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Solicitud de Certificación 2016
Rev. 08/2016
INFORMACION SOBRE LA COMISION CERTIFICADORA
La Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de
Puerto Rico, Inc. es una organización sin fines de lucro que se compone de una amplia
representación de sectores comprometidos con el campo de las sustancias sicoactivas
con énfasis en la prevención y el tratamiento de los usuarios. Cuenta con miembros
que representan áreas profesionales tales como: la enfermería, la medicina, el trabajo
social, la psicología, la consejería en rehabilitación y la consejería profesional.
Además, incluye representación de organizaciones de base comunitaria,
organizaciones de justicia criminal, la academia y el sector público. Vea el Apéndice 1
para información sobre los miembros (actuales) de la Comisión Certificadora.
La Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de
Puerto Rico, Inc. garantiza el cumplimiento de los servicios profesionales con
estándares basados en las competencias de consejería en adicción, establecidas por el
Center for Substance Abuse Treatment (CSAT). Esto redundará en un servicio de
calidad en las áreas de prevención y tratamiento. Estas competencias contribuyen a la
profesionalización de las prácticas de la consejería en sustancias sicoactivas.
La Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de
Puerto Rico, Inc. provee mecanismos de evaluación para medir y monitorear el nivel de
conocimiento requerido para los profesionales de ayuda en sustancias sicoactivas
certificados. Además, provee reconocimiento formal a todas las personas que cumplan
con los requisitos, y establece las políticas para obtener, mantener y renovar dicha
certificación. La certificación con la Comisión es un credencial profesional y no una
licencia otorgada por el Estado; esto es, cualquier profesional que cumpla con los
requisitos aquí establecidos, podrá solicitar la certificación, pero esta no tiene la validez
de una licencia profesional. Los profesionales que así deseen, pueden obtener tantas
certificaciones como desee, si cualifica para las mismas. Una certificación no excluye a
otra, si no que la complementa.
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PROCESO DE CERTIFICACION LUEGO DEL PERIODO DE GRACIA
Para certificarse como Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas (Nivel I, II, ó III)
se requiere cumplir con varios requisitos, entre ellos, la aprobación de un examen escrito, evidencia de preparación académica, evidencia de experiencia laboral, entre otros. Para estos fines, la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en
Sustancias Sicoactivas de Puerto Rico, Inc. utiliza el examen (en español e inglés) de
NAADAC, The Association for Addictions Professionals. Esto no significa que las personas que tomen el examen obtendrán la certificación de NAADAC; solo obtendrán la certificación de la Comisión (local) una vez tomen y aprueben el examen y cumplan con los demás requisitos aquí establecidos. Si el candidato
desea certificarse con NAADAC, podrá hacerlo si cumple con los requisitos que ellos
exigen (son otros requisitos aparte de los que requiere la Comisión).
El examen es ofrecido mensualmente en Puerto Rico y Estados Unidos por el
Professional Testing Corporation (PTC). Para solicitar al mismo, es importante que
cada candidato acceda a la página del PTC y utilice el código único para Puerto
Rico (PR657). Este es el enlace: http://www.webassessor.com/naadac/index.html..
Una vez solicite y pague el examen, el PTC le enviará toda la información e
instrucciones para acceder al examen en la fecha que usted haya escogido. El trámite y
pago del examen lo hará cada candidato directamente con el PTC. La Comisión
recibirá los resultados del examen y junto con los demás documentos que aquí se
requieren y el pago del procesamiento de la solicitud, procederá a evaluar el
expediente y de cumplir con todo, emitirá la certificación según el nivel (I, II o III) que
cada candidato cualifique. La certificación tiene un costo adicional, según el nivel.
El pago de la certificación solo se requerirá una vez el candidato apruebe el examen y
cumpla con los demás requisitos.
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A continuación se explica el procedimiento a seguir para poder certificarse:
1. El candidato solicita (vía correo regular o electrónico) a la Comisión Certificadora la
solicitud nueva para certificarse. También, los documentos se pueden acceder en la
página: www.comisioncertificadora.org.
2. El candidato completará y enviará (vía correo regular) todos los documentos y la
cuota de procesamiento de la solicitud ($35.00), solo se acepta Giro Postal.
3. El candidato accede a la página http://www.webassessor.com/naadac/index.html
para solicitar y pagar el examen de certificación, utilizando el código único para
Puerto Rico (PR657). Luego, el PTC le enviará al candidato un documento de
elegibilidad para tomar el examen en el nivel y fecha solicitada. El candidato que
no reciba esta notificación deberá comunicarse con el PTC directamente al (212)
356-0660.4. El candidato se presentará el día del examen al centro asignado a la hora requerida
llevando consigo la carta de elegibilidad una identificación con foto. No se
permitirán libros, calculadoras, equipos electrónicos ni otra documentación
relacionada al examen.
5. La Comisión recibirá los resultados del examen y evaluará los documentos de los
candidatos. Y una vez determina que cumple con los requisitos, le indicará al
candidato que puede pagar la certificación.
6. Una vez recibido el pago, la Comisión emitirá la certificación como profesionales de
ayuda en sustancias sicoactivas a los candidatos que hayan aprobado el examen y
sometido todos los documentos requeridos para la certificación.
7. La certificación se renovará cada 3 años con educación continua y otros requisitos
que se encuentran en la solicitud de renovación de la certificación.
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Los costos de los exámenes:
Nivel Costo examen a pagarse al PTC - Online
I $150.00
II $150.00
III $150.00
*Si la persona repite el examen no tendrá que pagar el costo de procesamiento de lasolicitud a la Comisión ($35.00), solo el costo del examen según el nivel al que
solicita. Recuerde que este procedimiento se tramita a través del enlace:
http://www.webassessor.com/naadac/index.html.
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NIVELES DE CERTIFICACION
Para todos aquellos candidatos que sometan todos los documentos requeridos y aprueben el
examen de certificación, se les otorgará la certificación como Profesional de Ayuda en
Sustancias Sicoactivas en tres niveles explicados a continuación:
Nivel Nombre Abreviatura Costo de la Certificación
I Profesional de Ayuda en
Sustancias Sicoactivas PASS I $75.00
II Profesional de Ayuda en
Sustancias Sicoactivas PASS II $100.00
III Profesional de Ayuda en
Sustancias Sicoactivas PASS III $125.00
* Este pago se realizará solamente con giro postal a nombre de la Comisión Certificadora una
vez usted reciba la notificación del PTC de que aprobó el examen. La Comisión es quien le
emitirá su certificación, una vez usted someta el pago por concepto de certificación
dependiendo del nivel. Si usted se certificó en el período de gracia, mantendrá el mismo
certificado y no tendrá que pagar nuevamente la certificación.
NOTA: La certificación expirará a partir de los dos años de ser expedida. La misma será renovada cumpliendo con los requisitos de educación continuada de 30 horas (que incluye 3 en ética y 3 en HIV); firma del código de ética y de la solicitud y pago de $ 50.00 por concepto de renovación.
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Nivel I: Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas I (PASS-I)
Este nivel supone que el profesional es capaz de demostrar competencias en cernimiento, referidos, coordinación de servicios, consultoría, educación a los clientes y documentación de expedientes al desempañarse como Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas I. Cualificarán para este nivel todas aquellas personas que cumplan con los requisitos que se enumeran a continuación:
1. Evidencia de cuarto año de escuela superior (o su equivalente).
2. Dentro de sus últimos diez (10) años de experiencia profesional, demostrará evidenciacinco (5) años a tiempo completo (no tienen que ser consecutivos) ó 6,000 horas deexperiencia directa en el campo de abuso de sustancias y alcoholismo basados en lascompetencias de consejería en sustancias sicoactivas. Competencias esperadas para estenivel: cernimiento, referidos, coordinación de servicios, consultoría, educación a los clientesy documentación de expedientes. Esto será evidenciado a través de la Forma 2 que serácompletada por otro consejero en sustancias sicoactivas, supervisor, profesional de lasalud, u organización debidamente acreditada, que haya observado la ejecutoria enconsejería del solicitante.
3. Evidencia de 36 horas de educación continuada o créditos universitarios (que incluyan 5horas de ética y 5 horas de VIH/SIDA) en abuso de sustancias y alcoholismo, en los últimos3 años, de una universidad acreditada o grupo profesional. La evidencia de educacióncontinuada deberá ser sometida en original. Si usted desea retener su copia original,deberá incluir las copias de estos certificados y un sobre pre-dirigido con sello. LaComisión le devolverá sus originales vía correo. Los cursos requeridos son: farmacología,modelos teóricos de la adicción, destrezas de consejería y diagnóstico doble. Estosdeberán ser aprobados por la Comisión Certificadora.
4. Adherirse y firmar la declaración del código de ética de NAADAC.
5. Completar y someter la solicitud acompañada de todos los documentos requeridos por elPTC a la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas dePuerto Rico, Inc. en o antes de la fecha límite establecida para cada examen.
6. Pago (no-reembolsable) de $35.00 en giro (“money order”) para la solicitud.
7. Someter diploma de escuela superior o su equivalente.
8. Resume actualizado donde especifique la experiencia laboral y educativa.
9. Una vez que usted apruebe el examen, deberá someter el pago de $75.00 por concepto dela certificación como Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas I.
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Nivel II: Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas II (PASS-II)
Este nivel supone que el profesional es capaz de demostrar competencia en cernimiento, evaluación, plan de tratamiento, consejería, referidos, coordinación de servicios, consultoría y documentación de expedientes al desempañarse como Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas. Cualificarán para este nivel todas aquellas personas que cumplan con los requisitos que se enumeran a continuación:
1. Evidencia de bachillerato en una profesión relacionada con la salud y/o conducta humanade una universidad acreditada o reconocida por el Consejo de Educación Superior.
2. Dentro de sus últimos diez (10) años de experiencia profesional, demostrará evidencia detres (3) años a tiempo completo (no tienen que ser consecutivos) ó 10,000 horas deexperiencia directa en el campo de abuso de sustancias y alcoholismo basados en lascompetencias de consejería en sustancias sicoactivas. Competencias esperadas son:cernimiento, evaluación, plan de tratamiento, consejería, referidos, coordinación deservicios, consultoría y documentación de expedientes. Esto será evidenciado a través dela Forma 2 que será completada por otro consejero en sustancias sicoactivas, supervisor,profesional de la salud, u organización debidamente acreditada, que haya observado laejecutoria en consejería del solicitante.
3. Evidencia de 36 horas de educación continuada o créditos universitarios (que incluyan 5horas de ética y 5 horas de VIH/SIDA) en el campo de abuso de substancias y alcoholismo,en los últimos 3 años, de una universidad acreditada o grupo profesional. La evidencia deeducación continuada deberá ser sometida en original. Si usted desea retener sucopia original, deberá incluir las copias de estos certificados y un sobre pre-dirigidocon sello. La Comisión devolverá los originales vía correo. Los cursos requeridos son:farmacología, modelos teóricos de la adicción, destrezas de consejería y diagnóstico doble.Estos cursos deberán ser aprobados por la Comisión.
4. Adherirse y firmar la declaración del código de ética NAADAC.
5. Completar y someter la solicitud acompañada de todos los documentos requeridos por elPTC a la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas dePuerto Rico, Inc. de la fecha límite establecida para cada examen.
6. Pago (no-reembolsable) de $35.00 en giro (“money order”) para la solicitud.
7. Someter certificación de grado universitario obtenido.
8. Resume actualizado donde especifique la experiencia laboral y educativa.
9. Una vez que apruebe el examen, deberá someter el pago de $100.00 por concepto de laCertificación como Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas II.
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Nivel III: Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas III (PASS-III)
Este nivel supone que el profesional es capaz de demostrar competencia en cernimiento, evaluación, plan de tratamiento, referidos, coordinación de servicios, consultoría, consejería y documentación de expedientes al desempañarse como Profesional Certificado en Sustancias Sicoactivas. Cualificarán para este nivel todas aquellas personas que cumplan con los requisitos que se enumeran a continuación:
1. Evidencia de maestría o doctorado en una profesión relacionada a la salud y/o conductahumana de una universidad acreditada o reconocida por el Consejo de Educación Superior.
2. Tener un mínimo de un (1) año post graduado (ó 2,000 horas) de práctica en el área desustancias sicoactivas en los últimos 5 años. Competencias esperadas son: cernimiento,evaluación, plan de tratamiento, referidos, coordinación de servicios, consultoría, consejeríay documentación de expedientes.
3. Evidencia de 36 horas de educación continuada o créditos universitarios (que incluyan 5horas de ética y 5 horas de VIH/SIDA) en el campo de abuso de sustancias y alcoholismo,en los últimos 3 años, de una universidad acreditada o grupo profesional. La evidencia deeducación continuada deberá ser sometida en original. Si usted desea retener sucopia original, deberá incluir las copias de éstos certificados y un sobre pre-dirigidocon sello. La Comisión le devolverá los originales vía correo. Estos cursos deberán seraprobados por la Comisión.
4. Adherirse y firmar la declaración del código de ética de NAADAC.
5. Completar y someter la solicitud acompañada de todos los documentos requeridos por elPTC a la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas dePuerto Rico, Inc. en o antes de la fecha límite establecida para cada examen.
6. Pago (no-reembolsable) de $35.00 en giro (“money order”) para la solicitud.
7. Someter certificación de grado universitario obtenido.
8. Resume actualizado donde especifique la experiencia laboral y educativa.
9. Una vez usted apruebe el examen, deberá someter el pago de $125.00 por concepto de lacertificación como Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas III.
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FORMA 1: SOLICITUD DE CERTIFICACION
Instrucciones: Complete este documento a máquina o con letra legible. Lea cuidadosamente y refiérase a los requisitos del nivel para el cual solicitará la certificación. En adición a esta solicitud, usted deberá llenar la solicitud del Professional Testing Corporation y enviarlas las dos junto con el pago a la Comisión.
Sección A: Información Personal del/la Solicitante:
Primer Apellido Segundo Apellido Nombre Inicial
Dirección Postal:
Calle, Apartado y Número
Pueblo País Código Postal
Teléfono Residencial Nivel de Certificación que solicitará (una vez tome y apruebe el examen de certificación): ( )
Teléfono Trabajo: ( ) Nivel I: Profesional de Ayuda en SustanciasSicoactivas (PASS-I)
( )
Fax: ( ) Nivel II: Profesional de Ayuda en SustanciasSicoactivas (PASS-II)
( )
E-mail: ( ) Nivel III: Profesional de Ayuda en SustanciasSicoactivas (PASS-III)
Sección B: Certificación
• Indique si usted ya está certificado con la Comisión Certificadora de Profesionales deAyuda en Sustancias Sicoactivas de Puerto Rico, Inc.:
No ( ) Sí ( ) Número de Certificación: ______________________
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Sección C: Historial Educativo (llene todas las que apliquen)
1. Escuela Superior o su equivalente:
Escuela: Año de Graduación:
2. Estudios Sub-graduados:
Universidad: Año de Graduación:
3. Estudios Graduados:
Universidad: Año de Graduación:
Nota: Deberá solicitar una certificación oficial del grado obtenido o su equivalente. Esta certificación deberá enviarla vía correo la escuela o universidad correspondiente, directamente a la Comisión Certificadora.
Sección D: Historial de Empleo
Lugar de Trabajo:
Posición de Trabajo:
Año de Experiencia: Supervisor/a:
¿Ha trabajado con clientes con abuso de sustancias?: ( ) No ( ) Si Explique:
Nota: Añada un resume actualizado destacando su práctica en la consejería.
Sección E: Información sobre el Examen de Certificación
• Marque en cuál idioma interesa tomar el examen: Español ( ) Inglés ( )
• Indique si firmó el Relevo de Autorización en la solicitud del examen: Si ( ) No ( )
• Fecha en que interesa tomar el examen:Marzo ( ) Junio ( ) Septiembre ( ) Diciembre ( )
• Nivel en que interesa tomar el examen: I ( ) II ( ) III-MAC ( )
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Sección F: Autorización y Relevo del Solicitante
Certifico que la información incluida en esta solicitud es correcta y completa; que he leído el Código de Ética y me adhiero a él. De ser necesario, la Comisión podrá solicitarme una entrevista. Autorizo a la Comisión Certificadora a corroborar la información ofrecida en esta solicitud. Entiendo que cualquier información fraudulenta es motivo para cancelar esta solicitud. Relevo a la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoativas de Puerto Rico, Inc. y su Junta de Directores de cualquier responsabilidad civil por daños y perjuicios como consecuencia de cualquier acción resultante de la ejecución de lo aquí solicitado.
Firma del Solicitante Fecha
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Sección F: Código de Ética
Estándares Éticos para Consejeros por NAADAC, La Asociación para Profesionales en Adicción
Publicado en 2011 por NAADAC, La Asociación para Profesionales en Adicción 101 N. Fairfax Street, Suite 201 Alexandria, VA 22314
Esta publicación fue preparada por NAADAC, La Asociación para Profesionales en Adicción. Todo el material que aparece en esta publicación, excepto aquellos tomados directamente de derecho de autor, es dominio de público y puede ser reproducido y/o copiado sin permiso de NAADAC. Citar la fuente será apreciada. No reproduzca o distribuya esta publicación con fines de lucro sin la autorización de NAADAC.
Para más información en cómo obtener uno copia de esta publicación, llame al 1-800-548-0497 o visite www.naadac.org.
Impreso Enero 2011
NOTA: Puede ver el código de ética en su totalidad en nuestra página en la web: www.comisioncertificadora.org
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“Nosotros los consejeros tenemos mucho poder! Como la autoridad sobre esta terrible enfermedad de la adicción, tengamos cuidado de nunca usar el poder para fines pequeños o vengativos. Que nunca sin pensar rechazamos a un cliente. Podemos afirmar el sentido del valor del cliente, o podemos hacerles daño con un chiste de mal gusto o comentario a expensa de ellos. Podemos ayudar a que se respeten, o podemos derrumbar su auto-estima tratándolo sin respeto o sin importancia. Nosotros tenemos el poder para hacer mucho bien o mucho mal. Hoy, permíteme recordar mi poder y asegurarme usarlo con sabiduría.”
Autor Anónimo1
Introducción
La ética generalmente se refiere como los estándares que guían la conducta de una persona. Smith y Hodges definen la ética como “una persona reflejando conscientemente el acto de ser una persona moral.”2 Esto implica el proceso de auto-reflexión and conciencia en cómo una persona moral se comporta. Algunas definiciones son dictadas por ley, sistemas de creencias individuales, religión o una combinación los tres.
NAADAC reconoce que sus miembros y consejeros certificados viven y trabajan en muchas comunidades diversas. NAADAC ha establecido una serie de prácticas basada en la ciencia éticas que aplican a la prudencia ética universal. Además, NAADAC reconoce y alienta la noción que la ética personal y profesional no puede ser tratada como dominios separados. Miembros de NAADAC, profesionales en adicción y/o proveedores de tratamiento con licencia o certificados (luego referidos como profesionales en adicción) reconocen que la habilidad de hacer algo bien está basada fundamentalmente en la preocupación por el bienestar de otros. Esta preocupación surge de reconocer que somos todos mayordomos de la vida del otro – el bienestar de cada una es íntimamente atado al bienestar de todos; cuando la felicidad de algunos es adquirida con la infelicidad de otros, el escenario está montado para la miseria de todos. Profesionales en Adicción deben actual de tal manera que no sientan vergüenza si su conducta se convierte en conocimiento público y no tengan dificultad en defender sus acciones ante cualquier autoridad competente.
El código de ética de NAADAC fueron escritas para guiar la conducta de sus miembros y es el estándar de conducta de profesionales en adicción certificados por la Comisión Certificadora Nacional de NAADAC. El código de ética refleja los ideales de NAADAC and sus miembros. Cuando se presente una querella sobre la ética en NAADAC, se evalúa consultando el código de ética de NAADAC. El código de ética de NAADAC está diseñado como una declaración de valores de la profesión y como guía para tomar decisiones clínicas. Este código también es usado por juntas certificadoras del estado e instituciones educativas para evaluar la conducta de profesionales en adicción y para guiar el proceso de certificación.
Además, para identificar estándares de ética especificas, White (1993)3 sugiere considerar lo siguiente cuando tome una decisión sobre ética:
------------------------------- 1 Tomado del 24 de mayo, Help for the Helpers, Hazelton Foundation Publishers, 1989. 2 Smith, L., & Hodges, L (1969 The Christian and his decisions: An Introduction to Christian Ethics. Nashville, TN: Abingdon Press. 3 White, W. L. (1993). Critical Incidents. Lighthouse Training Institute, Bloomington, IL. p. 11.
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1. Autonomía: Permite escoger con libertad su propio destino
2. Obediencia: La responsabilidad de observar y obedecer directrices legales y éticos
3. Negativa Concienzuda: La responsabilidad de no seguir unas directrices que son ilegaly/o antiético
4. Beneficencia: Ayudar a los demás
5. Agradecimiento: Compartir con otros las bondades que hemos recibido
6. Competencia: Poseer las destrezas y conocimiento s necesarios para tratar a laclientela de cualquiera disciplina y mantenerse al día con modalidades, teorías ytécnicas de tratamiento
7. Justicia: Trato justo e igual, tratar a otros de forma justa
8. Mayordomía: Usar los recursos disponible de forma justa y consiente; reciprocar
9. Honestidad y Franqueza: Hablar con la verdad en todo tipo de trato con clientes,colegas, colaboradores de negocio y la comunidad
10. Fidelidad: Mantener tu palabra, mantener tus promesas y compromisos
11. Lealtad: La responsabilidad de no abandonar a los que trabajar contigo
12. Diligente: Trabajar fuerte en la profesión de su elección, ser consciente, considerado,cuidadoso y cabal con todos los servicios ofrecidos
13. Discreción: Uso de buen juicio, honrar la confidencialidad y la privacidad de otros
14. Mejoramiento Personal: Procurar crecimiento profesional y personal a un alto nivel
15. Inapropiado: No dañar los intereses de los clientes
16. Restitución: Cuando sea necesario, compense aquellos que han sido afectados oheridos
17. Interés personal: Protegerse usted mismo y sus intereses personales
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El código de ética de NAADAC revisado está dividido bajo encabezados y estándares. Las secciones utilizadas son:
I. La Alianza en la Consejería
II. Evaluación, Estudio e Interpretación de la Data del Cliente
III. Confidencialidad / Comunicación Privilegiada y Privacidad
IV. Responsabilidad profesional
V. Trabajando en un mundo culturalmente diverso
VI. Estándares en el lugar de trabajo
VII. Supervisión y Consultas
VIII. Resolviendo Problemas Éticos
IX. Comunicación y trabajos publicados
X. Envolvimiento en normas y política
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Código de Ética
Con mi firma, yo certifico haber leído este código de ética de NAADAC revisado que se encuentra en http://www.naadac.org/membership/code-of-ethics y me adhiero a el.
Firma Fecha
Revisado: enero 2011
NAADAC se comprende de miembros quienes, como profesionales del cuidado de la salud, creen en la dignidad y valores de los seres humanos. En la práctica de sus profesiones ellos aseguran que los principios éticos de autonomía, beneficencia y justicia deben guiar su conducta profesional. Como profesionales dedicados al tratamiento de alcohol y dependencia a drogas de sus clientes y familiares, ellos creen que pueden tratar efectivamente a las expresiones de los individuos y familiares. Miembros de NAADAC se dedicaron a promover el mejor interés de la sociedad, sus clientes, su profesión y los de sus colegas.
NAADAC otorga el permiso a otros profesionales, asociaciones y cuerpo crediticios a usar este código de ética. NAADAC hará referencia por escrito como la fuente cuando usen dicho código de ética parcial o en su totalidad. Cualquier cambio del código original de NAADAC debe ser señalado.
NAADAC 1911 NORTH FORT MYER DRIVE, SUITE 900
ARLINGTON, VIRGINIA 22209 (703) 741-7686 / 1-800-548-0497
FAX: (703) 741-7698 www.naadac.org
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FORMA 2: EVALUACION DEL PROFESIONAL POR SUPERVISOR, OTRO PROFESIONAL O AGENCIA EMPLEADORA
Instrucciones: La persona cuyo nombre figura más adelante está solicitando una certificación como profesional de ayuda en el área de sustancias sicoactivas a través de la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de Puerto Rico, Inc. Los requisitos de certificación requieren que usted como supervisor, profesional o agencia empleador complete esta evaluación. Este documento es para el uso exclusivo de la evaluación de los solicitantes de la certificación de la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de Puerto Rico, Inc. Agradecemos de antemano el tiempo que pueda dedicar a esta gestión. Una vez haya completado este documento será necesario que lo envíe directamente a la dirección de la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de Puerto Rico, Inc. que aparece al final de este documento.
Nota: Experiencia de trabajo supervisado se define como actividad donde el consejero recibe supervisión clínica. La supervisión clínica constituye un aspecto específico de desarrollo profesional donde se evalúan las destrezas clínicas y competencias de personas que proveen consejería. El modo de supervisión común es de uno a uno o de supervisión grupal. Los métodos de supervisión, mayormente incluyen revisión y discusión de casos, utilizando observación directa del trabajo del consejero.
Sección A: Información del Supervisado:
Nombre del Supervisado:
Nivel de Certificación al que solicita el supervisado:
( ) Nivel I: Auxiliar de Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas (APASS-I)
( ) Nivel II: Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas (PASS-II)
( ) Nivel III: Profesional de Ayuda en Sustancias Sicoactivas (PASS-III)
Sección B: Información del Supervisor:
1. Nombre del Supervisor:
Título:
2. Nombre del programa o agencia para el cual se desempeña:
3. Dirección:
4. Teléfono Fax:
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5. Grado académico obtenido:
6. Tipo de adiestramiento en el campo de abuso de sustancias:
7. ¿Cuántos años ha trabajado en el campo de abuso de sustancias?:
8. Licencias o certificaciones profesionales vigentes:
9. ¿Cuánto tiempo el supervisado ha estado bajo su supervisión?
Desde: Hasta:
10. Por favor, añada cualquier comentario que entienda necesario:
11. Recomiendo al supervisado para certificación como profesional de ayuda en Sustancias Sicoactivas.
12. Tengo alguna reserva y no recomiendo este supervisado para la certificación como profesional de ayuda en sustancias sicoactivas. Explique:
Certifico que he estado en la posición de supervisar a Nombre del Supervisado
trabajando en Lugar de Trabajo
y que lo antes mencionado es cierto, a mi mejor conocimientos.
Firma del Supervisor Fecha
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TABLA 1: EVALUACION DE COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL POR SUPERVISOR, PROFESINAL O AGENCIA EMPLEADORA
Instrucciones: Evalúe las competencias del Profesional en las áreas que se incluyen en esta Tabla. Refiérase al glosario para la descripción de las competencias. Este documento es para el uso exclusivo de la evaluación de los solicitantes de la certificación de la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas, Inc. Utilice la siguiente escala para evaluar al supervisado:
1. No aplica2. Pobre3. Promedio4. Excelente
Supervisado: ( ) Cedo mi derecho a revisar esta evaluación ( ) No cedo mi derecho a revisar esta evaluación
Competencias Profesionales: 1
N/A 2
Pobre 3
Promedio 4
Excelente I. Evaluación en general
a. Cernimiento
b. Evaluación
II. Planificación del tratamiento
III. Realiza referidos adecuadamente
IV. Coordinación de servicios en General
a. Implantación del plan detratamiento
b. Consultoría
V. Posee las destrezas de consejería en general
a. Realiza consejería individual
b. Realiza consejería grupal
c. Realiza consejería para familias,parejas y personas significativas
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Rev. 08/2016
Competencias Profesionales: 1
N/A 2
Pobre 3
Promedio 4
Excelente VI. Educación al cliente, familia y
comunidadVII. Documentación
a. Documenta los expedientescorrectamente
b. Mantiene al día las notas deprogreso
c. Hace resúmenes periódicos desus intervenciones
VIII. Responsabilidades éticas yprofesionales
a. Asiste al trabajo conpuntualidad
b. Mantiene evidencia de la laborrealizada
c. Mantiene la confidencialidad delos expedientes
d. Mantiene buenas relacionescon los compañeros de trabajo
e. Demuestra valentía al defenderlos valores éticos y morales de la profesión
Características Personales: 1
N/A 2
Pobre 3
Promedio 4
Excelente I. Está alerta a las necesidades
del cliente y muestra empatía II. Se muestra receptivo hacia las
sugerencias/recomendacionesIII. Reconoce sus deficiencias y
trabaja para superarlasIV. Se comunica efectivamente con
sus clientes y con los demásV. Posee iniciativa y se moviliza a
la acción VI. Se muestra receptivo/a para
ampliar sus conocimientospersonales y profesionales
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Rev. 08/2065
Características Personales: 1
N/A 2
Pobre 3
Promedio 4
Excelente I. Se muestra seguro/a de lo que
hace II. Demuestra estabilidad
emocional y seguridadprofesional
Firma del Supervisor Fecha
Firma del Supervisado Fecha
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Rev. 08/2016
GLOSARIO DE TERMINOS
DIMENSIONES PRÁCTICAS PROFESIONALES (Ref. TAP 21)
Las tareas básicas y las responsabilidades que constituyen el trabajo de un profesional de ayuda en sustancias sicoactivas se describen a continuación.
I. EVALUACION CLINICA
El acercamiento sistemático hacia el cernimiento y la evaluación.
a. CernimientoEl proceso mediante el cual el consejero, el cliente y otras personas significativas, determinan el curso de acción inicial más adecuado, tomando en cuenta las necesidades y características del cliente, y los recursos disponibles dentro de la comunidad.
b. EvaluaciónUn proceso continuo mediante el cual el consejero colabora con el cliente, y otros, para recopilar e interpretar información necesaria para la planificación del tratamiento y evaluar el progreso del cliente.
II. PLANIFICACION DE TRATAMIENTO
Un proceso colaborativo mediante el cual el consejero y el cliente, desarrollan los resultados y metas que desean del tratamiento e identifican las estrategias para lograrlos.
Como mínimo, el plan de tratamiento aborda el (los) trastorno (s) por abuso de sustancias, así como los aspectos relacionados con el progreso del tratamiento, incluyendo las relaciones con la familia y personas significativas, empleo, educación, espiritualidad, preocupaciones de salud y necesidades legales.
III. REFERIDOS
El proceso para facilitar al cliente la utilización de sistemas de apoyo disponibles y recursos existentes de la comunidad para satisfacer las necesidades identificadas durante la evaluación clínica y/o la planificación del tratamiento.
IV. COORDINACION DE SERVICIOS
Las actividades administrativas, clínicas y de evaluación que agrupan al cliente, los servicios de tratamiento, las agencias comunitarias, y otros recursos para focalizar en los aspectos y necesidades identificadas en el plan de tratamiento.
La coordinación del servicio, que incluye el manejo del caso y abogar a nombre del cliente, establece un marco de acción para que el cliente logre sus metas específicas. Implica la colaboración con el cliente y otras personas significativas, la coordinación del tratamiento y referidos a otros servicios, unión entre las actividades de los recursos comunitarios y los sistemas de cuidado dirigido, abogar por el cliente y un proceso continuo de evaluación del tratamiento, y las necesidades del cliente.
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a. Implantación del Plan de Tratamiento
1. Iniciar la colaboración con la fuente del referido.
2. Obtener, revisar e interpretar toda la información relevante al cernimiento,evaluación y plan inicial de tratamiento.
3. Confirmar la elegibilidad del cliente para ser admitido y la disposición continuapara el tratamiento y el cambio.
4. Completar los procedimientos administrativos necesarios para la admisión altratamiento.
5. Establecer expectativas precisas del tratamiento y la recuperación con el cliente eincluyendo personas significativas, pero que no se limite a:
- naturaleza de los servicios; - metas del programa; - procedimientos del programa; - reglas en cuanto a la conducta del cliente; - itinerarios de las actividades del tratamiento; - costos del tratamiento; - factores que afectan la duración del cuidado; - derechos y responsabilidades del cliente.
6. Coordinar todas las actividades del tratamiento con los servicios que proveen alcliente otros recursos.
b. Consultoría
1. Resumir el trasfondo cultural y personal del cliente, plan de tratamiento, progresoen la recuperación, así como problemas que limitan el progreso, todo con elpropósito de asegurar una calidad en el cuidado, obtener retroalimentación y hacercambios en el plan de tratamiento en curso.
2. Entender la terminología, procedimientos, y funciones de otras disciplinasrelacionadas con los trastornos por abuso de sustancias.
3. Contribuir como parte de un equipo de tratamiento multidisciplinario.
4. Aplicar adecuadamente las regulaciones de confidencialidad.
5. Demostrar respeto y actitudes libres de juicio hacia los clientes, en todos loscontactos con los profesionales de la salud y las agencias.
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V. CONSEJERIA
Un proceso colaborativo que facilita el progreso del cliente hacia las metas y objetivos del tratamiento determinados por ambas partes. La consejería incluye métodos que son sensitivos a las características individuales del cliente y la influencia de otras personas significativas, así como el contexto social y cultural del cliente. La competencia en consejería se construye basándose en un entendimiento, apreciación, y habilidad del uso apropiado de las contribuciones de varios modelos de consejería según aplique a las modalidades del cuidado para individuos, grupos, familias, parejas y otras personas significativas.
VI. EDUCACION AL CLIENTE, FAMILIA Y COMUNIDAD
El proceso de proporcionar a los clientes, las familias, personas significativas y grupos comunitarios, información sobre los riesgos relacionados con el uso de alcohol y drogas, así como los recursos de prevención, tratamiento y recuperación disponibles.
VII. DOCUMENTACION
El registro del proceso de cernimiento y admisión, evaluación, plan de tratamiento, informes clínicos, notas clínicas de progreso, resumen de alta, y otros datos relacionados con el cliente.
VIII. RESPONSABILIDADES ETICAS Y PROFESIONALES
Las obligaciones de un profesional de ayuda en sustancias sicoactivas de mantenerse fiel a los estándares de conducta ética y de comportamiento aceptados y continuar con su desarrollo profesional.
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APENDICE 1
COMISION CERTIFICADORA DE PROFESIONALES DE AYUDA EN SUSTANCIAS SICOACTIVAS DE PUERTO RICO, INC.
Área de Representación
Nombre Teléfonos E-mail
Consejero en Abuso de Substancias
Mario Beltrán, MHS Presidente
787-342-4882 [email protected]
Consejera Profesional
Areliz Quiñones Berríos, Ed.D. Tesorera
787-550-1177 [email protected]
Psicólogo Arnaldo López, PhD Secretario
787-203-8273 [email protected]
Enfermería Evadne Cox McCleary MSN, MHS
787-469-2380 [email protected]
Trabajo Social Genoveva Ríos Quintero, MSW
787-761-6330 787-585-2703
Psicólogo José L. Herrera, PhD 787-785-3448 787-585-2703
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APENDICE 3
LISTA DE COTEJO PARA EL SOLICITANTE
Favor de verificar antes de enviar los documentos, que usted:
_______ Completó la Forma 1 (solicitud)
_______ Solicitó que su supervisor completara y enviara a la Comisión la Forma 2: Evaluación del Supervisor y Tabla 1: Evaluación de las Competencias del Profesional de Ayuda
_______ Firmó el Código de Ética y Relevo de Autorización
_______ Solicitó que su universidad enviara por correo a la Comisión Certificadora la certificación de grado obtenido
_______ Presentó evidencia del Cuarto Año de Escuela Superior o su equivalente (solo para Nivel I)
_______ Envió su resume o “curriculum vitae” actualizado
_______ Envió copia de las educaciones continuadas para un total de 36 horas (que incluya 5 horas en VIH y 5 horas en Ética)
_______ Incluyó el pago no-reembolsable de la cuota de solicitud en giro (“money order”) a nombre de la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de P.R., Inc.).
Envíe todos los documentos a:
Comisión Certificadora P O Box 60327
Bayamón, P.R., 00960-6032
Gracias por certificarse con la Comisión Certificadora de Profesionales de Ayuda en Sustancias Sicoactivas de P.R., Inc.
De tener dudas o preguntas, no dude en contactarnos escribiendo a: [email protected]
o visitar la página web:www.comisioncertificadora.org
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