temario de prevención de riesgos laborales

Direccin de Seguridad Servicio de Prevencin

TEMARIO PRL PARA CONCURSOS Pgina 1 de 275



BLOQUE I. CONCEPTOS GENERALES ....................................................................... 10

MDULO 1. EL TRABAJO Y LA SALUD. FACTORES DE RIESGO ............................. 11

UNIDAD 1. CONCEPTOS BSICOS.............................................................................. 11

1.1. Introduccin ............................................................................................................. 12

1.2. Condiciones de trabajo ............................................................................................ 13

1.3 Definicin de Riesgo Profesional .............................................................................. 15

1.4 Clasificacin de los riesgos profesionales. ............................................................... 16

MDULO 2. DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO ....................................................... 24

UNIDAD 1 ....................................................................................................................... 24

1.1. Accidente de trabajo ................................................................................................ 25

1.2. Enfermedades profesionales. .................................................................................. 27

1.3. Otras patologas derivadas del trabajo .................................................................... 29

MDULO 3. MARCO NORMATIVO BSICO. DERECHOS Y DEBERES ..................... 30

UNIDAD 1. MARCO LEGAL ........................................................................................... 30

1.1. Introduccin ............................................................................................................. 31

1.2. Objeto y mbito de aplicacin de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales ....... 34

1.3. Servicios de Prevencin .......................................................................................... 40

1.4. Consulta y participacin de los trabajadores. Aplicacin en IMBISA. ...................... 41

1.5. Responsabilidades y sanciones. .............................................................................. 45

1.6. Integracin de la Actividad Preventiva. El Plan de Prevencin de IMBISA. ............. 46

1.7. Sistema de Gestin de IMBISA. .............................................................................. 49

1.8. Coordinacin de Actividades Empresariales ............................................................ 49

MDULO 4. ELEMENTOS BSICOS DE LA PREVENCION ........................................ 52

UNIDAD 1. ORGANIZACIN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BSICAS ...... 52

1.1. Introduccin ............................................................................................................. 53

1.2. Objetivos de un Sistema de Gestin de Prevencin ................................................ 53

1.3. Elementos bsicos de un Sistema de Gestin de Prevencin ................................. 54

1.4. Situacin en IMBISA ................................................................................................ 57

UNIDAD 2. DOCUMENTACION ..................................................................................... 58



2.1. Importancia de la documentacin en la prevencin de riesgos laborales. ............... 59

2.2. Mantenimiento de la documentacin ...................................................................... 60

2.3. Documentacin en IMBISA ...................................................................................... 60

UNIDAD 3. ORGANISMOS PUBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO ............................................................................................... 62

3.1. Organismos pblicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. ............. 63

3.2. Organismos Nacionales ........................................................................................... 63

3.3. Organismos Internacionales .................................................................................... 65

MDULO 5. PRIMEROS AUXILIOS .............................................................................. 66

UNIDAD 1. CONCEPTOS BSICOS DE PRIMEROS AUXILIOS .................................. 66

1.1. Conceptos bsicos de primeros auxilios .................................................................. 67

1.2. Actuacin del socorrista. Cdigo PAS. .................................................................... 67

1.3. Apertura de las vas areas. .................................................................................... 69

1.4. Tcnicas para colocar a la vctima en posicin de seguridad. ................................. 70

1.5. Tcnica del boca a boca. ......................................................................................... 70

1.6. Tcnica del boca - nariz. .......................................................................................... 70

1.7. Tcnica del masaje cardiaco. .................................................................................. 71

1.8. Botiqun. ................................................................................................................... 72

UNIDAD 2. DAOS Y ACTUACIONES .......................................................................... 73

2.1. Electrocuciones........................................................................................................ 74

2.2. Prdida de conocimiento. Lipotimias. ...................................................................... 75

2.3. Hemorragias. ........................................................................................................... 76

2.4. Quemaduras. ........................................................................................................... 77

2.5. Fracturas. ................................................................................................................. 78

2.6. Cuerpos extraos..................................................................................................... 79

2.7. Heridas. ................................................................................................................... 81

2.8. Intoxicaciones. ......................................................................................................... 82

2.9. Amputaciones. ......................................................................................................... 83

UNIDAD 3. LOS PRIMEROS AUXILIOS EN IMBISA ..................................................... 84

3.1. Los primeros auxilios en IMBISA ............................................................................. 85

MDULO 6. RIESGOS PSICOSOCIALES ..................................................................... 86



UNIDAD 1. FACTORES PSICOSOCIALES .................................................................... 86

1.1. Conceptos bsicos................................................................................................... 87

1.2. Los Factores Psicosociales en IMBISA .................................................................. 89

MDULO 7. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES ........................ 93

UNIDAD 1. LA VIGILANCIA DE LA SALUD ................................................................... 93

1.1. La vigilancia de la salud ........................................................................................... 94

UNIDAD 2. RECONOCIMIENTOS MDICOS ................................................................ 95

2.1. Reconocimientos mdicos ....................................................................................... 96

BLOQUE II. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIN ........................................ 99

MDULO 8. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD .............. 100

UNIDAD 1. LUGARES DE TRABAJO........................................................................... 100

1.1. Introduccin ........................................................................................................... 101

1.2. Seguridad estructural. ............................................................................................ 102

1.3. Espacios de trabajo y zonas peligrosas ................................................................. 102

1.4. Suelos, aberturas y desniveles, y barandillas. ....................................................... 103

1.5. Tabiques, ventanas y vanos. ................................................................................. 104

1.6. Vas de circulacin. ................................................................................................ 105

1.7. Puertas y portones. ................................................................................................ 106

1.8. Rampas, escaleras fijas y de servicio. ................................................................... 107

1.9. Escalas fijas. .......................................................................................................... 108

1.10. Vas y salidas de evacuacin. .............................................................................. 109

1.11. Condiciones de proteccin contra incendios. ....................................................... 110

1.12. Instalacin elctrica. ............................................................................................ 111

1.13. Minusvlidos. ....................................................................................................... 111

1.14. Orden, limpieza y mantenimiento......................................................................... 111

1.15. Condiciones ambientales de los lugares de trabajo. ............................................ 112

1.16. Iluminacin de los lugares de trabajo. .................................................................. 113

1.17. Servicios higinicos y locales de descanso. ........................................................ 115

1.18. Material y locales de primeros auxilios. ............................................................... 117

UNIDAD 2. MQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO. CONCEPTOS GENERALES .... 118

2.1. Introduccin ........................................................................................................... 119



2.2. Seguridad en el diseo .......................................................................................... 120

2.3. Instalacin de la mquina ...................................................................................... 121

2.4. Mantenimiento ....................................................................................................... 121

2.5. Manual de instrucciones de las mquinas ............................................................. 122

2.6. Utilizacin adecuada .............................................................................................. 122

2.7. Elementos de los equipos de trabajo que presentan riesgos ................................. 122

2.8. Principios de proteccin de mquinas ................................................................... 123

2.9. Sistemas de accionamiento ................................................................................... 125

2.10. Otras disposiciones mnimas aplicables a los equipos de trabajo ....................... 126

2.11. Disposiciones mnimas adicionales a los equipos de trabajo mviles. ................ 128

2.12. Disposiciones mnimas para equipos de trabajo de elevacin de cargas. ........... 130

UNIDAD 3. HERRAMIENTAS DE MANO ..................................................................... 131

3.1. Introduccin. .......................................................................................................... 132

3.2. Riesgos, causas y medidas preventivas generales. .............................................. 132

UNIDAD 4. EQUIPOS DE ELEVACIN Y TRANSPORTE DE CARGAS..................... 133

4.1. Introduccin. .......................................................................................................... 134

4.2. Puente-gra. .......................................................................................................... 134

4.3. Carretilla elevadora ................................................................................................ 138

4.4. Transpaleta ............................................................................................................ 144

UNIDAD 5. ESCALERAS DE MANO ............................................................................ 146

5.1. Introduccin. .......................................................................................................... 147

5.2. Riesgos principales. ............................................................................................... 147

5.3. Medidas preventivas .............................................................................................. 148

UNIDAD 6. ANDAMIOS ................................................................................................ 151

6.1. Introduccin. .......................................................................................................... 152

6.2. Riesgos principales. ............................................................................................... 152

6.3. Medidas preventivas .............................................................................................. 152

UNIDAD 7. APARATOS A PRESIN ........................................................................... 154

7.1. Introduccin. .......................................................................................................... 155

7.2. Medidas preventivas generales. ............................................................................ 155

UNIDAD 8. RIESGOS EN TRABAJOS CON SOLDADURA ......................................... 156

8.1. Introduccin. .......................................................................................................... 157

8.2. Soldadura elctrica. ............................................................................................... 157



8.3. Soldadura oxiacetilnica / oxicorte......................................................................... 159

UNIDAD 9. ATMSFERAS EXPLOSIVAS ................................................................... 166

9.1. Definicin. .............................................................................................................. 167

9.2. Evaluacin de los riesgos de explosin. ................................................................ 168

9.3. Documento de proteccin contra explosiones. ...................................................... 168

9.4. Medidas preventivas. ............................................................................................. 168

9.5. Trabajos en espacios confinados........................................................................... 170

UNIDAD 10. RIESGOS ELCTRICOS ......................................................................... 172

10.1. Introduccin. ........................................................................................................ 173

10.2. Legislacin aplicable. ........................................................................................... 173

10.3. Conceptos fundamentales de electricidad. .......................................................... 173

10.4. Definiciones. ........................................................................................................ 174

10.5. Efectos de la corriente elctrica sobre el ser humano. ........................................ 175

10.6. Proteccin frente a contactos elctricos directos. ................................................ 178

10.7. Proteccin frente a contactos elctricos indirectos. ............................................. 179

10.8. Medidas Preventivas generales para trabajos en instalaciones elctricas. ......... 180

UNIDAD 11. RIESGO DE INCENDIO ........................................................................... 185

11.1. Introduccin. ........................................................................................................ 186

11.2. Qumica del fuego. ............................................................................................... 186

11.3. Tringulo del fuego. Tetraedro del fuego ............................................................. 186

11.4. Tipos de fuego. .................................................................................................... 187

11.5. Prevencin de incendios. ..................................................................................... 188

11.6. Proteccin contra incendios. ................................................................................ 190

11.7. Extincin. ............................................................................................................. 190

11.8. Agentes extintores. .............................................................................................. 191

11.9. Extintores porttiles. ............................................................................................ 195

11.10. Otros equipos extintores. ................................................................................... 196

11.11. Actuacin en caso de incendio. ......................................................................... 197

11.12. Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.

...................................................................................................................................... 197

11.13. Planes de emergencia ....................................................................................... 198

11.14. Plan de Autoproteccin de IMBISA. ................................................................... 201

UNIDAD 12. SEALIZACIN ....................................................................................... 202



12.1. Introduccin. ........................................................................................................ 203

12.2. Criterios para el empleo de la sealizacin. ........................................................ 203

12.3. Principios bsicos de la sealizacin. .................................................................. 204

12.4. Clases de sealizacin. ....................................................................................... 204

12.5. Disposiciones mnimas de carcter general. ....................................................... 204

12.6. Sealizacin ptica. ............................................................................................. 205

12.6.1. Seales en forma de panel. .............................................................................. 206

12.6.2. Tipos de seales. .............................................................................................. 206

12.7. Seales luminosas y acsticas. ........................................................................... 208

12.8. Comunicaciones verbales. ................................................................................... 210

12.9. Seales gestuales................................................................................................ 210

12.10. Disposiciones mnimas relativas a diversas sealizaciones. ............................. 211

12.11. Sealizacin olfativa. ......................................................................................... 212

12.12. Sealizacin tctil. ............................................................................................. 212

12.13. Sealizacin gustativa. ...................................................................................... 212

MDULO 9. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES AMBIENTALES: FACTORES

HIGINICOS ................................................................................................................. 213

UNIDAD 1. AGENTES QUMICOS ............................................................................... 213

1.1. Introduccin. .......................................................................................................... 214

1.2. Clasificacin de los contaminantes qumicos. ........................................................ 215

1.3. Vas de entrada de los contaminantes qumicos. .................................................. 216

1.4. Principios generales para la prevencin de los riesgos por agentes qumicos ...... 217

1.5. Medidas especficas de prevencin y proteccin ................................................... 217

1.6. Ficha de Datos de Seguridad ................................................................................ 218

1.7. Envasado de los productos qumicos .................................................................... 220

1.8. Etiquetado de los productos qumicos ................................................................... 220

1.9. Pictogramas, Indicaciones de Peligro, Consejos de Prudencia. ............................ 222

UNIDAD 2. AGENTES FSICOS ................................................................................... 225

2.1. Introduccin. .......................................................................................................... 226

2.2. Ruido. .................................................................................................................... 226

2.2.1. Efectos del ruido. ................................................................................................ 226

2.2.2. Factores de riesgo. ............................................................................................. 227



2.2.3. Tipos de ruido. .................................................................................................... 227

2.2.4. Legislacin aplicable. .......................................................................................... 228

2.2.5. Medidas preventivas. .......................................................................................... 228

2.2.6. Acciones preventivas segn los niveles de exposicin. ...................................... 229

2.3. Vibraciones. ........................................................................................................... 230

2.3.1. Definiciones. ....................................................................................................... 230

2.3.2. Tipos y efectos. ................................................................................................... 230


2.4. Radiaciones. .......................................................................................................... 231

2.4.1. Tipos de radiaciones. .......................................................................................... 231


2.5. Temperatura. ......................................................................................................... 235

2.5.1. Transferencia de calor entre el hombre y el medio ambiente. ............................ 235

2.5.2. Efectos de las temperaturas extremas sobre el organismo. ............................... 236

2.5.3. Variables que definen el ambiente trmico. ........................................................ 237


2.6. Iluminacin. ............................................................................................................ 238

UNIDAD 3. AGENTES BIOLGICOS........................................................................... 239

3.1. Introduccin. .......................................................................................................... 240

3.2. Definiciones. .......................................................................................................... 241

3.3. Clasificacin de agentes biolgicos. ...................................................................... 241


3.5. Medidas higinicas. ............................................................................................... 243

MDULO 10. RIESGOS DERIVADOS DE LAS CARACTERSTICAS DEL TRABAJO.

CARGA FSICA Y MENTAL .......................................................................................... 245

UNIDAD 1. CARGA FSICA. MANIPULACIN MANUAL DE CARGAS ....................... 247

1.1. Introduccin. .......................................................................................................... 248

1.2. Riesgos derivados de la manipulacin manual de cargas. .................................... 248

1.3. Factores de riesgo durante la manipulacin manual de cargas. ............................ 249

1.4. Mtodo para levantar una carga. ........................................................................... 250

UNIDAD 2. CARGA FSICA. MOVIMIENTOS REPETITIVOS ...................................... 252

2.1. Definicin. .............................................................................................................. 253



2.2. Factores de riesgo. ................................................................................................ 253


UNIDAD 3. CARGA FSICA. POSTURAS FORZADAS ................................................ 255

3.1. Introduccin. .......................................................................................................... 256


UNIDAD 4. CARGA MENTAL. ...................................................................................... 260

4.1. Introduccin. .......................................................................................................... 261


MDULO 11. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIN

INDIVIDUAL .................................................................................................................. 263

UNIDAD 1. EQUIPOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL ............................................... 263

1.1. Introduccin. .......................................................................................................... 264

1.2. Definicin de Equipo de Proteccin Individual ................................................... 265

1.3. Eleccin de los Equipos de Proteccin Individual. ................................................. 265

1.4. Uso de los Equipos de Proteccin Individual. ........................................................ 266

1.5. Tipos de Equipos de Proteccin Individual. ........................................................... 267

MDULO 12. TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIN DE DATOS ........ 270

UNIDAD 1. TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIN DE DATOS ............ 270

1.1. Introduccin. .......................................................................................................... 271

1.2. Definiciones. .......................................................................................................... 271

1.3. Factores de riesgo. ................................................................................................ 272




BLOQUE I.

CONCEPTOS GENERALES



MDULO 1. EL TRABAJO Y LA SALUD. FACTORES DE RIESGO

UNIDAD 1. CONCEPTOS BSICOS



1.1. Introduccin Para cubrir sus necesidades bsicas el hombre recurre al elemento con el que est habitualmente en contacto: la Naturaleza. Esta nos ofrece un medio ambiente del que podemos obtener recursos de todo tipo. Sin embargo, no todos ellos son aprovechables directamente en su estado natural y es necesario recogerlos, transformarlos, modificarlos o adaptarlos a nuestras necesidades. Este proceso que el hombre realiza desde su aparicin en la tierra se conoce como trabajo. El concepto de trabajo ha evolucionado considerablemente a lo largo de la historia ya que el ser humano ha ido demandando cada vez productos y servicios ms elaborados y complejos. Para ello ha tenido que inventar mquinas y herramientas, ha utilizado nuevas formas de energa, ha desarrollado procesos de trabajo diferentes, etc. Pero esta evolucin de los mtodos de trabajo ha ido creando un ambiente laboral que, cuando no est convenientemente controlado, puede volverse contra l amenazando su integridad fsica y psquica, pudiendo provocar diversas alteraciones de su salud. Si unimos ambos conceptos, trabajo y salud, obtenemos el trmino salud laboral:

Este estado de bienestar puede resultar afectado por las diferentes condiciones o factores de riesgo existentes en los ambientes laborales, provocando alteraciones de tipo orgnico (accidentes de trabajo, enfermedades profesionales), psquico (estrs, carga metal) o sociales (insatisfaccin, desarraigo).

SALUD LABORAL

Bienestar fsico, psquico y social que tiene una persona considerada como trabajador.



1.2. Condiciones de trabajo Se define CONDICIN DE TRABAJO como cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. Una de las caractersticas ms significativas de las condiciones de trabajo es que varan tremendamente segn la actividad que consideremos. A partir de la definicin de condiciones de trabajo lo podemos considerar subdividido en:

AMBIENTE ORGANICO AMBIENTE PSIQUICO AMBIENTE SOCIAL

CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente Orgnico

Ambiente Psquico

Ambiente Social

Factores mecnicos

Factores qumicos

Factores biolgicos

Factores internos

Factores externos Factores fsicos



AMBIENTE ORGNICO Constituido por aquellos factores ambientales que pueden alterar la salud fsica y orgnica del trabajador, comprendiendo:

Factores mecnicos: locales, instalaciones, maquinaria, equipos, distintos tipos de energa, herramientas, cargas, presiones, vehculos de transporte, etc.

Factores fsicos: condiciones de temperatura, grado de humedad, ruido,

vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, iluminacin, presin atmosfrica, etc.

Factores qumicos: contaminantes slidos (polvo, fibras, aerosoles de slidos,

humos, etc.), contaminantes lquidos (nieblas, aerosoles de lquidos, disolventes, plaguicidas, aceites, etc.) y contaminantes gaseosos (vapores orgnicos, gases txicos, etc.).

Factores biolgicos: protozoos, virus, bacterias, microorganismos, parsitos,

hongos, etc. AMBIENTE PSQUICO Son consecuencia de la aplicacin de nuevos procedimientos y sistemas organizativos de trabajo derivados del desarrollo tecnolgico (monotona, automatizacin, trabajos repetitivos, cadenas de montaje, carga mental, etc.) que crean en el trabajador problemas de inadaptacin, insatisfaccin laboral, estrs, depresiones, falta de motivacin, angustia, etc. AMBIENTE SOCIAL Son consecuencia de las relaciones sociales que el individuo trabajador adquiere en su contacto con sus semejantes. Podramos dividirlas en internas y externas:

Internas: se adquieren dentro del mbito de la empresa, apareciendo factores tan importantes como el trato con los compaeros, las comunicaciones interdepartamentales, los estilos de mando, la participacin en la consecucin de los objetivos de la empresa, el sistema de incentivos, la remuneracin, el reconocimiento de las aportaciones personales, la seguridad en el empleo, etc.

Externas: aparecen en la relacin del trabajador en su

relacin con el medio externo a su empresa. Aqu podemos considerar factores como la situacin poltica, econmica y social del pas, la conflictividad laboral, las costumbres, el nivel de vida, los medios de comunicacin, los acontecimientos culturales y deportivos, problemas de droga y alcohol, etc.



1.3 Definicin de Riesgo Profesional

Todos tenemos una idea intuitiva de conceptos como peligro de accidente, riesgo profesional o dao para la salud de los trabajadores. Sin embargo, antes de avanzar en el contenido de este tema, conviene clarificar estos conceptos tan importantes en la terminologa preventiva.

Es cualquier fuente o situacin con capacidad de producir un determinado dao. stos pueden ser lesiones, daos a la propiedad, daos al medioambiente o una combinacin de todos ellos.

Peligro de Accidente

Riesgo Profesional

Daos Derivados del Trabajo

Son el conjunto de enfermedades, patologas o lesiones sufridas por los trabajadores con motivo u ocasin del trabajo

Ser la materializacin de un determinado peligro que est presente en el medio laboral

Ej: - Riesgo de cada

de altura - Atrapamiento por

mquinas, - Quemaduras de

la piel por un cido

- Atropello de una carretilla elevadora

El dao es la consecuencia final y no deseada de un riesgo. Los daos profesionales pueden ser de diversos tipos: - Traumatismos - Quemaduras, - Amputaciones - Daos msculo-

esquelticos - Afecciones pulmonares - Estrs - Fatiga mental - Etc.



1.4 Clasificacin de los riesgos profesionales.

Riesgos ligados a las CONDICIONES DE TRABAJO

Se incluyen en este grupo todos los riesgos profesionales que tienen su origen en las condiciones materiales en las que se desarrolla un determinado trabajo.

Factores de tipo mecnico

Factores de tipo energtico

Factores de tipo qumico

Factores de tipo funcional

- Golpes - Atrapamientos - Proyecciones

- Electricidad - Calor

- Productos txicos - Productos custicos - Productos nocivos

- Sobreesfuerzos

Los daos producidos en los trabajadores por este grupo de riesgos se denominan ACCIDENTES DE TRABAJO que pueden manifestarse en forma de fracturas, quemaduras, cortes, amputaciones, etc.

Riesgos ligados a las condiciones de trabajo

Los riesgos profesionales los podemos clasificar en los siguientes grupos

Riesgos higinicos

Riesgos derivados de las caractersticas del trabajo

Riesgos derivados de la organizacin del trabajo



Riesgos HIGINICOS

Los riesgos profesionales originados por el medio ambiente que rodea al trabajador se denominan riesgos higinicos

Contaminantes de tipo fsico

Contaminantes de tipo qumico

Contaminantes de tipo biolgico

Ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes (Rayos X, radiaciones nucleares, etc.), radiaciones no ionizantes (rayos infrarrojo y ultravioleta, microondas, lser, etc.), condiciones termohigromtricas, iluminacin, etc.)

Son materias inertes presentes en el ambiente en forma de gases, vapores, nieblas, humos, polvos, aerosoles, etc.

Constituidos por microorganismos ambientales tales como bacterias, virus, microorganismos, hongos, protozoos, etc.

Los potenciales daos producidos a los trabajadores por los riesgos higinicos se denominan ENFERMEDADES PROFESIONALES. Por ejemplo podemos citar la silicosis, la neumoconiosis o la sordera profesional (hipoacusia).



Riesgos derivados de la ORGANIZACIN DEL TRABAJO

Se incluyen en este grupo una serie de riesgos dependientes de factores organizativos

Tipo de tareas a realizar

Asignacin de trabajos

Grado de formacin requerido

Pueden generar INSATISFACCIN LABORAL, ESTRS o DEPRESIN

Relaciones jerrquicas de la empresa

Sistemas de comunicacin

Incentivos

Sistemas de participacin

Riesgos derivados de las CARACTERSTICAS DEL TRABAJO

A veces las caractersticas propias de una determinada tarea o actividad laboral requieren del trabajador unas exigencias de tipo fsico y/o mental superiores a su resistencia, pudiendo alterar de una u otra forma su salud

Postura

Esfuerzo

Movimientos repetitivos

Pueden generar FATIGA FSICA y/o MENTAL y algunas ENFERMEDADES PROFESIONALES

Manipulacin manual de cargas

Ritmo de trabajo

Nivel de atencin requerido



1.5 Actuacin tcnica frente a los riesgos profesionales. La PREVENCIN es la forma ideal de actuacin ya que elimina o disminuye el riesgo antes de que incida negativamente sobre la persona. Existen varias disciplinas de prevencin que trabajan para evitar el dao a la salud de los trabajadores. Estas disciplinas son las siguientes:

Disciplinas Tcnicas

Seguridad en el Trabajo

Higiene Industrial

Ergonoma

Tcnica preventiva que estudia, analiza y controla los riesgos ligados a las condiciones de trabajo generadoras de los accidentes de trabajo

Ejemplos: lucha contra el fuego, diseo de protecciones adecuadas para las mquinas, el desarrollo de dispositivos que eviten la electrocucin del trabajador, etc

Es una tcnica preventiva que acta identificando, cuantificando, valorando y corrigiendo los riesgos derivados de la exposicin a contaminantes de tipo fsico, qumico y biolgico presentes en el medio ambiente de trabajo, y que son los responsables de la aparicin de las enfermedades profesionales.

Tcnica preventiva que estudia la adaptacin del trabajo a la persona, se disee, se proyecte y organice de forma que se eliminen o minimicen los efectos negativos de una concepcin errnea de los puestos de trabajo.

La ergonoma disea mquinas, herramientas e instrumentos que faciliten su labor al trabajador; estudia los movimientos requeridos y propone medidas para adaptar el puesto a la persona y no la persona al puesto.

Psicosociologa

Tcnica preventiva que acta sobre los factores organizativos del trabajo intentando evitar y tratando de corregir los problemas psicolgicos y sociales de los trabajadores.

Las herramientas bsicas de la Psicosociologa son la estimulacin, la motivacin, la participacin y la integracin de los trabajadores en la todos los aspectos sociales y humanos de la empresa.



La Ergonoma y la Psicosociologa son tcnicas que tratan aspectos que pueden estar interrelacionados, por lo se la trata como a una disciplina unificada, con lo que tendramos el siguiente cuadro de Tcnicas Preventivas:

Seguridad en el Trabajo

Hig

iene

In

dust

rial

Erg

onom

a y

P

sico

soci

olog

a

DISCIPLINAS TCNICAS



Medicina del Trabajo

Reconocimientos Mdicos Preventivos

Tratamientos Mdicos Preventivos

Orientacin Profesional Mdica

Es una tcnica habitual que sirve para controlar el estado de salud de un colectivo de trabajadores a fin de detectar precozmente las alteraciones que se producen en su salud a consecuencia del trabajo que desarrollan.

Es una tcnica que se utiliza para potenciar la salud de determinados colectivos de trabajadores frente a ciertos agresivos ambientales (tratamientos vitamnicos, dietas alimenticias, vacunaciones, etc.).

Es una tcnica que permite adaptar las caractersticas de la persona a las del trabajo que va a realizar, tratando de orientar cada trabajador al puesto que mejor se corresponde con su perfil fsico y psquico.

Educacin Sanitaria

Constituye una tcnica complementaria que pretende aumentar la cultura sanitaria entre los trabajadores a fin de conseguir hbitos higinicos adecuados a travs de cursos, campaas, charlas, conferencias, etc. en el seno de la empresa.



RESUMEN: El objetivo de la Prevencin de Riesgos Laborales es lograr, en el mbito laboral, el estado de salud completo del trabajador, que engloba:

Salud Fsica Salud Psquica Salud Social

En el desarrollo de sus tareas, el trabajador puede enfrentarse a distintos tipos de riesgos que afecten a su salud. 1.- Riesgos ligados a las condiciones de trabajo, generan ACCIDENTES DE TRABAJO, por ejemplo: cortes, atrapamientos, electrocuciones etc. 2.- Riesgos higinicos, de tipo fsico, qumico o biolgico. Generan ENFERMEDADES PROFESIONALES.

MEDICINA DEL

TRABAJO

Reconocimientos Mdicos Preventivos

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Educacin Sanitaria



3.- Riesgos derivados de las caractersticas del trabajo, derivados de un mal diseo de puesto y que pueden generar fatiga fsica y/o mental. 4.- Riesgos derivados de la organizacin del trabajo que pueden generar situaciones de estrs, insatisfaccin laboral etc. Frente a dichos riesgos se utilizan diversas TCNICAS PREVENTIVAS:

SEGURIDAD EN EL TRABAJO: Su objetivo es prevenir los riesgos ligados a las condiciones de trabajo

HIGIENE INDUSTRIAL: Su objetivo es prevenir los riesgos higinicos.

ERGONOMIA: Su objetivo es prevenir los riesgos derivados de las caractersticas

del trabajo.

PSICOSOCIOLOGA: Su objetivo es prevenir los riesgos derivados de la organizacin del trabajo.

Las TCNICAS MDICAS van orientadas a Detectar, Prevenir, Orientar y Educar.



MDULO 2. DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO

UNIDAD 1



En el presente tema abordaremos los diferentes tipos de daos que puede provocar el trabajo, centrndonos especialmente en los daos personales o lesiones. Definiremos conceptos tan importantes como accidente de trabajo, enfermedad profesional

1.1. Accidente de trabajo Un trabajador puede perder su salud en el curso de la realizacin de sus tareas. Veamos una serie de definiciones sobre este punto. Segn el artculo 4 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales (Ley 31/95):

Segn la Ley General de la Seguridad Social, en su artculo 115 (Definicin jurdica):

Accidente de trabajo

Toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena

Riesgo laboral La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo

Daos derivados del trabajo Las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con

motivo u ocasin del trabajo.



Dentro de esta definicin se incluyen:

Accidente de Trabajo

Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su categora profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las rdenes del empresario o espontneamente en inters del buen funcionamiento de la empresa.

Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando unos y otros tengan conexin con el trabajo.

Accidente in itnere

Los ocurridos durante el desempeo de las funciones sindicales

Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente.

Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.

Las enfermedades, no incluidas como enfermedad profesional, que contraiga el trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecucin del mismo.

Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duracin, gravedad o terminacin, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patolgico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curacin.



1.2. Enfermedades profesionales. La Ley General de la Seguridad Social, en su artculo 116, define la enfermedad profesional como:

Para una precisa comprensin del concepto de enfermedad profesional es til conocer:

A. Sus requisitos.

Enfermedad Profesional

Se entender por enfermedad profesional la contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

QUE SE D COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO

QUE SU ORIGEN SEA DEBIDO AL DESEMPEO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE ESPECIFICAN EN EL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES PUBLICADO EN EL R.D. 1299/2006, DE 10 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

QUE SEA PROVOCADA POR LA ACCIN DE ELEMENTOS Y SUSTANCIAS INDICADAS EN EL CITADO CUADRO

REQUISITOS PARA DEFINIR

UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL



Cualquier enfermedad que no est dentro de estos requisitos es considerada COMN.

B. Sus tipos.

Grupo 1: ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES QUMICOS

Grupo 4: ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR INHALACIN DE SUSTANCIAS Y AGENTES NO COMPRENDIDAS EN OTROS APARTADOS

Grupo 3: ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES BIOLGICOS

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Grupo 5: ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA PIEL CAUSADAS POR SUSTANCIAS Y AGENTES NO COMPRENDIDOS EN ALGUNO DE LOS OTROS APARTADOS

Grupo 2: ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES FSICOS

Grupo 6: ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES CARCINGENOS



1.3. Otras patologas derivadas del trabajo

Tal y como vimos en el mdulo anterior, pueden existir otras patologas que derivan del

trabajo:

Estrs El estado de estrs se manifiesta en un trabajador cuando su esfuerzo de adaptacin a las exigencias del entorno donde desarrolla su actividad es excesivo, superando con creces sus esfuerzos y lmites adaptativos (fisiolgicas, intelectuales y emocionales).

Insatisfaccin laboral

Es la sensacin de falta de gratificacin que siente la persona con respecto a sus funciones y entorno de trabajo. La insatisfaccin laboral no es estrictamente una enfermedad, pero su presencia durante largos perodos de tiempo est claramente relacionada con el bienestar y con la salud psquica de los empleados. Adems, incide de una forma muy notable en el rendimiento de los trabajadores.

La fatiga profesional (Fatiga fsica o mental).

Fatiga es el desgaste que se produce cuando se da un exceso de trabajo sin ser compensado por el descanso.



MDULO 3. MARCO NORMATIVO BSICO. DERECHOS Y DEBERES

UNIDAD 1. MARCO LEGAL



1.1. Introduccin

El mbito normativo en prevencin de riesgos laborales es muy amplio, pero podemos indicar que el marco legislativo desde el que se desarrolla la distinta reglamentacin est formado principalmente por la Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales (en adelante L.P.R.L). Esta ley tiene por objeto la determinacin del cuerpo bsico de garantas y responsabilidades precisas para establecer un adecuado nivel de proteccin de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.

La L.P.R.L se puede decir que emana principalmente del artculo 40.2 de la Constitucin Espaola, que encomienda a los poderes pblicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo.

Adems, de la presencia de Espaa en la Unin Europea, se deriv la necesidad de armonizar nuestra poltica con la comunitaria en esta materia. De las Directivas que configuran el acervo jurdico sobre proteccin de la salud de los trabajadores en el trabajo, la ms significativa es, sin duda, la 89/391/CEE. La L.P.R.L. transpone al derecho espaol la citada Directiva.

Adicionalmente, los compromisos del Estado Espaol contrados con la Organizacin Internacional del Trabajo a partir de la ratificacin del Convenio 155, enriquecen el contenido del texto legal al incorporar sus prescripciones y darles el rango legal adecuado dentro de nuestro sistema jurdico.

Art. 40.2 de la Constitucin

Espaola

Directiva 89/391/CEE

Convenio 155

Ley 31/95 de Prevencin de Riesgos Laborales



La L.P.R.L. no slo contiene una serie de preceptos de carcter muy general, sino la obligatoriedad para los gobernantes de desarrollarla a travs de reglamentos especficos, entre ellos, el Reglamento de los Servicios de Prevencin (R.D. 39/97) como el ms importante.

El Reglamento de los Servicios de Prevencin, presenta la pauta para la planificacin de la accin preventiva, as como para el diseo, funciones y aptitudes de los distintos rganos de prevencin que tiene que haber en las empresas. Tambin indica, como una de las prioridades, la integracin de la actividad preventiva en la empresa.

Tambin existen varios Reales Decretos que desarrollan distintos aspectos ms especficos del mbito de prevencin de riesgos laborales, tales como el de Lugares de Trabajo, Equipos de Proteccin Individual, Equipos de Trabajo, Manipulacin Manual de Cargas, etc

As mismo existe reglamentacin industrial que de manera transversal tambin hace referencia al mbito de la prevencin de riesgos laborales, como por ejemplo:

- Reglamento Electrotcnico de Baja Tensin.

- Reglamento de Aparatos de Elevacin y Manutencin.

- Reglamento de Seguridad contra Incendios en los Establecimientos Industriales.

- Cdigo Tcnico de la Edificacin

- Etc.

Tambin, existen otras disposiciones de aplicacin como pueden ser el Estatuto de los Trabajadores, los Convenios Colectivos u otras disposiciones.

Tanto la Ley 31/1995 de Prevencin de Riesgos Laborales como el R.D. 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin han sido modificados por varios textos legislativos, siendo los ms significativos la Ley 54/2003, de reforma del marco normativo de la prevencin de riesgos laborales y el R. D. 604/2006.



Una vez vista la introduccin al marco legislativo, a continuacin se indicarn los aspectos principales de la L.P.R.L.

LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (Ley 31/95)

REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIN

(R.D. 39/97)

REALES DECRETOS Lugares de Trabajo

Manipulacin Manual de Cargas

Pantallas de Visualizacin

Agentes Biolgicos

Agentes Cancergenos o Mutgenos

Equipos de Trabajo

Buques de Pesca

Sealizacin

Equipos de Proteccin Individual

Obras de Construccin

Agentes Qumicos

Riesgo Elctrico

Exposicin al Ruido

Vibraciones Mecnicas

Amianto

Atmsferas Explosivas

Directrices para la evaluacin de

riesgos y proteccin de la maternidad

en el trabajo

ETC

REGLAMENTACION INDUSTRIAL

ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES CONVENIOS COLECTIVOS

OTRAS DISPOSICIONES



1.2. Objeto y mbito de aplicacin de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales

mbito de aplicacin

1. Trabajadores vinculados por una relacin laboral derivada del Estatuto de los Trabajadores.

2. Personal civil con relacin de carcter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones Pblicas.

3. Socios de las cooperativas cuya actividad consiste en la prestacin de su trabajo personal.

Objeto Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo.



1.3. Derechos y obligaciones

Obligaciones del empresario

Proteccin eficaz de los trabajadores frente a los riesgos laborales (Art. 14 L.P.R.L.)

Aplicar los principios de la accin preventiva (Art. 15 L.P.R.L.)

a) Evitar los riesgos b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar c) Combatir los riesgos en su origen d) Adaptar el trabajo a la persona. e) Tener en cuenta la evolucin de la tcnica f) Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro g) Planificar la prevencin. h) Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la

individual i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores

Plan de prevencin de riesgos laborales, evaluacin de los riesgos y planificacin de la actividad preventiva (Art. 16 L.P.R.L.)

La prevencin de riesgos laborales deber integrarse en el sistema general de gestin de la empresa, a travs de la implantacin y aplicacin de un plan de prevencin de riesgos laborales. Los instrumentos esenciales para la gestin y aplicacin del plan de prevencin de riesgos, son la evaluacin de riesgos laborales y la planificacin de la actividad preventiva.

Equipos de trabajo y medios de proteccin (Art. 17 L.P.R.L.)

Los equipos de trabajo sern adecuados para el trabajo que deba realizarse. Proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin individual y velar por el uso efectivo de los mismos.



Obligaciones del empresario (continuacin)

Informacin, consulta y participacin de los trabajadores (Art. 18 L.P.R.L.)

Formacin de los trabajadores (Art. 19 L.P.R.L.)

El empresario deber garantizar que cada trabajador reciba una formacin terica y prctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva.

Medidas de emergencia (Art. 20 L.P.R.L.)

El empresario deber analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuacin de los trabajadores

Riesgo grave e inminente (Art. 21 L.P.R.L.)

Cuando los trabajadores estn o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasin de su trabajo, el empresario estar obligado a:

a. Informar lo antes posible acerca de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que deban adoptarse.

b. Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. No podr exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro, salvo excepcin debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente.

c. Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su superior jerrquico, ante una situacin de peligro grave e inminente para su seguridad, la de otros trabajadores o la de terceros a la empresa, est en condiciones, habida cuenta de sus conocimientos y de los medios tcnicos puestos a su disposicin, de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro.




Vigilancia de la salud (Art. 22 L.P.R.L.)

El empresario garantizar a los trabajadores a su servicio la vigilancia peridica de su estado de salud en funcin de los riesgos inherentes al trabajo.

Documentacin (Art. 23 L.P.R.L.)

El empresario deber elaborar y conservar a disposicin de la autoridad laboral la siguiente documentacin:

a. Plan de Prevencin b. Evaluacin de Riesgos c. Planificacin de la actividad preventiva d. Prctica de los controles del estado de salud de los

trabajadores e. Relacin de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un da de trabajo.

Coordinacin de actividades empresariales (Art. 24 L.P.R.L.)

Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o ms empresas, stas debern cooperar en la aplicacin de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales. A tal fin, establecern los medios de coordinacin que sean necesarios.

Proteccin de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos (Art. 25 L.P.R.L.)

Garantizar de manera especfica la proteccin de los trabajadores que, por sus propias caractersticas personales o estado biolgico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocida la situacin de discapacidad fsica, psquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Deber tener en cuenta en las evaluaciones los factores de riesgo que puedan incidir en la funcin de procreacin de los trabajadores y trabajadoras




Proteccin de la maternidad (Art. 26 L.P.R.L.)

La evaluacin de los riesgos deber comprender la determinacin de la naturaleza, el grado y la duracin de la exposicin de las trabajadoras en situacin de embarazo o parto reciente a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto.

Relaciones de trabajo temporales, de duracin determinada y en empresas de trabajo temporal (Art. 28 L.P.R.L.)

Los trabajadores con relaciones de trabajo temporales o de duracin determinada, as como los contratados por empresas de trabajo temporal, debern disfrutar del mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores de la empresa en la que prestan sus servicios.

Proteccin de los menores (Art. 27 L.P.R.L.)

Antes de la incorporacin al trabajo de jvenes menores de dieciocho aos, y previamente a cualquier modificacin importante de sus condiciones de trabajo, el empresario deber efectuar una evaluacin de los puestos de trabajo a desempear por los mismos, a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duracin de su exposicin a agentes, procesos o condiciones de trabajo que puedan poner en peligro la seguridad o la salud de estos trabajadores.



Obligaciones del trabajador

Obligaciones de los trabajadores en materia de prevencin de riesgos (Art. 29 L.P.R.L.)

Corresponde a cada trabajador velar, segn sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevencin que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formacin y las instrucciones del empresario.

1. Usar adecuadamente las mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

2. Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin

facilitados por el empresario.

3. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.

4. Informar de inmediato a su superior jerrquico directo, y a

los trabajadores designados para realizar actividades de proteccin y de prevencin o, en su caso, al servicio de prevencin, acerca de cualquier situacin que, a su juicio, entrae, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.

5. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas

por la autoridad competente.

6. Cooperar con el empresario.



1.3. Servicios de Prevencin

En aplicacin de la L.P.R.L. en su CAPTULO IV y el R.D. 39/97 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin la modalidad de organizacin preventiva que puede adoptar una empresa puede ser alguna de las siguientes, dependiendo de las caractersticas de la empresa, actividad a la que se dedique, nmero de trabajadores, etc

En el caso de IMBISA, el Servicio de Prevencin Propio ejerce las actividades y funciones preventivas encomendadas al mismo por la legislacin vigente. Dicho Servicio de Prevencin:

depende de la Direccin de Seguridad, constituyendo una unidad organizativa especfica.

asume las disciplinas preventivas contempladas en el art. 34 del Reglamento de los Servicios de Prevencin de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonoma y Psicosociologa aplicada. La disciplina de Medicina del Trabajo se concierta con un Servicio de Prevencin Ajeno.

sus integrantes dedican de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo.

da cobertura a todos los centros de trabajo de la empresa.

Adicionalmente, actividades preventivas puntuales son objeto de concierto con uno o ms Servicios de Prevencin Ajenos, segn lo previsto en el art. 16 del Reglamento de los Servicios de Prevencin.

MO

DA

LID

AD

ES

PR

EV

EN

TIV

AS

Asuncin por el Empresario

Trabajador designado

Servicio de Prevencin Propio

Servicio de Prevencin Ajeno

Servicio de Prevencin Mancomunado



1.4. Consulta y participacin de los trabajadores. Aplicacin en IMBISA.

Derechos de participacin y representacin

Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa en cuestiones de prevencin de riesgos. En las empresas o centros de trabajo que cuenten con seis o ms trabajadores, la participacin de stos se canalizar a travs de sus representantes.

Consulta de los trabajadores

El empresario deber consultar a los trabajadores la adopcin de las decisiones en materia de prevencin de riesgos laborales, como por ejemplo:

- Planificacin y organizacin del trabajo. Introduccin de nuevas tecnologas

- Organizacin y desarrollo de actividades de prevencin de riesgos laborales

- Designacin de trabajadores encargados de las medidas emergencias.

- Procedimientos de informacin y de documentacin. - Proyecto y organizacin de la formacin preventiva - Cualquier otra accin que pueda tener efectos

sustanciales sobre la seguridad y salud de los trabajadores.

Tipos de representacin de los trabajadores

Delegados de Prevencin Comit de Seguridad y Salud



Delegados de Prevencin

Los Delegados de Prevencin son los representantes de los trabajadores con funciones especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo. (Art. 35 L.P.R.L.)

Facultades

a. Colaborar con la direccin de la empresa en la mejora de la accin preventiva.

b. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales.

c. Ser consultados por el empresario, con carcter previo a su ejecucin, acerca de las decisiones a que se refiere el artculo 33 de la LPRL

d. Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales.

El nmero de Delegados de Prevencin depender del n de trabajadores y/o lo establecido por los convenios colectivos, siempre que se garantice que la facultad de designacin corresponde a los representantes del personal o a los propios trabajadores.

Competencias

1. Acompaar a los tcnicos y a los Inspectores de Trabajo en las visitas sobre prevencin de riesgos laborales.

2. Tener acceso, con las limitaciones oportunas a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de trabajo.

3. Ser informados sobre los daos producidos en la salud de los trabajadores.

4. Recibir las informaciones obtenidas por el empresario procedente de las personas u rganos encargados de las actividades de proteccin y prevencin en la empresa.

5. Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo.

6. Recabar del empresario la adopcin de medidas de carcter preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin.

7. Proponer al rgano de representacin de los trabajadores la adopcin del acuerdo de paralizacin de actividades segn lo indicado en el Art. 21 L.P.R.L. (Riesgo grave e inminente)



Comit de Seguridad y Salud

Es el rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones de la empresa en materia de prevencin de riesgos.

Se constituir en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con 50 o ms trabajadores. Estar formado por los Delegados de Prevencin, de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en nmero igual al de los Delegados de Prevencin, de la otra.

Se reunir trimestralmente y siempre que lo solicite alguna de las representaciones en el mismo. El Comit adoptar sus propias normas de funcionamiento. Las empresas que cuenten con varios centros de trabajo dotados de Comit de Seguridad y Salud podrn acordar con sus trabajadores la creacin de un Comit Intercentros, con las funciones que el acuerdo le atribuya.

3 Delegados elegidos por el Comit de Empresa

Delegados de Prevencin en IMBISA



Comit de Seguridad y Salud

Competencias

a. Participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y programas de prevencin de riesgos de la empresa.

b. Promover iniciativas sobre mtodos y

procedimientos para la efectiva prevencin de los riesgos, proponiendo a la empresa la mejora de las condiciones o la correccin de las deficiencias existentes.

Facultades

a. Conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.

b. Conocer cuantos documentos e informes

relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

c. Conocer y analizar los daos producidos en la

salud o en la integridad fsica de los trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas oportunas.

d. Conocer e informar la memoria y programacin

anual de servicios de prevencin.



1.5. Responsabilidades y sanciones.

Trabajador (Art. 29. L.P.R.L.)

El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevencin de riesgos tendr la consideracin de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el artculo 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta, en su caso, conforme a lo establecido en la correspondiente normativa sobre rgimen disciplinario de los funcionarios pblicos o del personal estatutario al servicio de las Administraciones pblicas.

Empresa (Art. 42. L.P.R.L.)

El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevencin de riesgos laborales dar lugar a responsabilidades administrativas, as como, en su caso, a responsabilidades penales y a las civiles por los daos y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento.

El Comit de Seguridad y Salud en IMBISA

La consulta regular y peridica de las actuaciones en materia de prevencin se realiza a travs del Comit de Seguridad y Salud que se rene trimestralmente.

R.D. 5/2000 Por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

En su Captulo VI se hace mencin a las Responsabilidades empresariales en materia laboral y de prevencin de riesgos laborales



1.6. Integracin de la Actividad Preventiva. El Plan de Prevencin de IMBISA.

REAL DECRETO 604/2006 por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en las obras de construccin.

LEY 54/2003, de reforma del marco normativo de la prevencin de riesgos laborales

Refuerzan la necesidad de INTEGRAR

la prevencin de los riesgos laborales en los sistemas de gestin de la empresa.

La prevencin de riesgos laborales, deber integrarse en su sistema general de gestin, comprendiendo tanto al conjunto de las actividades como a todos sus niveles jerrquicos, a travs de la implantacin y aplicacin de un PLAN DE PREVENCION.

Su integracin en todos los niveles jerrquicos de la empresa implica la atribucin a todos ellos, y la asuncin por stos, de la obligacin de incluir la prevencin de riesgos en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten.



PLAN DE PREVENCIN

Es la herramienta a travs de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestin y se establece su poltica de prevencin de riesgos laborales.

El Plan de Prevencin de riesgos laborales debe ser aprobado por la direccin de la empresa, asumido por toda su estructura organizativa, en particular por todos sus niveles jerrquicos, y conocido por todos sus trabajadores.

El contenido ser el siguiente:

a. La identificacin de la empresa, de su actividad productiva, el nmero y caractersticas de los centros de trabajo y el nmero de trabajadores y sus caractersticas con relevancia en la prevencin de riesgos laborales.

b. La estructura organizativa de la empresa, identificando las funciones y responsabilidades que asume cada uno de sus niveles jerrquicos y los respectivos cauces de comunicacin entre ellos, en relacin con la prevencin de riesgos laborales.

c. La organizacin de la produccin en cuanto a la identificacin de los distintos procesos tcnicos y las prcticas y los procedimientos organizativos existentes en la empresa, en relacin con la prevencin de riesgos laborales.

d. La organizacin de la prevencin en la empresa, indicando la modalidad preventiva elegida y los rganos de representacin existentes.

e. La poltica, los objetivos y metas que en materia preventiva pretende alcanzar la empresa, as como los recursos humanos, tcnicos, materiales y econmicos de los que va a disponer al efecto.



Plan de Prevencin de IMBISA

IMBISA cuenta con un Plan de Prevencin aprobado por la Direccin. Este Plan aplica a toda la organizacin de IMBISA, as como a las empresas contratadas por sta.

Los objetivos particulares del Plan de Prevencin son los siguientes:

Establecer las funciones y responsabilidades en materia de prevencin de riesgos laborales de todo el personal de IMBISA.

Integrar la prevencin de riesgos laborales en todos los procesos de organizacin y gestin de IMBISA y en todas las actividades que se realicen en el mismo.

Definir la estructura organizativa de IMBISA, la modalidad preventiva elegida y determinar las funciones y responsabilidades de los miembros de dicha estructura.

Definir los procedimientos y actividades que deben constituir el Plan de Prevencin de IMBISA

Definir los sistemas de control que permitan conocer el funcionamiento del Plan de Prevencin y establecer las medidas a adoptar para corregir las desviaciones o incumplimientos detectados.



1.7. Sistema de Gestin de IMBISA.

Con el fin de cumplir con lo establecido en la POLTICA DE PREVENCIN de IMBISA y a lo establecido en la legislacin vigente en materia de prevencin de riesgos laborales, IMBISA dispone de un Sistema de Gestin de Prevencin que queda definido fundamentalmente en los siguientes documentos:

Adems, IMBISA dispone de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la especificacin OHSAS 18001 respecto a la cual est certificada.

1.8. Coordinacin de Actividades Empresariales

El Real Decreto 171/2004 desarrolla el artculo 24 de la L.P.R.L., de Prevencin de Riesgos Laborales, en materia de coordinacin de actividades empresariales.

En esta norma se tratan los distintos supuestos en los que, conforme al citado artculo, es necesaria la coordinacin de actividades empresariales y los medios que deben establecerse con esta finalidad.

Manual de Gestin de P.R.L.

Sistema de Gestin de Prevencin

Procedimientos del

Sistema de Gestin de

Prevencin de Riesgos

Laborales.

Instrucciones Tcnicas



Definiciones

Centro de trabajo

Cualquier rea, edificada o no, en la que los trabajadores deban permanecer o a la que deban acceder por razn de su trabajo.

Empresario titular del centro de trabajo

La persona que tiene la capacidad de poner a disposicin y gestionar el centro de trabajo.

Empresario principal

El empresario que contrata o subcontrata con otros la realizacin de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aqul y que se desarrollan en su propio centro de trabajo.

Ob

jeti

vos

de

la c

oo

rdin

aci

n

La aplicacin coherente y responsable de los principios de la accin preventiva establecidos en la L.P.R.L. por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.

La aplicacin correcta de los mtodos de trabajo por las empresas concurrentes en el centro de trabajo.

El control de las interacciones de las diferentes actividades desarrolladas en el centro de trabajo, en particular cuando puedan generar riesgos calificados como graves o muy graves, o cuando las actividades sean incompatibles entre si por su incidencia en la seguridad y la salud de los trabajadores.

La adecuacin entre los riesgos existentes en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las empresas concurrentes y las medidas aplicadas para su prevencin.



Medios de coordinacin

Los empresarios concurrentes en el centro de trabajo establecern los medios de coordinacin para la prevencin de riesgos laborales que consideren necesarios y pertinentes.

Al establecerlos se tendrn en cuenta el grado de peligrosidad de las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo, el nmero de trabajadores de las empresas y la duracin de la concurrencia de las actividades desarrolladas por tales empresas.

MEDIOS DE

COORDINACIN

Intercambio de

informacin

Reuniones peridicas

Reuniones representantes

trabajadores

Imparticin de

instrucciones

El establecimiento conjunto de

medidas especficas de

prevencin o de procedimientos o

protocolos de actuacin.

Presencia de recursos

preventivos

Designacin de personas encargadas

de la coordinacin



MDULO 4. ELEMENTOS BSICOS DE LA PREVENCION

UNIDAD 1. ORGANIZACIN DEL TRABAJO PREVENTIVO: RUTINAS BSICAS



1.1. Introduccin

La gestin preventiva encuentra en cada empresa una situacin de partida diferente. Independientemente del entorno laboral que encontremos, las actividades de prevencin se plantean para alcanzar unos objetivos determinados que se modifican en funcin de su validez, y se gestionan a la par con el resto de planes empresariales.

Veremos cmo planificar la accin preventiva, accin que implica la deteccin y evaluacin de los riesgos, la eleccin de medidas especficas y el diseo de un programa para su aplicacin prctica.

Despus, se realiza una labor de seguimiento y control para comprobar si las medidas tomadas son eficaces y para descubrir cambios en los factores de riesgo. Esta labor de seguimiento incluye la revisin peridica de la salud de los empleados, as como la investigacin de los accidentes ocurridos.

As pues, a travs de este mdulo se pretende orientar sobre cmo organizar un sistema de gestin de prevencin de riesgos laborales. Adems, se marcan las pautas para fomentar la participacin de los trabajadores y llevar un control sobre los documentos legalmente exigidos. Por ltimo, mencionaremos los organismos ms importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

1.2. Objetivos de un Sistema de Gestin de Prevencin

Segn se ha visto en puntos anteriores, es una necesidad econmica, legal y tica intentar disminuir los daos derivados del trabajo.

Una buena actuacin en prevencin de riesgos laborales implica evitar o minimizar las causas de accidentes, las enfermedades derivadas del trabajo y la insatisfaccin en el mismo.

Como ya se ha comentado en puntos anteriores, IMBISA dispone de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a la especificacin OHSAS 18001 respecto a la cual est certificada.

Evitar los riesgos para los trabajadores

Objetivos Sistema de Gestin de Prevencin

Mejorar el

funcionamiento de las

organizaciones

Ayudar a las organizaciones a la

mejora continua



1.3. Elementos bsicos de un Sistema de Gestin de Prevencin

Definicin de Sistema de Gestin Preventiva

Es la parte del sistema general de gestin de la organizacin que define la poltica de prevencin, y que incluye la estructura organizativa, las responsabilidades, las prcticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para llevar a cabo dicha poltica

Elementos bsicos de un Sistema de Gestin de Prevencin

Evaluacin de Riesgos

Anlisis del riesgo

Implantacin de medidas preventivas

Valoracin del riesgo

Planificacin de medidas preventivas

Sistema de vigilancia y control del cumplimiento de las medidas adoptadas



Evaluacin de Riesgos

Consiste en analizar el trabajo de forma sistemtica en todos sus aspectos, con el fin de identificar situaciones o actividades que pueden causar efectos no deseados, como accidentes o enfermedades profesionales.

Consta de 2 grandes fases

Anlisis del riesgo Valoracin del riesgo

- Identificacin de los riesgos: Mediante Tcnicas de anlisis de riesgos:

Listas de chequeo Auditoras tcnicas Inspecciones de

seguridad Encuestas higinicas Auditoras de gestin

- Anlisis de la accidentalidad

Medir la magnitud, gravedad o nivel estimado del riesgo potencial identificado en funcin de la probabilidad de que ocurra el dao y la severidad del mismo si ocurriera.

PROBABILIDADES DE QUE OCURRA

EL DAO

SEVERIDAD DEL DAO

NIVEL DE DEFIC

temario de prevención de riesgos laborales

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