7/17/2019 Teorías administrativas

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Teoríasadministrativas

Exponentes Principales enfoques Énfasis

 AdministraciónCientífica

Taylor Racionalización del trabajo en elnivel operacional

En las tareas

Teoría Clásica Fayol Organización Formal En la estrctra

Teoría !eoclásica "ayo y"nsterber#

$rincipios generales de laadministración# fnciones deladministrador# Organización formal

En la estrctra

Teoría de la%rocracia

&ebber %rocrática# racionalidadorganizacional

En la estrctra

Teoría de lasRelaciones'manas

"ayo Organización formal e informal#motivación# liderazgo#comnicaciones y dinámica degrpos(

En las personas

Teoría delcomportamientoorganizacional

"aslo) "c *regor Estilos de administración# teoría delas decisiones# integración de losobjetivos organizacionales eindividales(

En las personas

Teoría del desarrolloorganizacional

&arren %ennis yRic+ard %ec,+ard

Cambio organizacional planeado#enfo-e de sistema abierto(

En las personas

Teoría estrctralista T+ompson# Etzioni#%la# T+ompson#%rton Clar,e y .iet

 Análisis intraorganizacional yanálisis ambiental# enfo-e desistema abierto(

En el ambiente

Teoría de lacontingencia

C+andler Administración de la tecnología En la tecnología

 Administración porobjetivos

'mble# /evison y/odi

T0cnica de planeación y controladministrativo

Estrctra ypersonas

*estión estrat0gica 1rc,er /a razón de ser de la organización#-e algnas formalizan en la misión#s visión empresarial y los valores-e-ieren -e gíen s actaciónteniendo en centa -e la *estiónestrat0gica# se divide en tresgrandes partes2análisis estrat0gico# formlación y laimplantación de la estrategia

En las personas

*estión porcompetencias

1avid "cClelland dela 3niversidad de'arvard y 4o+n At,inson

5e basa en la motivación +mana(describe -e la acción económica yempresarial de las personas estáligada a lasmotivaciones +manas# identificando

tres sistemas importantes demotivación2 67 /os logros# 87 elpoder y 97 la pertenencia

En las personasdentro de los:procesos alemplear tecnología