talentos que buscan las organizaciones en las personas (webinar)

+posibilidades de aprender de forma más práctica

Este webinar te interesa si:

Quieres identificar qué es el talento en las organizaciones

Deseas conocer nuevas posiciones laborales

Buscas conocer las competencias que están buscando los empleadores

Desarrollar tu talento y convertirlo en competencias


Sandra Santos Jáuregui

Psicóloga de formación, realizó una Maestría en Administración de Organizaciones y posteriormente un doctorado en Dirección de Organizaciones Puesto. Su desarrollo profesional se ha centrado en el sector de retail y farmacéutico; cuenta con más de 14 años de trabajo docente e investigación.

Datos de contacto: [email protected]

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Comencemos con una pregunta:

¿Quién es una persona competente?


Alguien es competente cuando ...

Logra resultados extraordinarios

Aplica sus competencias

Se diferencía


Las Competencias

Están en el individuo

Predicen conductas

Producto del aprendizaje


No encuentro personas con las competencias

necesarias No encuentro opciones

de trabajo atractivas


ManpowerGroup 2014


Tasa de desempleo 2014 INEGI

4.8%

Dificultades para Contratar ManpowerGroup 2014

44%

Vacantes no cubiertas ENCOP 2014

26%


Brechas Competencias

empresariales

Competencias

Mercado laboral

y


. La Globalizacion

Tendencias que afectan la escasez de talento

Economías emergentes

Desarrollo tecnológico acelerado

Cambios demográficos

Cambios politicos y economicos

Falta de habilidades entre jóvenes


Las vacantes no se cubre porque ……

ENCOP 2014


Los rechazos en entrevista se deben a …

ENCOP 2014


Desarrollar y actualizar competencias

Las Competencias requeridas han cambiado ….


Qué competencias buscan las empresas

financieras, contables, procesos

administrativos, manejo de maquinaria,

uso de software

Relativamente sencillas de medir

Técnicas

escuchar, comprender información,

inspirar, retroalimentar, liderar, trabajar en

equipo, razonar con juicio crítico

Difíciles de cuantificar

Humanas


Qué competencias buscan las empresas

ENCOP 2014


Liderazgo evolutivo

Proactividad

Comportamiento con base en valores

Sensibilidad a la diversidad

Flexibilidad ante cambios

Desarrollar negocio en el país

Generar clientes

Inglés avanzado


Veamos con más detalle algunos sectores

Reporte Laboral México hays.com.mx


Ciencias de la salud Grandes laboratorios

Gte Producto Sr

Administrar productos

de alta especialidad

Estratega en mercado

competitivo de patente

y genérico

Regulaciones en

protección de patentes

Gte de Ventas Director comercial

Liderazgo de equipos

aguerridos

Negociación a nivel

nacional e

internacional

Generar valor en

mercado con patentes,

y genéricos

Alta formación técnica

en Quiímica, Ing.

Biomédica

Desarrollo de nuevos

negocios

Generar valor en

mercado farmaceútico

y dispositivos médicos


Ciencias de la salud Dispositivos médicos

Especialista de

producto

Alta formación técnica en

Quiímica, Ing. Biomédica

Desarrollo comercial

Estratega en mercado de

dispositivos

Director comercial

Alta formación técnica en

Quiímica, Ing. Biomédica

Representante de la

empresa en la localidad

Desarrollar nuevos

negocios

Visión global y

conocimiento del mercado

local


Contabilidad y Finanzas

Director Financiero CFO

Especialista en control de gestión

Visión holística del negocio Conocimiento preciso de

cambios normativos y regulatorios por las reformas fiscales

Dominio de otros idiomas Disponibilidad para reubicarse Capacidad para asesorar al

negocio

Competencias buscadas

Capacidad y preparación profesional

Proponer iniciativas que desafíen el status quo

Calcular riesgos y tomar las mejores

decisiones Conducir con certeza hacia los

objetivos definidos


Ingeniería, Manufactura, Supply Chain Management y Logística

Ingeniería y Manufactura

Posicionces

Mejora Continua

Customer Service

SQA

Project y Program

Manager

Ingeniería de

Procesos

Perfil Técnico

• Alto Nivel Técnico

• Habilidad gerencia

• Dominio del inglés

técnico

Indispensable

Dotes de liderazgo Interactuar en inglés

y otros idiomas con personas en diferentes países


Mercadotecnia y Ventas Consumo y Retail

Posiciones

Planeadores

estratégicos y

Ventas para canal

tradicional

Ecommerce

Gerentes de Marca

Directores de ventas


Visión global del negocio Traducir e implementar estrategias

Adoptar y transmitir la cultura

organizacional Crear nuevos canales Lograr la lealtad del consumidor


Mercadotecnia y Ventas Industrial

Posiciones

Técnicos en petróleo y

energía

Técnicos con experiencia

comercial con PEMEX

Gerencias y direcciones

comerciales

Ingeniero Químico

• Capacidad de gestión y

liderazgo

• Habilidad de trato

interpersonal

• Adaptación a la cultura

organizacional


Tecnologías de la Información

Posiciones

Project Managers

Especialistas en

seguridad

CIO

Especialistas en

nuevos medios y

tecnologías de

movilidad


Formación en ingeniería informática, certificados en “hacking ético”

Eficientar procesos sin aumentar los costos

e inversión.

Habilidades de nicho: project manager con perfil comercial y habilidad de comunicación


Se adquiere por esfuerzo voluntario,

deliberado y sistematico

Ser competente no es sólo cuestión de deseo…


En la UNITEC puedes estudiar una

Maestría Tradicional o en Línea

Brindar soluciones reales a los retos que se presentan continuamente, es un valor que los empleadores buscan en sus equipos de trabajo. Ante esta situación el aprendizaje continuo es clave. Estudiar una Maestría te permite profundizar y actualizar tus conocimientos y adquirir nuevas herramientas y habilidades.

http://www.unitec.mx/maestrias/

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