sub gerencia de administracion y recaudacion tributaria

8/17/2019 Sub Gerencia de Administracion y Recaudacion Tributaria

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN LUIS

CONVOCATORIA Nº001-2016-MDSL-CCASCONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(D.L. Nº 1057, D.S. Nº 075-2008-PCM, D.S. Nº 065-2011-PCM Y LEY Nº 29849

CONVOCATORIA Nº001-2015-MDSL-CCAS

D.L. Nº 1057 , D.S. Nº 075 - 2008 – PCM, D.S. Nº 065-2011-PCM Y LEY

Nº 29849

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMAPublicación del proceso en Pagina web delMinisterio de Trabajo y Promoción del Empleo -Servicio Nacional del Empleo.!"#$!%!'(.)%*.#!(*+ !/ A. S$!'' 655 – !&3& M'

01 ! A*'+$ !$ 2016

P(*$++/ ! C%/%%'+ !$ C%/('&%P)+/ I/&+(+%/$ ."(/+&/$(+&.)%*.#!%/%%'+ CAS

D!&! !$ 15 $ 21 !

*'+$ !$ 2016

R!!#+/ ! &%$++(!& !/ "!& ! #'!& (*+%!/ A. D!$ A+'! N 1540 - T'"+! D%("!/'+% A'+%

22 25 ! A*'+$ !$

2016

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26 ! A*'+$ !$ 2016

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27 ! A*'+$ !$ 2016

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28 ! A*'+$ !$ 2016

E$ #%&($/! !$'% %"% GANA!" !*!'


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TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOSDECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

PROCESO CAS Nº001-2016-MDSL-CCAS

I. GENERALIDADES

1. Objeto e !" Co#$o%"to&'".

Contratar los servicios de un (1) Supervisor de Parueo

2. De(e#e#%'") *#'" o&+,#'%" o ,&e" /o!'%'t"#te.

Su! "erencia de Ad#inistraci$n % Recaudaci$n Tri!utaria

. De(e#e#%'" e#%"&+"" e &e"!'"& e! (&o%e/o e %o#t&"t"%'#&

Su! "erencia de Personal

3. 4"/e Le+"!

a) Decreto Le'islativo N 1*+, ue re'ula el R-'i#en de Contrataci$n Ad#inistrativa de

Servicios&

!) Re'la#ento del Decreto Le'islativo N 1*+ ue re'ula el R-'i#en de Contrataci$n

Ad#inistrativa de Servicios, apro!ado por Decreto Supre#o N +*./0.PCM, #odiicado por

Decreto Supre#o N 2*./11.PCM&

c) Resoluci$n de Presidencia E3ecutiva N 1+./11.SER4IR5PE, aprue!an re'las %

linea#ientos para la adecuaci$n de los instru#entos internos conor#e a los cuales las entidades

e3ercen el poder disciplinario so!re los tra!a3adores contratados !a3o el r-'i#en la!oral especial

del Decreto Le'islativo N 1*+&

d) Las de#6s disposiciones ue resulten aplica!les al Contrato Ad#inistrativo de Servicios&

II. PERFIL DEL PESTO

E7periencia . 1 a8o de e7periencia la!ores si#ilares

Co#petencia .Alto sentido de responsa!ilidad

.Disposici$n para el tra!a3o en euipo % !a3o presi$n

.Conoci#iento 96sico de Ad#inistraci$n

:or#aci$n acad-#ica, 'rado

acad-#ico %5o nivel de estudio

. Estudios universitarios %5o t-cnicos en Ad#inistraci$n %5o

carreas aines&

Reuisitos para el puesto %5o car'o

#;ni#os o indispensa!les % desea!les

.Conoci#iento de Inor#6tica, Nivel 96sico

.Conoci#iento del Siste#a Ad#inistrativo Municipal


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III. ACTIVIDADES ESPECFICAS A DESARROLLAR

• Supervisi$n de co!radores en sus puntos de co!ranoras de su recaudaci$n&

• ?tras ue indiue el Su! "erente&

IV. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELu'ar de prestaci$n del servicio Su! "erencia de Ad#inistraci$n % Recaudaci$n Tri!utaria, Av&

Del Aire N@1*= San Luis&Duraci$n del contrato Tres (B) #eses, renova!les en unci$n a dese#pe8o %

necesidad institucional&

Re#uneraci$n #ensual S5& 1&=& (un #il cuatrocientos con 51 soles) Inclu%en

los #ontos % ailiaciones de le%, as; co#o toda deducci$n

aplica!le al tra!a3ador&


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I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (1) Au7iliar Ad#inistrativo

2. De(e#e#%'") *#'" o&+,#'%" o ,&e" /o!'%'t"#te.

Su! "erencia de Ad#inistraci$n % Recaudaci$n Tri!utaria



3. 4"/e Le+"!


Servicios&










E7periencia . 1 a8o de e7periencia la!oral en la!ores si#ilares&



.Atenci$n % ?rientaci$n a los Contri!u%entes

.E#isi$n % Depuraci$n de 4alores ?rden de Pa'o %

Resoluciones de Deter#inaciones&



. Estudios universitarios %5o t-cnicos

Reuisitos para el puesto %5o car'o#;ni#os o indispensa!les % desea!les




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I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de un (1) T-cnico Ad#inistrativo

2. De(e#e#%'") *#'" o&+,#'%" o ,&e" /o!'%'t"#te.Su! "erencia de Ad#inistraci$n % Recaudaci$n Tri!utaria



3. 4"/e Le+"!


Servicios&










E7periencia .B a8os de e7periencia la!oral en la!ores si#ilares&



.Atenci$n % ?rientaci$n a los Contri!u%entes



. estudios universitarios %5o t-cnicos en Inor#6tica %5o

carreas aines

Reuisitos para el puesto %5o car'o

#;ni#os o indispensa!les % desea!les




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III. ACTIVIDADES ESPECFICAS A DESARROLLAR• Revisi$n %5o veriicaci$n de E7pedientes cancelados, :raccionados, %5o Activos&

• Actuali


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