tipos de ergonomía

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Tipos de Ergonomía Ergonomía Física Se preocupa de las características anatómicas, antrométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad física. Por ejemplo: - Posturas en el trabajo - Manejo manual de materiales - Movimientos repetitivos - Lesiones músculo-tendinosas - Diseño de puestos de trabajo - Seguridad - Salud ocupacional Ergonomía Cognitiva Se interesa de los procesos mentales, tales como: - Percepción - Memoria - Razonamiento - Respuesta motora En la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema. Ergonomía organizacional

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Tipos de ErgonomaErgonoma FsicaSe preocupa de las caractersticas anatmicas, antromtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad fsica.Por ejemplo: Posturas en el trabajo Manejo manual de materiales Movimientos repetitivos Lesiones msculo-tendinosas Diseo de puestos de trabajo Seguridad Salud ocupacionalErgonoma CognitivaSe interesa de los procesos mentales, tales como: Percepcin Memoria Razonamiento Respuesta motoraEn la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema.Ergonoma organizacionalSe interesa en la optimizacin de sistemas socio tcnico, incluyendo estructura organizacional, polticas, y procesos. Son temas relevantes a este dominio los aspectos: Comunicacin Diseo de tareas Trabajo en turnos Trabajo en equipo Teletrabajo, etc.Ergonoma biomecnicaAplica las leyes de la mecnica a las estructuras del aparato Locomotor, y que permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los movimientos.Ergonoma ambiental Esta rea se encarga del estudio de las condiciones fsicas que rodean al ser humano, como: Nivel trmico Nivel de ruido Nivel de iluminacin VibracionesLa aplicacin de los conocimientos de la ergonoma ambiental auxilia sobremanera en el diseo y evaluacin de espacios y lugares de trabajo, con el fin de incrementar el desempeo as como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos.Ergonoma de diseo y evaluacinEsta rea participa durante el diseo y la evaluacin de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportacin utiliza como base conceptos y datos obtenidos en: Mediciones antropomtricas Evaluaciones biomecnicas Caractersticas sociolgicas Costumbres de la poblacin a la que est dirigida el diseoErgonoma de necesidades especficasSe centra en el diseo y desarrollo de equipos que faciliten el trabajo a los profesionales del mbito de la construccin que cuenten con alguna discapacidad fsica, y en el diseo de microambientes autnomos. Estos diseos se hacen nicamente para algunas personas o para situaciones nicas, ya que van dirigidos a grupos de personas especficos, que no pueden realizar el trabajo de forma normal por tu discapacidad.Ergonoma preventiva Trabaja en ntima relacin con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las reas de trabajo. Dentro de sus actividades se encuentra: El estudio de las condiciones de seguridad Anlisis de las condiciones de seguridad Salud laboral Confort laboralErgonoma sistmicaEl concepto ciberntico de Sistema Relativamente Aislado (SRA) es plena y fecundamente aplicable tanto a una empresa como a cualquiera de sus subsistemas, incluso hasta el nivel de sistema hombre mquina y an a sus componentes (subsistema hombre, subsistema mquina, subsistema condiciones ambientales de trabajo, etc.).Por ello todo el bagaje conceptual y operativo dela ciberntica resulta de utilidad en el tratamiento de los sistemas ergonmicos.

BIBLIOGRAFAMayor Buzn, Virginia. Tipos de Ergonoma [En lnea][Consultado el 17 de junio de 2015] [Disponible en]: http://es.slideshare.net/VirginiaMB/tipos-de-ergonomaRecomendacinEs indispensable para cada empresa o cualquier otra organizacin hacer un estudio ergonmico en sus instalaciones al momento de crear una empresa, en donde el rea del operador sea la adecuada para que este sea lo ms eficiente posible, donde la luz sea la adecuada el espacio entre las mquinas sea el correcto y las herramientas que este necesite estn a su disposicin. Se debe instruir al operario para hacer buen uso de las herramientas debido a que un malo uso puede causarle fatiga, cansancio e incluso pueden ocurrir accidentes que perjudiquen a la empresa.Mara Fernanda Hernndez Chocochic