tabla salarial de indemnizaciones por despido empleadas/os de hogar

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EQUIVALENCIA SALARIAL INDEMNIZACIÓN POR DESISTIMIENTO PARA LOS CONTRATOS DE EMPLEADOS DE HOGAR DISCONTÍNUOS (POR HORAS) NOTAS: * La columna 1 se refiere a la jornada semanal realizada por el empleado de hogar * La columna 2 se refiere la equivalencia de la jornada anual para la jornada semanal correspondiente a la columna 1 * La columna 3 se refiere a la equivalencia en horas/salario por año de servicio de la indemnización por desistimiento de 7/12 días de salario por año de servicio * La columna 4 se refiere al máximo de horas computables para el cálculo de la indemnización (equivalencia en horas de seis meses de trabajo) * La cuantía de la indemnización 7 o 12 días depende de la fecha en la que el contrato se haya celebrado. Si el contrato se celebró hasta el 31/12/2011, 7 días; si el contrato se celebró a partir del 1/1/2012, 12 días * La indemnización por desistimiento se calculará multiplicando el módulo correspondiente de la columna 3 por el salario/hora existente a la fecha de la extinción del contrato y por los años de servicio del empleado de hogar. La indemnización así calculada no podrá ser superior al producto del salario/hora por el máximo de horas de indemnización (columna 4), por lo que, en su caso, se minorará hasta ese máximo. TABLA 1: Indemnización equivalente a DOCE DÍAS DE SALARIO POR AÑO DE SERVICIO. Contratos celebrados a partir del 01/01/2012 COLUMNA 1 COLUMNA 2 COLUMNA 2 COLUMNA 4 HORAS/SEMANA JORNADA ANUAL EQUIVALENTE HORAS SALARIO INDEMNIZABLES POR AÑO DE SERVICIO MÁXIMO DE HORAS INDEMNIZABLES (SEIS MESES) 1 46 1,51 22,57 2 92 3,02 45,14 3 138 4,53 67,71 4 184 6,05 90,28 5 230 7,56 112,85 6 276 9,07 135,42 7 322 10,58 157,99 8 368 12,09 180,56 9 414 13,60 203,13 10 460 15,12 225,7 11 506 16,63 248,27 12 552 18,14 270,84 13 598 19,65 293,41 14 644 21,16 315,98 15 690 22,67 338,55 16 736 24,18 361,12 17 782 25,70 383,69 18 828 27,21 406,26 19 874 28,72 428,83 20 920 30,23 451,4

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Si eres empleada o empleado de hogar y te despiden o la relación laboral ya no va a continuar te corresponde una indemnización como cualquier otro trabajador o trabajadora. Más abajo te explicamos cuánto te corresponde. ¿Y si soy empleada o empleado de hogar por horas? Igualmente tendrás derecho a un indemnización, en este caso habrá que calcular la indemnización en función de las horas efectivamente trabajadas, el salario y el tiempo que lleves trabajando para ese empleador o empleador. Puedes calcular tu indemnización con la ayuda de esta tabla.*Tabla elaborada por los compañeros y compañeras de Parainmigrantes.info en Excell y pasada a PDF por Isabel Galeote Marhuenda

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  • EQUIVALENCIA SALARIAL INDEMNIZACIN POR DESISTIMIENTO PARA LOS CONTRATOS DE EMPLEADOS DE HOGAR DISCONTNUOS (POR HORAS)

    NOTAS: * La columna 1 se refiere a la jornada semanal realizada por el empleado de hogar * La columna 2 se refiere la equivalencia de la jornada anual para la jornada semanal correspondiente a la columna 1 * La columna 3 se refiere a la equivalencia en horas/salario por ao de servicio de la indemnizacin por desistimiento de 7/12 das de salario por ao de servicio * La columna 4 se refiere al mximo de horas computables para el clculo de la indemnizacin (equivalencia en horas de seis meses de trabajo) * La cuanta de la indemnizacin 7 o 12 das depende de la fecha en la que el contrato se haya celebrado. Si el contrato se celebr hasta el 31/12/2011, 7 das; si el contrato se celebr a partir del 1/1/2012, 12 das * La indemnizacin por desistimiento se calcular multiplicando el mdulo correspondiente de la columna 3 por el salario/hora existente a la fecha de la extincin del contrato y por los aos de servicio del empleado de hogar. La indemnizacin as calculada no podr ser superior al producto del salario/hora por el mximo de horas de indemnizacin (columna 4), por lo que, en su caso, se minorar hasta ese mximo. TABLA 1: Indemnizacin equivalente a DOCE DAS DE SALARIO POR AO DE SERVICIO. Contratos celebrados a partir del 01/01/2012

    COLUMNA 1 COLUMNA 2 COLUMNA 2 COLUMNA 4

    HORAS/SEMANA

    JORNADA ANUAL EQUIVALENTE

    HORAS SALARIO INDEMNIZABLES

    POR AO DE SERVICIO

    MXIMO DE HORAS INDEMNIZABLES

    (SEIS MESES)

    1 46 1,51 22,572 92 3,02 45,143 138 4,53 67,714 184 6,05 90,285 230 7,56 112,856 276 9,07 135,427 322 10,58 157,998 368 12,09 180,569 414 13,60 203,13

    10 460 15,12 225,711 506 16,63 248,2712 552 18,14 270,8413 598 19,65 293,4114 644 21,16 315,9815 690 22,67 338,5516 736 24,18 361,1217 782 25,70 383,6918 828 27,21 406,2619 874 28,72 428,8320 920 30,23 451,4

  • TABLA 2: Indemnizacin equivalente a SIETE DAS DE SALARIO POR AO DE SERVICIO. Contratos celebrados HASTA del 01/01/2012

    COLUMNA 1 COLUMNA 2 COLUMNA 2 COLUMNA 4

    HORAS/SEMANA

    JORNADA ANUAL EQUIVALENTE

    HORAS SALARIO INDEMNIZABLES

    POR AO DE SERVICIO

    MXIMO DE HORAS INDEMNIZABLES

    (SEIS MESES)

    1 46 0,88 22,572 92 1,76 45,143 138 2,65 67,714 184 3,53 90,285 230 4,41 112,856 276 5,29 135,427 322 6,17 157,998 368 7,05 180,569 414 7,94 203,13

    10 460 8,82 225,711 506 9,70 248,2712 552 10,58 270,8413 598 11,46 293,4114 644 12,34 315,9815 690 13,23 338,5516 736 14,11 361,1217 782 14,99 383,6918 828 15,87 406,2619 874 16,75 428,8320 920 17,63 451,4

    EJEMPLO: EMPLEADO/A QUE TRABAJO 8 HORAS A LA SEMANA CON SALARIO/HORA 10 EUROS Y CON CINCO AOS DE ANTIGEDAD 1) SE SELECCIONA LA TABLA 2: CONTRATOS CELEBRADOS ANTES DEL 31/12/2011 (INDEMNIZACIN EQUIVALENTE, SIETE DIAS) 2) SE SELECCIONA LA COLUMNA 1 (HORAS SEMANA) Y SE BUSCA LA FILA CORRESPONDIENTE A LA JORNADA REALIZADA , 10 HORAS 3) SE COMPRUEBAN LAS HORAS DE INDEMNIZACIN EQUIVALENTES EN LA COLUMNA 3 DE ESA FILA: 8,82 HORAS POR AO DE SERVICIO 4) SE HALLA EL TOTAL DE HORAS DE INDEMNIZACIN: 8,82 (HORAS POR AO) X 5 (TOTAL DE AOS DE SERVICIO) = 44,1 HORAS 5) SE COMPRUEBA QUE NO SUPERA EL MXIMO LEGAL DE HORAS INDEMNIZABLES DE LA COLUMNA 4 . NO LO SUPERA PORQUE 44,1< 225,7 6) SE MULTIPLICA EL TOTAL DE HORAS DE INDEMNIZACIN POR EL SALARIO HORA A LA FECHA DE EXTINCIN DEL CONTRATO = 44,1 X 10 = 441 EUROS