subsecretarÍa de educaciÓn bÁsica · maestros, directivos, supervisores, asesores centrados en...

algunos argumentos

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA

Octubre 2013

Reforma educativa


Carácter de la reforma educativa 2013

Calidad

Inclusión

Equidad

Eficacia en el aprendizaje

Aprendizaje para todos

Escuela da cabida a los diferentes

1972-73 1993-94 2008-2011

Planes y programas de estudio

Métodos de enseñanza

Enfoques didácticos

Materiales educativos

Actualización y capacitación docente

Al concluir el tercero de secundaria, el 80% de los estudiantes se ubica en los niveles insuficiente y elemental en ENLACE

Escuelas dispersas y agobiadas: sirven para “todo”

Desprofesionaliza-ción docente

Reformas pedagógicas

2013

Rectoría del Estado

Normas y reglas

Recuperación de la política de personal

Desarrollo profesional docente

Autonomía escolar

Egresados capaces de

desempeñarse como ciudadanos de una sociedad

democrática

Escuelas concentradas en

el logro de los aprendizajes

Maestros profesionales,

orgullosos de ser docentes Reforma Estructural

2014-2015 2015-2016

Rectoría del Estado

Normas y reglas

Recuperación de la política de personal

Desarrollo profesional docente

Autonomía escolar

Currículo nacional centrado en los fines: lo que todo mexicano

debe saber, saber hacer y valorar

Las AEL y las escuelas enriquecerán con

contenidos de acuerdo con sus realidades y contextos diversos

Formación docente centrada en la escuela

Reforma del modelo educativo

Herramientas de la reforma educativa 2013

Maestros, directivos, supervisores,

asesores centrados en el aprendizaje

Normas profesionales de ingreso, promoción, reconocimiento y permanencia

Evaluación de desempeño

Promoción, ascenso,reco-nocimiento al servicio del aprendizaje

Servicio de Asistencia Técnica la

Escuela

Servicio Profesional Docente

Perfiles, parámetros e indicadores

Desarrollo Profesional Docente


Herramientas de la reforma educativa 2013

Autonomía escolar Escuelas

centradas en el aprendizaje

Consejos Técnicos de Zona y Escuela

Evaluación interna

Sistema de Información y Gestión Educativa

Servicio de Asistencia

Técnica a la Escuela

Lineamientos de gestión escolar


Mecánica de trabajo

SEP: Diseño de propuesta básica

Análisis y reconstrucción con Subsecretarios Estatales de

Educación Básica

Análisis y reconstrucción con titulares de niveles y modalidades de EB

Análisis y reconstrucción con supervisores escolares

Análisis y reconstrucción con docentes


Plazos previstos

No. Actividades Responsable Periodo

1 Propone metodología para el diseño de perfiles, parámetros e indicadores

SEB 30 de octubre de 2013

2 Propone perfiles y requisitos para el ingreso mediante concurso de oposición

AEL 15 de noviembre

de 2013

3 Propone perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario

AEL 15 de noviembre

de 2013

4 Define programa anual y de mediano plazo de los procesos de evaluación, en coordinación con la SEP, considerando las propuestas de las AEL

INEE - Órgano desconcentrado

26 de noviembre de 2013

5 Expide los lineamientos generales para llevar a cabo las funciones de evaluación INEE

26 de noviembre de 2013

6 Determina perfiles y requisitos mínimos, considerando las propuestas de las AEL SEB

6 de diciembre de 2013


7 Elabora propuesta de parámetros e indicadores, considerando las sugerencias de las AEL

SEB 6 de diciembre

de 2013

8 Elabora propuesta de perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario, considerando las propuestas de las AEL

SEB 6 de diciembre

de 2013

9 Elabora propuesta de etapas, aspectos y métodos de evaluación, considerando la calificación de las AEL

SEB - Órgano Desconcentrado


10 Elabora propuesta de procesos e instrumentos idóneos para la evaluación

SEB - Órgano Desconcentrado


11 Envía al Órgano Desconcentrado las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores SEB


12 Recibe de la SEB las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y los envía al INEE junto a los demás elementos (etapas, aspectos, métodos e instrumentos) de los procesos de evaluación

Órgano Desconcentrado


Ingreso al servicio en Educación Básica


Plazos previstos



13 Elabora programa anual de trabajo a partir de los lineamientos generales del INEE y las etapas del proceso de evaluación


12 de diciembre de

2013

14 Concentra y difunde la normatividad vigente para el conocimiento y operación del SPD


12 de diciembre de

2013

15 Establece criterios y mecanismos para el manejo de información en el SIGE sobre Estructuras ocupacionales autorizadas, Plantillas del personal de las escuelas y datos sobre la formación y trayectoria del personal

Órgano Desconcentrado - Subsecretaría de

Planeación

23 de enero de 2014

16 Provee al INEE de la información necesaria sobre estructuras, plantillas y formación del personal


23 de enero de 2014

17 Determina la plaza sujeta a concurso, con base en la información del SIGE AEL

23 de enero de 2014

18 Determina lineamientos para concursos de oposición, como parte de los lineamientos generales de evaluación

INEE 31 de enero de

2014


19 Elabora convocatoria con base en lineamientos para concursos de oposición

AEL - Órgano Desconcentrado

14 de febrero de 2014

20 Autoriza parámetros e indicadores, así como etapas, aspectos, métodos e instrumentos de evaluación

INEE 7 de marzo de

2014

21 Capacita a las AEL responsables de la administración del SPD


enero - marzo de 2014

22 Aprueba y emite convocatoria para concurso de oposición para el ingreso


- AEL


23 Define la participación de observadores en los concursos de oposición, como parte de los lineamientos generales

INEE 30 de marzo de

2014

24 Establece mecanismos para la participación de ONG y padres de familia como observadores, con base en los lineamientos generales de evaluación


30 de marzo de 2014


Plazos previstos



25 Expide convocatoria extraordinaria, en su caso AEL - Órgano

Desconcentrado agosto de 2014

26 Propone perfil, criterios de selección y capacitación de evaluadores Órgano

Desconcentrado febrero de 2014

27 Selecciona y capacita evaluadores, con base en los lineamientos del INEE AEL - Órgano

Desconcentrado abril - mayo de

2014

28 Selecciona aplicadores de instrumentos de evaluación AEL - Órgano

Desconcentrado junio de 2014

29 Certifica a los evaluadores INEE junio de 2014

30 Aplica evaluación AEL - Órgano

Desconcentrado julio de 2014

No. Actividades

Responsable Periodo

31 Supervisa los procesos de evaluación y emisión de resultados INEE julio de 2014

32 Coadyuva con el INEE en la vigilancia de los procesos de evaluación desarrollados en el marco del SPD


- AEL

julio de 2014 en adelante

33 Difunde los resultados de la evaluación INEE

31 de julio de 2014

34 Asigna plazas con base en los puntajes obtenidos AEL

1 de agosto de 2014

35 Rinde cuentas sobre el SPD a la sociedad y órganos competentes


agosto de 2014 en adelante


Plazos previstos

Permanencia en el Servicio en Ed. Básica

No Actividades Responsable Periodo

1 Define programa anual y de mediano plazo de los procesos de evaluación, en coordinación con las autoridades educativas

INEE - Órgano Desconcentrado

10 de diciembre de

2013

2 Expide los lineamientos para llevar a cabo las funciones de evaluación

INEE 10 de

diciembre de 2013

3 Determina la periodicidad de la evaluación del desempeño de docentes, directivos y supervisores

INEE 10 de

diciembre de 2013

4 Establece criterios y mecanismos para el manejo de información en el SIGE sobre Estructuras ocupacionales autorizadas, Plantillas del personal de las escuelas y datos sobre la formación y trayectoria del personal

Órgano Desconcentrado - Subsecretaría de Planeación

23 de enero de 2014

5 Provee al INEE de la información necesaria sobre estructuras, plantillas y formación del personal


23 de enero de 2014

6 Propone perfiles y requisitos para la permanencia

AEL abril de 2014


7 Determina perfiles y requisitos, considerando las propuestas de las AEL

SEB mayo de 2014

8 Propone perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario

AEL abril de 2014

9 Elabora propuesta de parámetros e indicadores, considerando las propuestas de las AEL

SEB mayo de 2014

10 Elabora propuesta de perfiles, parámetros e indicadores de carácter complementario, considerando las propuestas de las AEL

SEB mayo de 2014

11 Elabora propuesta de etapas, aspectos y métodos de evaluación

SEB -Órgano desconcentrado

mayo de 2014

12 Elabora propuesta de procesos e instrumentos idóneos para la evaluación

SEB -Órgano desconcentrado

mayo de 2014


Plazos previstos



13 Envía al Órgano desconcentrado las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de los procesos de evaluación

SEB junio de 2014

14 Recibe de la SEB y envía al INEE las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de los procesos de evaluación

Órgano desconcentrado

junio de 2014

15 Aplica pruebas de validación a los parámetros e indicadores para garantizar su idoneidad

INEE agosto de 2014

16 Determina los niveles mínimos para la evaluación de desempeño

INEE agosto de 2014

17 Autoriza parámetros e indicadores, así como etapas, aspectos, métodos e instrumentos de evaluación

INEE agosto de 2014

18 Capacita a las AEL responsables de la administración del SPD


enero - marzo de 2014


19

Selecciona y capacita a los evaluadores, conforme a los atributos, obligaciones y actividades que estabecen los lineamientos

INEE septiembre - diciembre de

2014

20

Selecciona a aplicadores de instrumentos de evaluación obligatorios

AEL septiembre - diciembre de

2014

21 Certifica a los evaluadores, con base en los lineamientos

INEE enero - marzo

de 2015

22 Evalúa el desempeño de supervisores

AEL julio de 2015

23 Evalúa el desempeño de directivos AEL julio de 2016

24 Evalúa el desempeño de docentes AEL julio de 2017


Plazos previstos



25 Expide convocatoria extraordinaria, en su caso AEL - Órgano

Desconcentrado agosto de 2014

26 Propone perfil, criterios de selección y capacitación de evaluadores Órgano

Desconcentrado febrero de 2014

27 Selecciona y capacita evaluadores, con base en los lineamientos del INEE AEL - Órgano

Desconcentrado abril - mayo de

2014

28 Selecciona aplicadores de instrumentos de evaluación AEL - Órgano

Desconcentrado junio de 2014

29 Certifica a los evaluadores INEE junio de 2014

30 Aplica evaluación AEL - Órgano

Desconcentrado julio de 2014


25 Vigila el cumplimiento de los procesos de evaluación

INEE julio de 2015

26

Difunde y emite resultados individualizados de la evaluación, y recomendaciones para regularización o mejora continua, según sea el caso

INEE agosto de 2015

27

Notifica permanencia o participación en programa de regularización, con base en lineamientos y determinación del Órgano desconcentrado

AEL agosto de 2015

28

Determina lineamientos generales para la definición de los programas de regularización, que incluye el esquema de tutoría

SEB julio de 2014


29

Envía al Órgano Desconcentrado los lineamientos generales que guían la definición de programas de regularización

SEB julio de 2014

30

Diseña propuestas de programa de regularización

SEB agosto -

diciembre de 2014

31

Enviar al Órgano desconcentrado las propuestas de Programa de regularización

SEB enero de 2015

32

Determina el programa de regularización, con base en los lineamientos generales


agosto de 2015


Plazos previstos



33 Forma a tutores para desarrollar programas de regulzarización

AEL enero - junio de

2015

34 Ofrece programas de regularización, incluyendo el esquema de tutoría

AEL agosto de 2015 - junio de 2016

35 Ofrece segunda o tercera oportunidad de evaluación según corresponda

AEL julio de 2016 - julio de 2017

36

Da por terminados los efectos del nombramiento, o asigna otra función pública u ofrece programa de retiro, después de resultados insuficientes en la tercera evaluación, según corresponda.

AEL agosto de 2017

37 Rinde cuentas sobre el SPD a la sociedad y órganos competentes Órgano

Desconcentrado

agosto de 2014 en adelante


Plazos previstos

Promoción en el servicio, cargos con funciones de Dirección y de Supervisión


1 Determina la plaza sujeta a promoción, con base en la

información del SIGE AEL

2

Define programa anual y de mediano plazo de los procesos de

evaluación, en coordinación con las autoridades educativas

INEE - Órgano desconcentrado

26 de noviembre de

2013

3 Expide los lineamientos para llevar a

cabo las funciones de evaluación INEE


4 Propone perfiles y requisitos para la promoción a funciones de dirección

y supervisión AEL abril de 2014

5 Determina perfiles y requisitos

mínimos, considerando las propuestas de las AEL

SEB 6 de diciembre

de 2013

6 Propone perfiles, parámetros e

indicadores de carácter complementario

AEL abril de 2014


7 Elabora propuesta de parámetros e

indicadores, considerando las propuestas de las AEL

SEB 6 de diciembre

de 2013

8

Elabora propuesta de perfiles, parámetros e indicadores de

carácter complementario, considerando las propuestas de las

AEL

SEB 6 de diciembre

de 2013

9 Elabora propuesta de etapas,

aspectos y métodos SEB


10 Elabora propuesta de procesos e

instrumentos idóneos para la evaluación

SEB 6 de diciembre

de 2013

11

Envía al Órgano desconcentrado las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de

los procesos de evaluación

SEB 6 de diciembre

de 2013

12

Recibe de la SEB y envía al INEE las propuestas de perfiles, parámetros e indicadores y demás elementos de

los procesos de evaluación




Plazos previstos



13

Organiza la participación de observadores en los concursos de

oposición, con base en los lineamientos expedidos por el INEE


30 de marzo de 2014

14 Autoriza parámetros e indicadores, así como etapas, aspectos, métodos

e instrumentos de evaluación INEE

7 de marzo de 2014

Promoción a cargos con funciones de

dirección y de supervisión

15 Determina lineamientos para

concursos de oposición INEE

31 de enero de 2014

16 Elabora convocatoria con base en

lineamientos AEL


17 Aprueba la convocatoria SEB 28 de febrero de

2014

18 Publica convocatoria AEL 30 de marzo de

2014


19 Expide convocatoria extraordinaria,

en su caso AEL agosto de 2014

20 Selecciona y capacita evaluadores, con base en los lineamientos del

INEE AEL

abril y mayo de 2014

21 Selecciona aplicadores de

instrumentos de evaluación AEL junio de 2014

22 Certifica a los evaluadores, con base

en los lineamientos del INEE Órgano

desconcentrado junio de 2014

23 Aplica evaluación AEL julio de 2014

24 Supervisa los procesos de

evaluación y emisión de resultados INEE julio de 2014


Plazos previstos



25 Promoción en la función

26 Promoción Personal docente con

funciones de Asesoría Técnico Pedagógica

27 Difunde los resultados de la

evaluación INEE

31 de julio de 2014

28 Asigna plazas con base en los

puntajes obtenidos AEL

1 de agosto de 2014


Octubre 2013

subsecretarÍa de educaciÓn bÁsica · maestros, directivos, supervisores, asesores centrados en...

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