PROCEDIMIENTO PARA LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO A LAS 20 SEMANAS DE GESTACIÓN

Cuando una trabajadora quiera solicitar la prestación por riesgo durante el embarazo la manera de proceder es la siguiente:

A partir de la semana 18 de gestación, llamar por teléfono al Departamento de Recursos Humanos para comunicarlo. Este hecho podrá realizarlo la trabajadora o el supervisor.

El Departamento de Recursos Humanos, pedirá cita a la trabajadora para el reconocimiento médico con Fremap SPA. (Servicio Prevención Ajeno).

En cuanto el departamento de RRHH reciba la cita, llamará a la trabajadora para informarle sobre lugar y día donde tiene que hacer el 1º reconocimiento y la documentación a entregar el día de la cita.

Al salir de la cita, la trabajadora debe de ponerse en contacto con Recursos Humanos y enviarles por fax el informe SPA (2 hojas), (informe que le entregará la mutua en el momento de la cita).

Una vez hecho el tramite anterior, la trabajadora debe recoger en RRHH la solicitud del certi�cado médico y envíarla por fax a Fremap para que lo tramiten.

A partir de la semana 20 de gestación, Fremap Mutua llamará a la trabajadora para un segundo reco-nocimiento médico.

El día de la cita, Fremap Mutua le entregará certi�cado médico, enviándolo ese mismo día la trabaja-dora por fax a RRHH. Una vez comprobada la fecha del certi�cado, RRHH se pone en contacto con el supervisor y con la trabajadora para comunicarles su nueva stuación.La trabajadora, desde este momento ya no acudirá a su puesto de trabajo.

Por último, se recogerá en RRHH la segunda y última documentación que podrá ser recogida por la trabajadora o cualquier familiar. Esta documentación se entregará en Fremap Mutua para que le sea concedida la prestación por riesgo durante el embarazo (Solicitud de prestación económica de riesgo que es el 100% de la Base Reguladora).

Sección Sindical Grupo Díawww. feticodia.es

FETICO GRUPO DÍA

EN CASO DE CUALQUIER DUDA, PONTE EN CONTACTO CON TU DELEGADO/A DE FETICO