sistema de vigilancia epidemiolÓgica osteomuscularinter

7/27/2019 SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA OSTEOMUSCULARinter

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SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA OSTEOMUSCULAR

INTERRAPIDISIMO

MYRIAM JAZMN CANTILLO VEGAMARYURIS FONTALVO

JENNIFER PEREZMARY LUZ RODRIGUEZ

INSTRUCTOR JAIR RADA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SENA COLOMBO ALEMAN


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INTRODUCCIN

Conforme a la inspeccin realizada en la empresa de mensajera Interrapidsimo

S.A, sede aeropuerto Soledad-Atlntico, a travs de la colaboracin de la

poblacin trabajadora en su ambiente laboral en los procesos de digitacin,

recepcin de mercancas area, terrestre y despacho, se pretende desarrollar e

implementar Sistema de Vigilancia Epidemiolgica basados en el Diagnstico

(Identificacin de las condiciones de salud y trabajo), Planeacin (Definicin

objetivos, metas y responsables), Ejecucin (Prcticas medidas de control en

fuente, medio, personas), Evaluacin Mejoras (Identificacin grado

cumplimiento objetivos desviaciones) y presentar recomendaciones

fundamentadas en la evidencia para el manejo integral (promocin, prevencin,

deteccin precoz y tratamiento) del dolor lumbar y la enfermedad del disco

intervertebral relacionados con factores de riesgo en el lugar de trabajo.


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OBJETIVOS

General

implementar sistema de vigilancia epidemiolgica que nos permita identificar,

evaluar y controlar los factores de riesgo derivados a las posturas y a la

manipulacin de cargas en los puestos de trabajo para prevenir oportunamente

sus efectos sobre la salud y mejorar la calidad, productividad, eficiencia de los

trabajadores; con el fin de disminuir la incidencia de desrdenes

osteomusculares en la poblacin laboralmente expuesta en la empresa

INTERRAPIDSIMO S.A.

Especficos

Identificar las condiciones ergonmicas desfavorables en las condiciones de

trabajo.

M ti l d i i t d l i l t i d did d t l


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Sugerir medidas de control especficas sobre el diseo y la organizacin del

puesto de trabajo, condiciones de trabajo del individuo.

Orientar al empleado sobre atencin integral por la EPS ARL.


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ALCANCE

El siguiente Sistema de Vigilancia Epidemiolgica , est dirigido a la empresa demensajera Interrapidsimo S.A, sede Aeropuerto Soledad Atlntico como gua ydireccin para su funcionamiento, con responsabilidad total de los resultadosen cada una de las reas que agregan valor a su operacin, mediante elmejoramiento de las condiciones de salud de la poblacin trabajadora.Debe involucrar a todos los niveles de responsabilidad de la organizacin como loson:

Nivel primario: Gerencia.Nivel secundario: Mandos medios.Nivel terciario: Trabajadores.

.


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IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA

Nombre de la empresa: Interrapidsimo S.A sede aeropuerto

Nit: 800251569

Forma jurdica: Sociedad Annima

Sector: Actividades de estaciones de transporte terrestre

CIU: Actividades de correo distintas de las actividades postales nacionales.

Clase de riesgo: I

Localidad: Soledad

Departamento: Atlntico

Direccin: Calle 19 N 1 - 550

Telfono: 3248936
http://www.portafolio.co/empresassectores/sectores/home/sector.php?ids=4006227http://www.portafolio.co/empresassectores/sectores/home/sector.php?ids=4006227


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MISIN

Inter Rapidsimo presta los servicios de Mensajera, Giros y Carga, con los ms

altos estndares de calidad a travs de su red logstica integral.

Inter Rapidsimo ofrece sus servicios en todos los municipios de Colombia con

presencia directa y en el exterior a travs de alianzas estratgicas.

Inter Rapidsimo dispone de la ms amplia red de tecnologa y transporte, que

permiten acceder a nuestro portafolio de servicios, obtener informacin en tiempo

real y garantizar la entrega oportuna y segura de los envos.

nter Rapidsimo est comprometido con el desarrollo econmico y social denuestros clientes, colaboradores y accionistas.

VISIN


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VALORES

RAPIDEZ: Somos rapidsimos y queremos ser distinguidos por esto, trabajamos

todos los das para poner el tiempo a favor de nuestros clientes.

CUMPLIMIENTO: Garantizamos la confidencialidad de la informacin, la custodia

de todo aquello que los clientes nos confan, para entregarlo oportunamente en lascondiciones pactadas.

ACTITUD DE SERVICIO: Somos gente buena, amable y tenemos la firme

conviccin de que servir es un honor.

TRABAJO EN EQUIPO: Sabemos que los mejores resultados solo se obtienen a

travs del trabajo comprometido y sincronizado.LEALTAD: Creemos en INTER RAPIDSIMO, tenemos clara la relacin del mutuo

beneficio que existe en sus integrantes, donde los intereses son comunes y nos

permiten desarrollar diariamente un alto sentido de pertenencia y amor por lo que

hacemos.


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POLTICA DE CALIDAD

Garantizar la permanencia del negocio mediante la innovacin de los servicios

prestados, promoviendo la mejora continua de los procesos, superando las

expectativas de calidad de nuestros clientes y propiciando acciones socialmente

responsables, todo esto estructurado a travs de un Sistema Integral de Gestin

Empresarial eficiente y efectivo que genere beneficios a todas las partes

interesadas.

OBJETIVOS DE CALIDAD

Mantener estrategias de comunicacin efectiva con los clientes, de modo que se

controle el cumplimiento de los niveles de servicio de forma oportuna, en funcin

de tiempo, garantas de entrega, seguridad, buena manipulacin y trato al cliente.

Garantizar a nuestros clientes la disponibilidad de servicios innovadores en todo el

pas con un alto nivel de cumplimiento.

Capacitar a todo el personal en la ejecucin de las labores a su cargo enfocadas

al servicio y la responsabilidad social, desarrollando el empoderamiento e


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Tabla 1. Principales procesos de la Empresa

PRINCIPALES PROCESOSPROCESO TAREAS

OPERACIONESLogstica de la recepcin, reparto, supervisin de mercancas ymensajera.Manejo de informacin.

CARGUE,DESCARGUE Y

BODEGAJE

Manipulacin de cargas (cargue y descargue), almacenamientotemporal de mercancas. Manejo de Informacin.

DIGITACINDireccin, Apoyo Logstico, Atencin al Pblico, Inventarios,manejo de la informacin.

Condiciones de trabajo

Panorama especifico de factores de riesgo Revisin de estndares de seguridad Clasificacin del riesgo Estadsticas patologas asociadas a factor de riesgo biomecnico (posturas

prolongadas mantenidas, esfuerzos, movimientos repetitivos, manipulacinde cargas).


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MARCO TEORICO

En cualquier tipo de actividad econmica interrelacionan diversos factores que

afectan de manera directa o indirecta la salud del ser humano; es por esto que las

empresas buscan estrategias que permitan minimizar y controlar las influencias

negativas que estos factores puedan lograr en los trabajadores, ya que

evidentemente se ver reflejado en los procesos y por tanto se truncarn los

esfuerzos en el cumplimiento de sus objetivos. El Sistema de Vigilancia

Epidemiolgica es una herramienta encaminada a mejorar las condiciones

laborales de los trabajadores, velando por su salud, para garantizar el ptimo

desarrollo de las actividades.

El Sistema de Vigilancia Epidemiolgica tiene como principal objetivo proveer de

prevencin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo; mediante

Diagnstico, Planeacin, Ejecucin y Evaluacin Mejoras y presentar

recomendaciones fundamentadas en la evidencia para el manejo integral


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MARCO LEGAL

Nuestra legislacin ha definido las responsabilidades que tanto empleadores como

trabajadores han de cumplir para el control de los factores de riesgo asociados a

la actividad del individuo.

Decreto 614 de marzo de 1984 Implement el Plan Nacional de Salud

Ocupacional. Determino las bases para la organizacin administrativa de la

Salud Ocupacional, estableci niveles de competencia, determino

responsabilidades e instituyo los comits seccionales de salud ocupacional; en

su artculo 30 literal b, numeral 2 plantea la observacin y control sistemtico

de los factores de riesgo y efectos sobre la salud de los trabajadores, para

tomar medidas de control adecuadas.

RESOLUCION 2844 DE 2007 Por la cual se adoptan las Guas de Atencin

Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia.


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legales identificaremos la presencia de los riesgos ergonmicos existentes en

los lugares de trabajo y actuaremos para la mitigacin de los mismos.

Decreto ley 1295 del 22 de junio de 1994 en sus artculos 56 y 65, delega en

las administradoras de riesgos profesionales la vigilancia y control en la

prevencin de riesgos profesionales de las empresas afiliadas.

Resolucin 2013/86 reglamenta la organizacin y funcionamiento de los

Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94; organizan el Sistema

General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover lascondiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde

laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.

Decretos 1831 y 1832/94 determinan las tablas de clasificacin de actividades

econmicas y de enfermedades profesionales.


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MARCO DE REFERENCIA

Efecto biolgico de las condiciones ergonmicas desfavorables lumbalgia

mecnica y orgnica.

Factores asociados con:

Postura

Manipulacin de cargas

Diseo del puesto de trabajo

Organizacin del trabajo

Examen clnico toraco lumbar

Preguntas al trabajador

Examen fsico (inspeccin esttica, dinmica)

Herramientas para la evaluacin del estado de salud (ndice de masa corporal,extensin y flexin del tronco).

Legislacin nacional Resolucin 2400/79 (Art. 388 y 389) pesos mximos


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METODOLOGA

El mtodo de investigacin utilizado para el presente de trabajo es de tipo

exploratorio y descriptivo, llevado a cabo mediante la observacin directa, anlisis

de informacin existente y estadsticas; con el objetivo de hacer un diagnstico de

la situacin actual que permita establecer conclusiones y dar recomendaciones,

para el mejoramiento Salud de los trabajadores de la empresa de envos

InterrapidsimoS.A sede Aeropuerto Soledad Atlntico.

La informacin fue recolectada a travs de un trabajo de campo, en el que se

visitaron las instalaciones de la Empresa para conocer el proceso productivo, las

condiciones de trabajo y los comportamientos y costumbres del personal

involucrado. Toda esta informacin fue recopilada, clasificada y analizada teniendoen cuenta la legislacin colombiana respecto al tema. Con el objetivo de

desarrollar un informe final que contenga las conclusiones y recomendaciones que

se le hacen a la Empresa para el mejoramiento de los ambientes de trabajo,

hbitos saludables y condiciones seguras.


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Medidas de intervencin.

Conclusiones.

Anexos.

El presente trabajo de investigacin est enfocado al anlisis y estudio

principalmente de las siguientes variables:

Poltica de Salud Ocupacional

Recursos Humanos

Recursos Fsicos

Recursos Tecnolgicos

Estructura orgnica

Condiciones de trabajo

Condiciones de salud

Panorama de factores de riesgo

Objetivos, metas, cronograma de actividades

Elementos de proteccin personal


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Figura 1. Proceso de mejoramiento continuo para la prevencin de DME.


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HALLAZGOS

Teniendo en cuenta que las condiciones de trabajo son el conjunto de variables

individuales y objetivas que define la realizacin de una labor concreta y el entorno

en que esta se realiza e incluye el anlisis de aspectos relacionados con la

organizacin, el ambiente, la tarea, los instrumentos y materiales que pueden

determinar o condicionar la situacin de salud de las personas, a travs de la

realizacin de la elaboracin y anlisis del panorama de riesgo segn la

enfermedad, la participacin directa de los trabajadores e instrumentos de reportes

como encuesta de sntomas y morbilidad sentida para sistema

osteomusculoarticular se llega a la conclusin; que necesario implementar un

Sistema de vigilancia Epidemiolgica que permita realizar el diagnosticopermanente y para definir el control integral de los factores de riesgo asociados a

la postura y a la manipulacin de cargas en los puestos y procesos de trabajo, con

el fin de evitar sus posibles efectos sobre la salud de los individuos.


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DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

NOMBRE DE LA EMPRESA: INTERRAPIDISIMO

REA O PROCESO:

OPERATIVO

NOCTURNO

FECHA:NOVIEMBRE 16 DE

2012

EVALUACIN INICIAL: NOVIEMBRE 16 DE2012 EVALUACIN REALIZADA POR: SST POLICIA

EVALUACIN PERIDICA: MAYO 16 DE 2012 FECHA PRXIMA EVALUACIN: NOVIEMBRE DE 2013

N AREAFACTOR DE

RIESGOFUENTE

ACTIVIDAD EXPUESTOS

HORAS DEEXPOSICIN

DA

MEDIDAS DE CONTROL PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

ESTIMACIN DELRIESGO

INTERVENCION

RUTINARIA

NORUTINARIA

DIRECTOS

TEMPORALES

INDEPENDIENTES

TOTAL

FUENTE

MEDIO

PERSONAS

MTODO

BAJA

MEDIA

ALTA

LIGERAMENTEDAINO

DAINO

EXTREMADAMENTEDAINO

DIGITACIONADMINISTRATIVO

Ergonmico

(Posicin sentada

prolongada)

Desempeo de la

labor de oficina

(administrativa)

Diseo puesto de

trabajo no

adecuado

Aspectos espaciales

Equipos

x x 5 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x IMPORTANTE

Se sugiere inspeccin

ergonmica, implementacin

de un programa de pausas

activas, capacitacin en

higiene postural y ergonoma.

Implementar un sistema de

vigilancia epidemiolgica para

prevencin de patologas

osteomusculares. Reforzar los

comportamientos seguros,

exmenes ocupacionales

peridicos.


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Ergonmico

(micro

movimientos

repetitivos de

manos)

Digitacin de

informacin (uso de

teclado y mouse)


Capacitacin en prevencin y

manejo del sndrome del tnel

del carpo, ejercicios

preliminares de manos,

implementacin de pausas

activas, utilizacin de

elementos de confort (pad

mouse), Reforzar los



peridicos,


Psicosocial (Altos

ritmos de trabajo,

monotona en la

tarea)

Desempeo de la

labor,

responsabilidad de

la tarea, tiempos de

entrega


Implementacin de vigilanciaepidemiolgica de riesgo

psicosocial, implementacin

de pausas activas,

capacitaciones sobre manejo

del estrs y actividades

recreativas o deportivas.

RECEPCION DECARGA

TERRESTRE YAEREA

NOCTURNO

Flexiones

repetitivas

(tronco o piernas)

Manipulacin de

cargasx 4 4 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x IMPORTANTE

Realizar pausas durante la

jornada laboral implementar

un sistema de vigilancia

epidemiolgica para





peridicos, Implementar

ayudas mecnicas

RECEPCION DE

CARGATERRESTRE Y

AEREANOCTURNO

Altos ritmos de

trabajo

Responsabilidad de

la tarea, tiempos de

entrega

x 4 21 25 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x IMPORTANTECapacitar en manejo control

del estrs, realizar pausas

durante la jornada laboral.

RECEPCION DECARGA

TERRESTRE YAEREA

NOCTURNO

Ruido

Generado por el

funcionamiento

normal de las

maquinas (aviones,

yales),

x 4 4 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x IMPORTANTE



conservacin auditiva, realizar

mediciones de ruido y

audiometras peridicas.

Capacitaciones al personal en

conservacin auditiva,

supervisar el uso de

Protectores auditivos,


peridicos.


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RECEPCION DECARGA

TERRESTRE YAEREA

NOCTURNO

SobreesfuerzosManipulacin de

cargasx 4 4 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x IMPORTANTE




epidemiolgica para





peridicos. Implementar

ayudas mecnicas


Fsico (

iluminacin,

Radiaciones UV)

Luminarias x x 5 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x MODERADO

Medicin de

higiene(luxometrias) para

evaluacin del riesgo,

evaluacin y seguimiento al

programa de mantenimiento

preventivo y correctivo de

instalaciones locativas,

luminarias, redes elctricas


Fsico (ruido)

Generado por el

funcionamiento

normal de las

maquinas (aviones,

yales)

x x 5 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x MODERADO



conservacin auditiva, realizar

mediciones de ruido y

audiometras peridicas.

Capacitaciones al personal en

conservacin auditiva,

supervisar el uso de

protectores auditivos,


peridicos.

RECEPCION DECARGA

TERRESTRE YAEREA

NOCTURNO

HiperextensionesManipulacin de

cargasx 4 4 9 ninguna ninguna ninguna ninguna x x MODERADO




epidemiolgica para


osteomusculares Reforzar los



peridicos.


Fsico (

iluminacin,

Radiaciones UV)

Video terminales o

PCx x 5 9 ninguna ninguna ninguna

utilizacin

de

Monitores

LCD

x x TRIVIAL

Implementacin de pausas

activas visuales, ajuste de la

luminosidad y contraste.

Capacitacin en manejo del

riesgo.

Tabla 3. Matriz de riesgo segn la enfermedad


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RIESGO AREA MEDIDAS DE INTERVENCION

Ergonmico (Posicin sentadaprolongada)

DIGITACION ADMINISTRATIVO Se sugiere inspeccin ergonmica, implementacin de un programa de pausas activas, capacitacin en higiene postural y ergonoma.Implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica para prevencin de patologas osteomusculares. Reforzar los comportamientos

seguros, exmenes ocupacionale s peridicos.

Ergonmico (micro movimientosrepetitivos de manos)

DIGITACION ADMINISTRATIVO Capacitacin en prevencin y manejo del sndrome del tnel del carpo, ejercicios preliminares de manos, implementacin de pausasactivas, utilizacin de elementos de confort(pad mouse), Reforzar los comportamientos seguros, exmenes ocupacionales peridicos,

Psicosocial (Altos ritmos detrabajo, monotona en la tarea)

DIGITACION ADMINISTRATIVO Implementacin de vigilancia epidemiolgica de riesgo psicosocial, implementacin de pausas activas, capacitaciones sobre manejo delestrs y actividades recreativas o deportivas.

Ergonmico (Flexiones repetitivastronco o piernas)

RECEPCION DE CARGATERRESTRE Y AEREA NOCTURNO

Realizar pausas durante la jornada laboral implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica para prevencin de patologas

osteomusculares. Reforzar los comportamientos seguros, exmenes ocupacionales peridicos, Implementar ayudas mecnicas

Psicosocial (Altos ritmos detrabajo)

RECEPCION DE CARGATERRESTRE Y AEREA NOCTURNO

Capacitar en manejo control del estrs, realizar pausas durante la jornada laboral.

Fsico (Ruido)RECEPCION DE CARGA

TERRESTRE Y AEREA NOCTURNOImplementar un sistema de vigilancia epidemiolgica para conservacin auditiva, realizar mediciones de ruido y audiometras peridicas.

Capacitaciones al personal en conservacin auditiva, supervisar el uso de Protectores auditivos, exmenes ocupacionales peridicos.

Ergonmico (Sobreesfuerzos)RECEPCION DE CARGA

TERRESTRE Y AEREA NOCTURNORealizar pausas durante la jornada laboral implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica para prevencin de patologas

osteomusculares. Reforzar los comportamientos seguros, exmenes ocupacionales peridicos. Implementar ayudas mecnicas

Fsico ( iluminacin, RadiacionesUV)

DIGITACION ADMINISTRATIVO Medicin de higiene(luxometrias) para evaluacin del riesgo, evaluacin y seguimiento al programa de mantenimiento preventivo ycorrectivo de instalaciones locativas, luminarias, redes elctricas

Fsico (ruido)DIGITACION ADMINISTRATIVO Implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica para conservacin auditiva, realizar mediciones de ruido y audiometras peridicas.

Capacitaciones al personal en conservacin auditiva, supervisar el uso de protectores auditivos, exmenes ocupacionales peridicos.

Ergonmico (Hiperextensiones)RECEPCION DE CARGA

TERRESTRE Y AEREA NOCTURNORealizar pausas durante la jornada laboral implementar un sistema de vigilancia epidemiolgica para prevencin de patologas

osteomusculares Reforzar los comportamientos seguros, exmenes ocupacionales peridicos.

Fsico ( iluminacin, RadiacionesUV)

DIGITACION ADMINISTRATIVO Implementacin de pausas activas visuales, ajuste de la luminosidad y contraste. Capacitacin en manejo del riesgo.

Tabla 4. Medidas de intervencin por rea


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ANEXO 2ORDEN DE SERVICIOS EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES

(REMISION DE PACIENTES)

Ciudad y Fecha

Seores:Proteger Consultora Ltda.Cra. 50 No. 72-125

TEL: 3600671Ciudad

Cordial Saludo:

De la manera ms atenta les solicitamos su colaboracin en la atencin de:

NOMBRE DEL PACIENTEDOCUMENTO IDENTIDADCARGO

PRINCIPALES FACTORES RIESGOSTIPO DE EXAMEN Ingreso C. Peridico Retiro Otro:(describir cual)EPS F. PENSION ARP

EXAMENES REQUERIDOS: (Marque con una X los exmenes que autoriza realizar o registre en otros exmenes adicionales)

Examen fsico Optometra Valoracin psicolgicaAudiometra tamiz (va) Espirometra tamiz ElectroencefalogramaAudiometra clnica (va,vo) Espirometra clnica Rx de traxVisiometra Electrocardiograma Rx de columna Lumbosacra


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Check List de monitoreo de manejo y manipulacin decargas

El trabajador debe agacharse?

Es una carga demasiado grande para la elevacin, descenso o transporte a

distancias?

Requiere de fuerza excesiva para empujar o halar?

Hay un posicionamiento de la carga con precisin?

Se observan movimientos bruscos al manipular las cargas?

El esfuerzo fsico es prolongado o frecuente?

El descanso es insuficiente?

Existen perodos de recuperacin?

Existe manipulacin mientras est sentado? Tiene equipo de manipulacin?

Hay trabajo intenso?

Existen plazos ajustados para la labor?

Hay control sobre el trabajo?


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CONSIDERACIONES GENERALESRecomendaciones a partir de las Guas de Atencin

Existen recomendaciones de control de los DME que han sido producto de la revisinsistemtica sobre la evidencia que se ha producido en ese sentido, para este protocolo se

resumen algunas de estas recogidas en las diferentes guas de atencin, por

considerarlas orientadoras en materia de prevencin.

El ejercicio fsico es recomendable para reducir la recurrencia de episodios de dolorlumbar y de ausentismo laboral.

La modificacin temporal de las condiciones de trabajo que puede incluir

adaptaciones ergonmicas del puesto de trabajo.

Informacin enfocada a fomentar el mantenimiento del grado de actividad en caso

de dolor y estrategias de afrontamiento.

Identificacin, evaluacin y control de los riesgos presentes en el puesto de trabajo,

mediante la intervencin ergonmica, que considera aspectos de diseo del


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Aplicar encuestas inciales en el lugar de trabajo con el fin de determinar qu

puestos necesitan un anlisis detallado.

Realizar anlisis ergonmico en los lugares de trabajo ms crticos. Todos lostrabajadores deben estar registrados en el sistema de seguridad social. Esfundamental la revisin inicial del puesto de trabajo con el fin de identificar EventosAsociados como manipulacin de cargas, esfuerzos, movimientos repetitivos,posturas estticas, vibraciones, manejo en condiciones de temperaturas extremas,entre otras.

Disear y/o redisear los sistemas de trabajo, buscando la ptima adaptacin entrelas capacidades humanas y las exigencias del puesto de trabajo.

Se debe hacer entrenamiento al personal con el fin de gestionar eficazmente laergonoma; capacitar a los directores, coordinadores, personal administrativo y demantenimiento. Los directores deben capacitarse en procesos de Salud Ocu-pacional y brindar entrenamiento a las personas sobre la seguridad necesaria parala manipulacin de cargas y manejo de postura.

La capacitacin la debe impartir personal o empresas especializadas. Los

trabajadores deben saber cmo realizar un trabajo ms seguro y debe estar en lacapacidad de identificar quien necesita ms entrenamiento. Siempre que se pueda, se debe proporcionar asistencia o ayudas mecnicas para

manejar o movilizar cargas. Cuando no sea posible, explorar cambios en la tarea,la carga y en el espacio de trabajo.

Se debe informar a los empleados las indicaciones generales de peso y lanaturaleza de la carga para que sea manipulada en forma adecuada.

Establecer polticas y procedimientos que permitan reconocer factores relacionados


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Modelo de formato para el seguimiento de sistema de vigilancia epidemiolgica

INSPECCIONES PLANEADASSEGUIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS

Fecha de inspeccin de seguimiento (3): ______________Fecha de inspeccin inicial (2): ______________________

sistema de vigilancia epidemiolÓgica osteomuscularinter

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