Universidad del TuraboEscuela de Estudios Técnicos

Programa Ahora

EnsayoLa Quinta Disciplina

Omayra Cosme TorresProf. Maritza Cabán

ETEL 604

Taller 2La Quinta DisciplinaResumen Capitulo 1

¿Qué es el conocimiento? ¿Como se crea y hacia donde nos lleva? Si

definimos este conceptos podemos decir que el conocimiento es un conjunto de

información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje. En el sentido

más amplio del término, se trata de la posesión de múltiples datos

interrelacionados. Sin duda El conocimiento es un elemento necesario para

alcanzar el éxito. En el video que se presenta en este taller 2 nos muestra que

es el conocimiento, como se proyecta y que nos enseña. El mismo nos lleva a

crear, a equivocarnos y a aprender. Nos lleva de los simple a lo confuso pero

sobre todo el conocimiento nos lleva a crecer y por ende al éxito.

“Dadme una palanca y moveré el mundo” El conocimiento es la palanca que

nos llevara a mover el mundo es decir a lograr y llegar a donde queramos y el

mismo se consigue atreves del aprendizaje y esto lo aplicamos diariamente en

nuestra vida. El primer capitulo de el libro La Quinta Disciplina nos provee una

serie herramientas que conectadas entre si llevan a una compañías a

convertirse en una organización inteligente. Para esto se trabajan 5 disciplinas

que son las siguientes:

Pensamiento Sistemático: El pensamiento sistémico actúa sobre las personas y

los lleva a crear cambios de perspectiva. La acciones o decisiones que elijamos

por pequeñas que sean tienen un efecto a largo plazo.

Dominio Personal: Ayuda a aclarar las cosas y enfocarnos en lo que de veras

nos interesan También influyen e nuestra percepción.

Modelos Mentales: Son modelos arraigados que influyen nuestro modo de

actuar, pensar y trabajar. Los mismos influyen en nuestros actos así que

debemos romperlos o modificarlos.

Construcción de una Visión Compartida: Todos los conocimientos que cada

individuo tenga se deben enfocar en un mismo propósito. Todos trabajamos

para una misma meta o misión

Taller 2La Quinta DisciplinaResumen Capitulo 1

Aprendizaje en Equipo: En una organización o compañía el éxito no es

individual, el éxito se logra uniendo fuerzas en equipo.

A modo de conclusión es sumamente importante entender que en una

organización inteligente no trabajamos de manera individual, trabajamos para el

todo, Cada uno de las personas y sus componentes influye a la compañía y unir

estas cinco disciplinas nos llevara al éxito logrando cumplir la misión del mismo.

Referencias:

Martinez, J. (2013). ¿Por que es importante el conocimiento? Recuperado de http://auto-hermes.ning.com/profiles/blogs/por-que-es-importante-el-conocimiento-por-jose-martinez-rosas

Senge, P. (S.F.). La quinta disciplina. Recuperado de http://jmonzo.net/blogeps/laquintadisciplina.pdf

Taller 2La Quinta DisciplinaResumen Capitulo 1