técnicas basicas de entrenamiento para facilitadores de grupos
DESCRIPTION
dinamica para facilitadoresTRANSCRIPT
Curso: Dinámica de GruposFacultad de Psicología
Lic.Orlando Del Rosario Pacherres________________________________________________________________________________
TÉCNICAS BASICAS DE ENTRENAMIENTO PARA FACILITADORES DE GRUPOS
SESIÓN DOSTécnica Nº 1: Imitación de Sonidos
OBJETIVOS: Conocer al participante. Superar las relaciones competitivas e individualistas. Estimular el desarrollo de su creatividad, imaginación, espontaneidad e
improvisación.
DURACIÓN APROXIMADA: 1’ aprox. por participante.
DESARROLLO Comienza con hacerse una redondela entre los participantes, luego el
facilitador explica la dinámica, y reparte tarjetas a los integrantes, estas tarjetas contienen nombres de animales o cosas. Luego se escoge a uno de los participantes donde él/ella tendrán que imitar el sonido y se desea la manera en cómo se desplaza el animal o como es el objeto que le toco en la tarjeta.
INSTRUCCIONES: El facilitador tendrá que realizar primero un ejemplo de la técnica. el facilitador debe repartir las tarjetas para los participantes. Se debe escoger aleatoriamente a los participantes. Todos los participantes deben estar de pie. El facilitador no debe quedarse quieto (el cuerpo es el mejor instrumento
del facilitador) Se debe mirar a los ojos a todos los participantes.
RECURSOS:
papel y lapicero (Son las tarjetas)
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
Se recomienda al participante no debe tener vergüenza de su actuación o imitación, ya que debe desarrollarse de una manera óptima y realista de acuerdo al objeto o animal que le toco.
Curso: Dinámica de GruposFacultad de Psicología
Lic.Orlando Del Rosario Pacherres________________________________________________________________________________
TÉCNICAS BASICAS DE ENTRENAMIENTO PARA FACILITADORES DE GRUPOS
SESIÓN TRESTécnica Nº 1: Darle sentido a las palabras
OBJETIVOS: Superar las relaciones competitivas e individualistas. Estimular el desarrollo de su creatividad, imaginación, espontaneidad e
improvisación. Disolver la vergüenza.
DURACIÓN APROXIMADA: 1’ aprox. por participante.
DESARROLLO Comienza con hacerse una redondela entre los participantes, luego el
facilitador explica la dinámica, y reparte tarjetas a los integrantes, estas tarjetas contienen palabras de los valores, antivalores, sentimientos (justicia, alegría, etc.). Luego se escoge a uno de los participantes donde él/ella tendrán que decir la palabra que le toco en la tarjeta paralelamente actuando o interpretando.
INSTRUCCIONES: El facilitador tendrá que realizar primero un ejemplo de la técnica. el facilitador debe repartir las tarjetas para los participantes. Se debe escoger aleatoriamente a los participantes. Todos los participantes deben estar de pie. El facilitador no debe quedarse quieto (el cuerpo es el mejor instrumento
del facilitador) Se debe mirar a los ojos a todos los participantes.
RECURSOS: papel y lapicero (Son las tarjetas)
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
Se recomienda al participante no debe tener vergüenza de su actuación o imitación, ya que debe desarrollarse de una manera óptima.
Curso: Dinámica de GruposFacultad de Psicología
Lic.Orlando Del Rosario Pacherres________________________________________________________________________________
TÉCNICAS BASICAS DE ENTRENAMIENTO PARA FACILITADORES DE GRUPOS
SESIÓN CUATRO
Técnica Nº 1: Darle tono a la frase
OBJETIVOS: Superar las relaciones competitivas e individualistas. Estimular el desarrollo de su creatividad, imaginación, espontaneidad e
improvisación. Estimular las tonalidades de voz
DURACIÓN APROXIMADA: 1’ aprox. por participante.
DESARROLLO Comienza con hacerse una redondela entre los participantes, luego el
facilitador explica la dinámica, y reparte tarjetas a los integrantes, estas tarjetas contienen 4 palabras como por ejemplo: oscuro, negro, negrísimo, muy negrísimo. Luego se escoge a uno de los participantes donde él/ella tendrán que decir la palabra que le toco en la tarjeta, en diferentes tonalidades, desde muy bajo hasta lo más alto o inversa.
INSTRUCCIONES: El facilitador tendrá que realizar primero un ejemplo de la técnica. el facilitador debe repartir las tarjetas para los participantes. Se debe escoger aleatoriamente a los participantes. Todos los participantes deben estar de pie. El facilitador no debe quedarse quieto (el cuerpo es el mejor instrumento
del facilitador) Se debe mirar a los ojos a todos los participantes.
RECURSOS: papel y lapicero (Son las tarjetas)
OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
Se recomienda al participante no debe tener vergüenza de su actuación o imitación, ya que debe desarrollarse de una manera óptima.
se debe diferenciar exactamente las tonalidades de voz de acuerdo a la palabra.