Salud IntegralEl triángulo quesalva la vida

ActualidadLuchamos contra el racismo

¡Suba gradas!Sigamos haciendo ejercicio

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No.8 Año 2 Guatemala, marzo 2,010 www.segeplan.gob.gt

Cooperantes reconocen labor que realiza Segeplan

Todo esto es fantástico

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Desde el DespachoSecretaría de Planificación

y Programación de laPresidencia

Queridos compañeras y compañeros:

Uno de los grandes problemas en el mundo, a los cuales no escapa nuestro país, es el del racismo y la discriminación racial. Esta se manifiesta principalmente, en los niveles de exclusión de las oportunidades económicas, sociales, políticas y culturales a las que debieran tener acceso para mejorar sus condiciones de vida.

El Gobierno incorporó en el Plan General 2008-2012 la profundización de respuestas, tales como la territorialización de la presencia del Estado. En Segeplan, por medio de la Dirección de Pluriculturalidad, se atiende los derechos de los pueblos indígenas, fortaleciendo con ello la visión de articulación de sus competencias con las acciones sustantivas de la institución. Actualmente desarrolla diversas acciones orientadas a garantizar la inclusión del enfoque étnico cultural y de género en la gestión de políticas, el sistema de planificación, tanto a nivel institucional sectorial como territorial, en la gestión de la inversión pública, en el fortalecimiento de espacios de participación, entre otros. La atención a dichas prioridades se ha desarrollado tanto a lo interno, como en la coordinación interinstitucional permanente, considerando el rol de facilitador y orientador que por naturaleza desempeña Segeplan.

Los invito a que lean sobre este tema, en las páginas 4-5.

Karin Slowing UmañaSecretaria de Planificación y Programación

de la Presidencia

Contáctenos:revistaencontacto@segeplan.gob.gt

Directorio

Misión

La SEGEPLAN se constituye en el ente rector, articulador y regulador del Sistema Nacional de Planificación del Desarrollo, responsable de coadyuvar en la formulación de la política general de gobierno y del monitoreo y evaluación de su cumplimiento. La acción institucional se enfoca en la gestión integrada de la acción sectorial en los territorios, efectuada por intermedio de los distintosMinisterios, Secretarías y Fondos, con la inverión que se genera desde los Consejos de Desarrollo, el Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Ruraly las municipalidades.

Visión

Elevar continuamente el nivel de desarrollo humano de la población guatemalteca,a través de la aplicación de un sistema renovado de planificación integrada deldesarrollo de carácter nacional, que parte del enfoque territorial y se basa en la gestión coordinada de la políticas públicas, la inversión y la cooperación internacional.

9a. calle 10-44 zona 1Guatemala, C.A.

Karin Slowing UmañaSecretaria

Vivian LemusSubsecretaria de Políticas

Territoriales

Ana María Méndez Chicas Subsecretaria de Cooperación

Internacional

Ana Leticia Aguilar Theissen Subsecretaria de Políticas Públicas

Edición General Karla Herrera

Corrección y Estilo Karen Contreras

Redacción Otoniel Monroy Hernández

Diseño, Diagramación, Ilustración,Fotografía y Color Paulo César Villatoro Sáenz

Colaboración Especial Jovita Bolaños

Unidad de Comunicación SocialSEGEPLAN

De PortadaLuchamos contra el racismoConociéndonos mejor, Delegación Alta Verapaz Avances del SNP, Zacapa e IzabalEn Contacto contigo, Hortensia del CidDígalo con mapas, Litoral del Pacífico

DE PORTADACooperantes reconocen labor que realiza Segeplan

Comentarios elogiosos hicieron coope-rantes internacionales a la titular de Segeplan, Karin Slowing Umaña y a la Subsecretaria de Cooperación Inter- nacional, Ana María Méndez Chicas, tras la exposición del trabajo que se realiza en esa y otras áreas.

Ewa Nunes Sorensen, Encargada de Negocios a.i. de Suecia, por ejemplo, exclamó “todo esto es fantástico”, impre-sionada por el mapeo y digitalización de la información relacionada con la coope- ración internacional que ha hecho Segeplan. Esta plataforma permite tener un panorama completo de la cooperación en los territorios y sus distintas variables.

En iguales términos se expresaron otros representantes de la CI, entre ellos Hidetake Aoki, subdirector la Agencia Internacional de Cooperación de Japón, JICA, y Bodo Scha�, Consejero de la Embajada de Alemania.

La Secretaria Slowing Umaña, la sub secretaria Méndez Chicas y las directoras de cooperación internacionales, tuvieron dos intercambios de información con representantes de la CI, en los que se abordó la labor que se realiza y los retos a futuro, para e�cientar más la cooperación al desarrollo.

Slowing Umaña se re�rió a los retos para hacer una gestión más efectiva de la CI y a la vez, de los elementos que están dando insumos para que se pueda tener un diálogo sobre políticas de cooperación y de estrategias que permitan cumplir con los compromisos mutuamente adquiridos.

Méndez Chicas, tras hacer una relación de las diferentes líneas de trabajo, señaló que el plan de la subsecretaría que dirige, en el marco del man-dato de Segeplan, se puede resumir en dos acciones: con-solidar e institucionalizar, porque el desarrollo no proviene de decisiones unilaterales, sino que exige diálogo, partici-pación, consenso y también la capacidad de poder coordinar distintas posiciones con todos los actores involucrados en el tema de la cooperación.

Todos por un mejor paísTanto la Secretaria como la Sub secretaria de CI hicieron énfasis en que cada uno de los actores, desde los roles que les corresponde, trabajan por el gran objetivo es mejorar la calidad de vida de todos los guate-maltecos y guatemaltecas. Esto implica un estado que trabaja activa-mente por sus ciudadanos y por garantizar el bien común, una comu-nidad de cooperantes que se alinea a nuestras prioridades nacionales y una sociedad civil que se organiza y se involucra para conseguir sus objetivos: esa es nuestra misión.

Todo esto es fantástico

3Bodo Scha�, Consejero de la Embajada de Alemania.

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Desde distintas áreas, Segeplan apoya la eliminación de la discriminación y el racismo

Desde distintas áreas, Segeplan apoya la eliminación de la discriminación y el racismo

Luchamos contra el racismoEl 21 de marzo de 1960, decenas de sudafricanos protestaban en la ciudad de Sharpville contra una ley que afectaba la libre movilización y el empleo de la población negra, pero las fuerzas de seguridad les dispararon. El saldo: 69 muertos y 180 heridos. En 1966 el Consejo de Seguridad de la Organización de las Naciones Unidas declaró el 21 de marzo "Día Internacional por la Eliminación de la Discriminación Racial".

El Diario de Centroamérica del 05/04/2004 publicó el Acuerdo Guber-nativo 126-2004, el cual declara el 21 de marzo “Día Nacional de la Eliminación de todas las formas de Discriminación Racial”. Además, establece la Semana de Solidaridad con los Pueblos que luchan contra el Racismo y la Discrimi-nación Racial (del 21 al 28 de marzo).

Racismo en GuatemalaGuatemala está formada por diversos grupos étnicos y cada grupo social tiene su propia identidad y sus características culturales económicas, espirituales y educativas. Sin embargo, la convivencia ha sido confrontativa y ha causado daño moral y social permanente, en especial a la mayoría demográ�ca, el pueblo indígena.Al �rmarse los Acuerdos de Paz el Estado reconoció la discriminación histórica que han sufrido los pueblos indígenas (Maya, Garífuna y Xinka) planteada como una necesidad la concientización de esta realidad en la sociedad guatemalteca. El Acuerdo sobre Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas establece que el reconocimiento de la identidad de los pueblos indígenas es fundamental para la construcción de la unidad nacional basada en el respeto y ejercicio de los derechos políticos, culturales, económicos y espiritu-ales de todos los guatemaltecos.

Avances institucionales

Por medio de la Comisión Contra la Discriminación Racial, Codisra, se impulsaron las campañas nacionales “Convivencia en la diversidad cultural” y “Contribuyendo a erradicar el racismo y la discriminación étnica y de género”. En 2009 se realizó el Primer Encuentro del Consejo Nacional de Ancianos y la Red de Autoridades Indígenas con el presidente Álvaro Colom, y su Gabinete, donde se asumieron diversos compromisos. El Instituto Nacional de Estadística creó la O�cina Coordinadora de Estadísticas de Género y Pueblos. El Consejo Nacional de Aéreas Protegidas Conap, se constituyó el Consejo Asesor de Pueblos Indígenas y la Mesa de Pueblos Indígenas y Cambio Climático. Se creó la Unidad de Salud de los Pueblos Indígenas e Interculturalidad en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.Por acuerdo gubernativo se nombró al Embajador extraordinario itinerante de Guatemala responsable de los asuntos indígenas en el ámbito internacional.Impulso del Consejo de Pueblos Indígenas en Fonapaz.El Gobierno incorporó en el Plan General 2008-2012 la profundización de respuestas de mayor alcance, tales como laterritorialización de la presencia del Estado, buscando rearmar el rol y conducción en el entramado de la institucionalidad nacional.La Secretaría de la Paz formuló un plan interinstitucional en el que se establece la vinculación con los ejes transversales y las políticas del Plan de Gobierno.

La acción de Segeplan

La dirección de Pluriculturalidad se crea para atender los derechos de los pueblos indígenas desde la gestión de Segeplan, fortaleciendo con ello la visión de articu-lación de sus competencias con las acciones sustantivas de la institución.

Esta acción constituye un avance impor-tante en el proceso de institucionalización de los derechos de los pueblos indígenas y las mujeres en el sistema de gestión de las políticas, la plani�cación e inversión, pilares fundamentales del desarrollo humano.

Actualmente desarrolla diversas acciones orientadas a garantizar la inclusión del enfoque étnico cultural y de género en la gestión de políticas, el sistema de plani�-cación, tanto a nivel institucional sectorial como territorial, en la gestión de la inversión pública, en el fortalecimiento de espacios de participación, entre otros. La atención a dichas prioridades se ha desarrollado tanto a lo interno, como en la coordinación interinstitucional permanente, considerando el rol de facilitador y orientador que por naturaleza desempeña Segeplan.

Vinculación al proceso de plani�cación

El actual sistema de operaciones de Segeplan está comprometido en la inclusión de los derechos de los pueblos indígenas y de las mujeres en los distintos procesos, lo cual abarca procesos de formulación, análisis de información, asesoría y coordi-nación, con el propósito de aportar a la construcción y pleno de todos los pueblos, mujeres y hombres que conforman el país.

El objetivo es orientar la inclusión del enfoque étnico cultural y de género en las políticas, planes, programas y proyectos del sector público, mediante acciones que contribuyan a superar la discriminación y el racismo, promoviendo la igualdad y equidad de trato y de oportunidades entretodos los guatemaltecos.

Personal de la Dirección de Pluriculturalidad

Dora Coc, directora; Berta Englenton/ analista; Erick Toc/ analista; Sintia Divas/asistente 5

Principales avances: En el marco del Consejo Nacional de Desarrollo Urbano y Rural, Conadur, Segeplan ha confor-mado una estructura operativa interna, que le da seguimiento a la agenda estratégica de dicho Consejo, así como a sus ocho comisiones de trabajo.

Consejo Nacional de los Acuerdos de Paz CNAP: se ha concretado la propuesta de creación de la Mayab’ Nimatijob’al Universidad Maya, Regla-mento de la Ley de Idiomas Nacionales.

Programa Nacional de Resarcimiento PNR: De enero a diciembre 2009, han sido bene�ciadas 3 mil 725 personas.

Comisión de Alto Nivel de Derechos Humanos y Pueblos Indígenas: se han desarrollado iniciati-vas relacionadas con la elaboración del documento de país.

E m b a j a d a Itinerante extraordinaria respon-sable de los Asuntos Indígenas en el ámbito Internacional: Segeplan ha asesorado en la elaboración de su Plan Estratétigo 2008-2012, apoyó técnicamente la organización e implementación de cuatro encuentros regionales de consulta al Consejo Nacional de Ancianos, de donde emanaron las demandas de los pueblos indígenas presentadas al presidente Álvaro Colom, en el Encuentro Nacional en Tikal, en 2009. Comisión Interinstitucional contra la Trata de Personas: entre los logros de la presente gestión está el lanzamiento de la Política Pública Contra la Trata de Personas y Prevención Integral a las víctimas y Plan Nacional de acción Estratégico 2007- 2017.

Ana Leticia Aguilar - Subsecretaria de Políticas Públicas La dirección de Pluriculturalidad es el mecanismo institucional a través del cual como Segeplan damos cuenta de la observancia del tema, tanto desde nuestro enfoque institucional, como en las acciones que desempeñamos. Desde este espacio tenemos un interés particular en motivar el interés de todas y todos, quienes trabajamos en las distintas dependencias a nivel interno, en conocer más sobre el tema, apropiándonos de las bases conceptuales del mismo y promover, juntas y juntos, el diseño de las y los instrumentos de análisis, que nos permitan incluir estas dimensiones particulares de la realidad, en nuestros análisis especializados y en nuestro trabajo especí�co.

Ana María Méndez - Subsecretaria de Cooperación Internacional

Los Objetivos del Milenio tienen como �n último disminuir la pobreza y la desigualdad en el mundo. Las acciones de la Subsecretaría tienen presente que el sector prioritario de intervención de la Cooperación Internacional lo constituyen los municipios con altos índices de pobreza, ruralidad y población indígena. Dentro de la fase de negociación y de�nición de proyectos y programas de cooperación, se observa que estos incluyan las particularidades de los territorios, es decir que se visibilicen y operativicen acciones con pertinencia cultural, con resultados y bene�cios para las poblaciones en cuyo territorio se implementan los proyectos. LAB

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Vivian Lemus - Subsecretaria de Plani�cación TerritorialPara promover los derechos de los pueblos indígenas la Subsecretaría a través del Sistema Nacional de Inversión Pública, SNIP, ha realizado diversas acciones. En el Documento de Normas para proyectos Inversión Pública, se incorporan estas normas: cumplir con los requisitos culturales, étnicos y lingüísticos, establecidos en la Constitución, Ley de Idiomas Nacionales, Acuerdos de Paz, Convenio 169 de la OIT, Ley de Digni�cación y Promoción Integral de la Mujer, Declaración Universal de Derechos de los pueblos indígenas, Convención para la Eliminación de todas las formas de discriminación racial, racismo y xenofobia.

Pieza clave en el territorio

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DELAGACION ALTA VERAPAZ

Nuestra o�cina inició operaciones en 1,985 con un delegado, que coordinaba la formulación del Plan de Desarrollo del Departamento. En 1989 se incorporan dos personas más, habilitándose una o�cina regional como apoyo al Consejo Regional de Desarrollo y la o�cina departa-mental para apoyar al ConsejoDepartamental. En el año 2003, como parte de una reestructuración de la Segeplan, se suprimieron las o�cinas regionales quedando sólo las departamentales, las cuales atienden al Consejo de Desarrollo Departamental, Codede, y al Consejo Regional. La o�cina departamental de Segeplan está en el 2º. nivel del Palacio de Gobernación Departamental, 2ª. Calle 2-11 zona 2, Cobán.

Nuestro equipo

Oscar Enrique Arévalo Jucub, jefe o�cina departamental;Marco Tulio Leonardo Bailón, jefe adjunto; Hanna Corina de Winter, asistente técnico; Magnolia Noemí Chen Xol, secretaria; Sara Miriam Acté de la Cruz, secretaria; Romelia Magdalena Cal Cahuec, María Manuela Cuc Tzib, Heriberto Higinio Suc Caal y Leonardo Catún Caal, facilitadores del Proceso de Plani�cación; Darío Rubén Pacay Chiquín, digitalización de mapas y Mónica Lizette Maldonado Fernández, facilitadora cooperación internacional.

Se coordinan las Unidades Técnicas Departamental y Regional.

Se ejerce la Secretaría Técnica de los Codede y el Consejo Regional de Desarrollo Urbano y Rural, Coredur.

Se brindó asistencia técnica a coordinadores de O�cinas Municipales de Plani�cación, OMP y Sociedad Civil, en la conformación de expedientes de proyectos.

Se capacitó en el manejo del Sistema Nacional de Inversión Pública, SNIP (Banco de proyectos y Módulo de seguimiento) a O�cinas Municipales de Plani�cación, personal del Codede y al Programa de Desarrollo Rural de las Verapaces, Prodever-Fonapaz.

Se conformó la Propuesta de Inversión Departamental 2011.

Validación de los MDTA de los municipios de Chahal y Fray Bartolomé de las Casas.

Como parte del proceso de formulación de planes de desarrollo municipal, se cuenta con 16 Modelos de Desarrollo Territorial Actualizados, validados y en proceso de mejoras.

Se conformó la Cartera de proyectos.

Se sistematizó información en matriz de plani�cación.

Se tiene un proceso continuo en la digitalización de mapas para completar el trabajo de los facilitadores.

Se coordina con el Codede y Coredur el Diplomado en Fortalecimiento al Sistema de Consejos de Desarrollo.

Se actualiza el mapeo de la Cooperación Internacional en el departamento.

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Izabal

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El departamento de Zacapa, ubicado en el oriente del país, está conformado por 10 municipios: Zacapa, Estanzuela, Huité, San Diego, Cabañas, Usumatlán, Teculután, Río Hondo, Gualán y La Unión.

En el departamento se han realizado ejercicios de planificación así como las estrategias de reducción de la pobreza y algunos planes de desarrollo.

En 2009, mediante acuerdo de los concejos munici-pales de los 10 municipios, se emprende el proceso de planificación con la asesoría de la Segeplan. De esa cuenta, se está desarrollando la fase de análisis territorial en nueve municipios. En el caso de La Unión, el Plan de Desarrollo Municipal se concluirá en abril y se tomará como referente para los restantes. Dicho proceso se ha desarrollado mediante la participación de todos los actores locales: gubernamentales, institucionales, económicos, Cocodes y sociedad civil organizada.

El departamento de Izabal, ubicado en el norte del país, está conformado por cinco municipios: Puerto Barrios, Morales, Los Amates, El Estor y Livingston.

En el departamento se han realizado ejercicios de planificación así como las estrategias de reducción de la pobreza.

En el año 2009, mediante acuerdo de los concejos municipales de los cinco municipios, se emprende el proceso de planificación con la asesoría de Segeplan.

De esa cuenta, se está desarrollando la fase de análisis territorial en los cinco municipios del departamento. En el municipio de Livingston, por su situación geográfica, los talleres de análisis territorial se dividi-eron en dos sectores (sector cabecera y sector Río Dulce), en el que sólo hace falta el taller análisis, FODA Y ASLP para completar el 100 por ciento de análisis territorial.

Zacapa

Municipios en proceso de planificación

Porcentaje promedio de avance por departamento

Fase de proceso en que seencuentra el departamento

5/5

34.50%

Se espera concluirlo en el mes de junio de este año.

Municipios en proceso de planificación

Porcentaje promedio de avance por departamento

Fase de proceso en que seencuentra el departamento

10/10

60%

Análisis territorial en nueve de 10

El proceso de elaboración de planes de desarrollo municipales en el marco del Sistema Nacional de Planificación, SNP, inicia actualmente su fase de planificación. En esta etapa se determinan los programas y proyectos que transformarán los territorios, atendiendo sus necesidades más apremiantes y poniendo en valor las potencialidades identificadas en él. Ahora presentamos los avances del proceso en los departamentos de Zacapa e Izabal.

Taller participativoen el departamentode Zacapa.

Actores municipalesparticipando en tallerde planificación en Izabal.

Cápsulas Informativas...

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Segeplan plantea nueva forma de ver la planificaciónSegeplan organizó un intercambio de experiencias para conocer y aportar a los avances metodológicos del Sector Ambiente y Agua y reflexionar con funcionarios de esta instancia y del Ministerio de Finanzas Públicas, en Planificación Sectorial y Gestión orientada hacia resultados.Anabella Osorio, de la Unidad de Planificación Sectorial, de Segeplan, refirió que el Gobierno de Guatemala está buscando una nueva forma de ver la planificación, vincular políticas con planificación y llegar a un presupuesto en función de resultados concretos. Agregó que, es deseo del Gobierno de Álvaro Colom avanzar en fortalecer la relación entre la gestión de políticas –la gestión de la planificación– y la gestión de la inversión (vinculación Plan– Presupuesto). “Esto significa que las metodologías tendrán que cambiar”, enfatizó.

Segeplan hace donativo al Ministerio de EducaciónLa Dirección Departamental de Educación solicitó a la Segeplan la donación de insumos o documentos para formar pequeñas bibliotecas en la escuelas, así como dotar de insumos a diversos salones de cómputo dentro de éstas. La Secretaria, Karin Slowing Umaña, trasladó las instrucciones pertinentes para dotar de estos productos al Ministerio de Educación. De esa cuenta, la Directora Administrativa, Liseth Ramos y el encargado de almacén, Julio García, suministraron cartuchos, toners, libros de proyectos, acetatos, cuadernillos, entre otros insumos, por un valor de Q99,151.27. Esto se logró gracias a que la Segeplan es una institución que constantemente renueva su equipo de cómputo, lo cual permite a sus colaboradores desarrollar de una forma más eficaz y eficiente sus labores diarias y siendo la nueva tecnología diferente, algunos productos se descontinúan. Ante la solicitud del Ministerio de Educación, se decidió entregárselos, para beneficio de la población estudiantil.

Trabajo causa graves efectos a niños, niñas y adolescentes El trabajo infantil tiene efectos significativos en el desarrollo físico, mental, social y moral en la niñez e impide su educación y pleno desarrollo, pero particularmente las situaciones de exclusión y discriminación que afectan a los pueblos indígenas tienen una incidencia que se acentúa en los niños, niñas y adolescentes, concluyeron las mesas de trabajo en el Encuentro Latinoamericano de Pueblos Indígenas y Gobiernos, realizado en Cartagena de Indias, Colombia.

La directora de Pluriculturalidad de Segeplan, Dora Marina Coc Yup, informó que el encuentro fue un espacio de intercambio e información sobre la situación de la niñez indígena y el trabajo infantil, lo cual permitió generar conclusiones por área temática y mesa.La funcionaria de Segeplan informó que, el encuentro tuvo tres objetivos específicos: presentar y poner en común la situación de la niñez y adolescencia indígena en América Latina; fijar una posición compartida entre los pueblos indígenas y los gobiernos sobre la situación de la niñez y adolescencia indígena en relación con el trabajo infantil y la explotación económica.

Subsecretaria de CI participa en seminario en El SalvadorLa subsecretaria de Cooperación Internacional, de Segeplan, Ana María Méndez Chicas y la encargada de la Unidad de Seguimiento a Cumbres y Compromisos Internacionales, Carmen María Marroquín, participaron en el seminario sobre la agenda de eficiencia de la Ayuda en los Países de Renta Media: Caso El Salvador, que fue organizado por el viceministerio de Cooperación para el Desarrollo. Dicho evento se llevó a cabo en San Salvador, los días 8 y 9 de marzo, con el propósito de contribuir a definir la posición de los países de renta media, especialmente en el caso centroamericano, en el marco de la nueva arquitectura de la ayuda, donde se aportaron elementos para la construcción de una agenda nacional para el cumplimiento de los objetivos de la eficiencia de la ayuda. En este contexto, la comunidad internacional aportó y analizó lecciones y buenas prácticas, las cuales los actores desempeñan en el marco de los principios de la Declaración de Paris. Participaron en la actividad representantes de las entidades de Gobierno, municipalidades, órgano legislativo, organizaciones de la sociedad civil y organismos y países cooperantes.

Delegados constituyen una fortaleza en el territorioUna carga intensa de trabajo, con su participación en procesos relacionados con temas sensibles como la planificación, la mortalidad materna y los recuentos de pobreza y pobreza extrema en el país, tiene la Segeplan en estos meses.La Secretaria Karin Slowing Umaña explicó que, se va a recuperar la línea basal de mortalidad materna para saber efectivamente cuántas mujeres mueren y como parte de ese estudio, el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, también desplegará sus equipos de trabajo, para poder tener datos actualizados antes de junio. El segundo estudio es para establecer un nuevo dato de pobreza y pobreza extrema en el país, a escala nacional y para ello ya están los diseños técnicos. Recalcó que estos estudios son una responsabilidad enorme para Segeplan, pues son dos estudios clave en el país, que se relacionan con el informe de los Objetivos del Milenio, ODM.

Buscan fortalecer cooperación entre países en desarrolloLa Secretaria de Segeplan, Karin Slowing Umaña, participó en el Evento de Alto Nivel sobre Cooperación Sur Sur y Desarrollo de Capacidades, realizado en Bogotá, Colombia.Este importante evento internacional constituyó una oportunidad para estrechar vínculos entre los países de las Américas con Asia, África y Europa, ya que se discutieron temas relevantes para el fortalecimiento de los procesos de cooperación entre países en desarrollo. El encuentro se desarrolló en el contexto de que América Latina y el Caribe ha perdido importancia como receptor de cooperación internacional. Así como la pérdida de importancia relativa de la cooperación no reembolsable en la región frente a otras modalidades de financiamiento internacional para el desarrollo, como la inversión extranjera, flujo de capitales, comercio, entre otros.

La fórmula para estar mejor

Hortensia del Cid lo tiene bien claro: en el tema de la salud es más importante cómo se siente y cómo se ve uno y después pensar en cómo quiere que lo vean los demás.

Por eso, ha tomado con la mayor seriedad los programas de nutrición y actividad física que ofrece Segeplan a sus trabajadores y participa en todos. Sí, como leíste: participa en todas las actividades, iniciando a las seis de la mañana con la natación y siguiendo a las cinco de la tarde con baile y tai chí. Hace poco también inició el programa de ajedrez, a mediodía.

Pero, ¿por qué este interés por la salud, que algunas personas podrían considerar obsesivo? Hortensia cuenta que cuando vino a Segeplan sentía distintas molestias físicas, como el cansancio, algunas de ellas ligadas al sobrepeso y a la hipertensión. Por ello, aprovechó las facilidades que brinda la Clínica de Salud Integral y se hizo diferentes exámenes.

Los resultados confirmaron que tenía altos los niveles de triglicéridos, ácido úrico y colesterol. Pero, esto no la asustó tanto como los resul-tados de la densitometría, que indicaban severa deficiencia en la absorción de calcio en los huesos.

Como primera medida para controlarle los problemas físicos, se le recetó medicamentos. La siguiente fase, la más difícil, era tener una dieta sana y hacer ejercicio. Se propuso hacer cualquier sacrificio para sentirse bien y recibió todo el apoyo de la nutricionista, Mónica Pinto, quien le elaboró una dieta.

Desde el año pasado tomó la difícil decisión de cambiar sus hábitos alimenticios. Con férrea disciplina, inició la dieta y se incorporó a los programas de ejercicio físico.

Los resultados llegan

Cuando inició su estricto plan de dieta y ejercicio, Hortensia tenía muy claras las metas: 1) mejorar su salud. Esto ya lo ha logrado. Cada día se siente con renovadas energías, las antiguas molestias físicas las ha superado. En pocas palabras, se siente bien. 2) La siguiente etapa es bajar de peso y 3) verse mejor. En este plan no tiene prisas. Ella sabe que todo sacrificio tiene su recompensa y con dieta y ejercicios, pronto será una realidad su plan de ser una persona que disfruta de una mejor calidad de vida.

Un mensajeAprovechen este programa integral para nuestro bienestar que impulsa la Secretaria de Segeplan, Karin Slowing Umaña, ya que incluso las soluciones las traen aquí, no hay que buscarlas. Los instructores son expertos y se dedican por completo a nosotros. Hay que resaltar que no en todos lados dan estas oportunidades de seguridad ocupacio-nal. Yo les garantizo que sí funcionan pues uno se mantiene en buen estado y duerme bien.

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ContigoProgramas de nutrición y ejercicio cambian la vida de Hortensia del Cid

¿Quién es…?María Hortensia del Cid López es abogada y notaria. Tiene ocho meses de laborar en Segeplan como Analista de la Dirección de Planificación Sectorial. Es una mujer que trasmite mucho optimismo.

La publicación del mesAutoresGUATEMALA. SEGEPLAN (AUTOR INSTITUCIONAL)

Política de desarrollo social y población : Informe Anual 2009

Este documento contiene el informe anual sobre la política de Desarrollo Social y Población -PDSP 2009, el cual le corresponde a SEGEPLAN coordinar con las Instituciones públicas y organizaciones civiles.

Los componentes fundamentales de la PDSP son: salud, educación, empleo y migración, reducción de riesgo a desastres y comunicación social.

RESUMEN

Clasificación: SE GE 002788

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El esquema geográfico

El esquema geográfico es una herramienta que permite dar a conocer las dinámicas de un territorio en una forma simple y sencilla. La idea es que una persona que no conoce determinado lugar, pueda comprender cuáles son y en dónde están ubicados los elementos relevantes en el territorio. La simbología del esquema geográfico es fácil de leer, y en forma general describe flujos, áreas agrícolas, sitios arqueológicos, carreteras principales, entre otros. Lo invitamos a que conozca las dinámicas del Litoral del Pacífico, por medio del esquema geográfico de esta región.

Este esquema nos permite entender las dinámicas de la región a través de su infraestructura, las potencialidades y las vulnerabili-dades. Con respecto a infraestructura, esta región cuenta con tres puntos de intercambio comercial; dos de ellos son los puntos fronterizos con México y El Salvador, y el otro es el Puerto Quetzal. La carretera CA-2 es la principal arteria vial que atraviesa la región, conectando los centros poblados más importantes.

También forman parte de la infraestructura del Canal de Chiquimulilla y la producción de la caña de azúcar, el cual es el cultivo más extensivo en la región.

Entre las potencialidades se pueden nombrar los numerosos ríos que desembocan en el Océano Pacifico, el área protegida en la parte oeste, el manglar en la parte este y el sitio arqueológico Abaj Takalik en Retalhuleu.

Entre los riegos más latentes están la contaminación pluvial en la parte Este, así como riesgo de deslizamientos en la parte Noroeste e inundaciones en la parte Sur.

El Litoral del Pacífico guatemalteco

DESARROLLO SOCIAL Y POBLACIONSALUD 2008-2009EDUCACION 2009EMPLEO Y MIGRACIÓN 2008-2009RIESGOS Y DESASTRES 2008-2009COMUNICACIÓN SOCIAL 2008-2009

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La Clínica de Salud Integral, que impulsa la secretaria de Segeplan,

Karin Slowing Umaña, ofrece varias opciones

para garantizar una mejor calidad de vida.

Siempre se nos ha dicho que cuando se produce un sismo es recomendable meterse debajo de los muebles (mesas, camas, escritorios, etc) y el marco de las puertas, pero expertos dicen que ésta no es la mejor idea. Para tener opción de salvar la vida, otros expertos recomiendan colocarse al lado y no debajo, de muebles, automóviles u otros objetos que tengan regular tamaño y masa. La lógica es ésta. Cuando un edificio colapsa, el peso del techo cae sobre los objetos o muebles, aplastándolos, pero queda un espacio vacío al lado de ellos. Este espacio se denomina “triángulo de la vida”. Cuanto más grande, pesado y fuerte es el objeto, se va a compactar menos.

Cuanto menos el objeto se compacta por el peso, mayor es el espacio vacío o agujero que queda al lado del mismo. Por lo tanto, es mayor la posibilidad de sobrevivir que tendrá la persona situada en ese espacio.

Si está dentro de un automóvil, salga y siéntese o acuéstese a un lado del mismo. Sin importar lo que caiga sobre el auto, siempre dejará un espacio vacío a sus lados. Siempre habrá un “triángulo de la vida” y usted tendrá mayores posibilidades de sobrevivir.

Por: Gérman Geovani Bay Paredes, tomado de Flash Informativo, publicación de la División de Comunicación Corporativa, INDE.