sistema de recursos humanos
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Sistema de Recursos Humanos
en la Gestión Pública
Peruana
El servicio civil peruano esta conformado por todas las personas que trabajan al servicio del Estado. Los llamamos servidores públicos por el carácter de servicio a la ciudadanía que tienen las funciones y tareas que realizan. Servicio civil, también es por extensión, el conjunto de reglas y normas que rigen la gestión de estos recursos humanos en el Estado. Su finalidad es velar por una adecuada armonía entre los derechos de los servidores y los intereses de la sociedad.
La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es una entidad pública adscrita a la Presidencia del Consejo de Ministros que tiene como finalidad la gestión de las personas al servicio del Estado. Es el ente rector del Sistema de Gestión Administrativa de Recursos Humanos. SERVIR nació en junio del 2008 para modernizar la función pública. Busca un servicio civil meritocrático, flexible y con altos niveles de eficiencia que sirva mejor a todos los peruanos.
Servicio Civil
¿Qué es SERVIR ?
FUENTE: SERVIR
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Reunirse es un inicio, mantenerse juntos es un avance; trabajar juntos
es un éxito.Henry Ford
MUCHAS GRACIAS [email protected]
FUENTE: AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL –SERVIRREPUBLICA DEL PERU