tema nr 2 gestion rrhh sector publico
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Universidad de Oriente.
Núcleo de Sucre.
Escuela de Ciencias Sociales.
Programa de Gerencia de Recursos Humanos
Asignatura: Gestión de Recursos Humanos en el
Sector Público
UNIDAD II:LOS FUNCIONARIOS
PUBLICOS EN VENEZUELA
Prof. Nuvia Lisboa
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Identificar los órganos de dirección y
gestión en la administración pública,
así como la Clasificación de los Funcionarios Públicos en el Sector Público
Venezolano.Tema: Nro. 2
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QUIEN DIRIGE EL RECURSO HUMANO
EN LA ADMINISTRACION
PUBLICA ?
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Los gobernadores o
gobernadoras y alcaldes o
alcaldesas ejercerán
la dirección de la función
pública en las estados y
municipios. En los
institutos autónomos,, la
ejercerán sus máximos
órganos de direcciónART 19 LEFP
Tema: Nro. 2
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La gestión de la función pública corresponderá a:
1. El Vicepresidente o Vicepresidenta Ejecutivo.
2. Los ministros o ministras.
3. Los gobernadores o gobernadoras.
4. Los alcaldes o alcaldesas.
5. Las máximas autoridades directivas y administrativas
de los institutos autónomos nacionales, estadales y
municipales.
Tema: Nro. 2Artículo 5 LRFP.
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LA EJECUCION de la gestión de la función pública
Corresponderá a las oficinas de Recursos Humanos de
cada órgano o ente de la Administración Pública, las
cuales harán cumplir las directrices, normas y
decisiones del órgano de dirección y de los órganos de
gestión correspondientes
Tema: Nro. 2
Artículo 6 LEFP.
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PERSONALDE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA
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4. No estar sujeto o sujeta a
interdicción civil o
inhabilitación política.
5. No gozar de jubilación o
pensión otorgada por algún
organismo del Estado .
. ART 17 LEFP
Tema: Nro. 2
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8. Presentar declaración
jurada de bienes.
9. Los demás requisitos
establecidos en las leyes.
.
ART 17 LEFP
Tema: Nro. 2
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“Toda persona natural que, en virtud de
nombramiento expedido
por la autoridad competente, se desempeñe
en el ejercicio de una
función pública remunerada,
con carácter permanente” (Art. 3). L.E.F.P.
Tema: Nro. 2
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FUNCIONARIO DE CARRERA
FUNCIONARIO DE LIBRE Y NOMBRAMIENTO
FUNCIONARIO DE CONFIANZA
OBREROS Y CONTRATADOS AL SERVICIO DE
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Tema: Nro. 2
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FUNCIONARIOS DE LIBRE
NOMBRAMIENTO Y
REMOCIÓN
Aquellos que son
nombrados y removidos
libremente de sus cargos sin
otras limitaciones que las
establecidas en esta Ley.ART 19 LEFP
Tema: Nro. 2
Artículo 19 LEFP.
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Tema: Nro. 2
Artículo 40. LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
El proceso de selección de personal tendrá como objeto garantizar el
ingreso de los aspirantes a los cargos de carrera en la
Administración Pública, con base en las aptitudes, actitudes y
competencias, mediante la realización de concursos públicos.
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COMISIONADOS
PRESIDENCIALES
VICEMINISTROS
DIRECTORES
DE
INSTITUTOS
AUTÓNOMOS
VICEPRESIDENTE
EJECUTIVO
MINISTROS
DIRECTORES
GENERALES
GOBERNACIONES
Y
ALCALDIA
SECRETARIO
GENERAL DE
GOBIERNO
ART 20 LEFP
Tema: Nro. 2
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También se considerarán
cargos de confianza aquellos
cuyas funciones comprendan
principalmente actividades de
Seguridad del Estado, de
Fiscalización e
Inspección, Rentas, Aduanas,
control de extranjeros y
fronterasART 20 LEFP
Tema: Nro. 2
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PERSONAL CONTRATADO
En ningún caso el contrato
podrá constituirse en una
vía de ingreso a la
Administración Pública
ART 39 LEFP
ART 38 LEFPTema: Nro. 2
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ART 8 LOT
OBREROS DE LA ADM. PÚBLICA
ART. 1. La presente ley regirá las relaciones de empleo público
entre los funcionarios públicos y la Administración Pública.
Parágrafo Único: quedarán excluidos de la aplicación de esta
ley: Nral 6. Los Obreros y Obreras al servicio de la
Administración Pública. L.E.F.P
Tema: Nro. 2
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DISPOSICIONESDE LA L.O.T. Y LOSTRABAJADORES DELSECTOR PÚBLICO
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Tema: Nro. 2
DISPOSICIONES DE L.O.T
LOS TRABAJADORESCONTRATADOS ALSERVICIO DE LA ADM.PUBLICACENTRALIZADA, DESCENTRALIZADA, NACIONAL,ESTADAL Y MUNICIPALSE REGIRAN POR ESTALEY Y LA DE SEGURIDADSOCIAL
ART 6. LOT
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Tema: Nro. 2
DISPOSICIONES DE L.O.T
EL TIEMPO DESEMPEÑADO EN LAADMINISTRACION PUBLICANACIONAL, ESTADAL, MUNICIPAL, CENTRALIZADA Y DESCENTRALIZADA SERACONSIDERADO PARA TODOS LOSEFECTOS CONTRACTUALES COMOTIEMPO DE SERVICIO EFECTIVAMENTEPRESTADO Y COMPUTADO A LAANTIGÜEDAD.
ART 6. LOT
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SITUACIÓN ADMINISTRATIVADE LOS FUNCIONARIOS
DE CARRERAEN SECTOR PÚBLICO
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Tema: Nro. 2
COMISIÓN DE SERVICIOS
Podrá ser realizada en el mismo
organismo donde presta
servicio o en otro de la
Administración Pública de la
misma localidad.
Art 71 LEFP
COMISIÓN DE SERVICIO
Será la situación
administrativa de carácter
temporal por la cual se
encomienda a un funcionario
público el ejercicio de un
cargo diferente, de igual o
superior nivel al de carrera.
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Tema: Nro. 2
Si existe mayor remuneración tiene derecho a
recibir la diferencia.
Deberá cumplir con los requisitos del cargo.
Serán de obligatoria aceptación.
Ordenadas por un lapso estrictamente necesario.
No podrá exceder de un año. Art 72 LEFP
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Tema: Nro. 2
Artículo 73.
Por razones de
servicio, los funcionarios o
funcionarias públicos de
carrera podrán ser
trasladados dentro de la
misma localidad de un cargo
a otro de la
misma clase, siempre que
no se disminuya su sueldo
básico y los complementos
que le puedan corresponder.
Cuando se trate de traslado
de una localidad a otra, éste
deberá
realizarse de mutuo
acuerdo, con las excepciones
que por necesidades de
servicio
determinen los reglamentos
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DE LA NOMENCLATURA PARA PRESUPUESTOS DEL RECURSO HUMANO EN EL
SECTOR PÚBLICO
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![Page 28: Tema nr 2 gestion rrhh sector publico](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052508/5593d5de1a28ab55488b46c7/html5/thumbnails/28.jpg)
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Tema: Nro. 2