tabla indemnizaciones por despido empleadas/os de hogar

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EQUIVALENCIA SALARIAL INDEMNIZACIÓN POR DESISTIMIENTO PARA LOS CONTRATOS D notas * La columna 1 se refiere a la jornada semanal realizada por el empleado d * La columna 2 se refiere la equivalencia de la jornada anual para la jor * La columna 3 se refiere a la equivalencia en horas/salario por año de se * La columna 4 se refiere al máximo de horas computables para el cálculo d COLUMNA 1 COLUMNA 2 COLUMNA 3 COLUMNA 4 HORAS/SEMANA 1 46 1.51 22.57 2 92 3.02 45.14 3 138 4.53 67.71 4 184 6.05 90.28 5 230 7.56 112.85 6 276 9.07 135.42 7 322 10.58 157.99 8 368 12.09 180.56 9 414 13.60 203.13 10 460 15.12 225.7 11 506 16.63 248.27 12 552 18.14 270.84 13 598 19.65 293.41 14 644 21.16 315.98 15 690 22.67 338.55 16 736 24.18 361.12 17 782 25.70 383.69 18 828 27.21 406.26 19 874 28.72 428.83 20 920 30.23 451.4 EJEMPLO: EMPLEADO/A QUE TRABAJA 8 HORAS A LA SEMANA CON SALARIO /HOR 1º) SE SELECCIONA LA TABLA 2 : CONTRATOS CELEBRADOS ANTES DEL 31/12/2011 ( 2º) SE SELECCIONA LA COLUMNA 1 (HORAS SEMANA) Y SE BUSCA LA FILA CORRESPON 3º) SE COMPRUEBAN LAS HORAS DE INDEMNIZACIÓN EQUIVALENTES EN LA COLUMNA 3 * La cuantía de la indemnización 7 o 12 días depende de la fecha en la que hasta el 31/12/2011, 7 días; si el contrato se celebró a partir del 1/1/20 * La indemnización por desistimiento se calculará multiplicando el módulo existente a la fecha de la extinción del contrato y por los años de servic podrá ser superior al producto del salario/hora por el máximo de horas de minorará haste ese máximo. TABLA 1: indemnización equivalente a DOCE DÍAS DE SALARIO POR AÑO DE SERVICIO. Contratos celebrados a partir del 1/1/2012 JORNADA ANUAL EQUIVALENTE HORAS SALARIO INDEMNIZABLES POR AÑO DE SERVICIO MÁXIMO DE HORAS INDEMNIZABLES (SEIS MESES)

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Si eres empleada o empleado de hogar y te despiden o la relación laboral ya no va a continuar te corresponde una indemnización como cualquier otro trabajador o trabajadora. Más abajo te explicamos cuánto te corresponde. ¿Y si soy empleada o empleado de hogar por horas? Igualmente tendrás derecho a un indemnización, en este caso habrá que calcular la indemnización en función de las horas efectivamente trabajadas, el salario y el tiempo que lleves trabajando para ese empleador o empleador. Puedes calcular tu indemnización con la ayuda de esta tabla.*Tabla elaborada por los compañeros y compañeras de Parainmigrantes.info

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Hoja1EQUIVALENCIA SALARIAL INDEMNIZACIN POR DESISTIMIENTO PARA LOS CONTRATOS DE EMPLEADOS DE HOGAR DISCONTNUOS (POR HORAS)notas* La columna 1 se refiere a la jornada semanal realizada por el empleado de hogar* La columna 2 se refiere la equivalencia de la jornada anual para la jornada semanal correspondiente a la columna 1* La columna 3 se refiere a la equivalencia en horas/salario por ao de servicio de la indemnizacin por desistimiento de 7/12 das de salario por ao de servicio* La columna 4 se refiere al mximo de horas computables para el clculo de la indemnizacin (equivalencia en horas de seis meses de trabajo)* La cuanta de la indemnizacin 7 o 12 das depende de la fecha en la que el contrato se haya celebrado. Si el contrato se celebr hasta el 31/12/2011, 7 das; si el contrato se celebr a partir del 1/1/2012, 12 das* La indemnizacin por desistimiento se calcular multiplicando el mdulo correspondiente de la columna 3 por el salario/hora existente a la fecha de la extincin del contrato y por los aos de servicio del empleado de hogar. La indemnizacin as calculada no podr ser superior al producto del salario/hora por el mximo de horas de indemnizacin (columna 4), por lo que, en su caso, se minorar haste ese mximo.TABLA 1: indemnizacin equivalente a DOCE DAS DE SALARIO POR AO DE SERVICIO. Contratos celebrados a partir del 1/1/2012TABLA:2 indemnizacin equivalente a SIETE DAS DE SALARIO POR AO DE SERVICIO. Contratos celebrados hasta el 31/12/2011COLUMNA 1COLUMNA 2COLUMNA 3COLUMNA 4COLUMNA 1COLUMNA 2COLUMNA 3COLUMNA 4HORAS/SEMANAJORNADA ANUAL EQUIVALENTEHORAS SALARIO INDEMNIZABLES POR AO DE SERVICIOMXIMO DE HORAS INDEMNIZABLES (SEIS MESES)HORAS/SEMANAJORNADA ANUAL EQUIVALENTEHORAS SALARIO INDEMNIZABLES POR AO DE SERVICIOMXIMO DE HORAS INDEMNIZABLES (SEIS MESES)1461.5122.571460.8822.572923.0245.142921.7645.1431384.5367.7131382.6567.7141846.0590.2841843.5390.2852307.56112.8552304.41112.8562769.07135.4262765.29135.42732210.58157.9973226.17157.99836812.09180.5683687.05180.56941413.60203.1394147.94203.131046015.12225.7104608.82225.71150616.63248.27115069.70248.271255218.14270.841255210.58270.841359819.65293.411359811.46293.411464421.16315.981464412.34315.981569022.67338.551569013.23338.551673624.18361.121673614.11361.121778225.70383.691778214.99383.691882827.21406.261882815.87406.261987428.72428.831987416.75428.832092030.23451.42092017.63451.4EJEMPLO:EMPLEADO/A QUE TRABAJA 8 HORAS A LA SEMANA CON SALARIO /HORA 10 EUROS Y CON CINCO AOS DE ANTIGEDAD.1) SE SELECCIONA LA TABLA 2 : CONTRATOS CELEBRADOS ANTES DEL 31/12/2011 (INDEMNIZACIN EQUIVALENTE, SIETE DIAS)2) SE SELECCIONA LA COLUMNA 1 (HORAS SEMANA) Y SE BUSCA LA FILA CORRESPONDIENTE A LA JORNADA REALIZADA , 10 HORAS3) SE COMPRUEBAN LAS HORAS DE INDEMNIZACIN EQUIVALENTES EN LA COLUMNA 3 DE ESA FILA: 8,82 HORAS POR AO DE SERVICIO4) SE HALLA EL TOTAL DE HORAS DE INDEMNIZACIN: 8,82 (HORAS POR AO) X 5 (TOTAL DE AOS DE SERVICIO) = 44,1 HORAS5) SE COMPRUEBA QUE NO SUPERA EL MXIMO LEGAL DE HORAS INDEMNIZABLES DE LA COLUMNA 4 . NO LO SUPERA PORQUE 44,1< 225,76) SE MULTIPLICA EL TOTAL DE HORAS DE INDEMNIZACIN POR EL SALARIO HORA A LA FECHA DE EXTINCIN DEL CONTRATO = 44,1 X 10 = 441 EUROS

Hoja2

Hoja3