técnicas para el diagnostico participativo
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¿COMÓ
REALIZAR EL
DIAGNÓSTICO
COMUNITARIO?
Prof. Jenifer Flores
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ASPECTOS A CONSIDERAR…
Diagnóstico Participativo
Base imprescindible para las otras etapas del ciclo
Es una actividad permanente
Tiene como punto de partida un problema
Es vital comprender para resolver
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DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
Es un diagnóstico realizado por el colectivo para la edificación del conocimiento de su realidad
“La Participación ciudadana es la Llave maestra para encontrarle solución a los Problemas que se escapan a nuestro control Individual”
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DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
¿QUIENES?
¿CUÁNDO?
¿CÓMO?
¿EN QUÉ NIVEL?
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TODOS PARTICIPAN…
Los actores involucrados asuman un rol protagonista en el proceso de construcción del conocimiento
Todos intervienen pero en diferentes grados de participación
Se debe contemplar quienes participarán, cuándo, cómo y en qué nivel, considerando las capacidades, compromiso, formación, liderazgo, numero de involucrados
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EQUIPO PROMOTOR
Constituido por miembros de la
comunidad que están sensibilizados
y comprometidos, investigadores,
expertos en el tema de abordaje,
instituciones de apoyo
Ejecutan el diagnostico no
solamente para la comunidad sino
con misma, lo cual es la esencia que
inicia e impulsa el proceso
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¿ROL?
Solidaridad como condición
imprescindible
Posición democrática en el
proceso
Comunicación asertiva y a
todos los niveles
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¿ROL?
Conocimiento teórico que
genere una actitud crítica que
oriente a la reflexión
Manejo de la metodología
Compromiso para que asuma
con la comunidad acciones
hacia la transformación
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Estar inserto en la zona
Estar comprometido, siendo
importante la solidaridad y
organización
Tener conocimientos que oriente
la reflexión sobre los problemas
Manejar la metodología para la
ejecución del diagnóstico
EQUIPO PROMOTOR
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DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
Permite identificar y explicar los problemas
que afectan a la población de una
realidad social que se requiere intervenir
con la participación de los ciudadanos y
ciudadanas de las comunidades
organizadas
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Lo que a una persona le puede
resultar muy notorio, perfectamente
obvio, puede ser casi imperceptible
para otra persona
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DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
Generar una base para que se
decida de manera colectiva las
soluciones a problemas
Participación activa que
propicie la transformación de su
propia realidad
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TÉCNICAS PARA EL
DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
Las técnicas no son
recetas, se debe
adecuar y aplicar
creativamente, de
acuerdo a los
participantes y a la
situación especifica
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CARACTERÍSTICAS
Es un proceso que pretende incluir las
perspectivas de todos los grupos de interés
Impulsa hacia un cambio de roles tradicionales
en la investigación y trabajo preventivo
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CARACTERÍSTICAS
Promueve la sostenibilidad del uso de recursos y organización social hacia la prevención integral
Reconoce el valor de los conocimientos de los actores involucrados
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PRINCIPIOS DEL
DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
Diagnosticar no es solo una actividad de
especialistas en el campo de investigación
todos necesitamos hacerlo
Analiza y entiende las diferentes percepciones
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PRINCIPIOS DEL
DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
El diagnóstico desemboca
en soluciones prácticas
Proceso que va de los
fenómenos a la esencia
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¿ES PARCIAL EL DIAGNÓSTICO?
La realidad es compleja y cambiante, por
lo que no podemos diagnosticar todo de
una vez
Es factible la selección de problemas
específicos, de acuerdo a circunstancias
concretas de la organización
Capacidades Tiempo Disponible
Grado de Interés Conciencia
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¿COMÓ REALIZAR EL
DIAGNÓSTICO
PARTICIPATIVO?
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¿Cuales son los factores
que afectan la salud de
una comunidad desde la
visión de sus miembros?
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Identificación Recursos
disponibles
¿Recursos necesarios?
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¿Que propuestas brindan?
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DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO
Insertarnos para conocer
Compromiso del equipo
Investigar desde adentro y desde las
bases
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IMPLICA…
Organización y conciencia de los
actores involucrados, que garantice la
toma de decisiones desde lo colectivo
Comunicación asertiva
Disposición no es igual a disponibilidad
Disponibilidad suficiente y el tiempo
necesario
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Diagnóstico
Participativo
Fijar un Objetivo
Socializar los Resultados
Conformación del Equipo
Diseño de un Plan de
Diagnostico
Analizar la Información
Recolección de Información
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Diagnóstico
Participativo
Fijar un Objetivo
Socializar los Resultados
Conformación del Equipo
Diseño de un Plan de
Diagnostico
Analizar la Información
Recolección de Información
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INSERCIÓN EN LA COMUNIDAD
Proceso de acercamiento hacia la gente y comunidad
Estar con la gente, compartir en forma activa determinados momentos (hechos cotidianos como hechos especiales)
Ir conociendo el ambiente y las costumbres de la gente
Ir sintiendo como parte del equipo a los problemas y necesidades que nos permita identificarnos con su lucha
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¿PLAN DE DIAGNOSTICO?
Preparar las actividades y
los recursos para conocer
y comprender el
problema
¿Qué queremos lograr con
el diagnóstico?
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PLAN DE DIAGNOSTICO
• Lo que vamos hacer QUE
• Técnicas para obtener la información
COMO
•Fuentes de información y lugares
DONDE
•Responsables QUIENES
•Recursos CON QUE
•Fecha o plazos CUANDO
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Diagnóstico
Participativo
Fijar un Objetivo
Socializar los Resultados
Conformación del Equipo
Diseño de un Plan de
Diagnostico
Analizar la Información
Recolección de Información