stps - se lleva a cabo la presente visita de inspección en:inspeccion.stps.gob.mx/uploads/acta_ind...

UNIDAD ADMINISTRATIVA: <UR>

EXPEDIENTE: <NO. EXPEDIENTE>

ASUNTO:

ACTA DE INSPECCION EXTRAORDINARIA EN MATERIA DE ORIENTACION Y ASESORIA PARA FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS TURISTICAS

<NO. PAGINA>SECRETARIA DEL TRABAJO

Y PREVISION SOCIAL

Se lleva a cabo la presente visita de inspección en:

Lugar:

Hora de inicio: Fecha de inicio:

Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 123, Apartado “A”, fracciones XV y XXXI, inciso b, punto 3, último párrafo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 40 fracciones I, XI y XIX de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 132 fracciones I y XXIV, 511, 512-D, 523 fracciones I y VI, 524, 527 fracción II, punto 3, último párrafo, 540 fracciones I, II, III, IV y V, 541 fracciones I, II, III, IV, V, VI, VII y VIII, 542 fracciones I, III, IV y V, 543, 545, 546, 547, 548, 549 y 550 de la Ley Federal del Trabajo; 1, 3, 8, 9, 28, 30, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 81 y 82 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; 1, 2, 3, 5, 7, 8 fracciones I, II, III, IV, VI y XII, 9 fracciones I, III, IV y V, 10, 11 fracción VI, 12, 14 fracción I, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 27, 28 y 29 del Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral; 3 y 17 fracción VIII del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; <CIRCUNSCRIPCION>.

A fin de dar debido cumplimiento a la orden de inspección identificada con los siguientes datos:

No. de expediente:

Fecha de expedición de la orden:

Girada y firmada por:

Puesto:

Adscrito a:

Fundamento de firma:

Se instruye practicar: INSPECCION EXTRAORDINARIA EN MATERIA DE ORIENTACION Y ASESORIA PARA FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS TURISTICAS

Motivación de la visita: LA PRESENTE VISITA SE ORDENA A EFECTO DE ASESORAR A LA VISITADA SOBRE LA MANERA MAS EFECTIVA DE CUMPLIR CON LAS NORMAS DE TRABAJO.

La visita de inspección se realiza en el Centro de Trabajo cuyos datos se enlistan a continuación:

Nombre, Denominación o Razón Social:

Ubicado en:

La información referente al nombre, denominación o razón social y domicilio fueron constatados mediante <FORMA DE CONSTATACION>.



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Participa(n) por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el(los) inspector(es) siguiente(s):

Nombre del inspector:

No. de credencial:

Fecha de expedición:

Período de vigencia:

Adscripción:

Credencial suscrita y sellada por:

Con puesto:

Suscrita y sellada con fundamento en:

Nombre del inspector:

No. de credencial:

Fecha de expedición:

Período de vigencia:

Adscripción:

Credencial suscrita y sellada por:

Con puesto:

Suscrita y sellada con fundamento en:

Quien(es) se identifica(ron) plenamente al inicio de la presente diligencia ante el <REPRESENTANTE EMPRESA> de la empresa y demás personas que intervienen en el acta, mostrando para tal efecto su(s) identificación(es) debidamente sellada(s) y suscrita(s), con fundamento en lo dispuesto en el artículo 28 fracción III del Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de noviembre de 2008.

Haciendo constar que dicho(s) documento(s) estuvo(ieron) en poder del representante de la empresa quien además lo(s) examinó, cerciorándose de los datos contenidos y asegurándose que coinciden con el perfil físico de quien(es) la(s) porta(n), así como con los datos de la orden de inspección.



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

A solicitud del(os) inspector(es) comisionado(s) y de conformidad con el artículo 19 del Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral, participa(n) en la presente diligencia como experto(s) en la materia la(s) siguiente(s) persona(s):

Nombre del experto:

Documento de identificación:

No. de folio:

Organismo que lo expide:

Quien(es) se identifica(ron) plenamente ante el <REPRESENTANTE EMPRESA>, haciéndose constar que dicha(s) credencial(es) estuvo(ieron) en su poder, quien además la(s) examinó, cerciorándose de los datos contenidos y asegurándose de que coinciden con los de la orden de comisión, así como con el perfil físico de quien(es) la(s) porta(n).

EXPERTO EN LA MATERIA



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

El(los) inspector(es) que actúa(n) para los efectos del desahogo de la inspección requiere(n) la presencia del patrón o su representante legal y sí estando presente comparece al efecto <NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL> y previo requerimiento acredita su personalidad como representante legal con:

Documento de acreditación:

Número de escritura pública:

Fecha de emisión:

Nombre del Notario o Corredor

Número de Notario o Corredor:

De la entidad federativa:

y se identifica con:


No. de folio:

Organismo que la expide:

SI COMPARECE EL REPRESENTANTE LEGAL



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

El(los) inspector(es) que actúa(n) para los efectos del desahogo de la inspección requiere(n) la presencia del patrón o su representante legal y no estando presente comparece al efecto <NOMBRE REPRESENTANTE PATRONAL>, <PUESTO REPRESENTANTE PATRONAL> y previo requerimiento acredita su relación laboral como representante patronal con:




No. de folio:


REPRESENTANTE PATRONAL



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

El(los) inspector(es) que actúa(n) requiere(n) al <REPRESENTANTE EMPRESA> de la empresa la presencia del Secretario General del Sindicato o bien de su representante legal, quien manifiesta que en dicho centro de trabajo si se cuenta con Sindicato, pero no encontrándose ninguno de los dos, los trabajadores proceden a designar para los efectos de esta diligencia a <NOMBRE REPRESENTANTE COMUN TRABAJADORES>, <PUESTO REPRESENTANTE COMUN TRABAJADORES>, como representante común y previo requerimiento acredita su relación laboral con:


Sindicato:



No. de folio:


REPRESENTANTE COMUN DE LOS TRABAJADORES CON SINDICATO EN LA EMPRESA



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

El(los) inspector(es) que actúa(n) requiere(n) al <REPRESENTANTE EMPRESA> de la empresa la presencia del Secretario General del Sindicato o bien de su representante legal, quien manifiesta que en dicho centro de trabajo no se cuenta con Sindicato, por lo que los trabajadores proceden a designar para los efectos de esta diligencia a <NOMBRE REPRESENTANTE COMUN TRABAJADORES>, <PUESTO REPRESENTANTE COMUN TRABAJADORES>, como representante común y previo requerimiento acredita su relación laboral con:




No. de folio:


REPRESENTANTE COMUN DE LOS TRABAJADORES SIN SINDICATO



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Nombre:

Puesto:

Domicilio para oír y recibir notificaciones:

Correo electrónico:


No. de folio:


Nombre:

Puesto:




No. de folio:


EL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA DESIGNA LIBREMENTE A DOS TESTIGOS



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Motivo de la falta de testigos:

EL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA SE VE IMPOSIBILITADO PARA DESIGNAR DOS TESTIGOS



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Por parte de la empresa, interviene como miembro de la Comisión de Seguridad e Higiene:

Nombre:

Carácter:


No. de folio:


Por parte de los trabajadores, interviene como miembro de la Comisión de Seguridad e Higiene:

Nombre:

Carácter:


No. de folio:


CUANDO PARTICIPA LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

El(los) inspector(es) actuante(s) solicita(n) la intervención de la Comisión de Seguridad e Higiene en su auxilio por tratarse de una inspección en materia de Seguridad e Higiene, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 del Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral; misma que no interviene, toda vez que: <MOTIVO AUSENCIA CSH>.

CUANDO NO PARTICIPA O NO EXISTE LA COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Se hace constar que todas las identificaciones mostradas por las personas que intervienen en la presente diligencia, además de estar vigentes contienen el nombre y firma autógrafa de los portadores con fotografía, la cual corresponde a sus rasgos físicos.

Asimismo se hace entrega a la persona con quien se entiende la presente visita, al inicio de la misma, el original de la Orden de inspección con firma autógrafa del servidor público facultado para ello y de la Guía de Principales Derechos y Obligaciones del inspeccionado, de conformidad con lo establecido en el artículo 17 del Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral.

Habiendo quedado debidamente explicado el contenido y alcance de la diligencia y requeridas que fueron las facilidades necesarias para el desahogo de la inspección, el <REPRESENTANTE EMPRESA> de la empresa REITERA DAR TODO TIPO DE FACILIDADES para su desahogo, por lo que a continuación se hacen constar los siguientes resultados obtenidos mediante constatación documental, física e interrogatorios:

INFORMACION GENERAL DEL CENTRO DE TRABAJO

Teléfono:

Fax:


Nombre comercial:

Domicilio Fiscal:

Registro Federal de Contribuyentes:

Registro Patronal ante el IMSS:

Clase de Riesgo:

Prima de Riesgo:

Acta constitutiva y sus reformas:

Número de escritura pública:

Fecha de emisión:

Nombre del Notario o Corredor:

Número de Notario o Corredor:

De la entidad federativa:

Actividad Real en el Centro de Trabajo:

Dimensiones: m2 de construcción:

m2 de superficie:

Contratación: Tipo de contratación:

Fecha de celebración y/o prórroga:

Cámara Patronal:

Sindicato:

Capital Contable:

TRABAJADORES TOTAL HOMBRES MUJERES



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Sindicalizados

No sindicalizados

Total

TRABAJADORES TOTAL HOMBRES MUJERES

Discapacitados

Menores

Menores de 14

Mayores de 14 y menores de 16 con/permiso

Mayores de 14 y menores de 16 sin/permiso

Mayores de 16 y menores de 18 años

Período de lactancia

Estado de gestación

REVISION DOCUMENTAL

De la revisión del alcance documental se desprende lo siguiente:

NOM-002-STPS-2010, CONDICIONES DE SEGURIDAD – PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS EN LOS CENTROS DE TRABAJOREQUERIMIENTO RESULTADO

a. Estudio para la clasificación del riesgo de incendio del centro de trabajo o por áreas que lo integran, tales como plantas, edificios o niveles, de conformidad con lo establecido en el Apéndice A de la Norma.

b. Croquis, plano o mapa general del centro de trabajo, o por áreas que lo integran, colocado en los principales lugares de entrada, tránsito, reunión o puntos comunes de estancia o servicios para los trabajadores.

c. Instrucciones de seguridad para la prevención y protección de incendios aplicables en cada área del centro trabajo al alcance de los trabajadores y supervisión de cumplimiento.

d. Plan de atención de emergencias de incendio, conforme al Capítulo 8 de la Norma.

e. Documento que acredite que cuenta con brigadas contra incendio en los centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio alto, en los términos del Capítulo 9 de la Norma.

f. Registro que acredite que se desarrollan simulacros de emergencias de incendio al menos una vez al año, en el caso de centros de trabajo clasificados con riesgo de incendio ordinario, y al menos dos veces al año para aquellos con riesgo de incendio alto, conforme al capítulo 10 de la Norma.



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

g. Documento que acredite que se capacitó a los trabajadores y a los integrantes de las brigadas contra incendio, con base en el programa de capacitación anual teórico-práctico, en materia de prevención de incendios y atención de emergencias, conforme a lo previsto en el Capítulo 11.

NOM-019-STPS-2011, CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENEREQUERIMIENTO RESULTADO

a. Acta de constitución de la comisión del centro de trabajo, y de sus actualizaciones, cuando se modifique su integración, de conformidad con lo previsto en el numeral 7.4.

b. Programa anual de recorridos de verificación de la Comisión de Seguridad e Higiene integrado dentro de los treinta días naturales siguientes a la constitución de la comisión o dentro de los primeros 30 días naturales de cada año, de carácter trimestral.

c. Actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión del centro de trabajo.

d. Documento que acredite que se capacita, al menos una vez al año, a los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene para el adecuado ejercicio de sus funciones, con base en el programa que para tal efecto se elabore.

NOM-020-STPS-2011, RECIPIENTES SUJETOS A PRESIÓN, RECIPIENTES CRIOGÉNICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS - FUNCIONAMIENTO-CONDICIONES DE SEGURIDAD. REQUERIMIENTO RESULTADO

a. Listado actualizado de los equipos que se encuentren instalados en el centro de trabajo.

b. Expediente de cada equipo instalado en el centro de trabajo.

c. Programa específico de revisión y mantenimiento para los equipos clasificados en las categorías II y III.

d. Programa de revisión y calibración a los instrumentos de control y dispositivos de relevo de presión de los equipos, así como el registro de la calibración de los mismos.

e. Procedimientos de operación, revisión y mantenimiento de los equipos, en idioma español.

f. Capacitar al personal que realiza actividades de operación, mantenimiento, reparación y pruebas de presión o exámenes no destructivos a equipos clasificados en las categorías II y III.

g. Contar con los registros de operación de los equipos instalados en el centro de trabajo, clasificados en las categorías II y III.

h. Dar aviso a la Secretaría de que los equipos que funcionen en su centro de trabajo, clasificados en la Categoría III.

MEDIDAS IDENTIFICADAS DURANTE EL RECORRIDO

Del recorrido realizado por las instalaciones del centro de trabajo, en compañía de las partes que intervienen, se sugieren las siguientes medidas de seguridad e higiene ubicadas en el área que se indica:

http://www.stps.gob.mx/DGSST/normatividad/noms/Nom-020.pdf

http://www.stps.gob.mx/DGSST/normatividad/noms/Nom-020.pdf



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

No. Medida de recorrido Área1 <DESCRIPCION M> <AREA>



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

INTERROGATORIOS

Se obtuvo el siguiente resultado del los interrogatorios practicados para verificar el cumplimiento de la legislación laboral:

Nombre:

Puesto:




No. de folio:


Interrogatorio: ¿Tiene conocimiento de accidentes ocurridos en el centro de trabajo?¿Le proporciona el patrón equipo de protección personal en función a los riesgos de trabajo a los que está expuesto?¿Le comunican sobre los riesgos de trabajo a los que está expuesto por la actividades que desarrolla?¿Utiliza los elevadores para la evacuación, en caso de incendio?¿Le han comunicado los riesgos a que se expone en caso de incendio?¿Le proporciona el patrón a la Comisión información acerca de los procesos de trabajo?¿Le proporciona el patrón a la Comisión información acerca de las materias primas y sustancias utilizadas en los procesos?¿Le proporciona información el patrón a la Comisión acerca de los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo?¿Le proporciona el patrón a la Comisión información acerca del resultado de las investigaciones practicadas con motivo de los riesgos de trabajo?

Nombre:

Puesto:




No. de folio:


Interrogatorio: ¿Tiene conocimiento de accidentes ocurridos



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

en el centro de trabajo?¿Le proporciona el patrón equipo de protección personal en función a los riesgos de trabajo a los que está expuesto?¿Le comunican sobre los riesgos de trabajo a los que está expuesto por la actividades que desarrolla?¿Utiliza los elevadores para la evacuación, en caso de incendio?¿Le han comunicado los riesgos a que se expone en caso de incendio?¿Le proporciona el patrón a la Comisión información acerca de los procesos de trabajo?¿Le proporciona el patrón a la Comisión información acerca de las materias primas y sustancias utilizadas en los procesos?¿Le proporciona información el patrón a la Comisión acerca de los incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo?¿Le proporciona el patrón a la Comisión información acerca del resultado de las investigaciones practicadas con motivo de los riesgos de trabajo?



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Vistos los resultados que anteceden, se concede el uso de la palabra a las partes que intervienen en el acta, a fin de que manifiesten lo que a sus intereses convenga.

El <REPRESENTANTE EMPRESA> de la empresa, en uso de la palabra manifiesta:

Nombre:

Manifestación:

Firma el acta:

El <REPRESENTANTE TRABAJADORES>, en uso de la palabra manifiesta:

Nombre:

Manifestación:

Firma el acta:

El(los) testigo(s), en uso de la palabra manifiesta(n):

Nombre:

Manifestación:

Firma el acta:

Nombre:

Manifestación:

Firma el acta:

El(los) integrante(s) de la Comisión de Seguridad e Higiene, en uso de la palabra manifiesta(n):

Nombre:

Manifestación:

Firma el acta:

Nombre:

Manifestación:

Firma el acta:

El(los) interrogado(s), en uso de la palabra manifiesta(n):

Nombre:

Manifestación:

Firma el acta:

Nombre:

Manifestación:



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Firma el acta:

El(los) inspector(es) actuante(s), en uso de la palabra manifiesta(n):

Nombre:

Manifestación:

Nombre:

Manifestación:

El(los) experto(s) en la materia, en uso de la palabra manifiesta(n):

Nombre:

Manifestación:



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 68 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo y 22 del Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral, se hace constar que el patrón cuenta con cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la fecha de la presente inspección, para presentar por escrito las observaciones y ofrecer pruebas con relación a los hechos contenidos en la presente acta, ante las oficinas de la <UR>, ubicadas en <DOMICILIO UR>, en un horario de 8:00 a 18:00 horas de lunes a viernes.

Se hace del conocimiento de todas las personas que participan en el desahogo de esta diligencia, que los Inspectores Federales del Trabajo, no pueden representar, patrocinar o constituirse como gestores de trabajadores, patrones o de sus organizaciones; asimismo, los servicios brindados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social son gratuitos.

Se les hace saber que en el sitio de Internet http://www.stps.gob.mx/DGIFT_STPS/HTML/ENCUESTA_stps.htm esta a su disposición la Cedula de Opinión del Proceso Inspectivo, en la cual podrán emitir su opinión respecto de la calidad del mismo. Es importante destacar que los datos que se incorporen en la citada cedula son de carácter confidencial y su uso será, única y exclusivamente, para determinar áreas de oportunidad que permitan mejorar el proceso inspectivo.

http://www.stps.gob.mx/DGIFT_STPS/HTML/ENCUESTA_stps.htm



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

No habiendo otro punto que hacer constar en el cuerpo de la presente acta, se da por concluida la diligencia en la hora y fecha que se indica:

Hora de cierre:

Fecha de cierre:

Previa lectura la ratifican y firman al margen y al calce para constancia quienes intervinieron en la misma, dejando copia autógrafa del acta a los que intervienen para los efectos legales a que haya lugar.

<NOMBRE REPRESENTANTE EMPRESA><REPRESENTANTE EMPRESA>

<NOMBRE REPRESENTANTE TRABAJADORES><REPRESENTANTE TRABAJADORES>

<TESTIGO 1>TESTIGO DE ASISTENCIA


<NOMBRE CSH REMPRESA>POR PARTE DE LA EMPRESA

COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

<NOMBRE CSH RTRABAJADORES>POR PARTE DE LOS TRABAJADORESCOMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

<NOMBRE INTERROGADO1>INTERROGADO

<NOMBRE INTERROGADON>INTERROGADO

<INSPECTOR1>INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO

<INSPECTOR N>INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO

<EXPERTO1>EXPERTO EN LA MATERIA

<EXPERTO N>EXPERTO EN LA MATERIA

CIERRE TOTAL



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

En estos momentos, y por mutuo acuerdo entre las partes que intervienen, se suspende parcialmente la diligencia, siendo las <HORA CIERRE PARCIAL> del día <FECHA CIERRE PARCIAL>, citando por medio de este conducto a todas y cada una de las partes que intervienen, para que estén presentes nuevamente en la hora y fecha que se indica:

Hora en que se cita:

Fecha en que se cita:

Previa lectura la ratifican y firman al margen y al calce para constancia quienes intervinieron en la misma, dejando copia autógrafa del acta a los que intervienen para los efectos legales a que haya lugar.

<NOMBRE REPRESENTANTE EMPRESA><REPRESENTANTE EMPRESA>

<NOMBRE REPRESENTANTE TRABAJADORES><REPRESENTANTE TRABAJADORES>



<NOMBRE CSH REMPRESA>POR PARTE DE LA EMPRESA

COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

<NOMBRE CSH RTRABAJADORES>POR PARTE DE LOS TRABAJADORESCOMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE

<NOMBRE INTERROGADO1>INTERROGADO

<NOMBRE INTERROGADON>INTERROGADO

<INSPECTOR1>INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO

<INSPECTOR N>INSPECTOR FEDERAL DEL TRABAJO

<EXPERTO1>EXPERTO EN LA MATERIA

<EXPERTO N>EXPERTO EN LA MATERIA

CIERRE PARCIAL



ASUNTO:



Y PREVISION SOCIAL

REINICIO DEL CIERRE PARCIAL

Se lleva a cabo la presente visita de inspección en:

Lugar:

Hora de inicio: Fecha de inicio:

Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 123, Apartado “A”, fracciones XV y XXXI, inciso b, punto 3, último párrafo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 40 fracciones I, XI y XIX de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 132 fracciones I y XXIV, 511, 512-D, 523 fracciones I y VI, 524, 527 fracción II, punto 3, último párrafo, 540 fracciones I, II, III, IV y V, 541 fracciones I, II, III, IV, V, VI, VII y VIII, 542 fracciones I, <FRACCION TIPO INSPECCION>, IV y V, 543, 545, 546, 547, 548, 549 y 550 de la Ley Federal del Trabajo; 1, 3, 8, 9, 28, 30, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 81 y 82 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo; 1, 2, 3, 5, 7, 8 fracciones I, II, III, IV, VI y XII, 9 fracciones I, III, IV y V, 10, <FUNDAMENTO DESIGNACION>, 12, <FUNDAMENTO RGIASVLL>, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 27, 28 y 29 del Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral; 3 y 17 fracción VIII del Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo; <CIRCUNSCRIPCION>.

El(los) inspector(es) que actúa(n) se constituye(n) nuevamente en el Centro de Trabajo cuyos datos se enlistan a continuación:

Nombre, Denominación o Razón Social:

Ubicado en:

A fin de continuar con el desahogo de la inspección suspendida parcialmente <FECHA CIERRE PARCIAL>, a las <HORA CIERRE PARCIAL>, y encontrándose presentes todas y cada una de las personas que intervinieron en el inicio de esta diligencia, mismos que ya han sido plenamente identificados y acreditados con anterioridad.

REINICIO DEL CIERRE PARCIAL CON LA PARTICIPACION DE LAS MISMAS PARTES

A fin de continuar con el desahogo de la inspección suspendida parcialmente <FECHA CIERRE PARCIAL>, a las <HORA CIERRE PARCIAL>, y no encontrándose presentes todas y cada una de las personas que intervinieron en el inicio de esta diligencia, se procede a la siguiente acreditación e identificación:

REINICIO DEL CIERRE PARCIAL SIN LA PARTICIPACION DE LAS MISMAS PARTES

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