taller : asignaciones familiares - mibuenosairesweb.gob.ar · declaracion jurada de subsidios...
TRANSCRIPT
Taller : Asignaciones FamiliaresDirección General Administracion y Liquidación de Haberes
¿Qué es una Asignación Familiar?
Es una prestación dineraria, que es inembargable, no es un remuneración ni
esta sujeta a gravámenes de ningún tipo.
No corresponde computarla a efectos de cálculo de aguinaldo.
Las asignaciones familiares son abonadas a solo uno de los
progenitores/adoptantes, según corresponda. La única excepción es la
asignación familiar por matrimonio o unión civil, la cual es percibida por
ambos cónyuges.
Normativa para Asignaciones Familiares
La gestión de las Asignaciones Familiares en el ámbito del GCABA, se regula
mediante la Ley Nº 1208/2003, modificada en sus Anexos I y II por Ley 4110
(B.O. 3847 del 03-02-2012) y Ley 4150 (B.O. 3921 del 30/05/2012).
Aclaraciones:
Al ser autónomo, el Gobierno de la Ciudad realiza las
liquidaciones de las asignaciones familiares a sus
empleados. Las mismas no deben ser gestionadas
ante otra entidad, como ser ANSES.
El ANSES cuenta con su propia ley referida al tema y
toda variación en ella NO afecta a la normativa
vigente en el Gobierno de la Ciudad.
¿Qué asignaciones familiares pueden solicitarse?
Asignaciones de pago mensual
1. Asignación por Cónyuge o
Conviviente o Unión Civil.
2. Asignación Prenatal.
3. Asignación por Hijo.
4. Asignación por Familia Numerosa
5. Asignación Complemento hijo menor
de cinco años.
6. Asignación por Educación Inicial.
7. Asignación por Escolaridad Primaria.
8. Asignación por Escolaridad Media y
Superior.
9. Asignación por Educación Especial.
Asignaciones de pago Único
1. Asignación por Matrimonio o Unión
Civil.
2. Asignación por Nacimiento de hijo.
3. Asignación por Adopción o Guarda.
Asignaciones de pago Anual
1. Asignación Anual por Ayuda Escolar.
2. Asignación Anual Complementaria por
Vacaciones.
Nota: Quedan exceptuados del régimen de asignaciones familiares las
personas vinculadas al GCABA por contratación que no implique relación de
dependencia.
LEY 4110 ART. 49
Se transcribe textualmente:
“A los fines de la liquidación de las asignaciones familiares, el
personal que ingrese o el personal que modificara alguna situación
debe presentar una declaración jurada con todo los datos necesarios
dentro de los treinta (30) días corridos de su ingreso o de producido el
hecho. Extinguido dicho plazo, el reconocimiento de la asignación es a partid
de la fecha de presentación de la declaración jurada.
La dependencia de personal (Gerencias, Subgerencias, Secretarias de
Escuela, etc…) debe notificar por escrito a los trabajadores/as, dentro de los
diez (10) días de su ingreso a la repartición, lo dispuesto precedentemente”.
El articulo 49 es el que se tiene en cuenta a la
hora de realizar las liquidaciones de las
asignaciones familiares para el pago
retroactivo de las mismas.
TRAMITACION DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
Todo trámite de asignaciones familiares debe gestionarse dentro del
modulo EE (Expediente Electrónico) del SADE (Sistema de
Administracion de Documentos Electrónicos).
TRATAS DE ASIGNACIONES FAMILIARES DENTRO DEL SADE
DOCENTES:
•MEGC0221A-NOVEDADES SALARIO FAMILIAR
•MEGC0222A-MODIFICACION ESCOLARIDAD-ASIGNACION FAMILIAR
NO DOCENTES:
•GENE0127A-RECURSOS HUMANOS-DECLARACION JURADA SUBSIDIO
FAMILIAR
•GENE0130B-MODIFICACION POR ESCOLARIDAD-SUBSIDIO FAMILIAR
CIRCUITO DEL TRAMITE DE ASIGNACIONES FAMILIARES
Comunicado UCCOP 489
SOLICITUD DE ASIGNACIONES FAMILIARES
IMPORTANTE: Cada asignación requiere de documentación
especifica, sin embargo en todos los casos siempre se debe
presentar lo siguiente:
Formulario C-0468: Declaración Jurada de Subsidios Familiares, completa y
actualiza consignando todo el grupo familiar a cargo, y escolaridades por grado /año
y nivel educativo. Declarando datos exactos y completos, sin omitir ni falsear
información.
Link Intranet : http://10.10.1.50/areas/recursos_humanos/asignacionesfamiliares/0468%20DDJJ.pdf
En pagina www.mibuenosairesweb.gob.ar ingresar en Tramite Tramite Asignaciones Familiares
Link Internet : http://mibuenosairesweb.gob.ar/node/1371
DECLARACION JURADA DE SUBSIDIOS FAMILIARES
Formulario de Declaración Jurada Anual –Ley 4110: la confecciona el otro
progenitor, cónyuge o conviviente, manifestando que no percibe asignaciones
familiares por el familiar o grupo familiar por el que el agente solicita el cobro
del beneficio y cuál es su situación laboral.
Link Intranet:
http://10.10.1.50/areas/recursos_humanos/asignacionesfamiliares/DDJJ%20A
NUAL%20-%20AF%20-%20Ley%201208%20original%20en%20A4.pdf
En pagina www.mibuenosairesweb.gob.ar ingresar en Tramite Tramite
Asignaciones Familiares
Link Internet : http://mibuenosairesweb.gob.ar/node/1371
SOLICITUD DE ASIGNACIONES FAMILIARES
DECLARACIÓN JURADA ANUAL
SOLICITUD DE ASIGNACIONES FAMILIARES
Certificación Negativa de ANSES del otro progenitor, cónyuge o conviviente
independientemente de su situación laboral.
Link Internet www.anses.gob.ar/prestacion/certificacion-negativa-127
El comunicado UCCOP Nº 645 se refiere a la obtención de la Certificación Negativa y se
mencionan ítems a tener en cuenta.
Ejemplo de Certificación Negativa:
SOLICITUD DE ASIGNACIONES FAMILIARES
A su vez, la nueva Certificación Negativa que proporciona la ANSES vía web
detalla únicamente, de no ser negativa en su totalidad, los resultados
positivos de la consulta. En dicho caso, se entenderá que, ítem que no se
refleja en la búsqueda es porque su resultado es Negativo.
Por ejemplo:
SOLICITUD DE ASIGNACIONES FAMILIARES
Documentación a presentar del otro progenitor/cónyuge/conviviente
De acuerdo a lo que surja en Certificación Negativa deberá adjuntar:
• Si “Registra Declaraciones Juradas como Trabajador en Actividad”,
adjuntar últimos tres recibos de haberes.
•Si “Registra Liquidaciones de Asignaciones Familiares a través de SUAF”,
deberá adjuntarse constancia de ANSES con el
detalle de las asignaciones liquidadas al otro
progenitor/cónyuge/conviviente.
•Si “Registra Declaraciones Juradas de Provincia no adheridas al SIPA”,
adjuntar últimos tres recibos de haberes
de la Provincia de Buenos Aires.
•Si “Registra Transferencia como Autónomo o Monotributista”,
adjuntar constancia de autónomo/monotributo.
•Si “Registra Prestación por Desempleo”,
adjuntar últimos tres recibos de desempleo.
•Si “Registra Prestación Previsional” o “Registra Prestación Previsional de Provincia no
adherida al SIPA”, adjuntar últimos tres recibos
de haber jubilatorio y/o pensión.
•Si “Registra Liquidación de Asignación Universal por Hijo y/o Embarazo”,
adjuntar constancia de ANSES con el detalle
de las liquidaciones realizadas.
¿Qué es el SUAF-ANSES?Sistema Único de Asignaciones Familiares
El SUAF es el sistema de liquidación y pago de Asignaciones Familiares de
ANSES. A través de él, ANSES liquida en forma directa a los trabajadores en relación
de dependencia de empresas privadas, y entidades Nacionales, las Asignaciones
Familiares a las que tienen derecho y las pone al pago en la Cuenta Sueldo o en cuenta
especificada por el solicitante o a través de Correo.
La documentación donde se describe el detalle de las liquidaciones debe ser
solicitada en la UDAI mas cercana a su domicilio con el DNI. No se obtiene vía web.
Asignación Universal por Hijo y/o EmbarazoAUH
Del mismo modo que el SUAF, el AUH es un sistema de liquidación y pago de
Asignaciones Familiares de ANSES.
De surgir en Certificación Negativa que el otro progenitor / cónyuge / concubino “Registra
Liquidación de Asignación Universal por Hijo y/o Embarazo” deberá adjuntarse
constancia de ANSES con el detalle de las liquidaciones realizadas, donde conste
claramente el menor por el cuál se hacen las mismas.
La constancia debe tener como título ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO.
EMPLEADO/A DIVORCIADO/A
Documentación a presentar:
Con tenencia o cuidado personal
Sin tenencia o cuidado personal (el otro progenitor con tenencia o cuidado personal que no tenga
derecho al cobro de Salario Familiar)
Testimonio de sentencia de
divorcio constando la tenencia, o
cuidado personal, de los hijos
certificado por el Juzgado
respectivo.
•Testimonio de sentencia de divorcio constando la tenencia, o cuidado personal, de los hijos, certificado por el Juzgado respectivo.•Declaración Jurada Anual suscripta por ex cónyuge.•Certificación Negativa de ex cónyuge.•Documentación de ex cónyuge de acuerdo a los datos positivos que surjan de la Certificación negativa.
EMPLEADO/A SEPARADO/A DE HECHO O EMPLEADO/A
SOLTERO/A CON HIJOS RECONOCIDOS POR LA MADRE O EL
PADRE SIN UNIÓN CONVIVENCIAL
Documentación a presentar:
Con tenencia de hecho o cuidado
personal de hecho
Sin tenencia o cuidado personal (el otro progenitor con tenencia o cuidado personal,
no tiene derecho al cobro de Salario Familiar)
Información Sumaria (2 testigos) ante Registro Civil o
Juzgado competente, constando tal
separación, su fecha y que los hijos se encuentran a su exclusivo cargo o exclusivo cuidado.
•Información Sumaria del agente (2 testigos) ante Registro Civil o Juzgado Competente, constando tal separación, su fecha y que los hijos se encuentran a cargo, o cuidado, económicamente.•Declaración Jurada Anual suscripta por ex cónyuge/ ex conviviente u otro progenitor.•Certificación Negativa de ex cónyuge/ ex conviviente/ otro progenitor.•Documentación de ex cónyuge/ ex conviviente/ otro progenitor de acuerdo a los datos positivos que surjan de la Certificación negativa.
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación por cónyuge / conviviente / unión civil:
Consiste en el pago mensual de una suma de dinero que se abona al/la
agente casado/a, en unión civil o en convivencia.
Para el pago de asignación por cónyuge o unión civil es menester adjuntar
copia del Acta o Partida de Matrimonio / Unión Civil, expedida por el Registro
del Estado Civil y Capacidad de las Personas.
Cuando el matrimonio se celebra en el extranjero, deberá presentarse el
Certificado de matrimonio traducido, visado por el Consulado Argentino y
legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la República
Argentina. Si el país emisor de la documentación fuera signatario de la
Convención de La Haya, debe constar la acotación o apostilla estampada en
el documento por autoridad competente del país.
Para el pago de asignación por conviviente, deberá presentarse Información
Sumaria, con dos testigos, ante CGP o Juzgado de Paz acreditando la
convivencia, Acta o Certificado de Unión Convivencial.
ASIGNACION FAMILIAR DE PAGO UNICO
Asignación por Matrimonio o Unión Civil
Consiste en el pago de una suma de dinero que se abona en el mes en que
se acredite la celebración del matrimonio o unión civil. Si ambos cónyuges
trabajan en relación de dependencia en el GCABA, los dos pueden cobrar la
asignación.
El agente tiene 90 días corridos desde ocurrido
el hecho para presentar la documentación.
Se requiere una antigüedad mínima y
continuada en el empleo de seis (6) meses o
un (1) mes, si el agente acredita habersedesempeñado con cualquier actividad en relación de dependencia
durante seis (6) meses, como mínimo, en el transcurso de los doce (12)
meses anteriores a la fecha de ingreso al GCABA.
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación Prenatal:
Consiste en el pago de una suma mensual de dinero a la agente en estado de
embarazo o al agente cuyo cónyuge o conviviente esté embarazada y no lo
perciba por sí misma. Se abona desde el momento de la concepción por un lapso
de 9 meses que preceden a la fecha probable de parto.
El parto con nacimiento múltiple NO genera derecho a la percepción de suma
adicional alguna.
El agente deberá presenta el formulario de Declaración Jurada Prenatal y el
certificado medico de embarazo, expedido por autoridad competente, donde
conste el nombre y apellido de la embarazada, su DNI y la fecha probable de
parto.
DECLARACION JURADA PRENATAL
http://mibuenosairesweb.gob.ar/node/1371/
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación por Hijo:
Consiste en el pago mensual de una suma de
dinero considerando como hijo a cada hijo/a
propio; menores cuya guarda, tenencia,
cuidado personal o tutela haya sido otorgada al
trabajador/a por autoridad judicial; y menores a
cargo.
Para percibir esta asignación es necesario que el hijo/a menor a cargo sea
menor de quince años o discapacitado, o mayor de quince y menor de
veintiuno y concurra a establecimientos de enseñanza inicial, primaria, media
o superior; y resida en el país.
No se percibe la asignación por hijo cuando el hijo mayor de 15 años y menor
de 21 años realiza trabajos por cuenta propia o en relación de dependencia.
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación por Hijo, documentación:
Para el pago de la asignación por hijo se deberá adjuntar el Acta o Partida de Nacimiento de
cada hijo, expedida por el Registro Civil.
Cuando el nacimiento se produce en el extranjero, deberá presentarse el Certificado de
nacimiento traducido, visado por el Consulado Argentino y legalizado por el Ministerio de
Relaciones Exteriores y Culto de la República Argentina. Si el país emisor de la
documentación fuera signatario de la Convención de La Haya, debe constar la acotación o
apostilla estampada en el documento por autoridad competente del país.
Si es adoptivo, adjuntar el testimonio de sentencia judicial e inscripción de nacimiento en el
Registro Civil. Si es guarda, tenencia, cuidado personal o tutela adjuntar certificado o
testimonio expedido por autoridad judicial.
En caso de ser viuda/o el agente deberá presentar la certificación negativa de los hijos y la
certificación negativa del/ de la agente.
ASIGNACION FAMILIAR DE PAGO UNICO
Asignación por Nacimiento
Consiste en el pago de una suma de dinero que se abona en el mes que se acredite el
nacimiento, aún cuando el hijo naciere sin vida, con un periodo mínimo de gestación de 180
días. En caso de nacimiento múltiple se cobra por cada hijo. Se paga a uno solo de los
progenitores.
En caso de nacimiento de hijo/a con discapacidad el monto se triplica, debiéndose acreditar
la discapacidad.
El agente tiene 90 días corridos desde ocurrido el hecho para presentar la documentación.
Se requiere una antigüedad mínima y continuada en el empleo de seis (6) meses o un (1)
mes, si el agente acredita haberse desempeñado con cualquier actividad en relación de
dependencia durante seis (6) meses, como mínimo, en el transcurso de los doce (12) meses
anteriores a la fecha de ingreso al GCABA.
ASIGNACION FAMILIAR DE PAGO UNICO
Asignación por Adopción o Guarda
Consiste en el pago de una suma de dinero que se abona en el mes en que se
acredite la adopción o guarda. Se paga a uno solo de los adoptantes.
El cobro de la asignación por guarda es incompatible con el cobro de la
asignación por adopción. En caso de discapacidad el monto se triplica.
El agente tiene 90 días corridos desde ocurrido el hecho para presentar la
documentación.
Se requiere una antigüedad mínima y
continuada en el empleo de seis (6) meses o
un (1) mes, si el agente acredita haberse
desempeñado con cualquier actividad en
relación de dependencia durante seis (6)
meses, como mínimo, en el transcurso de los
doce (12) meses anteriores a la fecha de
ingreso al GCABA.
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación por Hijo con Discapacidad:
Consiste en el pago mensual de una suma de dinero por cada hijo con discapacidad a cargo
del trabajador y que resida en el país.
Se percibe a partir del mes en que el trabajador acredite tal situación ante su empleador
presentando el Certificado Único de Discapacidad (Ley 22431) expedido por Htal del GCABA,
Nacional, Provincial, Municipal o Ministerio de Salud de la Nación.
Según el Art.2 de la Ley 22431, se considera discapacitada a toda persona que padezca una
alteración funcional permanente o prolongada, física o mental, que en relación a su edad y
medio social implique desventajas considerables para su integración familiar, social
educacional o laboral.
Respecto a la asignación por hijo, el monto de la asignación se cuadruplica.
En caso de incumplimiento de la obligación de renovar periódicamente el Certificado Único
de Discapacidad se procederá a la suspensión del pago. La reanudación del mismo será a
partir de la nueva presentación, sin derecho a retroactividad.
Para tramitar el CUD dirigirse al Servicio Social Zonal mas cercano al domicilio:
http://www.buenosaires.gob.ar/tramites/certificado-de-discapacidad
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación por Familia Numerosa:
Consiste en el pago de una suma de dinero al trabajador que tenga por
lo menos tres hijos a cargo menores de 21 años o mayores de esa edad
discapacitados.
Se paga por cada hijo/a a partir del tercero inclusive, por el cual se
perciba la asignación por hijo.
El estado de embarazo correspondiente al tercer hijo, genera el derecho
al pago de esta asignación y se adiciona a la de prenatal.
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación Complementaria por hijo menor de 5 años:
Consiste en el pago mensual de una suma de dinero por cada hijo menor de
cinco años a cargo del agente y que perciba asignación por hijo.
Esta asignación es incompatible con la asignación por escolaridad.
Se abona en el caso que ambos progenitores trabajen, o el agente viudo/a madre
soltera o separado/a de hecho o divorciado/a o por discapacidad del otro
progenitor.
En caso de discapacidad el monto de esta asignación se triplica.
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación por Escolaridad(Por Pre escolaridad o Educación Inicial Obligatoria, por escolaridad
primaria, media superior o educación especial):
Consiste en el pago de una suma de dinero por cada hijo a cargo y que concurra
regularmente a establecimientos educativos oficiales o privados reconocidos por
autoridad competente donde se imparta Educación Preescolar, Educación Inicial
Obligatoria, Primaria Media, Superior o Educación Especial.
El agente deberá presentar el certificado de alumno regular, con plazo de 60 días,
al inicio del ciclo escolar y a la finalización del mismo.
Se percibe por los hijos que asistan desde Preescolar (sala de 4 años) hasta
cumplir los 21 años o continuaran en los casos de los hijos discapacitados.
ASIGNACION FAMILIAR DE PAGO UNICO
Asignación Ayuda Escolar (Por Educación Preescolar, Educación Inicial Obligatoria, Primaria, Media y
Educación Especial):
Consiste en el pago de una suma de dinero al agente que perciba la asignación
por escolaridad en el mes que comience el ciclo lectivo.
Cuando es hijo/a discapacitado/a, la Ayuda Escolar se triplica.
Asignación Anual Complementaria por Vacaciones
Consiste en el pago de una suma fija, global, única pagadera durante el mes de
Enero de cada año a todos los trabajadores por la totalidad de las asignaciones.
Se exceptúan las asignaciones por matrimonio, nacimiento, adopción, guarda y
ayuda escolar.
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUAL
Asignación por Hijo del cónyuge o conviviente
Documentación a presentar:
Del Empleado/a: Información Sumaria del agente constando que el hijo del
cónyuge o conviviente, se encuentra a su cargo conviviendo en el mismo
domicilio y mencionándolo.
Del Cónyuge o Conviviente:
•Si es viudo/a, partida de defunción y recibo de pensión del hijo y de la madre o
padre.
•Si es divorciado/a, Testimonio de divorcio con tenencia, o cuidado personal, del
hijo.
•Si es separado/a de hecho o soltera/o con hijo reconocido por el padre o madre,
Información Sumaria con hijo a exclusivo cargo o cuidado.
Los agentes que deseen percibir asignaciones por escolaridad, o los que ya
perciben la asignación mencionada, deberán presentar el certificado escolar
de alumno regular al inicio y a la finalización del ciclo lectivo.
El control de las escolaridades es propio de la Oficina de Personal, Secretaria
de la Escuela o Delegación Contable.
Para un control mas eficiente, se debe obtener el Padrón de Salario Familiar.
El mismo se obtiene desde el Sistema Integral de Administracion de personal
y Liquidación de haberes (SIAL) siguiendo la ruta:
De no contar con el sistema SIAL, el padrón se deberá solicitar ante la DGTAL del
Ministerio.
Una vez realizado el control, se deberá comunicar mediante Planilla de Modificación por
Escolaridad ÚNICAMENTE las novedades y remitirlas a la Dirección General de
Administracion y Liquidación de Haberes (Asignaciones Familiares) a través del modulo de
Expediente Electrónico del SADE (Sistema de Administracion de Documentos Electrónicos),
en caso de pertenecer al Ministerio de Educación las Planillas deben ser remitidas a la
Gerencia Operativa Delegaciones Administrativas, dentro de los sesenta días corridos de
iniciado el año lectivo para la liquidación correspondiente desde el mes de Marzo. Excedido
el plazo, la liquidación corresponderá desde la fecha de presentación.
Las novedades que se deben comunicar son las siguientes:
•Altas y bajas de escolaridad.
•Repetición de grados/años
•Nivel Preescolar (sala de cuatro años)
•Primer año de enseñanza media.
•Sexto año de enseñanza media y técnica. Séptimo año si el alumno estudia en Prov. de
Buenos Aires.
•Anualmente lo alumnos de enseñanza terciaria, superior o Universitaria.
•Todos aquellos hijos que presentan certificado de alumno regular y no percibían
asignaciones por escolaridad el ciclo lectivo anterior.
•Servicio de rehabilitación, exclusivamente por hijos discapacitados.
PLANILLA DE MODIFICACION POR ESCOLARIDAD
http://mibuenosairesweb.gob.ar/node/1371/
PORCENTAJE DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
El personal que preste servicios por menos de dieciocho (18) horas semanales
percibe el 50 % de las asignaciones familiares, con excepción de la asignación
prenatal y asignación anual complementaria por vacaciones. Puede percibir el
restante 50 % en otro empleo simultáneo hasta un máximo del 100 %, cuando
totalice dieciocho (18) horas semanales (art 47 Ley 4110).
Aquellos empleados que perciben el 50% de las asignaciones familiares e
incrementan su carga horaria, la modificación del porcentaje al 100% es de
manera automática, exceptuando aquellos casos que, por diversos motivos, se
les fije el porcentaje de las asignaciones familiares en 50%, independientemente
de la carga horaria que tengan.
Una vez que se incremento la carga horaria y no hubo variación en el porcentaje
que percibe de asignaciones familiares, el/la agente deberá presentar nueva
Declaración Jurada de Subsidios Familiares completa y actualizada, indicando a
todo su grupo familiar a cargo y acompañar la documentación referida a su
cónyuge/conviviente/progenitor de sus hijos, de corresponder, a fin de determinar
si corresponde la variación del porcentaje.
SUPLEMENTO NO REMUNERATIVO PUNTO 11 ACTA
PARITARIA DOCENTE (2013)
Consiste en el pago de una suma de dinero equivalente a las
asignaciones mensuales percibidas por aquellos agentes que
perciban el 50% de las asignaciones familiares y que registren
partida presupuestaria, en al menos un rol, de Nivel Inicial.
Esta asignación se hace efectiva a través del concepto:
Supl. No Rem. Pto. 11 APD.
PROCEDIMIENTO ÚNICO SOBRE RECLAMO DE HABERES
Todas las consultas o reclamos referidos a las liquidaciones de haberes de los
empleados del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires de la
Administración Central, deben ser canalizados exclusivamente mediante la
Unidad de Atención y Resolución de Incidencia de Liquidaciones (UARIL) de cada
Ministerio, a través del modulo de reclamos de SIAL.
PROCEDIMIENTO ÚNICO SOBRE RECLAMO DE HABERES
VALORES DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
Denominación de la AsignaciónMONTOS
ASIGNACIONES FAMILIARES DE PAGO MENSUALAsignación por Cónyuge o Conviviente o Unión Civil $ 100,00
Prenatal $ 270,00
Asignación por Hijo $ 270,00
Hijo con Discapacidad $ 1.080,00
Asignación por Familia Numerosa $ 100,00
Complementaria por Hijo Menor de 5 Años $ 150,00
Complementaria por Hijo Menor de 5 Años con Discapacidad $ 450,00
Educación Inicial Obligatoria $ 100,00
Educación Inicial de Hijo con Discapacidad $ 300,00
Escolaridad Primaria $ 100,00
Escolaridad Primaria de Hijo con Discapacidad $ 300,00
Escolaridad Media o Superior $ 100,00
Escolaridad Media o Superior de Hijo con Discapacidad $ 300,00
Asignación por Educación Especial $ 300,00
ASIGNACIONES DE PAGO ÚNICOPor Matrimonio o Unión Civil $ 1.000,00
Por Nacimiento de Hijo $ 1.000,00
Por Nacimiento de Hijo con Discapacidad $ 3.000,00
Por Adopción o Guarda $ 3.600,00
Por Adopción o Guarda con Discapacidad $ 10.800,00
Asignación por Ayuda Escolar (Inicial, Primaria y Media) $ 300,00
Asignación por Ayuda Escolar (Inicial, Primaria y Media) de Hijo con
Discapacidad$ 900,00
Asignación Anual Complementaria por Vacaciones $ 100,00
MINISTERIO DE HACIENDADIRECCION GENERAL ADMINISTRACION Y
LIQUIDACION DE HABERESAREA DE ASIGNACIONES FAMILIARES
Responsable del Área: Mauro Gabriel Fernandez
Mail: [email protected]
Dirección: Av. Martin Garcia 350
Teléfono: 5030-9100, int. 1213, 1198
No se atiende al público.
Organizó este encuentro: