teoria de henry fayol
DESCRIPTION
Teoria de Henry FayolTRANSCRIPT
Karla Nayivi Pérez Rodríguez QAI #701
Universidad Tecnológica del Sureste de Veracruz
QUIMICA
“Administración para Ingenieros”
Tarea # 3
Teoría de Fayol
NOMBRE DEL ALUMNO PÉREZ RODRÍGUEZ KARLA NAYIVI
PERIODO ESCOLAR Sept-Dic 2015 GRUPO 701
NOMBRE DEL DOCENTE M.C.E Ma. Del Carmen Carmona Villalobos
Karla Nayivi Pérez Rodríguez QAI #701
INVESTIGAR LA TEORIA ADMINISTRATIVA DE FAYOL:
La teoría clásica de la administración tiene un énfasis en la
estructura y en las funciones que debe tener una organización
para tener eficiencia. Su fundador fue Henry Fayol el cual nació
en 1841 y murió en 1925, define la administración como: planear,
organizar, dirigir, coordinar y controlar.
Para Fayol toda empresa cumple seis funciones básicas las cuales son:
-TÉCNICAS: es la fabricación de bienes y servicios de la empresa
-COMERCIALES: es la compra, venta o intercambio de bienes y servicios
-FINANCIERAS: es la búsqueda y administración de capitales
-SEGURIDAD: protección de los bienes y personal de la empresa
-CONTABLES: es el contrato de los inventarios, balances y costos
-ADMINISTRATIVAS: coordina y sincroniza las otras funciones
SUS 14 PRINCIPIOS FUERON LOS SIGUIENTES:
1 DIVISIÓN DE TRABAJOS: especialización de las personas para mayor
productividad
2 AUTORIDAD: derecho que se otorga a un cargo
3 DISCIPLINA: obediencia de las reglas
4 UNIDAD DE MANDO: cada persona recibe instrucciones de un solo jefe
5 UNIDAD DE DIRECCIÓN procedimientos con el mismo objetivo
Karla Nayivi Pérez Rodríguez QAI #701
6 SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS INDIVIDUAL AL BIEN COMÚN: el interés
del empleado debe ser el mismo que el de la empresa
7 REMUNERACIÓN: su salario debe ser justo
8 CENTRALIZACIÓN: es el orden de todos los organismos
9 JERARQUÍA: es el rango de autoridad
10 ORDEN: el lugar adecuado para cada persona
11 EQUIDAD: igualdad con el personal
12 ESTABILIDAD DEL PERSONAL: permanencia del personal
13 INICIATIVA: libertad para pensar y dar ideas
14 ESPÍRITU DE GRUPO: unión del personal en la convivencia
Karla Nayivi Pérez Rodríguez QAI #701
BIBLIOGRAFÍA:
http://www.aulafacil.com/cursos/l19660/empresa/administracion/
administracion-de-empresas/teoria-clasica-de-la-administracion-fayol
http://gestionempresarial2013gr09.weebly.com/teoriacuteas-
administrativas.html