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Boletín Informativo del Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería de Soria.

Soria - Mes de febrero

S O R I AE N F E R M E R Í Aw w w. e n f e r m e r i a s o r i a . c o m

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ENFERMERÍA SORIA

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SUMARIO

Editorial

Año nuevo, nuevos proyectos

S O R I AE N F E R M E R Í A

REDACCIÓNColegio de Enfermería de Soria

COLABORACIONESAgradecemos vuestras ideas

DIRECCIÓNPresidenta: Dª Mª Isabel Galan AndresVicepresidenta: Dª Mª Luisa Sanz MuñozSecretaria: Dª Ana Isabel Lopez GonzaloTesorera: Dª Mª Del Carmen Hernando VinuesaVocal 1ª: Dª Mª Angeles Martinez De CasasVocal 2ª: Dª Mª Antonia González FernándezVocal 3ª: D. Antonio Ángel Algarabel CámaraVocal 4ª: Dª María Milagros Laorden EncisoVocal 5ª: Dª Gloria Lázaro VelaVocal 6ª: Dª Adoración García Pérez

EDITAIltre. Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería se SoriaC/ Alberca, 8 - Bajo - 42003 SoriaTeléfono y Fax: 975 21 37 55www.enfermeriasoria.com

Editorial

Entrevista al equipo enfermero de la Unidad de Ciudados Intensivos del hospital Santa Bárbara de Soria

Formación Continuada

Subvenciones

Festividad de San Juan de Dios 2017

Junta General Ordinaria

9º Encuentro de Investigación en Enfermería

CIE 2017

¿Quién de los que están leyendo esta editorial puede decir que no ha realizado un acuerdo íntimo y personal de buenas intenciones, de nuevas resoluciones, de novedosas proposiciones de cara al nuevo año que ya hemos empezado?; aprender inglés o incluso chino, hacer algo de ejercicio o ir directamente a por la maratón, hacer un viaje relámpago a Segovia o visitar la jungla más intrincada, …. Todos tenemos multitud de ideas, mucha energía, muchos caminos que se abren promisorios delante nuestro.

Ante todo, ¡Feliz Año Nuevo 2017!, y que una buena parte de todos esos proyectos que tenemos en mente se cumplan de la manera más satisfactoria y más constructiva.

El Colegio de Enfermería de Soria también tiene, como no podía ser menos, ilusiones y esperanzas fundadas en el Año Nuevo; algunos proyectos e intenciones ya se esbozaron en el editorial del anterior boletín, algunos otros se quedaron en el tintero, muchos más continúan seguramente en el aire. Sin embargo, debido a la importancia, trascendencia y proximidad, nos queremos centrar, si nos lo permites, en un acontecimiento muy concreto.

El IX Encuentro de Investigación en Enfermería se va a celebrar, como bien sabes, los días 23 y 24 de Marzo, con lo que se puede considerar inminente; además este año se va a realizar en nuestra querida ciudad de Soria, con lo que representa una oportunidad de iniciativa, de reconocimiento y de visualización de la profesión enfermera en general y de Soria en particular sin igual.

El IX Encuentro de investigación está organizado y avalado en última instancia por la Organización Colegial de Enfermería de Castilla y León, con lo que tiene una base fuerte y consistente; además, se apoya en una trayectoria que perdura en el tiempo y, si bien, su desarrollo fundamental es a nivel regional, año tras año se afianza como un imán aglutinador de referencia para el mundo investigador enfermero más allá de nuestras fronteras, y está integrado dentro del proyecto MetisEnfermería, proyecto de envergadura de la Organización Colegial Enfermera de Castilla y León, cuya intención última es promover, captar, ayudar y apoyar las diferentes iniciativas de investigación enfermera que se pueden producir en nuestro entorno, en relación y colaboración con otros actores que persigan estos mismos fines, incluidas las Universidades y la propia Administración.

Si todos estos no fueran suficientes argumentos, también se han de acudir a las incómodas pero necesarias e importantes evidencias crematísticas y pragmáticas, ya que todas las actividades que se llevan a cabo a lo largo del IX Encuentro son gratuitas y están acreditadas por la Comisión de Formación Continuada.

Ya sea para los compañeros que se quieran iniciar en el terreno de la investigación enfermera, ya sea para compañeros más experimentados en estos quehaceres, representa una oportunidad sin parangón y sin comparación con respecto a otros congresos o seminarios, tanto para aprender y conocer, como para crear y afianzar alianzas o novedosos proyectos.

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La Unidad de Medicina Intensiva del Complejo Asistencial de Soria comenzó a funcionar en noviembre de 1980. Al principio contaba con siete camas: cinco abiertas y dos cerradas, pero enseguida se quedó pequeña y hubo que ampliar hasta diez.

La actual UCI se inauguró en diciembre de 2009 y además de la decena de camas cuenta con un quirófano y una consulta de marcapasos.

La componen una plantilla médica con un Jefe de unidad, seis médicos especialistas en Medicina Intensiva, cinco residentes en periodo de formación, una Supervisora, un equipo de veinte enfermeras/os, doce TCAE, un celador, un auxiliar administrativo y una limpiadora.

La Unidad esta acreditada para docencia de Grado en Enfermería, TCAE y postgrado para MIR desde hace unos 25 años.

¿Qué tipo de trabajo desarrolla una enfermera en la UCI?

El trabajo que desarrollan las enfermeras de UCI lo podemos dividir en:

Trabajo asistencial: Atención al paciente crítico desde su ingreso al alta. Incluye todas las técnicas avanzadas de enfermería en el paciente crítico: Atención y cuidados del paciente con patología grave-crítica: Cardíaca, neurológica, respiratoria, infecciosa, renal, etc.

Nuestro trabajo requiere un exhaustivo control de vía aérea en pacientes intubados con asistencia respiratoria. Con medicamentos vasoactivos que exigen un estricto control, pacientes sedados y relajados a los cuales hay que monitorizar y controlar constantemente. Cuidados de vías venosas, arteriales, catéteres de monitorización hemodinámica (picco). Cuidados de marcapasos transitorios, colaboración y ayuda en la colocación de marcapasos definitivos y consulta de revisión de marcapasos.

Entrevista al equipo enfermero de la Unidad de Ciudados Intensivos del hospital Santa Bárbara de Soria

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ENFERMERÍA SORIA

Desde hace 15 años en la UCI de Soria se aplican técnicas continúas de reemplazo renal y el papel de la enfermería y de las TCAE es capital para el control estrecho del funcionamiento de las máquinas que son imprescindibles para estos tratamientos.

Otro trabajo de enfermería que en los últimos 10 años ha aumentado es el control microbiológíco estricto de los pacientes: Aislamientos preventivos, aislamientos confirmados y recogida de muestras microbiológicas para la valoración de portadores de gérmenes multiresistentes.

En definitiva es muy amplio, complejo y de gran responsabilidad, sin olvidarnos del aspecto humano que siempre nos exige un “plus” por el tipo de paciente atendido: Pacientes muy graves, con riesgo vital, familiares preocupados y angustiados. A todos se les apoya con cariño, consuelo, información y respeto. La gran mayoría de nuestros pacientes y familiares nos dan las gracias tanto si el desenlace es favorable como si el resultado final es el fallecimiento del paciente.

Por otra parte está el trabajo docente participando en la formación de enfermeros y TCAE y la participación en los diferentes proyectos a nivel nacional como: Neumonía Zero, Bacteriemia Zero, Resistencia Zero.

¿Es más complicado trabajar en la UCI que en otros servicios sanitarios?

En líneas generales si porque a veces nos enfrentamos a situaciones límites en las que es preciso tomar decisiones con rapidez sin olvidar que es muy importante la labor en equipo y basarnos en protocolos a aplicar según patología.

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¿Qué beneficios destacaríais en este trabajo? tanto en el plano profesional como el personal.

A nivel profesional es muy positivo ya que abarca un amplio campo de patologías, lo que te obliga a estar siempre en continúa actualización tanto en los tratamientos como en las técnicas y en la monitorización del enfermo crítico.

A nivel personal dado que son situaciones limite, cuando el desenlace es favorable produce una importante satisfacción el haber contribuido a ello.

¿Es un trabajo que permite desarrollarse profesionalmente?

Si porque continuamente se está avanzando en los procedimientos diagnósticos (técnicas invasivas y no invasivas) y terapéuticas y vemos el avance global de la medicina.

¿Qué se podría mejorar, desde el punto de vista enfermero, en este servicio?

Todo es mejorable, en la actualidad estamos pendientes de completar las informatización de la UCI con un sistema de

historia clínica electrónica para Medicina Intensiva. Gacela y Jimena han supuesto un gran avance en la gestión de datos pero se queda incompleto para UCI.

Una pequeña ampliación de plantilla nos daría la posibilidad de dedicar más tiempo a la labor asistencial mejorando los cuidados hacía el paciente aunque en la actualidad y con la plantilla existente son de alta calidad.

Con la nueva reforma del hospital de Santa Bárbara de Soria, ¿ha cambiado algo el servicio de UCI?

Sí porque ahora pueden entrar los familiares en vez de verlos a través de un cristal y al ser espacios individuales da más intimidad al paciente.

¿Recomendaríais a las nuevas generaciones enfermeras esta especialidad?

Sí porque es un trabajo muy completo, diferente y gratificante sobre todo si el desenlace es favorable.

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ENFERMERÍA SORIA

FORMACIÓN CONTINUADA

ABRIL 2017

- Como formar una Escuela de Pacientes

MAYO 2017

- Cuidados enfermeros en pacientes con osteogénesis imperfecta

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO:

- Metodología: semipresencial.- Nº de alumnos: mínimo 20, máximo

35. Se seguirá orden de inscripción.- Se facilita documentación.- Precio: Gratuito. Lo subvenciona el

Colegio en su totalidad.

NOTAla fecha de ambos cursos está por fijar. Una vez determinada, se informará en la web del Colegio y se enviarán alertas y SMS.

SUBVENCIONES

A todas/os las/os Colegiadas/os que durante el año 2016 hayan realizado, fuera de la provincia de Soria, Cursos de Enfermería o asistido a Congresos, Jornadas, etc., se les concederá por parte de este Colegio una ayuda económica, cuya cuantía dependerá del número de solicitudes presentadas y nunca superior a la cuota anual que abona cada colegiado.

La fecha límite para solicitar la subvención es el 30 de Abril de 2017.

La documentación a presentar será:

- Diploma o Certificado de asistencia.- Resguardo bancario del coste de la

matrícula o inscripción.

JUNTA GENERAL ORDINARIA

Según acuerdo de la Junta de Gobierno de Colegio Profesional de Enfermería de Soria y de conformidad con los vigentes Estatutos, se convoca Junta General Ordinaria, a celebrar el próximo día 27 de marzo de 2017, a las 17:30 horas en primera convocatoria y a las 18:00 horas en segunda, en el Colegio de Enfermería (C/ Alberca, 8 – Bajo. SORIA), con arreglo al siguiente,

ORDEN DEL DIA

1. Lectura y aprobación, si procede, del Acta anterior.2. Balance Ejercicio 2016.3. Presupuestos Ejercicio 2017.4. Ruegos y preguntas.

C/ ALBERCA, 8 - bajo42003 – SORIATel.: 975.213.755

ORGANIZACIÓNCOLEGIAL DE ENFERMERÍADE SORIA

Soria, 10 de febrero de 2017 LA SECRETARIA

Fdo. Ana Isabel López Gonzalo

Festividad de San Juan de Dios 2017

Viernes, 10 de marzo

CENA DE HERMANDAD Y HOMENAJE A NUESTROS JUBILADOS

Restaurante del Hotel Alfonso VIII (C/ Alfonso VIII, 10) de Soria, a las 22.30 horas

Los interesados en asistir a la cena se ruega lo comuniquen en la secretaría del Colegio (Tlf: 975 213 755) antes del día 3 de marzo.

El precio a abonar por cada asistente será de 35 €. El Colegio subvenciona el resto del cubierto.

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Inscripción: GRATUITA Acreditado por la comisión de Formación Continuada

ESTRUCTURA

JUEVES 23

MAÑANA

09:00 h.: Entrega de documentación.

09:30-10:30 h.: 1er Seminario: Uso de software de libre acceso

para la gestión bibliográfica. Un ejemplo.

10.30-11.30 h: 2º Seminario: Aproximación a la lectura crítica de

artículos científicos.

11.30-12.00 h: Descanso-café

12.00-13.15 h: Mesa redonda. Cuando la enfermera investiga:

experiencias desde la realidad diaria.

13.15 h: Inauguración.

14.00 h: Comida da trabajo

TARDE

16.00-17.00 h: 1ª mesa de comunicaciones libres

17.00-18.00 h: Ponencia: “Redes de investigación en actividades

preventivas y promoción de la salud”

18.00-19.00 h: 1ª mesa de comunicaciones libres

VIERNES 24

MAÑANA

09.30-10.30 h: 3ª Mesa de Comunicaciones libres

10.30-11.30 h: Ponencia: “Grado, máster y doctorado:

investigar y caminar hacia el desarrollo”.

11.30-12.00 h: Descanso-café

12.00-13.00 h: Defensa de posters.

13.30 h: Entrega de premios y clausura.

Bajo el título “Las enfermeras en la vanguardia, mejorando los cuidados”, tendrá lugar en Barcelona, del 27 de mayo al 1 de junio de 2.017, el Congreso Internacional de Enfermería (CIE).

El CIE está considerado por la comunidad internacional como una de las citas científico sanitarias más importante, no sólo por la participación masiva de profesionales de todo el mundo, sino también por el nivel científico de las investigaciones, de los trabajos que se presentan y de sus ponentes. Está confirmada la participación de líderes mundiales en investigación clínica y enfermera como Linda Aiken, Mary Wakefield o Leslie Mancuso.

La enfermería española tiene que estar presente en esta cita y demostrar, además de su alto nivel académico y científico, que es líder mundial en la atención y el cuidado a los pacientes.

La cuota inicial para las enfermeras españolas colegiadas será de 300 euros, siempre que se inscriban antes del 30 de marzo. Esto es debido a que el Consejo

General de Enfermería —anfitrión del próximo congreso— va a subvencionar el precio de la inscripción (que oscila entre los 525 y los 825 euros, dependiendo del momento de la inscripción) entre un 40% y un 55% para las enfermeras españolas colegiadas que deseen asistir.

La inscripción, que puede realizarse a través de la web del congreso, incluye la ceremonia de apertura, el acceso a las sesiones y comunicaciones orales, a la exposición y a los pósteres y una bolsa de congreso. Para beneficiarse del pago reducido, antes de hacer la inscripción, hay que dirigirse al colegio provincial que corresponda o al Consejo General de Enfermería (teléfonos 902 50 00 00 o 91 334 55 20) y solicitar el código promocional.

Entre las ventajas que disfrutarán los enfermeros españoles está el transporte metropolitano gratuito por toda Barcelona, financiado por el Consejo General de Enfermería y el alojamiento a bajo coste. Este organismo ha pactado importantes ventajas hoteleras a precios muy asequibles.

Para ello, ha bloqueado más de 5.900 camas en hoteles, hostales y albergues de la ciudad condal.

El Consejo Autonómico de Enfermería de Castilla y León subvencióna con 100 euros a todos los enfermeros de la región que asistan al encuentro de Barcelona.

El Colegio Profesional de Enfermería de Soria subvencionará íntegramente la cuota de inscripción (300 €) a sus colegiados que hayan presentado una comunicación, que ésta haya sido aceptada por el Comité Científico del Congreso y que sean los ponentes de la misma. Tendrán que aportar:

- el resguardo del pago de la inscripción.- el certificado de haber defendido la

comunicación.

ESPAÑA 27 MAYO - 01 JUNIO 2017El mayor evento internacional de enfermería