sistema de trabajo independiente
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SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE. LA OPCIÓN DEL SIGLO XXI. VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDO Amenazas para las organizaciones. Medio externo desfavorable Incertidumbre económica Organizaciones del estado con tendencia a la autofinanciación Aparición de nuevas tecnologías - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE
LA OPCIÓN DEL SIGLO XXI
VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDO
Amenazas para las organizaciones
• Medio externo desfavorable• Incertidumbre económica• Organizaciones del estado con tendencia
a la autofinanciación• Aparición de nuevas tecnologías• Cambios en las expectativas y necesidades de
los clientes• Mercados altamente competitivos
VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDOAmenazas para las personas
Alta competencia por los empleos Reducción permanente de las organizaciones
FísicoHumanoFinanciero (costos)
Alto grado de incertidumbre o temor Inseguridad
INESTABILIDAD LABORALDETERIORO DE LA SALUD
PERDIDA DE VALORES
VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDOTendencia indiscutible
SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTELA OPCIÓN QUE SE IMPONE
Lo anterior nos obliga a reflexionar sobre lo que debemos hacer en tiempos de crisis para alcanzar las tres aspiraciones básicas de cualquier hombre, salud, dinero y amor.
Incremento del egoísmo Corrupción Facilismo Indiferencia
VIVENCIAMOS TIEMPOS DE CRISIS
CRECIMIENTO PERSONAL
INCREMENTO DE LOS INGRESOS ECONÓMICOS
MEJORAMIENTO DE LA SALUD
Se incrementa el trabajo Salarios estables o en deterioro Perdida del poder adquisitivo Empobrecimiento permanente
S.T.I
Incremento del estrés Alimentación deficiente en
vitaminas y minerales
Alto grado de contaminación ambiental
Alimentación diaria con toxinas
Uso permanente de drogas con efectos secundarios
STI: Sistema de Trabajo Independiente
¿CÓMO HACERLE FRENTE A LA CRISIS?EL SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE ES LA
MEJOR OPCIÓN EN EL SIGLO XXI
Es un excitante y avanzado negocio para tiempos de crisis Permite lograr los sueños que esperábamos hace tiempos Es exitoso, fácil de operar, sencillo y accesible al ciudadano común No se requiere de conocimientos y experiencia especiales
Lo más importante son las ganas de trabajar para elevar su nivel de vida y el de su familia
Todo lo que se necesita es replicar lo que ya estamos haciendo bajo los principios de la honestidad, la abundancia y el compartirEn este sentido piense en alguien que
lo patrocina y guía para que usted sea el triunfador
COMPARE ALTERNATIVASTener ganancias es mejor que tener sueldo
0 1 2 3 AÑOS
EMPLEADO(Sueldo)
SISTEMA DE TRABAJO
INDEPENDIENTE(Ganancias)
12
34
5
$ MILLONES
TRABAJO TRADICIONAL CANT TRABAJO EN RED CANT
Esfuerzo propio 100% Esfuerzo de otros %
Horas de trabajo semanal 50Cantidad de personas trabajando en su red
100
Semanas por año 50Horas de trabajo semanal por persona
10
Horas por año 2,500Horas de trabajo semanal colectivo
1,000
Años de trabajo productivo 40Cantidad de semanas en dos años
100
Horas de trabajo productivo
de por vida100,000
Horas de trabajo en dos años
100,000
TRABAJO TRADICIONAL VS TRABAJO EN RED¿Dónde quiere estar dentro de 2 a 5 años?
COMPARE ALTERNATIVASTener ganancias es mejor que tener sueldo
Con sueldo usted solamente sobrevive, con ganancias usted podrá hacer una gran fortuna
Cuando tome la decisión de trabajar con nuestro sistema tenga en cuenta que:
1. No necesita renunciar a su actual empleo o negocio. Usted decide cuando haya por los menos doblado su ingreso actual.
2. No tiene que preocuparse por inversiones, instalaciones, empleados o riesgos.
3. Lo único que necesita es la información (gratuita) que pondremos a su disposición para que pueda empezar.
NUESTRO SISTEMA
Es pionero en el desarrollo, elaboración y distribución de productos de alta tecnología, la cual, junto con otras empresas de diversa índole, forman hoy el Grupo de Trabajo más Excitante del Mundo.
Cuenta con una amplia gama de empresas y servicios orientados a ayudar a alcanzar el verdadero éxito: el que lleva a cada uno a
lograr una vida sana, con una sólida base económica y un pleno desarrollo personal.
Nuestro sistema ha contribuido a que miles y miles de familias en varios países de América y Europa mejoren sensiblemente su calidad de vida, compartiendo con otras personas el bienestar y el crecimiento.
DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL
MEXICO
ESPAÑA
ARGENTINA
COSTA RICA
PANAMÁ
NICARAGUA
REP. DOMINICANA
BRASIL
VENEZUELA
ESTADOS UNIDOS
EL SALVADOR
GUATEMALA
PERÚ
RUSIA
URUGUAY
BOLIVIA
ECUADOR
CANADA
COLOMBIA
HONDURAS
CHILE
PARAGUAY
BENEFICIOS ECONÓMICOS
1. POR VENTAS DIRECTAS: Diferencia entre el precio de compra y el precio de venta al público (clientes)Dicho valor oscila entre el 20% y 40%.
2. POR COMISIONES: Diferencia entre el porcentaje de descuento del patrocinador y sus patrocinados.
PATROCINADOR35% 35%
20%20%
$400.000DIFERENCIA % = 35-20 =15%
COMISIÓN = 15%X$400.000 = $60.000 3x$60.000 = $180.000
$400.000 $400.000 $400.000
PATROCINADOS
BENEFICIOS ECONÓMICOS
PUNTOS DE VOLUMEN
0 499
500 999
1000 1999
2000 MÁS
DESCUENTOS
20%
25%
30%
35%
40% De descuento solo para Distribuidores Calificados que hayan logrado un volumen de ventas de 4000 PV mediante algún método de calificación.
3. ESCALA MÓVIL:
BENEFICIOS ECONÓMICOS
4. REGALÍAS: Porcentaje que se calcula sobre el volumen de ventas Organizacional de los Distribuidores calificados en línea descendente. DISTRIBUIDO
R CALIFICADO
40%25%
40%
DISTRIBUIDOR
CALIFICADO
DISTRIBUIDOR NO
CALIFICADO
COMISIONES = = REGALÍAS
BENEFICIOS ECONÓMICOS
PORCENTAJE DE REGALÍAS
Puntos de VolumenPersonal - Grupo Porcentaje Ganado
0 249
250 499
500 749
750 999
1000 Ó MÁS
0%
1%
2%
3%
4%
BENEFICIOS ECONÓMICOS
5. OTROS BENEFICIOS:
5.1. Ascender dentro de la escala de Distribuidores:
Distribuidor Bronce Distribuidor Plata Distribuidor Oro Distribuidor Diamante
5.2 Participación en bonos de producción5.3 Derecho a participar en incentivos:
Capacitación Bonos en dólares americanos Vehículos Casas o apartamentos Viajes y mucho más
DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTEREQUISITOS:
18 Años o más de edad. Comprar el KIT de Distribuidor ( US 25 aprox. o
el equivalente en moneda de su país) Fotocopia de la cédula de ciudadanía Diligenciar el convenio de distribuidor (contrato)
así:Nombre del patrocinador: AYALA MIÑO, FRANCO EMILIOCódigo del patrocinador: 57099053 AMF
Entregar el formulario diligenciado en el Centro de Distribución más cercano a su lugar de residencia.
BENEFICIOS
Autorizado para distribuir productos Derecho a patrocinar nuevos Distribuidores Derecho a participar en concursos Derecho a recibir beneficios económicos, crecer
y ser feliz.
ESTO Y MUCHO MÁS LE OFRECE NUESTRO SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE, Y POR
ELLO QUEREMOS INVITARLO A CONVERTIRSE EN DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE
NO SE PREOCUPE QUE NOSOTROS LO AYUDAREMOS
PERO DECIDASE HOY MISMO PORQUE SI USTED NO LO HACE, OTROS LO HARÁN POR USTED Y TAL VEZ MAÑANA YA SEA TARDE
SOLICITE INFORMACIÓN PARA SU INSCRIPCIÓN COMO
DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE
CONTÁCTENOS SOLICITANDO UNA ENTREVISTA SIN COMPROMISO:
ENTREVISTAS
Envíenos sus preguntas, diligencie su inscripción y decídase a trabajar en cualquier parte del mundo
generando sorprendentes beneficios en salud, ingresos económicos y desarrollo personal