Induccin I Trimestre 2016 Elba Pinzn Loboguerrero - Instructora

TALLER INDUCCIN REGLAMENTO DEL APRENDIZ SENA

OBJETIVO: Facilitar la interpretacin del Reglamento del Aprendiz SENA, para que l acte dentro del contexto de la comunidad observando los deberes y derechos contenidos en el mismo. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

1. TRABAJO EN EQUIPO: Deben formar equipos de trabajo segn indicaciones del instructor y leer detenidamente los doce captulos del Reglamento del Aprendiz SENA.

2. Investigue el significado de las siguientes expresiones y d un ejemplo

correspondiente a cada una de ellas: Libre pensador Capacidad crtica Solidario Lder Emprendedor Creativo

3. TRABAJA TODA LA FICHA: Un integrante de cada Equipo de Trabajo

ya sea nombrado o declarado espontneamente, dar una charla sobre Estmulos e incentivos para los aprendices.

4. TRABAJO EN EQUIPO: Cada equipo desarrollar un juego de roles,

donde participen sus integrantes caracterizando uno de los diecisiete Derechos del Aprendiz SENA. El instructor asignar uno diferente para cada equipo de trabajo.

5. TRABAJO EN EQUIPO: Cada equipo presentar un dramatizado sobre

uno de los Deberes del Aprendiz expuestos en el Reglamento.

6. TRABAJA TODA LA FICHA: La ficha elige un equipo de trabajo, quienes realizarn un debate sobre Prohibiciones para los aprendices.

Induccin I Trimestre 2016 Elba Pinzn Loboguerrero - Instructora

7. TRABAJO EN EQUIPO: Despus de leer atentamente sobre el desarrollo de la etapa productiva, el equipo de trabajo realiza una cartelera, la cual socializar ante sus compaeros de grupo.

8. TRABAJA TODA LA FICHA: Cada equipo de trabajo seleccionar una

Oficina de despacho del CGA donde se realicen los diferentes trmites que se explican entre el captulo 5 al 21 de la Gestin Acadmico-administrativa.

9. TRABAJO EN EQUIPO: Cada equipo de trabajo realizar un mapa

conceptual en una cartelera sobre el Captulo 7 Proceso de formacin, incumplimiento, desercin- y deber ser socializado ante los compaeros de la ficha.

10. Estudio de casos: Caso I: El aprendiz Gustavo Rondn se encuentra en el tercer trimestre

de su etapa lectiva y est muy preocupado porque ha faltado durante tres semanas consecutivas a clase y no tiene una excusa para presentarle a los instructores del SENA, ya que el motivo de su ausencia fue participar en el campeonato nacional de baloncesto puesto que pertenece a la Liga de Bogot. Debido a esta situacin y para no ser llamado a Comit por desercin, tom la decisin de falsificar una incapacidad mdica y as justificar su ausencia.

Cada equipo de trabajo debe realizar una representacin donde intervenga cada uno de los actores implicados en dicha situacin y solucionar el caso de Gustavo Rondn segn el Reglamento del Aprendiz SENA, aplicando los correctivos y sanciones necesarias si el caso lo amerita.

Caso II: Deben realizar el simulacro de eleccin de representantes y lderes de aprendices. Deben conformar dos grupos de campaa por cada uno de los candidatos que tienen derecho a ser representados los aprendices. Cada candidato debe exponer los derechos y deberes y su plan de campaa. Al final ser elegido aquel candidato que conozca muy bien el Reglamento Del Aprendiz SENA.

BIBLIOGRAFA

Reglamento del Aprendiz SENA.