TEST

¿Qué es un test?

Es un instrumento el cual su objetivo es medir una cuestión concreta en algún

individuo, dependiendo de que tipo sea el test es al que se va a valorar,

normalmente vienen ligados para ver el estado en que esta la persona

relacionado con su personalidad, amor, concentración, habilidades, aptitudes,

entre otros.

¿Cuál es la utilidad de los test?

La utilidad de los tests es que la persona se de cuenta si tienen una cierta

degradación en algún valor, el cual debería tener. Con esto no se pretende

saber exactamente el problema que esta causando esto, sino simplemente que

la persona se de cuenta que algo esta mal o esta correcto. Así también estos

tests van a dar simplemente un enfoque general, no se pretende buscar una

solución solo algún consejo, tampoco estos tests contienen muchas preguntas

(como lo haría algún psicológico normalmente) más que nada es para darle un

enfoque general a una persona que hace el test.

¿De qué depende que el resultado sea correcto?

Te aconsejamos que contestes las preguntas correctamente si quieres que el

resultado del tests este más apegado a la realidad, al cabo que para realizar

este test nadie te va a ver, ni se están guardando esos resultados, así que

adelante! y a contestarlos con sinceridad.

Colegio de Informática IMB-PC

Cindy López

Emprendedores

TEST

Marlon Andrez Ericastilla Callejas

5to. Mercadotecnia y Publicidad

17/02/2015

E-GRAFÍA

http://www.leongto.com.mx/secciones/entretenimiento/tests/tests_index.htm

INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo de investigación, investigado en el internet, trata sobre

que es un test, prueba de confrontación, especialmente la que se emplea en

pedagogía, psicotecnia, medicina, etc., para evaluar el grado de inteligencia, la

capacidad de atención u otras aptitudes o conductas.

CONCLUSIONES

El test se puede utilizar para medir la inteligencia. Se puede usar para saber que nivel de capacitación tienen las personas.

TEST DE LIDERAZGO

Nombre:

Apellido:

1. A la hora de organizar equipos (de trabajo, amigos, etcétera)… o Intento quitarme de en medio para que lo haga otro.o Me gusta y creo que se me da bien.o Participo en lo que pueda, pero siempre contando con alguna otra

persona.2. Cuando tengo que hablar en público (en el trabajo, una fiesta…)

o En general no me importa y me siento cómodo.o Lo evito por todos los medios.o Cuando hay que hacerlo lo hago, pero no es algo que me guste.

3. Cuando estoy en un grupo o reunido con otras personas o Me siento muy incómodo.o Estoy bien,pero prefiero pasar por desapercibidoo Me encuentro muy a gusto y me divierto bastante.

4. A la hora de exponer diferentes puntos de vista o Prefiero callarme y escuchar al resto.o Me gusta exponer el mío para ver si así proporciono una nueva

visión al grupo.o Si algo me parece realmente importante entonces sí digo mi

opinión.5. Cuando hago planes con amigos…

o Me adapto a lo que me digan.o Reconozco que casi siempre hacemos lo que quiero yo.o Suelo decir mis preferencias, pero frecuentemente hacemos la de

otro.6. Si tengo que organizar un equipo de trabajo…

o Dejo que cada uno elija lo que quiere hacer y lo que sobre lo hago yo.

o Reparto tareas según se ha hecho en ocasiones anteriores.o Me gusta conocer bien los recursos humanos que tengo para

poder asignar a cada uno el trabajo más adecuado a su perfil.7. En el café o en una charla…

o Reconozco que monopolizo la conversación contando experiencias personales.

o Cuando me dejan o procede cuento alguna cosa de vez en cuando.

o Puedo irme y es posible que ni se enteren.8. En mi casa, familia o equipo de trabajo…

o Soy el último en enterarme de las cosas.o Suelen preguntarme de vez en cuando.o Casi todo el mundo me consulta antes de tomar una decisión.

9. ¿Cuántas veces has sido “el jefe” (coordinador de equipo, organizador de un evento…)?

o En algunas ocasiones.o Nunca.o Siempre que se tercia la oportunidad.

10.Cuando los demás preguntan tu opinión o te piden un consejo… o Les respondo según mi punto de vista, pero siempre respetando el

suyo.o Les digo mi punto de vista y me molesta cuando no le siguen.o Rara vez me preguntan y cuando lo hacen no sé muy bien qué

decirles.11.Cuando como organizador debes repartir tareas en el trabajo…

o Me aprovecho de los subordinados.o Intento ser lo más justo posible.o Intento repartirlas de forma adecuada, pero admito que no siempre

soy imparcial.12.En general en mi vida…

o Prefiero decidir yo por otro antes que otros decidan por mí.o Prefiero que me indiquen lo que debo hacer.o Prefiero asumir yo mis decisiones, aunque a veces suelen basarse

en la opinión de otros que considero “más fuertes” que yo.