slides treinamento idm básico - turma 58 - abril 2016 - impact hub
TRANSCRIPT
![Page 1: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/1.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 1/37
Planejar Mudanças Desejadas58ª. Edição no Impact Hub SP
São Paulo – 19 de Abril de 2016Eurico Gushi – Criador do I.D.M.CRIAVIVA Treinamento
![Page 2: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/2.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 2/37
Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping
Planejar Mudanças Desejadas
Atingir Resultados Desejados"Insanidade é
fazer sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes“
Albert Einstein
“A única coisa permanente é a mudança” Heráclito (500 a.C.)
![Page 3: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/3.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 3/37
Temas para I.D.M. – Exemplos
“IDM é uma ferramenta que muda vidas, sério. Uso muito até hoje.” – Participante de Jul./2013
![Page 4: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/4.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 4/37
I.D.M. Simples
Planejamento e Comunicação
![Page 5: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/5.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 5/37
1. Origem (A)
2. Destino (B)
3. Rota - O Caminho
4. Passo a Passo
1. Sintoma: - Situação Inicial
2. Objetivo: - Futuro Desejado
3. Diagnóstico: - Questão Chave
4. Ideias: - Plano de Ações
I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
![Page 6: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/6.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 6/37
I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas
3º. Diagnóstico: - O Caminho - Questão Chave
Presente
1º. Sintomas: Situação Inicial Futuro
2º. Objetivo: Resultado Desejado
4º. Ideias: - Roteiro - Passo a Passo - Plano de Ações
![Page 7: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/7.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Ganhar na
Mega Sena
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Apostar
Ter
R$ 3,50
Rezar
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
1º
Eu EndividadoGanho Pouco
Presente
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
Ser Rico
2º
Futuro
![Page 8: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/8.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Adotar
um Cão
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Pesquisar
Local de
Adoção (Ongs)
Pesquisar
com Amigas
que têm Cão
Escolher
o novo
Companheiro
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
1º
SozinhaSolidão
Presente
Ter umCompanheiro
Fiel
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
![Page 9: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/9.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 9/37
1ª. Sintomas / Origem: - O que te faz Querer Mudar? - Oportunidade / Ameaça / Necessidade - Fotografia da Situação Inicial / Cenário Inicial - Como Você está Hoje: Pontos Fortes / Pontos de Melhoria
2ª. Objetivo / Destino: - Resultado Desejado no Futuro - Meta / Necessidade (curto prazo) - Objetivo / Visão / Sonho (longo prazo) - Onde / Como você quer estar no Futuro?
Mais “Perguntas Chave” em: http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html
Exemplos de “Perguntas Chave” em cada etapa:
![Page 10: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/10.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 10/37
3ª. Diagnóstico / O Caminho: - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Qual Caminho/Rota me leva ao Objetivo? - Qual é a Questão Chave? / a Causa Raiz? - Onde “Eu Ganho o Jogo” / Qual é a melhor Estratégia?
4ª. Ideias / Passo a Passo: - Solução - Roteiro, Detalhamento - Como Resolver o Diagnóstico? - Plano de Ações: O Que, Como / (Quem, Quando)
Mais “Perguntas Chave” em: http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html
Exemplos de “Perguntas Chave” em cada etapa:
![Page 11: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/11.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Diagnóstico3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Passo2
Passo1
Passo3
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
Sintomas
1º
Presente
Objetivo
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
![Page 12: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/12.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Necessidades
Básicas
Atendidas
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
$ Renda
Saúde
Família
Amigos
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
1º
O Mundonão é
Perfeito
Presente
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
SerFeliz
2º
Futuro
![Page 13: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/13.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Cuidados
Preventivos3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Atividade
Física
Alimentação
Saudável
Atividade
Mental
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
1º
Eu Quasena 3ª. Idade
Presente
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
SaúdeTrabalhandoaos 80 anos
2º
Futuro
![Page 14: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/14.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Ter
Desafios
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Solucionar
Problemas
Usar
I.D.M.
Ajudar
Pessoas
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
1º
Sei usar a Metodologia
I.D.M.
Presente
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
Ter Atividade
Mental80 anos
2º
Futuro
![Page 15: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/15.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 15/37
“I.D.M. se Aprende na Prática”
I.D.M. SimplesPraticar Individualmente
“Ferramenta / Aplicativo”: - Formulário (Papel – A3) - Digitar no Power Point (PPT)
![Page 16: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/16.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 16/37
Processo Colaborativo
I.D.M. em Grupoaté 5 Pessoas
Se você quer ir Rápido, vá Sozinho. Se você quiser ir Longe, vá Acompanhado – Provérbio Africano
![Page 17: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/17.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 17/37
1. Origem (A)
2. Destino (B)
3. Rota - O Caminho
4. Passo a Passo
1. Sintoma: - Situação Inicial
2. Objetivo: - Futuro Desejado
3. Diagnóstico: - Questão Chave
4. Ideias: - Plano de Ações
I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
![Page 18: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/18.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 18/37
I.D.M. Padrão – 5 Colunas – Grupo Colaborativo
4º. Ideias (Passo a Passo): Roteiro / Plano de Ações / Roteiro / Como? Quem? Quando?
3º. Diagnóstico (O Caminho): O Que Fazer? / Questão Chave / Estratégia
2º. Objetivos (Destino): Resultados Desejados no Futuro / Meta, Visão ou Sonho
1º. Sintomas (Origem): Fotografia ou Descrição da Situação Inicial
EfeitoCausa
EfeitoCausa
EfeitoCausa
EfeitoCausa
![Page 19: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/19.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 19/37
Processo Colaborativo / I.D.M. em Grupo
1º. Coletar Conhecimento
2º. Organizar Conhecimento
Regra: Sem Justificar Diagrama: Causa-Efeito
Diminuir (“forças negativas”): - Resistência a Mudanças - Mecanismos de Defesa - Racionalização
Aumentar (“forças positivas”): - Visão Sistêmica / Longo Prazo - Raciocínio Lógico / Assertivo - Protagonismo / Engajamento
![Page 20: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/20.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 20/37
“I.D.M. se Aprende na Prática”
Exercício ModeloMostrar “Como Fazer”
Grupo Todo
![Page 21: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/21.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 21/37
Temas para I.D.M. – Exemplos
![Page 22: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/22.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 22/37
“I.D.M. se Aprende na Prática”
Praticar I.D.M. Padrão: - Grupos - Até 5 Pessoas
![Page 23: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/23.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 23/37
Processo Colaborativo - I.D.M. em Equipe/Grupo
I.D.M. gera: - Motivação - Engajamento - Comprometimento
Resultado: - Melhor Gestão - Melhor Execução
I.D.M. c/ Equipe Interna: - Colaboradores - Funcionários - Terceiros
I.D.M. gera: - Ideias Fora da Caixa - Novas Soluções - Criatividade
Resultado: - Inovação - Diferencial
I.D.M. c/ Grupo Externo: - Influenciadores - Especialistas - Clientes (I/E)
50%50%
![Page 24: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/24.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 24/37
Onde Aplicar o I.D.M. – Alguns Exemplos
![Page 25: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/25.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 25/37
I.D.M. – Pensar (Planejar) e Comunicar
Pensar (Planejar): - Criatividade - Conexões - Decisões
Comunicar: - Foco - Síntese - Mapa da Mudança
![Page 26: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/26.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 26/37
Processo Colaborativo
I.D.M. em Grupocom mais de 5 Pessoas
Se você quer ir Rápido, vá Sozinho. Se você quiser ir Longe, vá Acompanhado – Provérbio Africano
![Page 27: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/27.jpg)
Coletar Conhecimento
Causa Efeito
Causa Efeito
1. Sintomas: (Origem) - Situação Inicial
2. Objetivo: (Destino) - Resultado Desejado no Futuro
Tema: .........................
http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
4. Ideias: (Passo a Passo) - Como Fazer / Plano de Ações
3. Diagnóstico: (Caminho) - O Que Fazer / Questão Chave
Causa Efeito
Causa Efeito
Causa Efeito
Causa Efeito
Organizar Conhecimento
Processo Colaborativo / I.D.M. em Grupos Grandes
http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/
SemJustificar
Brainstorming (gerar opções)
- A ...........
- B ...........
- C ...........
- D ...........
- E ...........
(média de 25 opções)
Votar (Priorizar):
A. Cada Participante
B. Escolhe
C. Três Opções
Selecionar os Cinco Itens mais Votados
Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Regra:
![Page 28: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/28.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 28/37
Exemplo Brainstorming / Escolher 5 Opções
Tema: Liderança
Saber Ouvir
Dar Feedback
Desenvolver Pessoas
Equilíbrio Emocional
Visão Estratégica
Entusiasmo
Conhecer a Equipe
Conhecer o Negócio
Flexibilidade
Engajar as Pessoas
1
3
4
2
5
![Page 29: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/29.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 29/37
FerramentasAplicativos: - Físicos - Virtuais
![Page 30: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/30.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Diagnóstico3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Passo2
Passo1
Passo3
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
Sintomas
1º
Presente
Objetivo
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
Digitarno PPT
![Page 31: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/31.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 31/37
I.D.M. com Sulfite A4 e Post-it Pequeno
I.D.M.do
Euricode
2012
![Page 32: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/32.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 32/37
Vários I.D.M.s – Mapa Mental (Smartphone)
![Page 33: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/33.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 33/37
Praticar o I.D.M.: Praticar, Praticar, ...
Se você quer ir Rápido, vá Sozinho. Se você quiser ir Longe, vá Acompanhado – Provérbio Africano
![Page 34: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/34.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 34/37
Capacitação de Facilitadores da Metodologia I.D.M.
Curso Básico I.D.M.
Individual / Gr. Pequeno(Repetir)
Curso Avançado I.D.M.
Facilitar Gr. Grandes(Repetir)
Acompanharum Facilitador Experienteem Atuação In Company
(Repetir)
Mentoring:Receber Orientaçãodo Eurico antes de
atuar como Facilitador(Repetir)
Fornecemos os Impressos I.D.M. (Kit)
![Page 35: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/35.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 35/37
Endereços do I.D.M.
• https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/
• http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
• http://pt.slideshare.net/criaviva
• http://youtu.be/AvKjZIWcX2g
![Page 36: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/36.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 36/37
1. Para Coletar Conhecimento Diminuindo a Defensividade (Regra: Sem Justificar):
• Mecanismos de Defesa / Racionalização - Sigmund Freud - 1894• Defensive Routines - Chris Argyris - 1990• Vítima e Protagonista - Fredy Kofman: “Metamanagement” 2004
2. Para Organizar o Conhecimento com Raciocínio Lógico (Regra: Causa e Efeito):
• Análise e Síntese – Euclides de Alexandria - Greek Mathematician - Sec. III a.C.• Problem Solving – George Pólya - Mathematician - How to Solve It, 1945• Means Ends Analysis - Newell & Simon - Economist, Psychologist – 1963• Means End Theory / Laddering Method - Jonathan Gutman - 1982• Creative Problem Solving - Alex Osborn - 1937• Cause and Effect - Fishbone Diagrams - Kaoru Ishikawa - 1968• Double Loop Learning - Chris Argyris - Business Theorist – 1978• Raciocínio Lógico Indutivo (Aristóteles) e Abdutivo - Charles Sanders Peirce – 1893
Referências Teóricas para o I.D.M.
![Page 37: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/37.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 37/37
Exemplos
Fim
![Page 38: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/38.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Resultado
Através de
Pessoas
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Planejar
Direcionar
Ouvir
Motivar
Desenvolver
Pessoas
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
1º
PessoasDesmotivadas
Custo Alto
Presente
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
Liderança
2º
Futuro
I.D.M.
Individual
I.D.M.
em Grupo
![Page 39: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/39.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Espírito
de Equipe
(Engajamento)
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Divisão de
Tarefas
Fazer I.D.M.
em Equipe
Acompanhar
Resultados
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
AltaCompetitividade
no Mercado
1º
Presente
Equipe de Alto
Desempenho
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
Digitarno PPT
![Page 40: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/40.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Desenvolver
Pessoas
(crescimento)
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Capacitar
as Pessoas
Conhecer
as Pessoas
Acompanhar
Feedback
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
Alta Rotatividade
1º
Presente
Gestão dePessoas
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
I.D.M.
Individual
![Page 41: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/41.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Gestão do
Meu Tempo
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Priorizar
Objetivos
Controlar
Inveja
Manter
o Foco
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
CorreriaCusto de Vida
Stress
1º
Presente
Qualidadede Vida
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
Novo
I.D.M.
![Page 42: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/42.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Dar Certo
com Menor
Risco
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Ouvir
Clientes
Escolher
Um Serviço
Começar
Pequeno
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
CriseDesemprego
Inflação
1º
Presente
TerNegócioPróprio
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
Digitarno PPT
![Page 43: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/43.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Diagnóstico3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Roteiro / Ordem Cronológica)
Passo2
Passo1
Passo3
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
Sintomas
1º
Presente
Objetivo
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
2º
Futuro
Digitarno PPT
![Page 44: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/44.jpg)
Metodologia I.D.M. – SimplesPlanejamento / Comunicação
http://metodologia-idm.blogspot.com.br
1. Sintoma: Situação Inicial
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O Caminho
Qual Caminho ou Rota
te leva ao Objetivo?
Capacitar
Novos Facilitadores
do I.D.M.
3º
Passo a Passo / Plano de Ações
Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? Defina prazos
(Ordem Cronológica)
Tr. Avançado
(Novo)
Treina. Básico
(Base)
Mentoring
(Orientar)
4º
Situação InicialComo você está
Hoje?
1º
Exercício Práticona 15ª Turma do
Avançado 15/01/16
Presente
Objetivo Como você
quer estar no Futuro?
Ter maisFacilitadores
do I.D.M.(Difundir o I.D.M.)
2º
Futuro
I.D.M do Eurico15 / Janeiro / 2016
![Page 45: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/45.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 45/37
Tema: Difundir o I.D.M. (Pl. Estratégico – 15/Jan/2016)
3. Ideias
2. Diagnóstico
1. Objetivos
0. Sintomas
Networking(0 votos)
Cases deSucesso(6 votos)
Divulgação(2 votos)
Capacitação(9 votos)
Carreira(4 votos)
Resolver maisProblemas
(2 votos)
Aumentar núm.de Amigos
(3 votos)
AumentarReceita(0 votos)
Fortalecer I.D.M.no Mercado
(7 votos)
Maior NúmeroFacilitadores
(9 votos)
I.D.M. foiSimplificado
Em 2015
I.D.M. PoucoConhecidono Brasil
O I.D.M.Gera
Resultado
O BrasilPrecisa
do I.D.M.
Eurico(Brasileiro)
Criou o I.D.M.
Canal de AcessoInbound MktNetworking
Curso I.D.M. Básico
Curso I.D.M. Avançado
Mentoring- Orientação- Apoio
Público Alvo(Carreira)
![Page 46: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/46.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 46/37
Tema: Difundir o I.D.M. (Pl. Estratégico 15/Jan/2016)
![Page 47: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/47.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 47/37
• Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping
• Facilitador de Planejamento de Mudanças Desejadas / Estratégia e Inovação
• Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e
20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 2.500 I.D.M. / 10.000 Brainstormings
• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA
Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão
• Prestou serviços para:
Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro, Mapfre Seguros,
MSD, Janssen-Cilag, Pfizer, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering
Plough,
Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain,
Scopus Tecnologia, Terra Networks, Globo.com, TV Globo, Net TV, Claro e Unilever
• Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
http://www.criaviva.com.br
Eurico Gushi – Facilitador I.D.M.
![Page 48: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/48.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 48/37
Plano de Aula I.D.M. – Duração 04h00 – Novembro / 2015
Introdução I.D.M - I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas - Exemplos de Temas (Aplicação)
I.D.M. Individual Simplificado - Google Maps = I.D.M. - Modelo I.D.M. Simplificado - Exemplos: Mega Sena / Cão
Exemplo Prático: (**Prática 1**) - Digitar no Slide 13 - Escolher um Tema Simples (Carreira)
Exercício Individual (**Prática 2**) - Distribuir Folha A3 – Simples
I.D.M. em Grupos Pequenos: - Google Maps - I.D.M. Padrão 5 Colunas (Folheto) - Coletar e Organizar o Conhecimento
Exemplo Prático (**Prática 3**) - Exemplo: Como Fazer - Escolher um Tema Simples (Motivação)
Exercício Prático Grupos (**Prática 4**) - Grupos com 4 ou 5 pessoas - Apresentação dos Grupos se tiver Tempo
Slides: I.D.M. em Grupo com mais 5 pax.
Slides: Ferramentas: - Papel, Virtual, FreeMind
![Page 49: Slides Treinamento IDM Básico - Turma 58 - Abril 2016 - Impact Hub](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022062412/587617331a28ab306c8b6c67/html5/thumbnails/49.jpg)
www.criaviva.com.br http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Slide 49/37
Gestão: Comunicar / Acompanhar / Avaliar
Imprimir em PapelTamanho A1
I.D.M.Qualitativo
GestãoQuantitativo