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SÁBADO 2 

de abril de 2016ENFOQUE LABORAL

Sumas compensables y losceses - I

El artículo 57 de la Ley de Compensación por Tiempo

de Servicios (CTS) establece que las cantidades que eltrabajador reciba del empleador a título de gracia, enforma pura e incondicional, al momento de laextinción del contrato o posteriormente; secompensarán de aquellas que la autoridad mandepagar al empleador como consecuencia de unademanda del empleado. La figura no es novedosa –dehecho, en pocos meses más cumplirá 88 años– conalgunas modificaciones y añadidos, es en lo

fundamental muy similar al derogado texto delartículo 51 del reglamento de la Ley del EmpleadoParticular.

30/3/2016

Germán Serkovic abogado laboralista

En su momento, era conocida con la hartocuriosa denominación de “suma graciosacompensable”, debiendo entenderse lo de“graciosa” en alusión a un acto de gracia; esdecir, una concesión bondadosa del empleador.

La oportunidad de la entrega de alguna suma altrabajador, contiene algunos aspectos que

 

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merecen un comen ar o. a norma prec sa quedebe ser percibida al momento del cese oposteriormente, no puede serlo conanterioridad. Por lo habitual, es durante el actode suscripción de la liquidación de beneficiosque se determinan las cantidades y losconceptos que le corresponden al trabajador,esto es, a la extinción del contrato laboral.

Es poco probable –pero no imposible– laentrega de alguna suma compensable conposterioridad al cese.

Para que proceda la compensación, es

necesario que este carácter de las sumasotorgadas figure expresamente en undocumento de fecha cierta.

No se alcanza a comprender cuál es lafundamentación que determina laobligatoriedad de un documento de fechacierta, salvo que se quiera mantener uncorrelato con el artículo 1624 del Código Civil

(CC) referido a la formalidad de las donacionesmobiliarias de determinado valor, cuyainobservancia deviene

en la nulidad del acto y con las normastributarias sobre la materia.

Por lo demás, el requisito del documento defecha cierta queda cumplido con el sencillorecurso de legalizar notarialmente

las firmas del empleador

y el trabajador.

La Organización de losEstados Americanos(OEA) ha reconocidodiversos avances del Perúen temas como elcombate contra lapobreza y la protecciónde los derechos humanos,y ahora ha sumado un

nuevo elemento en laevaluación positiva denuestro país: los logrosen la luchaanticorrupción,especialmente en loscorrectivos hechos paraimpedir la impunidad y elrefuerzo del sistema judicial para procesareste tipo de delitos.

OPINION

La culturaflamenca enSudaméricaEl proceso de laglobalización en el sigloXXI motiva la revisión dela historia de América

con respecto al ViejoMundo y a otras regionesdel planeta en laedificación de lasactuales democracias. Lareflexión viene apropósito de lainvestigación sobre lapresencia flamenca enSudamérica colonial, deleconomista, profesor yregidor municipal deLima, Eduardo DargentChamot.

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errota a o v a -con inspiración deLionel Messi

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