s iendo la act ividad que se real ia en s! para
conseguirlo. )o realmente cierto es que no existen carreras exitosas,
sino profesionistas exitosos. El punto es entonces saber no cuál es la
carrera más exitosa, sino cmo podemos l legar a ser profesionistas
exitosos. 7obre esto últ imo, por supuesto que tienes elementos para
responder
Existen carreras que dan más prestigio.- )a neces idad de
reconocimiento es in#erente al ser #umano* sin embargo, el prestigio
es, por l lamarlo de alguna manera, la recompensa que slo reciben,
en cualquier ámbito, aquellos que desarrollaron una slida profesin,
por lo que la creencia de que estudiar carreras reconocidas implica
que eso nos convertirá inmediatamente en personas prestigiadas, es
una creencia infundada. El estudiante de cualquier carrera logrará su
-?
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prestigio, cuando lo #aya construido, y no por el simple #ec#o de ser
estudiante.
ealiaremos a#ora una serie de ejercicios de recapitulacin, en losque analiarás cada uno de los aspectos que #emos tratado. ealiar
los ejercicios que se te piden, quiá requiera que l leves a cabo una
nueva lectura de lo ya revisado.
VRI!LE" #UE $ECTN L TOM DE DECI"IONE"
E%&eriencia &asada
7olicitar' de ti a#ora, un esfuero de imaginacin, donde aceptando
por un momento que es posib le v ia jar en el t iempo, te encuentras
f rente a t i mismo, en una de esas ext ra$as paradojas espac io5
temporales. <s!, el tú viajero se encuentra f rente a l tú del pasado;
Es el inicio del ?K a$o de prepa y observas que a el tú del pasado se
le sol ic i ta que el i ja en ese preciso momento, qu' carrera estudiar.
Toma en cuenta que el tú del pasado no tiene la informacin, todav!a,
que sobre la e lecc in de car reras posees ya, y que únicamente
cuenta con su experiencia pasada. Lajo estas circunstancias, anota
la respuesta del tú del pasado.
%:u' carrera estudiarás(
Motivación
@as regresado de tu viaje al pasado. <#ora se te formula la pregunta
%Para qu' estudias( tratando de esclarecer cuál es la motivacin que
te impulsa a estudiar. En la lectura se mencionaron las respuestas
que dieron algunos de tus compa$eros* pero lo importante aqu! es
sabe r cuál es t u mot ivacin . <s ! que , %Pa ra qu' es tudias(
-A
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=iendo tu respuesta, %qu' tipo de motivacin observas(
Dis&osición
@emos presentado una argumentacin en la que se sost iene que
debemos marginar creencias y opiniones en el proceso de toma de
decisin de la eleccin vocacional* que para esto debemos basarnos
slo en los #ec#os. %1e qu' t ipo de #ec#os requieres conocer para
tomar tu decisin vocacional(
Temores
%:u' temor te dif iculta tomar una decisin vocacional(
%:u' temor te impulsa a tomar una decisin vocacional(
$actores de in'(uencia
%:u' t ipo de factor de inf luencia podr!a ser un obstáculo para una
toma de decisin vocacional l ibre(
-B
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%:u' t ipo de fac tor de inf luencia podr!a favorecer una toma de
decisin vocacional l ibre(
Mitos
< partir de #aberse descrito los mitos respecto a las profesiones,
%#as identi f icado a alguno de el los que #ubiese podido afectar tu
toma de decisin vocacional(
Para que tomes tu decisin vocacional respecto a qu' área estudiar
en AK a$o, y qu' car rera proseguir a n ivel l i cenc ia tura , #emos
examinado los factores que intervienen en la toma de decisiones. @e
presentado estos antecedentes y continuar' acompa$ándote en el
proceso de toma de decisiones. )a idea es que tomes una decisin
documentada, basada en #ec#os y alejada de soluciones al aar, de
inf luencias no contro ladas, de mitos y de preju ic ios. Más aún, se
t ra ta de que cot id ianamente emplees t u deci si n , como una
#erramienta de construccin de tu futuro.
-C
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