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Cuestionario versión 15 de noviembre de 2011   La Universidad Autónoma de Madrid está realizando un estudio sobre las dificultades para conciliar la vida laboral y personal y nosotros en XXX  somos quienes hacemos la encuesta. Su hogar ha sido seleccionado al alzar y necesitamos entrevistar a una persona que tenga entre 25 y 60 años. Bloque 1: Selección del entrevistado según rango de edad. Método último cumpleaños P1 ¿Cuántas personas de entre 25 y 60 años viven en su hogar, incluido/a Usted mismo/a? (entrevistador: ambas edades incluidas)  __________ (número) 98 ns  99 nc (si p1=0o p1>20) En ese caso, su hogar no puede ser  incluido en nuestro estudio. Gracias de todos modos por su amabilidad y disposición. P2a (si p1=1) ¿Es usted?  (0) no   (1) si  (8) ns   (9) nc P2b (si p1>1) ¿Quién de ustedes ha cumplido años más recientemente?(entrevistador: si es necesario aclarar decir que es un método para garantizar que todas las personas tengan la misma probabilidad de ser elegidos)  (1) el entrevistado(2) otra persona  (8) ns   (9) nc 

P3 (si p2b=2) ¿Podría hablar con esa persona? (0) Sí, ahora mismo (1) Sí, podría ser, pero no ahora (2) No, no es posible (98) ns (99) nc P4  (si p3=1) ¿Cuándo y dónde podría contactar con él?[Anotar el nombre y el teléfono –ya sea de casa, del trabajo o el móvil‐ y concertar una cita. Llamar de nuevo.] ________________________________________ (nombre) ________________________________________ (teléfono) ________________________________________ (día, hora) (si p2a o p2b>2 o si p3>1) En ese caso, su hogar no puede ser incluido en nuestro estudio. Gracias de todos modos por su amabilidad y disposición. 

(si p3=0) La Universidad Autónoma de Madrid está realizando un estudio sobre las dificultades para conciliar la vida laboral y personal y nosotros en XXX somos quienes hacemos la encuesta. Su hogar y usted ha sido seleccionado al alzar. P4 ¿Podríamos empezar la entrevista?

(0) No   (1) sí (si p4=0) ¿Cuándo podríamos hacer la entrevista? [Anotar el nombre y el teléfono –ya sea de casa, del trabajo o el móvil‐ y concertar una cita. Llamar de nuevo.] ________________________________________ (nombre) ________________________________________ (teléfono) ________________________________________ (día, hora)  Bloque 2 Conocimiento de los permisos y Percepción de costes:  

 P210 Cuando se tienen niños, la ley permite reducir la jornada de trabajo o pedir una excedencia, ¿sabía usted que existe esta posibilidad,  no lo tenía muy claro o no lo sabía?  

(0)Lo sabía  (1)no lo tenía claro (2) No lo sabía  (9) nc P211 Y también permite una reducción de jornada o excedencia por cuidado de adultos dependientes, ¿sabía de esta posibilidad, no lo tenía muy claro o no lo sabía? 

(0) Lo sabía  (1)no lo tenía claro (2) No lo sabía  (9) nc (p210<2 y p211<2) p213 En los casos de excedencia, la ley establece que sólo una parte y no todo el período de excedencia se reconocerá como cotizado a la Seguridad Social, ¿sabía esta limitación, no lo tenía muy claro o no lo sabía? 

(0) Lo sabía  (1)no lo tenía claro (2) No lo sabía  (9) nc 

2  

(p210<2 y p211<2) P214 ¿Cree Usted que este tipo de permisos tiene muchos, bastantes, algunos, pocos o ningún  coste económico para quienes lo piden?(entrevistador, si es preciso aclarar: en general, no en su caso particular) 

(1) Muchos   (2)  bastantes     (3)algunos  (4) pocos   (5) ninguno(6)depende del tipo de permiso o la duración (no leer)   (8) ns   (9) nc 

P215 ¿Cree Usted que se discrimina  en el trabajo mucho, bastante, algo, poco o nada a las personas que piden estos permisos? (entrevistador, si es preciso aclarar: en general, no en su caso particular) 

(1) Mucho    (2) bastante   (3)  algo  (4)  poco(5)nada(6) depende del tipo de permiso o la duración (no leer) (8) ns   (9) nc 

P216 ¿Y cree que hoy en día se discrimina más, menos o igual que antes (a quienes piden estos permisos)? (1) Más  (2) menos   (3) igual  (8) ns  (9) nc 

P217 La ley también permite desde 2007 pedir a los hombres una baja por paternidad de 2 semanas cuando tienen un hijo, ¿sabía usted que existe esta posibilidad o no lo tenía muy claro?   

 (0) Lo sabía  (1)no lo tenía claro (2) No lo sabía (9) nc P218 ¿Cree Usted que se discrimina  en el trabajo mucho, bastante, algo, poco o nada a los hombres que piden el permiso de paternidad? 

(1)Mucho    (2) bastante   (3)  algo  (4)  poco   (5) nada     (8) ns  (9) nc P219¿Cree que el permiso de paternidad sirve para que los hombres se impliquen más en el cuidado de los hijos? (1)Mucho    (2) bastante   (3)  algo  (4)  poco   (5) nada  (8) ns  (9) nc  Bloque 3: Screening (selección del entrevistado cuestionario largo) P319 Anotar sexo  (0)  mujer  (1) varón P320 ¿Tiene Usted hijos?  (entrevistador: hijos vivos biológicos, adoptados,  tutelados, en acogimiento, que vivan o no con el entrevistado/a) (0) no (1)si  (2) embarazado/a o en proceso de adopción/acogimiento (8) ns   (9) nc (P320=1) P321 ¿cuántos?  _____     (8) ns   (9) nc (p320=1) p322a ¿Qué edad tiene (el primero)? (entrevistador: si tiene meses=0) _____años (p321>1) p322d ¿Qué edad tiene el más pequeño? (entrevistador: si tiene meses=0) ____años (CALCULO de la edad del hijo menor) EDAHJMENOR= Min (p322a, p322b, p322c, p322d) años (p320=1)p324 ¿Trabajaba Usted cuando nacieron(p321=1 nació)? (entrevistador: durante el embarazo o poco antes) (0) no     (1) sí    (2) con unos sí, otros no (8) ns   (9) nc (p320=1 y p324>0 y <3)p325a ¿Trabajaba en el sector público o privado?   (0) Público (1) Privado (2) ambos (8) ns   (9) nc (p320=1 y p324>0 y <3) p325b ¿Trabajaba como asalariado/a?   (0) no asalariado  (1) asalariado (2) ambos (8) ns   (9) nc (p320=1)p326 ¿Y el padre/la madre trabajaba? (entrevistador: si ha tenido hijos con más de una pareja, con la última que ha tenido hijos)   (0) no     (1) sí    (2) con unos sí, otros no  (3) no tenía pareja   (8) ns   (9) nc (p319=0 y p320=1 y p324>0)p327 ¿Solicitó el permiso de maternidad o una baja antes del parto? (entrevistador: con cualesquiera de los hijos) (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p327=1) p327b ¿Cuál fue el motivo, baja por enfermedad , baja por riesgo durante el embarazo, pidió el permiso de maternidad antes del parto o por otras razones? (1)baja por enfermedad (incapacidad laboral transitoria)    (2) baja por riesgo durante el embarazo   (3) pidió el permiso de maternidad antes del parto (4) otras razones  (8) ns  (9) nc (p319=0 y p320=1 y p324>0) p328¿Y ha disfrutado de baja pormaternidad cuando nacieron sus hijos?   (0) no     (1) sí    (2) con unos sí, otros no  (3) lo disfruté de forma no oficial (4) dejó de trabajar  (8) ns   (9) nc (p328>0 y <3) p328b¿Disfrutó del permiso de maternidad a tiempo parcial? (0) no     (1) sí    (2) con unos sí, otros no (8) ns   (9) nc 

3  

(p319=0 y p320=1 y p328>0 y <8)¿Agotó todo el tiempo de la baja o sólo utilizó una parte? (p319=0 y p320=1 y p328>0 y <8)p329.11er hijo  (0) todo el tiempo   (1) una parte (2) no disfrutó del permiso (3) no trabajaba(8) ns   (9) nc (p319=0 y p321>1 y p328>0 y <8)p329.22º hijo  (0) todo el tiempo   (1) una parte (2) no disfrutó del permiso (3) no trabajaba(8) ns   (9) nc (p319=0 y p321>2 y p328>0 y <8)p329.33º hijo  (0) todo el tiempo   (1) una parte (2) no disfrutó del permiso (3) no trabajaba(8) ns   (9) nc (p319=0 y p321>3 y p328>0 y <8)p329.44º hijo (0) todo el tiempo   (1) una parte (2) no disfrutó del permiso (3) no trabajaba(8) ns   (9) nc (p329.1=1 o p329.2=1 o p329.3=1 o p329.4=1) p330 ¿por qué disfrutó de sólo una parte de la baja? (respuesta múltiple) (1)  temía perder el empleo  (2) era autónoma (3) tenía contrato temporal  (4) trabajaba por obra y servicio/no tenía contrato (5) tenía responsabilidad de dirección/personas a su cargo  (6) se lo pidió su jefe  (7) porque compartió una parte con su pareja  (8) otras razones  (9) ns   (10) nc (p319=0 y p320=1 y p328=0)p331 ¿Por qué no disfrutó de la baja? (respuesta múltiple) (1)  perdió el empleo  (2) era autónoma (3) tenía contrato temporal  (4) trabajaba por obra y servicio/no tenía contrato (5) otras(8) ns   (9) nc (p319=1y p320=1) p332 ¿Ha disfrutado  Usted en alguna ocasión de todo o partede la baja por maternidad? (entrevistador, aclaración: los hombres también pueden disfrutar de parte del permiso de maternidad) (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p319=1 y p321>1 y p332=1) p333 ¿Por cuál de sus hijos? (respuesta múltiple) (1) 1er hijo  (2) 2º hijo  (3) 3º hijo (4)  4º o sucesivo hijo  (p319=1 y p321>1 y p332=1) p334 ¿Durante cuánto tiempo?(entrevistador: si más de una vez, suma de todas las semanas) _____ nro de semanas(998) ns (999) nc (p320=1)p335¿Ha disfrutado Usted en alguna ocasión del permiso de lactancia? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p319=1 y p320=1 y p324>0 y <3 y EDAHJMENOR<5) p336a¿Y ha disfrutado en alguna ocasión del permiso de paternidad? (0) no     (1) sí    (2) con unos sí, otros no  (3) lo disfruté de forma no oficial (4) dejó de trabajar  (8) ns   (9) nc  (p336a=1) p337 ¿Y lo ha disfrutado durante todas las semanas previstas por la legislación o menos tiempo?(entrevistador, si es preciso aclarar: 2 semanas o 4 en determinadas Comunidades Autónomas) (0) todo el  tiempo previsto  (1) menos tiempo (8) ns   (9) nc (p337=1) p338¿Por qué disfrutó de menos tiempo del legalmente establecido? (respuesta múltiple) (1)  temía perder el empleo  (2) era autónomo (3) tenía contrato temporal  (4) trabajaba por obra y servicio/no tenía contrato (5) tenía responsabilidad de dirección/personas a su cargo  (6)se lo pidió su jefe  (7) trabajaba en una empresa pequeña (8) otras razones (9) ns  (10) nc (p336a=0) p339 ¿Por qué no ha disfrutado del permiso?  (1) no sabía que existía  (2) no trabajaba  (3) era autónomo (4)tenía contrato temporal, por obra, en formación, sin contrato  (5) no se atrevió a pedirlo  (6) le disuadieron de pedirlo  (7)  trabajaba en una empresa pequeña (8)otras razones(9) ns  (10) nc (p336a=1)p339b ¿Ha perdido su empleo, ha sufrido un parón en su carrera profesional, ha perdido la confianza de su jefe o ha sufrido otro tipo de represalias por haber utilizado el permiso de paternidad? (respuesta múltiple) (1) no  (2) ha perdido el empleo  (3) ha sufrido un parón en su carrera profesional  (4) ha perdido la confianza del jefe  (5) ha sufrido otras represalias  (8) ns  (9) nc 

 (p320=1  y p234>0 y <3)p340¿Ha tenido o tiene Usted una reducción de jornada por cuidado de hijos?  (0) no  (1) sí(8) ns   (9) nc (p320=1 y p324>0 y <3) p341 ¿Y excedencia por cuidado de hijos?    (0) no  (1) sí(8) ns   (9) nc 

4  

(p320=1  y EDAHJMENOR<13) p342 En los últimos 12 meses, ¿ha pedido algún día libre, de vacaciones o no ha trabajado para quedarse a cuidar de un hijo enfermo?   (0) no  (1) sí    (2) no han  estado enfermos  (3) no trabaja en la actualidad (8) ns   (9) nc (p342=1) p342b ¿Pidió una baja por enfermedad, días por asuntos propios, días de vacaciones o no fue a trabajar? (respuesta múltiple) p342b.1 Pidió una baja por enfermedad (1) Sí p342b.2 días por asuntos propios (1) Sí p342b.3 días de vacaciones (1) Sí p342b.4 no fue a trabajar ( 1) Sí P343 ¿Ha cuidado o cuida en la actualidad de forma regular,sin cobrar,  a alguna persona  dependiente  por accidente, enfermedad crónica o discapacidad, en los últimos 12 años, es decir, después de 1999? (entrevistador:  en el año 2000 o sucesivos) (0) no     (1) sí   (7) recibe cuidado de otra persona  (8) ns/no recuerda   (9) nc (p343=1)p344 ¿Tenía o tiene un trabajo remunerado cuando cuidaba? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p343=1 yp344=1) p345¿Ha tenido o tiene reducción de jornada para  cuidarle?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p343=1 yp344=1) p346¿Y excedencia  para cuidarle? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p343=1 yp344=1) p347En los últimos 12 meses, ¿ha pedido algún día libre, de vacaciones o no ha trabajado para quedarse a cuidar de un familiar dependiente?   (0) no  (1) sí    (2) no cuida de dependientes  (3) no trabaja en la actualidad (8) ns   (9) nc (p342=1) p347b¿Pidió una baja por enfermedad, días por asuntos propios, días de vacaciones o no fue a trabajar? (respuesta múltiple) p347b.1 Pidió una baja por enfermedad,  p347b.2 días por asuntos propios,  p347b.3 días de vacaciones p347b.4 no fue a trabajar P348 ¿En qué mes y año nació usted? P348m_____ mes p348a_____año (9999) nc P349 ¿Cuál es el nivel de estudios más alto que tiene Usted?  (escala empresa) P350¿Cuántas personas viven en total en su hogar?_______(999) nc  (CALCULO población en riesgo) PER0= (1) sí permiso por hijos  (2) no permiso por hijos (3) sí permiso por adultos  (4) no permiso por adultos) (5) no elegible PER0=1 si EDAHJMENOR<13 y (p340=1 o p341=1) PER0=2 si EDAHJMENOR<13 y (p340=0 y p341=0) PER0=3 si (p345=1 o p346=1) PER0=4 si (p345=0y p346=0) PER0=5 else  (PER0=5) Muchas gracias por su colaboración FIN DE CUESTIONARIO PARA LAS PERSONAS SIN HIJOS O CON HIJOS DE 13 O MÁS AÑOS  O QUE NO CUIDAN DE PERSONAS DEPENDIENTES   (PER0<6)A continuación nos gustaría conocer un poco más su situación familiar  Bloque 4: pareja e hijos 

(PER0<6)P400En la actualidad, ¿tiene una relación de pareja estable?   (0) no  (1) sí   (8) ns  (9) nc  (PER0<6 y p401=1) p402 ¿Desde qué mes y año conviven?  p402m ___mes p402a ____año    (9997) no conviven (9998) ns (9999) nc (PER0<6)p403¿Cuál es su estado civil?  

5  

(1) soltero  (2) casado  (3) en pareja de hecho  (4) separado/divorciado   (5) viudo (PER0<6 y p400=1) p404 ¿En qué mes y año nació su cónyuge/pareja? p402m____mes  p402a ____año (9998) ns (9999) nc (PER0<6 y p400=1) p405 ¿En qué país nació su cónyuge/pareja? (lista países)(9998) ns (9999) nc  (PER0<6)P407 ¿En qué país nació Usted? (lista países)(9999) nc  (PER0<6 y p400=1) p409 ¿Cuál es el nivel de estudios  más alto que tiene su cónyuge/pareja?  (escala empresa)(9998) ns (9999) nc   A tod@s con permiso e hijos menores de 13 años (PER0=1) BLOQUE 5:HAN PEDIDO EL PERMISO: FENOMENOLOGÍA, CONDICIONANTES DE LA TOMA Y CONSECUENCIAS.  5.1 FENOMENOLOGÍA (PER0=1 y p340=1) p500Anteriormente me ha indicado que disfrutó de alguna reducción de jornada, ¿cuántas veces ha disfrutado de una reducción de jornada?  _______ veces(98) ns (99) nc (p500>0) (p321>1) p501¿Para qué número de hijo/a solicitó la (p500>1primera) reducción de jornada? _____ (número)(98) ns (99) nc (p500>0) P502 ¿Cuántos meses tenía su hijo/a cuándo comenzó esa reducción de jornada?  P502m___ meses P502a ___años (998) ns (999) nc (p500>0) P503 ¿En qué año fue?_______ (año)(9998) ns (9999) nc (p500>0) P504¿Cuántas horas redujo su jornada al día?___ horas(98) ns (99) nc (p500>0) P505¿Cuánto tiempo duró esa reducción de jornada? (entrev.: si todavía tiene reducción de jornada, desde el momento en que empezó hasta el momento de la entrevista) P505m_____meses  P505a______años    (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p500>0) P506 Actualmente, ¿tiene reducción de jornada o ya ha concluido? 

(0) Ha concluido   (1) tiene reducción de jornada (8) ns   (9) nc (p506=0) p507Cuando concluyó esa reducción de jornada, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una excedencia o dejó de ir a trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: trabajo en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) excedencia   (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) desempleada  (8) ns  (9) nc (p507 >3 y <8)p508 ¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar? P508m ____meses P508a ____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p500>1)(p321>1)p511¿Para qué número de hijo/a solicitó la segunda reducción de jornada? _____ (número)(98) ns (99) nc (p500>1)p512¿Qué edad tenía su hijo/a (el más pequeño) cuándo comenzó la segunda reducción de jornada?  P512m ___ meses P512a ___años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p500>1)P513 ¿En qué año fue?  _______ (año)(9998) ns (9999) nc (p500>1)P514 ¿Cuántas horas redujo su jornada al día?___ horas(98) ns (99) nc 

6  

(p500>1)P515 ¿Cuánto tiempo duró esa reducción de jornada? (entrev.: si todavía tiene reducción de jornada, desde el momento en que empezó hasta el momento de la entrevista) P515m_____meses  P515a______años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p500>1)P516 Actualmente, ¿tiene reducción de jornada o ya ha concluido? 

(0) Ha concluido   (1) tiene reducción de jornada  (8) ns   (9) nc (p516=0) p517 Cuando concluyó esa reducción de jornada, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una excedencia o dejó de ir a trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: trabajo en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) excedencia   (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) desempleada  (8) ns  (9) nc (p517 >3 y <8)p518 ¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar?  P518m____meses P518a  ____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p500>2)p521¿Para qué número de hijo/a solicitó la última reducción de jornada? _____ (número)(98) ns (99) nc (p500>2)p522¿Qué edad tenía su hijo/a (el más pequeño) cuándo comenzó la última reducción de jornada?  P522m ___ meses P522a ___años (998) ns (999) nc (p500>2)P523 ¿En qué año fue?  _______ (año)(9998) ns (9999) nc (p500>2)P524 ¿Cuántas horas redujo su jornada al día?___ horas(98) ns (99) nc (p500>2)P525 ¿Cuánto tiempo duró esa reducción de jornada? (entrev.: si todavía tiene reducción de jornada, desde el momento en que empezó hasta el momento de la entrevista) P525m_____meses  P525a______años    (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p500>2)P526 Actualmente, ¿tiene reducción de jornada o ya ha concluido? 

(0) Ha concluido   (1) tiene reducción de jornada  (8) ns   (9) nc (p526=0) p527 Cuando concluyó esa reducción de jornada, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una excedencia o dejó de ir a trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: trabajo en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) excedencia   (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) desempleada  (8) ns  (9) nc (p527 >3 y <8)p528 ¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar?  p528m____meses p528a____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p500>0 yp340=1 y p341=0)p529¿Por qué ha cogido una reducción de jornada en lugar de una excedencia?, ¿Ha sido por razones económicas, de trabajo, para no perder el contacto con el trabajo o por otras razones? (respuesta múltiple) p529_1 Razones económicas  (1) sí p529_2 Razones de trabajo     (1) sí p529_3 No perder contacto    (1) sí p529_4 Otras razones              (1) sí  (PER0=1)y (p341=1) p530Anteriormente me ha indicado que disfrutó de alguna excedencia, ¿cuántas veces ha disfrutado de una excedencia?  _________ veces(98) ns (99) nc 

7  

(p530>0)p531¿Para qué número de hijo/a solicitó la (p530>1 primera) excedencia?  _____ (número)(98) ns (99) nc  (p530>0)p532¿Cuántos meses tenía su hijo/a cuándo comenzó esa excedencia?  p532m __ meses  p532a ___años (998) ns (999) nc (p530>0) p533 ¿En qué año fue?________(año)(9998) ns (9999) nc  (p530>0)p534¿Cuánto tiempo duró esa excedencia? (entrev.: si todavía tiene excedencia, desde el momento en que empezó hasta el momento de la entrevista) P534m_____meses  P534a______años   (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p530>0)P535 Actualmente, ¿está en excedencia o ya ha concluido? 

(0) Ha concluido   (1) está en excedencia  (8) ns   (9) nc (p535=0) p536 Cuando concluyó esa excedencia, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una reducción de jornada o dejó de ir a  trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: continuar trabajando en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) reducción de jornada (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) desempleada  (8) ns  (9) nc (p536>3 y <8)p537¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar? p538m____meses  p538a____años (998) ns (999) nc (p530>1)p541¿Para qué número de hijo/a solicitó la segunda excedencia?  _____ (número)(98) ns (99) nc  (p530>1)p542¿Cuántos meses tenía su hijo/a (el más pequeño) cuándo comenzó esa excedencia?  p542m __ meses  p542a ___años (998) ns (999) nc (p530>1) p543 ¿En qué año fue?________(año)(9998) ns (9999) nc (p530>1)p544 ¿Cuánto tiempo duró esa excedencia? (entrev.: si todavía tiene excedencia, desde el momento en que empezó hasta el momento de la entrevista) P544m_____meses  P544a______años   (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p530>1)P545 Actualmente, ¿está en excedencia o ya ha concluido? 

(0) Ha concluido   (1) está en excedencia  (8) ns   (9) nc (p530>1)(p545=0) p546 Cuando concluyó esa excedencia, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una reducción de jornada o dejó de ir a  trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: continuar trabajando en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) reducción de jornada (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) desempleada  (8) ns  (9) nc (p536>3 y <8)p547¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar? p548m____meses  p548a____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p530>2)p551¿Para qué número de hijo/a solicitó la última excedencia?  _____ (número)(98) ns (99) nc  (p530>2)p552¿Cuántos meses tenía su hijo/a (el más pequeño)  cuándo comenzó esa excedencia?  p552m __ meses  p552a ___años 

8  

(998) ns (999) nc (p530>2) p553 ¿En qué año fue?________(año)(9998) ns (9999) nc  (p530>2)p554¿Cuánto tiempo duró esa excedencia? (entrev.: si todavía tiene excedencia, desde el momento en que empezó hasta el momento de la entrevista) P554m_____meses  P554a______años   (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p530>2)P555 Actualmente, ¿está en excedencia o ya ha concluido? 

(0) Ha concluido   (1) está en excedencia  (8) ns   (9) nc (p530>2)(p555=0) p556 Cuando concluyó esa excedencia, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una reducción de jornada o dejó de ir a  trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: continuar trabajando en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) reducción de jornada (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) desempleada  (8) ns  (9) nc (p556>3 y <8)p557¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar? p558m____meses  p558a____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (ANOTAR) (PER0=1 y p340=1 y p341=1) p559 ¿Qué solicitó primero, reducción de jornada o excedencia? 

 (1)Reducción de jornada (2) excedencia   (8) ns  (9) nc  (ANOTAR/CALCULAR)(PER0=1)PER1 El primer permiso fue (1) reducción de jornada  (2) excedencia Si (p340=1 y p341=0) PER1=1  Si (p340=0 y p341=1) PER1=2   Si (p340=1 y p341=1 y p559=1)  PER1=1 Si (p340=1 y p341=1 y p559=2)  PER1=2  (ANOTAR/CALCULAR)(PER0=1)PER2 ¿En la actualidad se encuentra disfrutando de una reducción de jornada o de una excedencia? (0) no  (1) sí Si (p506=1 o p516=1 o p526=1 o p535=1 o p545=1 o p555=1) PER2=1 else PER2=0  Bloque 5.2 Condiciones laborales antes de pedir el primer permiso: (PER1>O) A continuación nos gustaría conocer sus condiciones de trabajo justo antes de pedir la (p500>1 o p530>1 primera) PER1,  (PER1>O) p560 ¿Trabajaba con un contrato indefinido o temporal o no era asalariado?   (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato (4) era no asalariado/a(8) ns   (9) nc (PER1>O)p561¿Trabajaba en el sector público o privado?  (0) Público (1) privado  (8) ns   (9) nc (PER1>O) p562 ¿Cuál era su ocupación, oficio o profesión? _________________ (escala empresa)(9998) ns (9999) nc (PER1>O) p563 ¿En qué sector productivo trabajaba?  _________________ (escala empresa)(9998) ns (9999) nc (PER1>O) p564 ¿Trabajaba bajo la supervisión de otras personas?   (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>O) p565 ¿Tenía empleados a su cargo?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>O) p566 ¿Cuántas horas trabajaba normalmente a la semana, incluyendo las horas extraordinarias? (entrevistador: si muy variable, tratar de que dé una estimación media) ___horas  (97)  muy variable  (98) ns   (99) nc 

9  

(PER1>O) p567 ¿Y cuánto tiempo tardaba en ir y volver al trabajo? _______minutos (96)trabajaba en casa ( 97) muy variable  98) ns   (99) nc (PER1>O) p568 ¿A qué hora terminaba su jornada normalmente (hora real)? P568h__hora 568m _____minutos (96) trabajaba por turnos (97) muy variable (98)ns(99)nc (PER1=1)p569¿y después de pedir la reducción de jornada?  P569h  _____hora P569m____minutos ( 96) trabajaba por turnos (97) muy variable (98)ns(99)nc (p560<4) p570 La empresa  o institución en la que trabajaba, ¿estaba compuesta en su mayoría por hombres, por mujeres o más o menos igual?  (1) Mayoría hombres (2) mayoría mujeres  (3) igual(8) ns   (9) nc (p560<4) p571 La empresa  o institución en la que trabajaba, ¿era grande (100+) mediana (10‐100) o pequeña (menos 10)? (Si es necesario aclarar: si la empresa tiene más de una sede, en la sede en la que trabajaba)  (1) grande (100+)    (2)  mediana (10‐100)     (3)  pequeña (menos 10)(8) ns   (9) nc (PER1>0)p572¿Qué libertad tenía para decidir la hora a la que empezaba y terminaba su jornada de trabajo? (0) Libertad casi total para decidir el horario (2) cierta flexibilidad  (3) ninguna(8) ns   (9) nc (PER1>0)p573¿Con qué frecuencia podía hacer parte de su trabajo en casa, al menos una vez a la semana, al menos una vez al mes o nunca? (1) al menos una vez a la semana  (2) al menos una vez al mes  (3) nunca (8) ns   (9) nc (p560<4) p574 ¿Facilitaba la empresa mucho, bastante, algo o nada la conciliación de la vida personal y laboral?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada (8) ns   (9) nc (p560<4) p575 ¿y su jefe inmediato? (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada (8) ns   (9) nc (PER1>0)p576¿Cuántas horas a la semana aproximadamente trabajaba su cónyuge/pareja?(entrevistador: si muy variable, tratar de que dé una estimación media) ______  horas(93) muy variable  (94) no trabajaba  (97) no tenía pareja  (98) ns   (99) nc (p576<94) p577 ¿Y el trabajo que tenía era con un contrato temporal o indefinido, o no era asalariado? (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato  (4) era no asalariado/a(8) ns   (9) nc (p576<94)p578 ¿Quién ganaba entonces más, Usted o su cónyuge/pareja?  (1) Entrevistado  (2)  cónyuge (3) más o menos igual (8) ns   (9) nc  Bloque 5.3: Negociación en el seno de la pareja  (PER1>0)p579 ¿Cuándo tomó la decisión de solicitar la PER1, antes de tener a su hijo/a o después?  (nota si es necesario aclarar: se refiere al momento de la decisión, no a cuando la pidió en Recursos Humanos)   (0) Antes  (1) después (8) ns  (9) nc (PER1>0)p580 ¿La decisión fue muy difícil, bastante, algo, poco o nada difícil?   (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada (8) ns   (9) nc (PER1>0)p581 ¿Alguien de su entorno, familiares, compañeras de trabajo o amigos había tomado una reducción de jornada o excedencia antes que usted? (respuesta múltiple) p581.1. No, nadie  (1) sí p581.2. Sí, mi pareja. (1) sí p581.3. Sí, familiares (excluyendo pareja) (1) sí p581.4. Sí, compañer@s de trabajo (1) sí p581.5. Sí, amig@s (1) sí (p581.1≠ 1) p581b ¿Conoce a algún hombre que haya tomado una reducción de jornada o excedencia? 

10  

(0)No (1) sí   (8) ns  (9) nc (PER1>0)p582 A continuación le voy a leer distintas razones por las que las personas suelen pedir reducciones de jornada o excedencias y lo que le pido es que me diga si en su caso fue 

p582.1 Porque quería pasar más tiempo con su(s) hijo(s)   (0) no  (1) sí  (8) ns  (9) nc (PER1=1)p582.2 Porque quería  entrar más tarde al trabajo (0) no  (1) sí (8) ns  (9) nc  (PER1=1)p582.3Porque quería tener una hora fija de salida del trabajo   (0) no  (1) sí (8) ns  (9) nc p582.4 Porque quería desarrollar otras actividades profesionales (0) no  (1) sí (8) ns  (9) nc p582.5 Porque quería mejorar su formación (0) no  (1) sí (8) ns  (9) nc p582.6 Porque quería reducir el estrés o fatiga por el trabajo (0)no  (1) sí (8) ns  (9) nc p582.7 Porque así estaba más protegida/o contra el despido 

   (0) no  (1) sí    (8) ns  (9) nc p582.8 Porque no quería llevar a su hijo/a a una guardería o dejarlo con una chica (0) no  (1) sí (8) ns  (9) nc p582.9 Porque una guardería o una chica cuesta mucho dinero  (0) no  (1) sí    (8) ns  (9) nc p582.10 Porque no quería  sobrecargar a los abuelos  (0) no  (1) sí  (8) ns  (9) nc (p319=0)p582.11 Porque quería seguir con la lactancia materna (0)no  (1) sí (8) ns  (9) nc 

 (p576<94) p583 ¿Pidió su cónyuge/pareja una reducción de jornada o una excedencia?   (0) No  (1) Reducción de jornada (2) excedencia   (3) ambos  8) ns   (9) nc 

(p583=1 o 3) p583.1a ¿de cuántas horas al día ?____  (98) ns (99) nc (p583=1 o 3)p583.1b ¿durante cuánto tiempo?___(meses)(98) ns (99) nc (p583=2 o 3) p583.2b ¿durante cuánto tiempo?_____(meses)(98) ns (99) nc (p583=0)p584 A continuación le voy a leer distintas razones por las que las personas no piden reducciones de jornada o excedencias y quisiéramos saber si en el caso de su cónyuge/pareja fue    (p583=0)p584.1 Porque le/la perjudicaba económicamente (a su pareja) 

(0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc   (p583=0)p584.2 Porque ponía en peligro su puesto de trabajo(entrev. : echaran del trabajo) 

(0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc   (p583=0)p584.3 Porque hubiera afectado a su promoción en el empleo(entrev. : no promoción o “peor” trabajo)  

(0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p583=0)p584.4 Porque dadas las características de su trabajo, era impensable pedir algo así  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc 

  (p583=0)p584.5 Porque tenía mejor horario de trabajo que usted (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc 

  (p583=0)p584.6 Porque prefería dedicarse más a su trabajo  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc 

  (p583=0)p584.7 Porque Usted quería disfrutar de la PER1 (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc   

  (p583=0)(P319=0)p584.8P orque él piensa que estos permisos son para mujeres  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p583=0)(P319=0)p584.9 Porque usted piensa que estos permisos son sobre todo para mujeres ( 0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc 

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(p583=0) p585 ¿Consideró su pareja la posibilidad de pedir una reducción de jornada o una excedencia?    (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p326 ≠3) p586 ¿La decisión de tomar la PER1 la  tomó conjuntamente con su pareja o lo habló con su pareja, pero tenía claro desde el principio que quería cogerla?  (1) La  tomó conjuntamente con su pareja.    (2) Lo habló con su pareja pero tenía claro que iba a cogerla (3) Otras respuestas (9) Ns/nc (PER1>0 y p326 ≠3)p587¿Cuál fue  la reacción  inicial de su pareja cuando se  lo dijo,  le animó,  lo aceptó sin más o puso pegas al principio?  

(1) le animó (2) lo aceptó sin más   (3) puso pegas al principio (4) la propuesta surgió de su pareja (NO LEER)   (8) ns  (9) nc 

 Bloque 5.4 Uso del tiempo durante el permiso  (PER1>0)p588.1 A continuación nos gustaría saber si la PER1 le ha servido a Usted para …. Llevar y/o traer a los niños a la guardería, escuela, etc.    (0) no  (1) sí  (2)no iba(n) ni a guardería, ni escuela(8) ns  (9) nc (PER1>0)p588.2 Para dedicar más tiempo a cuidar y atender a los niños  (entrev.: bañarlos, ir al médico, etc.)  (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1>0)p588.3 Para  dedicar más tiempo a jugar o pasear con ellos (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1>0)p588.4 Para  dedicar tiempo a cuidar a otras personas adultas  (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1>0)p588.5 Para  dedicar más tiempo a limpiar, lavar o planchar   (0) no  (1) sí   (8) ns   (9) nc (PER1>0)p588.6 Para  dedicar más tiempo a hacer la compra o comida    (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1>0)p588.7 Para  estudiar o formarse (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1>0)p588.8 Para  dedicar tiempo a otro trabajo  (entrev.: dedicar más tiempo a un segundo trabajo en una empresa familiar, en una consulta médica, en una academia, etc.)  (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1>0)p588.9 Para  dedicar más tiempo a otras actividades deportivas, artísticas o hobbies (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1=2)p588.10 Durante la excedencia, continuó realizando tareas urgentes de su trabajo (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1=2 y p588.10=1)p588.11 ¿con mucha, bastante, alguna o poca frecuencia? (1)Mucha  (2) bastante  (3) alguna   (4) poca  (5) ninguna (8) ns   (9) nc (PER1=1)p588.12 Durante el período de reducción de jornada, ¿tuvo que hacer horas extraordinarias? (0) no  (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER1=1 y p588.12)p588.13 ¿con mucha, bastante, alguna o poca frecuencia? (1)Mucha  (2) bastante  (3) alguna   (4) poca  (5) ninguna (8) ns   (9) nc  Bloque 5.5: Cuidado hijos en los primeros años de vida  (PER1>0)p589.0.1 Durante el primer año de vida de su hijo/a mayor, mientras Usted trabajaba, quién le cuidó la mayor parte del tiempo? (respuesta múltiple) Su cónyuge (0) no  (1) sí (PER1>0)p589.0.2 Los abuelos o familiares (0) no  (1) sí  (PER1>0)p589.0.3 Fue a una guardería  (0) no  (1) sí 

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(PER1>0)p589.0.4 Una chica /asistenta (0) no  (1) sí (PER1>0)p589.0.5 Yo (entrevistado/a), no trabajaba (o en excedencia) (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322>0)p589.1.1Y cuando tenía un año, ¿quién le cuidó la mayor parte del tiempo mientras usted trabajaba? (respuesta múltiple) Su cónyuge (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>0)p589.1.2 Los abuelos o familiares (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>0)p589.1.3 Fue a una guardería  ((0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>0)p589.1.4 Una chica /asistenta (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>0)p589.1.5 Yo (entrevistado/a), no trabajaba (o en excedencia) (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>1)p589.2.1 ¿Y cuando tenía dos años? (respuesta múltiple) Su cónyuge (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>1)p589.2.2 Los abuelos o familiares (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>1)p589.2.3 Fue a una guardería  ((0) no  (1) sí PER1>0 y p322a>1)p589.1.4 Una chica /asistenta (0) no  (1) sí (PER1>0 y p322a>1)p589.2.5 Yo (entrevistado/a), no trabajaba (o en excedencia) (0) no  (1) sí  Bloque 5.6: Condiciones y Consecuencias en  el trabajo y familia  (PER1>0)A continuación nos gustaría saber qué efectos ha tenido la PER1 sobre su trabajo, (PER1>0 y p560<4)p590.1¿Cuál fue la reacción inicial de su jefe cuando le planteó que quería una PER1?, ¿se opuso, trató de disuadirle, lo aceptó sin más o le animó?   (1) se opuso (2) trató de disuadirle (3)  lo aceptó sin más (4) le animó(8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p590.2¿Y cuál fue la reacción de sus compañeros de trabajo? ¿se opusieron, trataron de disuadirle , lo aceptaron sin más o le animaron?   (1) se opusieron  (2) trataron de disuadirle  (3) lo aceptaron sin más  (4)  animaron  (5) no tiene compañeros(8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p591.1 La PER1 que tomó, ¿supuso asignar más trabajo a sus compañeros?   (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p591.2 ¿Y supuso que la empresa contratara a otra persona?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1=1)p591.3 Con la reducción de jornada, ¿disminuyó su carga de trabajo o siguió siendo la misma? (0) Disminuyó  (1) siguió siendo la misma  (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p591.4¿y afectó negativamente al funcionamiento de su centro de trabajo?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.1¿La empresa o la Comunidad Autónoma compensaron total o parcialmente la pérdida o reducción del salario?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p592.1=1) p592.1.1¿Fue la empresa o la Comunidad Autónoma?   (1) la empresa  (2) la Comunidad Autónoma    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.2 ¿le redujeron los complementos salariales por antigüedad, beneficios, etc. durante la PER1? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.3 ¿Por haber tenido la PER1perdió su empleo?  (0) no     (1) sí    (2)cambió voluntariamente de empresa(8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.4 ¿y sufrió un parón en su carrera laboral? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.5 ¿y le bajaron de categoría? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.6 ¿y le excluyeron de cursos de formación continua?  (0) no     (1) sí    (7) no había cursos de formación continua (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.7 ¿y perdió la confianza de sus superiores? 

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(0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.8 ¿y perdió responsabilidades o competencias en el trabajo?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.9 ¿y pasó a desempeñar tareas de menor nivel? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p560<4)p592.10 ¿Considera que ha sido discriminada mucho, bastante, algo, poco o nada por pedir la PER1? (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada (8) ns   (9) nc  (PER1>0)p592.11 Como consecuencia de la PER1 y a nivel personal, ¿disminuyó el nivel de estrés derivado del trabajo?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc  (PER1>0 y p576<97)p592.12  Y como consecuencia de la PER1, ¿disminuyó la participación de su pareja en las tareas domésticas?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada (6) siguió siendo la misma(8) ns   (9) nc siguió siendo la misma (PER1>0)p592.13¿y disminuyó el nivel de estrés o tensión familiar? (Si es necesario aclarar: las discusiones entre los miembros del hogar)  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada (8) ns   (9) nc (PER1>0 y p576<97) p592.14 ¿y mejoró la relación de pareja o no afectó a la relación de pareja? (1)Mejoró  (2) no afectó   (3) empeoró(8) ns   (9) nc (PER1>0)p593 En conjunto, diría que ¿ha merecido la pena mucho, bastante, algo, poco o nada?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc  (PER1>0)p594Si tuviera que elegir de nuevo, ¿volvería a pedir una PER1?  (0) no  (1) sí  (p594=0)p595.1¿Por qué no lo volvería a pedirla?, ¿sería por motivos económicos? (entrevistador: menores ingresos)  (0) no  (1) sí(8) ns   (9) nc (p594=0)p595.2 ¿Sería por motivos laborales? (entrevistador: despido, discriminación, etc.)   (0) no  (1) sí(8) ns   (9) nc (p594=0)p595.3 ¿Sería por motivos familiares? (0) no  (1) sí(8) ns   (9) nc (p594=0)p595.4 ¿Sería por otros motivos?  (0) no  (1) sí(8) ns   (9) nc   Bloque6: NO HA UTILIZADO PERMISOS (PER0=2) Bloque 6.1: Condiciones laborales al nacimiento del primer hijo  (PER0=2 yp324=2)p600¿Trabajaba justo antes de nacer su primer hijo? (Si es necesario aclarar: durante el embarazo)   (0) no   (1) sí(8) ns   (9) nc (p600=0)p601¿Trabajaba justo antes de nacer su segundo hijo? (Si es necesario aclarar: durante el embarazo)   (0) no   (1) sí(8) ns   (9) nc (PER0=2 y p324>0 y <8)p602 Cuando nació su primer (p601=1 segundo)  hijo/a, ¿trabajaba con un contrato indefinido o temporal, o como no asalariado?   (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato (4) no asalariado(8) ns  (9) nc (PER0=2 y p325=2)p603 ¿Trabajaba en el sector público o privado?   (0) Público (1) privado  (8) ns   (9) nc (PER0=2)p604 ¿Cuál era su ocupación, oficio o profesión? 

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___________ (escala empresa) (PER0=2)p605 ¿En qué sector productivo trabajaba?  _____________ (escala empresa) (PER0=2)p606 ¿Trabajaba bajo la supervisión de otras personas? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=2)p607 ¿Tenía empleados a su cargo? (0) no   (1) sí    (8) ns   (9)nc (PER0=2)p608 ¿Cuántas horas trabajaba normalmente a la semana, incluyendo las horas extraordinarias? (entrevistador: si muy variable, tratar de que dé una estimación media)  _____horas (97)  muy variable  (98) ns   (99) nc (PER0=2) p609 ¿Y cuánto tiempo tardaba en ir y volver al trabajo? _______minutos (996) trabajaba en casa (997) muy variable  (998) ns (999) nc (PER0=2) p610 ¿A qué hora terminaba su jornada normalmente (hora real)? p610h____hora  p610m_____minutos (96) trabajaba por turnos (97) muy variable (98)ns (99)nc  (p602<4) p611 La empresa  o institución en la que trabajaba, ¿estaba compuesta en su mayoría por hombres, por mujeres o más o menos igual? (1) Mayoría hombres (2) mayoría mujeres  (3)  igual (8) ns   (9) nc  (p602<4) p612La empresa  o institución en la que trabajaba, ¿era grande (100+) mediana (10‐100) o pequeña (menos 10) (Si es necesario aclarar: si la empresa tiene más de una sede, en la sede en la que trabajaba)  (1) grande (100+ empleados)    (2)  mediana (10‐100 empleados)     (3)  pequeña (menos 10 empleados)(8) ns   (9) nc (PER0=2) p613 ¿Qué libertad tenía para decidir la hora a la que empezaba y terminaba su jornada de trabajo? Libertad casi total para decidir el horario (2) cierta flexibilidad  (3) ninguna (8) ns   (9) nc (PER0=2) p614 ¿Con qué frecuencia podía hacer parte de su trabajo en casa, al menos una vez a la semana, al menos una vez al mes o nunca? (1) al menos una vez a la semana  (2) al menos una vez al mes  (3) nunca(8) ns   (9) nc  (p602<4) p615 ¿Facilitaba la empresa mucho, bastante, algo, poco o nada la conciliación de la vida personal y laboral?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc (p602<4) p616 ¿y su jefe inmediato?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc (p602<4) p617 ¿Continuó trabajando después del nacimiento de su hijo/a? (Si es necesario aclarar: en los meses siguientes al permiso de maternidad o paternidad y durante el primer año de vida del niño/a)   (0) no  (1) sí(8) ns   (9) nc (p617=0) p618 ¿Dejó de trabajar de forma voluntaria, porque le echaron o porque llegó a un acuerdo con el empleador?   (1) voluntaria  (2) le echaron  (3) lo acordó así   (4) otras razones (8) ns   (9) nc (p617=0) p619 ¿Durante cuánto tiempo dejó de trabajar?   p619m____meses p619a_____años    (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc (p602<4 y p617=0)p620¿Pidió usted una reducción de jornada o excedencia y no se la concedieron? (0) no  (1) si, se lo denegaron(2) se lo denegaron con otro hijo/a(8) ns   (9) nc (p617=0) p621Aún no habiendo tenido uno de estos permisos, ¿redujo su tiempo de trabajo después del nacimiento de su hijo/a o cambió a un trabajo a tiempo parcial? (Si es necesario aclarar: después del permiso de maternidad o paternidad y durante el primer año de vida del niño/a, no considerar vacaciones) (0) no redujo (1) sí redujo  (2) cambió a un trabajo a tiempo parcial(8) ns   (9) nc 

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(p621>0 y <8) p622 ¿Durante cuánto tiempo?  p622m_____mes   p622a_____años    (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  Bloque 6.2: Preguntas sobre el trabajo del  (ex)cónyuge al nacimiento del primer hijos  (PER0=2y p326>0 y <3)p623Su cónyuge/pareja, ¿Cuántas horas a la semana aproximadamente trabajaba justo antes de nacer su hijo/a? (entrevistador:  el hijo del que venimos hablando, el primero o, si no trabajaba con el primero, el segundo) ______  (95) no tenía pareja  (96) no trabajaba  (97)  muy variable  (98) ns   (99) nc (PER0=2y p326>0 y <3)p624¿trabajaba con un contrato indefinido o temporal, o como no asalariado?   (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato (4) no asalariado(8) ns  (9) nc (p624<4) p625¿Trabajaba en el sector público o privado?   (0) Público (1) privado  (8) ns   (9) nc (PER0=2y p326>0 y <3)p626 ¿Quién ganaba entonces más, Usted o él/ella?  (1)Entrevistado(2) cónyuge (3) ambos igual    (8) ns   (9) nc (PER0=2y p326>0 y <3)p627 Continuó su cónyuge/pareja trabajando después del nacimiento de su hijo/a? (Si es necesario aclarar: en los meses siguientes al permiso de maternidad o paternidad)   (0) no  (1) sí   (8) ns   (9) nc (p627=0) p628 ¿Dejó de trabajar de forma voluntaria, porque le echaron o porque llegó a un acuerdo con el empleador?   (1) voluntaria  (2) le echaron  (3) lo acordó así   (4) otras razones   (8) ns   (9) nc (p627=0) p629 ¿Durante cuánto tiempo dejó de trabajar? P29m  ____meses P629a_____años  (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p624 <4 y p627=1)p630¿Pidió  su cónyuge/pareja una reducción de jornada?   

(0) no  (1) sí   (8) ns   (9) nc (p630=1) p630.1 ¿De cuántas horas?____  (8) ns   (9) nc (p630=1) p630.2 ¿durante cuánto tiempo? p630.2m  ____meses p630.2a_____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p630=1) p630.3 ¿Tiene en la actualidad esa reducción? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p624 <4 y p627=1) p631Y una excedencia? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p631=1) p631.1 ¿durante cuánto tiempo? p631.1m  ____meses p631.1a_____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p631=1) p631.2 ¿Tiene en la actualidad esa excedencia?   (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p630=0 y p631=0) p632 ¿Y pidió uno de estos permisos y no se lo concedieron?  (0) no  (1) si, se lo denegaron(2) se lo denegaron con otro hijo/a  (8) ns   (9) nc ((p624 <8 y p627=1 y  p630=0 y p631=0) p633Aún no habiendo tenido uno de estos permisos, su pareja  ¿redujo su tiempo de trabajo después del nacimiento de su hijo/a? (Si es necesario aclarar: después del permiso de maternidad o paternidad y durante el primer año de vida del niño/a) 

(0) No    (1) redujo tiempo de trabajo  (8) ns   (9) nc 

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(p633=1)p633.1¿Durante cuánto tiempo? p633.1m_____mes p633.1a_____años (997) hasta la actualidad (998) ns   (999) nc  (p602=1) Bloque 6.3: Evaluación de la posibilidad de pedir un permiso (tiene trabajo fijo)  (PER0=2  y  p630=0  y  p631=0)  p634  ¿habló  de  las  ventajas  e  inconvenientes  de  pedir  una  reducción  de jornada o una excedencia con su cónyuge/pareja?   (0) No   (1) sí     (7)no tenía pareja  (8) ns   (9) nc (p634=1) p635 ¿le animó o le desanimó?   1 animó    2 desanimó     3 ni animó, ni desanimó  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p636 ¿Y con sus compañeros de trabajo? (0) No   (1) sí     (7)no tenía compañeros  (8) ns   (9) nc (p636=1) p637 ¿Le animaron o le desanimaron?    1 animaron    2 desanimaron     3 ni animaron, ni desanimaron  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p638 ¿Y con su jefe? (0) No   (1) sí (8) ns   (9) nc (p638=1) p639.1 ¿le animó o le desanimó?   1 animó    2 desanimó     3 ni animó, ni desanimó (8) ns   (9) nc (p638=0) p639.2 De haberla pedido, ¿su jefe se la hubiese concedido, le habría puesto muchas dificultades o no se lo habría permitido?  1 hubiese concedido 2 hubiese puesto muchas dificultades 3 no se  lo habría permitido 4 habría perdido el empleo (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.1 A continuación voy a leerle una serie de razones para no tomar una reducción o una excedencia y le pido que me diga en su caso por qué no la pidió.   ¿Fue porque su horario de trabajo no lo hacía necesario?   (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.2 ¿Fue porque por las características de su trabajo era impensable pedir algo así? (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.3 ¿Fue porque sus  ingresos se hubiesen reducido demasiado?  (0) No   (1) sí (8) ns  (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.4 ¿Fue porque hubiese puesto en peligro su puesto de trabajo?  (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.5 ¿Fue porque hubiera afectado a su promoción en el empleo (entrev. : ausencia o retraso de la promoción o asignación de un “peor” trabajo)  (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.6 ¿Fue porque prefería dedicarse más a su trabajo? (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.7 ¿Fue porque recibía ayuda de los abuelos u otros familiares? (entrevistador aclaración: para el cuidado de los hijos ) (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.8 ¿Fue porque sus hijos iban (o van) a una guardería? (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.9 ¿Fue porque el horario de trabajo de su pareja no lo hacía necesario?  (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0 y p326=0) p640.10 ¿Fue porque su pareja no trabajaba?  (0) No   (1) sí  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p640.11 ¿Fue porque no está bien visto pedir estos permisos? (0) No   (1) sí (8) ns   (9) nc 

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(p319=1 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p641.1 ¿Hubo algún hombre de su entorno, familiares, compañeros/as de trabajo o amistades que tomara este tipo de permisos? (respuesta múltiple) No, nadie   (1)Sí (p319=1 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p641.2 Sí, familiares (excluyendo pareja) (1)Sí (p319=1 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p641.3 Sí, compañer@s de trabajo (1)Sí (p319=1 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p641.4 Sí, amig@s  (1)Sí (p319=1 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p641.5 Ns/nc  (1)Sí (p319=0 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p642.1 ¿Hubo alguna mujer de su entorno, familiares, compañeros/as de trabajo o amistades que tomara este tipo de permisos? (respuesta múltiple) No, nadie (1) Sí (p319=0 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p642.2 Sí, familiares (excluyendo pareja) (1) Sí (p319=0 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p642.3 Sí, compañer@s de trabajo (1) Sí (p319=0 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p642.4 Sí, amig@s (1) Sí (p319=0 y PER0=2 y p630=0 y p631=0) p642.5 Ns/nc (1) Sí  (p642.1≠ 1) p642b ¿Conoce a algún hombre que haya tomado una reducción de jornada o excedencia? (0)No (1) sí   (8) ns  (9) nc  (PER0=2 y p630=0 y p631=0) p643 Si se hubiese compensado un 60% la pérdida de salario hasta un año, es decir, si por 1.000 euros de salario,  la seguridad social  le hubiese dado 600, ¿habría cogido una excedencia para cuidado de niños?   (0) No   (1) sí   (8) ns  (9) nc (p643=1) p643.1 ¿Durante cuántos meses? _____meses (98) no sabe  (99) nc (PER0=2  y  p630=0  y  p631=0)  p644  ¿y  hubiese  cogido  una  reducción  de  jornada?  (  entrevistador,  si  es necesario aclarar: si  la seguridad social  le hubiese compensado hasta un 60%  la pérdida de salario durante un año) (0) No   (1) sí   (8) no sabe  (9) nc (p644=1) p644.1 ¿Durante cuántos meses? _____meses (98) no sabe  (99) nc  Bloque 6.4: Recursos de (ayudas en el) cuidado de los hijos  (PER0=2) p645.0.1 Durante el primer año de vida (de su hijo/a mayor), mientras Usted trabajaba, quién le cuidó la mayor parte del tiempo? (respuesta múltiple) Su cónyuge (1) sí (PER0=2) p645.0.2 Los abuelos o familiares (1) sí (PER0=2) p645.0.3 Fue a una guardería  (1) sí (PER0=2) p645.0.4  Una chica /asistenta (1) sí (PER0=2) p645.0.5 Yo (entrevistado/a), no trabajaba (o en excedencia) (1) sí (PER0=2 y p322>0)p645.1.1Y cuando tenía un año, ¿quién le cuidó la mayor parte del tiempo mientras usted trabajaba? Su cónyuge (1) sí (PER0=2 y p322>0)p645.1.2Los abuelos o familiares (1) sí (PER0=2 y p322>0)p645.1.3Fue a una guardería  (1) sí (PER0=2 y p322>0)p645.1.4Una chica /asistenta (1) sí (PER0=2 y p322>0)p645.1.5Yo (entrevistado/a), no trabajaba (o en excedencia) (1) sí (PER0=2 y p322>1)p645.2.1¿Y cuando tenía dos años? Su cónyuge (1) sí (PER0=2 y p322>1)p645.2.2Los abuelos o familiares (1) sí (PER0=2 y p322>1)p645.2.3Fue a una guardería  (1) sí (PER0=2 y p322>1)p645.2.4Una chica /asistenta (1) sí (PER0=2 y p322>1)p645.2.5Yo (entrevistado/a), no trabajaba (o en excedencia) (1) sí  

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Bloque 6.6 Consecuencias laborales de tener hijos  (PER0=2 y p324>0 y <8) p657.1A continuación nos gustaría saber, si en su caso, como consecuencia de haber tenido hijos, (si es necesaria aclaración: después del permiso de maternidad o paternidad), ¿sufrió un parón en su carrera laboral?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p325b=1 o 2)p657.2¿le bajaron de categoría?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p325b=1 o 2) p657.3 ¿le excluyeron de cursos de formación continua?   (0) no     (1) sí   (2) no había cursos de formación continua  (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p325b=1 o 2 )p657.4¿perdió la confianza de sus superiores?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p325b=1 o 2) p657.5 ¿perdió responsabilidades o competencias en el trabajo? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p325b=1 o 2) p657.6 ¿pasó a desempeñar tareas de menor nivel? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=2 y p325b=1 o 2) p657.7 ¿Considera que ha sido discriminado/a mucho, bastante, algo, poco o nada por haber tenido hijos?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc (PER0=2  y p325b=0 o 2) p657.8  ¿su negocio o actividad profesional  se  vio perjudicada mucho, bastante, algo, poco o nada por haber tenido hijos? (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc   cuidado de mayores (fondo naranja) PER0>2 

  Bloque 7: cuidado de personas adultas  (p343=1) p701 Antes me ha indicado que ha cuidado (o cuida) de una persona adulta dependiente, ¿a cuántas personas (adultas dependientes) ha cuidado?   ______(nro.) (8) ns   (9) nc  (p701>0 Refiriéndonos a la persona a la que ha cuidado durante más tiempo)  (p343=1) p702 ¿Es usted la persona que más tiempo ha dedicado a su cuidado?  (0)  no  (1) sí   (2) entrevistado y otra(s) persona(s) (8) ns   (9) nc (p343=1) p703 Cuando cuidaba, ¿vivía con usted esa persona?   (0) no  (1) sí (2) un tiempo sí, otro no (8) ns   (9) nc (p343=1) p704 ¿Qué relación de parentesco tenía con esa persona? (1) La  persona era  mi padre/madre   (2) La  persona era  mi suegro/a   (3) La  persona era  mi  hijo/a  (4) La  persona era  mi cónyuge  (5) otro parentesco  (6) sin parentesco (8) ns   (9) nc (p343=1) p705 ¿En qué año empezó a cuidar de esa persona?______(9998) ns   (9999) nc (p343=1) p706 ¿Durante cuánto tiempo estuvo cuidándola? p706m___ (meses)  p706a_____ (años)  997 hasta la actualidad (998) ns   (999) nc (p343=1) p707 ¿Con qué frecuencia cuidaba? (entrevistador: en el momento en el que más tiempo dedicó al cuidado)   (1) todos o casi todos los días   (2)  varias veces a la semana  (3) ocasionalmente  (4) con menor frecuencia (8) ns   (9) nc (p343=1) p708.1 Mientras usted cuidó a esa persona, ¿había otras personas que también cuidaban? (respuesta múltiple) 

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Nadie más (1)Sí (p343=1) p708.2 Otros familiares  (1)Sí (p343=1) p708.3 Otros no familiares (1)Sí (p343=1) p708.8 Ns/ Nc (p343=1) p709 ¿Qué grado de dependencia tenía, leve, modera o severa?  (1) leve  (2) moderada  (3) severa (4) al principio leve/moderada, luego moderada/severa (8) ns   (9) nc (p343=1) p710 ¿Cuidaba al mismo tiempo a otras personas de su familia? (0)No  (1) Sí, a cónyuge e hijos  (2) Sí, a hijos  (3) sí,  a otros adultos del hogar; (4) Sí a otros adultos que no viven en el hogar  (8) ns   (9) nc  

BLOQUE 8: HAN PEDIDO EL PERMISO: FENOMENOLOGÍA, CONDICIONANTES DE LA TOMA Y CONSECUENCIAS (PER0=3) 8.1 FENOMENOLOGÍA ADULTOS (p345=1)p801 Anteriormente me ha indicado que disfrutó de alguna reducción de jornada para su cuidado, ¿cuántas veces ha disfrutado de una reducción de jornada? _______ veces (8) ns  (9) nc  (p801>0)p802 ¿Cuántos años tenía la persona que cuidaba cuándo comenzó la (p801>1 primera) reducción de jornada?  ___ años  9998 ns9999 nc (p801>0)p803 ¿En qué año fue?_______ (año) 9998 ns 9999 nc (p801>0)p804 ¿Cuántas horas redujo su jornada al día?___ horas   98 ns 99 nc (p801>0)p805 ¿Cuánto tiempo duró esa reducción de jornada?  p805m___ meses  p805a____años (997) hasta la actualidad (998) ns (999) nc (p343=1) p702 (p805<97) p806 Cuando concluyó esa reducción de jornada, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una excedencia o dejó de ir a trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: continuar trabajando en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) excedencia   (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) se quedó sin empleo  (8) ns  (9) nc (p806>3 y <8) p807 ¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar?  p807m____meses  p807a____años (997) hasta la actualidad (998) ns (999) nc (p801>1) p808 Contando todas las reducciones de jornada, ¿durante cuánto tiempo ha tenido reducción de jornada para cuidar a adultos dependientes?  p808m ______meses  p808a ______años  (9998) ns (9999) nc (p345=1 y p346=0) p809.1 ¿Por qué ha cogido una reducción de jornada en lugar de una excedencia?, ¿Ha sido por razones económicas, de trabajo, para no perder el contacto con el trabajo o por otras razones? (respuesta múltiple) p809.2Razones económicas  (1) sí p809.3Razones de trabajo     (1) sí p809.4No perder contacto    (1) sí p809.5Otras razones              (1) sí  (p346=1) p810 Anteriormente me ha indicado que disfrutó de alguna excedencia, ¿cuántas veces ha disfrutado de una excedencia? _________ veces (8) ns  (9) nc (p810>0) p811¿Cuántos años tenía la persona que cuidaba cuándo comenzó la (primera)excedencia? ___años  9998 ns9999 nc (p810>0) p812¿En qué año fue?________(año) 9998 ns9999 nc 

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(p810>0) p813¿Cuánto tiempo duró esa excedencia?  p813m___ meses  p813a____años    (997) hasta la actualidad (998) ns (999) nc p807 (p813<97) p814 Cuando concluyó esa excedencia, ¿pasó a trabajar a jornada completa, cambió a un trabajo a tiempo parcial, tomó una reducción de jornada o dejó de ir a  trabajar durante un tiempo o hasta hoy? (entrevistador: continuar trabajando en la misma o en otra empresa o negocio) (1)jornada completa (2)  trabajo a tiempo parcial (3) reducción de jornada (4) dejó de ir a trabajar un tiempo  (5) dejó de ir a trabajar hasta hoy (6) se quedó sin empleo   (8) ns  (9) nc (p814>3 y <8) p815 ¿Durante cuánto tiempo estuvo sin ir a trabajar?  p814m____meses p814a____años (997) hasta la actualidad (998) ns (999) nc (p810>1) p816 Contando todas las excedencias, ¿durante cuánto tiempo ha tenido excedencias para cuidar a adultos dependientes?  p816m______meses p817a______años  (997) hasta la actualidad (998) ns (999) nc (p345=1 y p346=1) p817 Me ha indicado que ha disfrutado de reducción de jornada y de excedencia: ¿Qué solicitó primero, reducción de jornada o excedencia? (1)Reducción de jornada (2) excedencia  8 ns 9nc  (ANOTAR) PER3 El primer permiso fue (1) reducción de jornada  (2) excedencia Si p345>0 y p346=0 PER3=1   Si p345=0 y p346>0 PER3=2   Si p345>0 y p346>0 yp817=1 PER3=1 Si p345>0 y p346>0y p817=2 PER3=2  (ANOTAR) PER4 En la actualidad se encuentra disfrutando de una reducción de jornada o de una excedencia  por cuidado de adultos dependientes  (0) no  (1) sí  (PER0=3) p819.1 Antes de pedir la PER3 para cuidar de su familiar, ¿recibía ayuda de alguna persona para su cuidado mientras usted trabajaba? (respuesta múltiple) No, de nadie(1) Sí (PER0=3) p819.2 No lo necesitaba(1) Sí (PER0=3) p819.3 otros familiares(1) Sí (PER0=3) p819.4 cuidadora, asistenta, ayuda a domicilio(1) Sí (PER0=3) p819.5 centro de día, centro de mayores(1) Sí (PER0=3) p819.6 el familiar estaba en una residencia (1) Sí (PER0=3) p819.7 Otras personas(1) Sí  Bloque 8.2 Condiciones laborales en el momento de pedir el primer permiso: (PER3>0) (p344=1)  p821 A continuación nos gustaría conocer sus condiciones de trabajo justo antes de pedir la PER3. ¿Trabajaba con un contrato temporal o indefinido o como no asalariado?   (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato(4) no asalariado 8 ns 9nc (PER3>0) p822 ¿Trabajaba en el sector público o privado? (0) Público (1) privado  (8) ns   (9) nc (PER3>0) p823¿Cuál era su ocupación, oficio o profesión?______________(9998) ns (9999) nc (PER3>0) p824¿En qué sector productivo trabajaba? _________________(9998) ns (9999) nc (PER3>0) p825¿Trabajaba bajo la supervisión de otras personas?   (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc 

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(PER3>0) p826¿Tenía empleados a su cargo?   (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0) p827¿Cuántas horas trabajaba normalmente a la semana, incluyendo las horas extraordinarias? ___horas (95) (97)  muy variable  (98) ns   (99) nc (PER3>0) p827¿Y cuánto tiempo tardaba en ir y volver al trabajo? _______minutos  96 trabajaba en casa / 97 muy variable  98 ns 99 nc (PER3>0) p828¿A qué hora terminaba su jornada normalmente (hora real)? p828h____hora  p828m_____minutos   96 trabajaba por turnos 97 muy variable 98 ns 99 nc (PER3=1) p829 ¿y después de pedir la reducción de jornada? p829h _____hora  p829m ____minutos 96 trabajaba por turnos 97 muy variable 98 ns 99 nc (PER3>0) (p821<4) p830 La empresa  o institución en la que trabajaba, ¿estaba compuesta en su mayoría por hombres, por mujeres o más o menos igual?   (1) Mayoría hombres (2) mayoría mujeres  (3)  igual (8) ns   (9) nc (PER3>0) (p821<4) p831 La empresa  o institución en la que trabajaba, ¿era grande (100+) mediana (10‐100) o pequeña (menos 10)? (Si es necesario aclarar: si la empresa tiene más de una sede, en la sede en la que trabajaba)  (1) grande(100+)    (2)  mediana (10‐100)     (3)  pequeña (menos 10)(8) ns   (9) nc (PER3>0) p832a ¿Qué libertad tenía para decidir la hora a la que empezaba y terminaba su jornada de trabajo? (1) Libertad casi total para decidir el horario (2) cierta flexibilidad  (3) ninguna (8) ns   (9) nc (PER3>0) p832b ¿Con qué frecuencia podía hacer parte de su trabajo en casa, al menos una vez a la semana, al menos una vez al mes o nunca?  (1) al menos una vez a la semana  (2) al menos una vez al mes  (3) nunca (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p833a ¿Facilitaba la empresa mucho, bastante, algo o nada la conciliación de la vida personal y laboral?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) nada (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p833b ¿y su jefe inmediato?   (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) nada (8) ns   (9) nc  Bloque 8.3: Negociación en el seno de la pareja  (PER3>0) p834¿La decisión de pedir una PER3fue muy difícil, bastante, algo, poco o nada difícil?  (1) Muy difícil (2) bastante (3) algo  (4) poco  (5) nada(8) ns   (9) nc (PER3>0) p835 ¿Alguien de su entorno, familiares, compañeras de trabajo o amigos había tomado una reducción de jornada o excedencia por cuidado de mayores antes que usted? p835.1 No, nadie (1) Sí p835.2 Sí, mi pareja. (1) Sí p835.3 Sí, familiares (excluyendo pareja) (1) Sí p835.4 Sí, compañer@s de trabajo (1) Sí p835.5 Sí, amig@s(1) Sí p835.9Ns/nc (PER3>0)  p836 A continuación le voy a leer distintas razones por las que las personas suelen pedir reducción de jornada o excedencia y lo que le pido es que me diga si en su caso fue  p836.1 ¿Porque quería pasar más tiempo con su familiar? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p836.2 ¿Fue por motivos económicos como no tener que pagar a una señora o residencia?  (0) no  (1) sí    (8) ns   (9) nc 

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p836.3 ¿Fue porque no podía acceder o no podía disponer de recursos públicos de cuidado? (0) no  (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3=1)  p836.4 ¿Fue porque quería  entrar más tarde al trabajo? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3=1)  p836.5 ¿Fue porque quería tener una hora fija de salida del trabajo? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p836.6 ¿Fue porque quería desarrollar otras actividades profesionales? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p836.7 ¿Fue porque quería mejorar su formación? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p836.8 ¿Fue porque quería reducir el estrés o fatiga por el trabajo? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p836.9 ¿Fue porque no quería llevar a su familiar a ningún centro (residencia o centro de día)? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p836.10 ¿Fue porque no quería  sobrecargar a otros familiares? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0)  p837 La decisión de tomar la PER3 la  tomó conjuntamente con su pareja o lo habló con su pareja, pero tenía claro desde el principio que quería cogerla? (1) La  tomó conjuntamente con su pareja.    (2) La consultó con su pareja, pero tenía claro que iba a cogerla (3) No tenía pareja (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p837 ≠3)  p838 ¿Cuál fue la reacción inicial de su pareja cuando se lo dijo, le animó, lo aceptó sin más o se opuso al principio? (1) le animó (2) lo aceptó (3) puso pegas al principio (4) se lo propuso la pareja  (8) ns   (9) nc  Bloque 8.4 Uso del tiempo durante el permiso  (PER3>0) p839 A continuación nos gustaría saber qué actividades le ha permitido realizar la PER3. Este permiso ha hecho que dedique más tiempo a  p839.1 Cuidar y atender a la persona dependiente  (entrevistador: asearla, ir al médico, etc.) (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p839.2 Llevar y/o traerla a un centro de día, hospitalario, etc. (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p839.3 Dedicar más tiempo a  las tareas de la casa (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p839.4 Cuidar y atender más a su familia (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p839.5 Le ha permitido dedicar tiempo a otro trabajo  (entrev.: dedicar más tiempo a un segundo trabajo en una empresa familiar, en una consulta médica, en una academia, etc.) (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p839.6 Le ha permitido  dedicar más tiempo a otras actividades deportivas, artísticas o hobbies  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3=2) p840 Durante la excedencia, continuó realizando tareas urgentes de su trabajo  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc  Bloque 8.5  Consecuencias en  el trabajo y la familia (PER3>0 y p821<4) P841A continuación nos gustaría saber qué efectos ha tenido la PER3 sobre sus condiciones laborales y de vida. ¿Cuál fue la reacción inicial de su jefe cuando le planteó que quería una PER3?, ¿se opuso, trató de disuadirle, lo aceptó sin más o le animó? (1)se opuso (2)trató de disuadirle (3) lo aceptó sin más (4) le animó (8) ns   (9) nc 

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(PER3>0 y p821<4) p842 ¿Y cuál fue la reacción de sus compañeros de trabajo? ¿se opusieron, trataron de disuadirle , lo aceptaron sin más o el animaron? (2) se opusieron  (2) trataron de disuadirle  (3) lo aceptaron sin más (4) le  animaron  (5) no tiene 

compañeros   (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p843La PER3 que tomó, ¿supuso redistribuir el trabajo entre sus compañeros?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p844 ¿y afectó negativamente al funcionamiento de su centro de trabajo? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p845 ¿La empresa o la Comunidad Autónoma compensó total o parcialmente la pérdida o reducción de salario?   (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (P845=1) P846 ¿Fue la empresa o la Comunidad Autónoma? (1) la empresa (2)  la Comunidad Autónoma  (8) ns   (9) nc (PER3>0) (P821<4) P847 ¿le redujeron los complementos salariales por antigüedad, beneficios, prestaciones (cheques) etc.?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) P848 ¿por haber tenido la PER3 perdió su empleo?   (0) no     (1) sí   (2) cambió voluntariamente de empresa (8) ns   (9) nc  (PER3>0 y p821<4) P849 ¿sufrió un parón en su carrera laboral?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p850 ¿le bajaron de categoría?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p851 ¿le excluyeron de cursos de formación continua?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p852 ¿perdió la confianza de sus superiores? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p853 ¿perdió responsabilidades o competencias en el trabajo? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3>0 y p821<4) p854 ¿pasó a desempeñar tareas de menor nivel?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER3=1) p855 Con la reducción de jornada, ¿disminuyó su carga de trabajo o siguió siendo la misma? (1) Disminuyó  (2) siguió siendo la misma(8) ns   (9) nc (PER3>0 y P821<4) p856 ¿Considera que ha sido discriminado/a mucho, bastante, algo, poco o nada por pedir la PER3?  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc (PER3>0) p857 Como consecuencia de la PER3 y a nivel personal, ¿disminuyó el nivel de estrés derivado del trabajo? (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc (PER3>0) p858 ¿y disminuyó el nivel de estrés o tensión familiar? (Si es necesario aclarar: las discusiones con la familia)  (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada (8) ns   (9) nc (PER3>0yp837 ≠3) p859 ¿Como consecuencia de la PER3 mejoró la relación de pareja o no afectó a la relación de pareja?  (1) Mejoró  (2)no afectó  (3) la empeoró (8) ns   (9) nc (PER3>0) p860  En conjunto, diría que ¿ha merecido la pena mucho, bastante, algo, poco o nada? (1) Mucho  (2) bastante (3) algo  (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc  Bloque 9: NO HA UTILIZADO PERMISOS (CON PERSONAS DISCAPACITADAS O DEPENDIENTES) PER0=4 y p901a=1 (tiene trabajo fijo) (PER0=4) p901a Anteriormente me ha indicado que trabaja(ba) mientras cuida(ba), ¿qué tipo de contrato tenía, un contrato temporal , indefinido o como no asalariado?  

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 (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato (4) no asalariado 8 ns 9nc (PER0=4) p901b Anteriormente me ha indicado también que no ha disfrutado de ninguna reducción de jornada o excedencia para su cuidado. ¿Pidió usted una reducción de jornada para su cuidado y se la denegaron? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=4)p902 ¿Y pidió una excedencia y se la denegaron? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=4) p903Aún no habiendo tenido uno de estos permisos, ¿redujo su tiempo de trabajo cuando tuvo que cuidar a su familiar dependiente o cambió a un trabajo a tiempo parcial? 

(0) No (1) sí   (2) cambio a trabajo a tiempo parcial  (3) dejó de trabajar (p903>0) p904 ¿Durante cuánto tiempo?  p904m_____meses p904a_____años  (997) hasta la actualidad (998) ns (999) nc Bloque 9.1: Toma de decisión (PER0=4) p905 ¿Habló de las ventajas e inconvenientes de pedir una reducción de jornada o una excedencia con su cónyuge/pareja?  (0) No   (1) sí (2)no tenía pareja (8) ns   (9) nc (p905=1) p906 ¿le animó o le desanimó?   1 animó    2 desanimó     3 ni animó, ni desanimó(8) ns   (9) nc (PER0=4 y p821<4) p907 ¿Y con sus compañeros de trabajo? (0) No   (1) sí     (7)no tenía compañeros(8) ns   (9) nc (p907=1) p908¿Le animaron o le desanimaron?    1 animaron    2 desanimaron     3 ni animaron, ni desanimaron(8) ns   (9) nc (PER0=4) (p821<4) p908 ¿Y con su jefe?  (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc (p908=1) p909¿le animó o le desanimó?   1 animó    2 desanimó     3 ni animó, ni desanimó (8) ns   (9) nc (p908=0) p910  su  jefe,  ¿se  lo hubiese  concedido,  le habría puesto muchas dificultades o no  se  lo habría permitido?  1 hubiese concedido 2 hubiese puesto muchas dificultades 3 no se lo habría permitido(8) ns   (9) nc (PER0=4) p911 A continuación voy a leerle una serie de razones para no tomar una reducción o una excedencia y le pido que me diga en su caso por qué no la pidió.   p911.1 ¿Fue porque su horario de trabajo no lo hacía necesario?  (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc p911.2 ¿Fue porque en su trabajo era impensable pedir algo así? (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc p911.3 ¿Fue porque sus  ingresos se hubiesen reducido demasiado? (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc (p821<4) p911.4 ¿Fue porque hubiese puesto en peligro su puesto de trabajo? (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc (p821<4) p911.5 ¿Fue porque hubiera afectado a su promoción en el empleo (entrev. : ausencia o retraso de la promoción o asignación de un “peor” trabajo)  (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc p911.6 ¿Fue porque prefería dedicarse más a su trabajo?  (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc p911.7 ¿Fue porque recibía ayuda de mi pareja o de otros familiares? (entrevistador aclaración: para el cuidado de discapacitados o dependientes)  (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc p911.8 ¿Fue porque la persona dependiente acudía un centro asistencial (residencia, centro de día) 

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(0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc p911.9 ¿Fue porque no está bien visto pedir estos permisos? (0) No   (1) sí(8) ns   (9) nc (PER0=4)  p912 ¿Hubo alguien de su entorno, familiares, compañeros/as de trabajo o amistades que tomara un permiso para cuidado de adultos dependientes? (respuesta múltiple) 

p912.1 No, nadie (1) Sí p912.2 Sí, familiares (excluyendo pareja) (1) Sí p912.3 Sí, compañer@s de trabajo (1) Sí p912.4 Sí, amig@s(1) Sí p912.9 Ns/nc 

 Bloque 9.2: Consecuencias laborales de responsabilizarse del cuidado de personas  (PER0=4)  (p821<4) p913A  continuación nos  gustaría  saber,  si en  su  caso,  como  consecuencia de haberse responsabilizado del cuidado de adultos dependientes, p913.1 ¿perdió su empleo?  (0)no (1) sí  (3) cambió voluntariamente de empresa(8) ns   (9) nc p913.2 ¿sufrió un parón en su carrera laboral? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p913.3 ¿le bajaron de categoría?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p913.4 ¿le excluyeron de cursos de formación continua?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p913.5 perdió la confianza de sus superiores? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p913.6 ¿perdió responsabilidades o competencias en el trabajo?   (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc p913.7 ¿pasó a desempeñar tareas de menor nivel?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (PER0=4) p914¿Considera que ha sido discriminado/a mucho, bastante, algo, poco o nada por haber cuidado a personas dependientes? (1)Mucho (2) bastante (3) algo (4) poco (5) nada(8) ns   (9) nc   (PER0>0)A continuación nos gustaría conocer las dificultades que tiene en la actualidad para conciliar vida 

personal y laboral. Para ello necesitamos conocer sus condiciones de trabajo en la actualidad. Si Usted mantiene el mismo trabajo del que hemos hablado anteriormente, hay alguna pregunta que se repite, pero por motivos técnicos tenemos que recoger la información de nuevo y le pedimos disculpas por ello.  Bloque 10.1: Bloque Situación laboral actual del entrevistado/a 

 (PER0>0) p1001 ¿En qué año tuvo su primer trabajo remunerado, una vez terminados los estudios?  _______ año  (9997) no ha tenido nunca trabajo  (9998) ns  (9999) nc (PER0>0 y p1001≠9997) p1002 Desde que terminó sus estudios hasta hoy,  ¿cuántos empleos diferentes ha tenido? (Entrevistador: Basta una aproximación. Por empleos nos referimos a empleadores diferentes, no puestos diferentes en una misma empresa o institución; si ha sido un periodo trabajador autónomo, aunque haya realizado distintas actividades, cuenta como un empleo; si ha montado varios negocios, si son seguidos, cuenta como un empleo)  _____ nro. 97 trabaja(ba) por obra y servicio  98 ns  99 nc (p1002>0 y p320=1) p1003 ¿Ha estado en paro antes de tener los hijos?  (0) no  (1) sí     (8) no sabe  (9) no contesta 

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(p1003=1) p1004 En total, ¿cuánto tiempo estuvo en paro antes de tener los hijos? (entrevistador: contando todos los periodos de desempleo hasta la llegada de los hijos, basta con una aproximación) p1004m________meses p1004a______años 997) hasta la actualidad (998) ns (999) nc  (PER0>0) p1005 ¿Tiene actualmente un trabajo remunerado o se encuentra en desempleo, estudiando o trabaja en el hogar? (Si es necesario aclarar: que le proporcione ingresos significativoso al menos 1 hora de trabajo a la semana)  (1) tiene trabajo  (2) desempleo  (3) estudia  (4) trabaja en el hogar  (5) jubilado  (6) otras situaciones     (8) no sabe  (9) no contesta (p1005=1) p1006 ¿Tiene un trabajo con contrato temporal o indefinido o como no asalariado?  (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato (4) no asalariado(8) no sabe  (9) no contesta  (p1005=1) p1007 ¿Trabaja en el sector público o privado? (0) Público (1) privado  (8) ns   (9) nc (p1006<4) p1008 La empresa  o institución en la que trabajaba en la actualidad, ¿es grande (100+) mediana (10‐100) o pequeña (menos 10)? (entrevistador: si tiene más de una sede, en la sede en la que trabaja) (1)Grande  (2) mediana  (3)  pequeña (8) ns   (9) nc (p1006<4) p1009Y la empresa  o institución en la que trabaja, ¿está compuesta en su mayoría por hombres, por mujeres o más o menos igual?  (1) Mayoría hombres (2) mayoría mujeres (3) igual(8) ns   (9) nc (p1005=1)  p1010  ¿A  cuántas  persona  supervisa  o  cuántos  empleados  tiene  a  su  cargo?  _______nro.  (0) ninguno (98) ns   (99) nc (p1005=1) p1011 ¿Con qué frecuencia puede usted hacer su jornada de trabajo en casaen la actualidad? ¿esal menos una vez a la semana, al menos una vez al mes o con menor frecuencia? (1) al menos una vez a la semana (2) al menos una vez al mes (3) con menor frecuencia(8) ns   (9) nc (p1005=1) p1012 ¿Y qué libertad tiene para decidir la hora a la que empieza y termina su jornada de trabajo? ¿Tiene total libertad, cierta libertad o ninguna?  (1)total libertad (2) cierta libertad (3) ninguna(8) ns   (9) nc (p1005=1) p1013 ¿Cuántas horas por semana trabaja normalmente, incluyendo también las horas extras pagadas o no?(entrevistador: si tiene más de un trabajo, la suma de todos los trabajos)   __________horas (98) no sabe  (99) no contesta (p1005=1) p1014 ¿A qué hora suele terminar normalmente su jornada de trabajo? p1014h ____horas p1014m ____minutos  (96) trabaja por turnos  (97) muy variable(98) no sabe  (99) no contesta (p1005=1) p1015 ¿Cuánto tiempo suele tardar normalmente en ir y volver del trabajo a casa? (Si es necesario aclarar: la suma del tiempo en ir y en volver)   _____minutos    (96) trabaja en casa  (97) varía mucho  (98) no sabe  (99) no contesta (p1005=1) p1016 Algunas personas duermen fuera de casa por motivos de trabajo. No nos referimos a turnos de noche, sino a otros motivos como viajes de trabajo, trabajo de temporada o a aquellos trabajos demasiado alejados de casa como para volver todas las noches. En los últimos 12 meses, aproximadamente, ¿cuántas noches ha dormido fuera de casa por trabajo? Si le resulta más fácil puede decírmelo por semanas o meses 

(a) p1016.a____noches al año (b) p1016.b_____al mes (c) p1016.c_____a la semana (0) Ninguna   (9998) no sabe  (9999) no contesta 

(p1005=1) p1017 ¿Cuántos sábados y/o domingos  trabaja al mes? (Si es necesario aclarar: sumar días, máximo 8 al mes) _______nro (98) no sabe  (99) no contesta 

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(p1005=1) p1018 ¿Suele trabajar por las noches?   (0)  no  (1) sí(8) ns   (9) nc 

 Bloque 10.2: Situación laboral de la pareja 

 (PER>0) (p400=1y p320=1)p1020A continuación nos gustaría conocer también las condiciones laborales de su cónyuge/pareja.  ¿Ha estado en paro antes de tener los hijos?  (0) no  (1) sí    (2) su pareja no tiene hijos (8) no sabe  (9) no contesta  (PER0>0) p1022 ¿Tiene (su cónyuge/pareja) actualmente un trabajo remunerado o se encuentra en desempleo, estudiando o trabaja en el hogar? (Si es necesario aclarar: que le proporcione ingresos significativos o al menos 1 hora de trabajo a la semana)  (1) tiene trabajo  (2) desempleo  (3) estudia  (4) trabaja en el hogar  (5) jubilado  (6) otras situaciones     (8) ns  (9) nc (p1022=1) p1023 ¿Tiene un trabajo con contrato temporal o indefinido o como no asalariado?  (1) Fijo (2) temporal (estacional, por obra, becario, interino, prueba, aprendizaje) (3) sin contrato (4) no asalariado (8) no sabe  (9) no contesta  (p1022=1) p1024 ¿Trabaja en el sector público o privado? (0) Público (1) privado  (8) ns   (9) nc  (p1022=1)p1027¿Cuántas horas por semana trabaja normalmente, incluyendo también las horas extras, pagadas o no?(entrevistador: si tiene más de un trabajo, la suma de todos los trabajos)  __________horas(97) muy variable (98) ns  (99) nc  Bloque 11: Dinámica familiar Bloque 11.1: cuidado de niños y división del trabajo doméstico (PER0>0)  p1101  A  continuación  nos  gustaría  conocer  algo  más  sobre  cómo  organizan  su  vida  diaria. ¿Quiénes viven con usted en su hogar?(respuesta múltiple) 

p1101.1 Vive solo/a  (0)  no  (1) sí p1101.2 cónyuge  (0)  no  (1) sí p1101.3 Hijos (0)  no  (1) sí p1101.4 Madre/padre/Suegro/suegra (0)  no  (1) sí p1101.5 Hermanos/as (0)  no  (1) sí p1101.6 Otras personas (0)  no  (1) sí 

(p401=1) p1102 ¿Quién hace habitualmente las siguientes tareas del hogar (sólo usted, sobre todo usted, a medias, sobre todo su cónyuge/pareja o sólo su cónyuge/pareja)?   (p401=1) p1102.1 La compra de comida (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1) p1102.2 Hacer la comida y la cena (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1) p1102.3 Lavar y planchar la ropa (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1) p1102.4 Limpiar la casa (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1) p1102.5 Arreglos de la casa, gestiones con bancos, etc. (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=0) p1102b  ¿Quién hace habitualmente  las  tareas del hogar,  sólo usted, usted  con  la ayuda de  sus hijos, con la ayuda de un familiar adulto, con la ayuda de una asistenta o una asistenta? 

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(1)solo usted (2) con ayuda de hijos  (3) con ayuda de familiar adulto (4) usted con ayuda de asistenta    (4) asistenta  (8) ns  (9) nc (p401=1 y EDAHJMENOR<13) p1103.1¿Y quién se encarga habitualmente de Llevar y traer a los niños del colegio y/o ayudarles con los deberes? (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1 y EDAHJMENOR<13) p1103.2 ¿Y dequedarse con ellos cuando salen del colegio o guardería? (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1 y EDAHJMENOR<13) p1103.3 ¿Y de bañarlos, vestirlos, acostarlos y/o levantarlos por la mañana? (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1 y EDAHJMENOR<13) p1103.4 ¿Y de jugar con ellos? (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=0y  EDAHJMENOR<13)  p1102b  ¿Quién  cuida  habitualmente  de  sus  hijos,  sólo  usted,  usted  con  la ayuda de un familiar adulto, con la ayuda de una asistenta o una asistenta? (1)solo usted (2) con ayuda de hijos  (3) con ayuda de familiar adulto (4) usted con ayuda de asistenta    (4) asistenta  (8) ns  (9) nc (EDAHJMENOR<13) p1103.5 ¿Quién se queda con sus hijos cuando están enfermos y no pueden ir al colegio? (1)Sólo usted (2) Sobre todo usted (3) Usted y su pareja por igual (4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) los abuelos (7) otra persona (8) ns  (9) nc (p401=1 y EDAHJMENOR<13) p1103.6 ¿Quién es el principal responsable de su cuidado? (1)Sólo usted(2) Sobre todo usted(3) Usted y su pareja por igual(4) Sobre todo su cónyuge/pareja (5) Sólo su cónyuge/pareja (6) otra persona (8) ns  (9) nc (EDAHJMENOR<13) p1104 En total, ¿cuántas horas dedica a su cuidado en un día normal de trabajo, sin contar las horas de sueño? _______horas (98) ns  (99) nc (p401=1 y EDAHJMENOR<13) p1105 ¿y su cónyuge/pareja? ________ horas (98) ns  (99) nc (PER0>0) p1106 ¿Tiene una asistenta, o alguien a quien pague, para ayudarle en las tareas del hogar o en el cuidado? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc (p1106=1)p1107 ¿Cuántas horas a la semana le ayuda?   ____horas  (97)  interna  (98) menos de 1h/semana  (99) ns/nc (EDAHJMENOR<13)p1108 ¿A qué hora llegan a casa normalmente sus hijos del colegio (o guardería)?  (entrevistador: el hijo que llega más pronto a casa; si el hijo/a va al mediodía a casa y vuelve por la tarde al colegio, nos referimos a la hora a la que llega por la tarde) p1108h __________ (hora) : p1108m__________ (minuto) 98 ns  99 nc (EDAHJMENOR<13) p1109 ¿Comen sus hijos en el colegio (guardería)? (0) no     (1) sí   (2) unos sí, otros no (8) ns   (9) nc (PER0>0) p1110 ¿Cuánto tarda en llegar a casa de sus padres (Si es necesario aclarar: en el medio de transporte habitual; madre si los padres están separados)?  p1110h ____horas  p1110m ____(minutos)    96 vive con los padres  97  sus padres no viven (98) ns   (99) nc (P400=1) p1111 ¿Y cuánto tarda en llegar a casa de sus suegros (en el medio de transporte habitual; suegra si los suegros están separados)?  

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p1111h ____horas  p1111m ____(minutos)  96 vive con los suegros  97  sus padres no viven (98) ns   (99) nc (p1110<97 y EDAHJMENOR<13) p1112 ¿Con qué frecuencia suelen ayudar los abuelos maternos en el cuidado de los niños? ¿Es  diariamente, semanalmente, varias veces al mes, varias veces al año o nunca? (1) Diariamente (2) semanalmente  (3) varias veces al mes  (4) varias veces al año  (5) nunca   (8) ns  (9) nc (p1111<97 y EDAHJMENOR<13) p1113 ¿Y los abuelos paternos?  (1) Diariamente (2) semanalmente  (3) varias veces al mes  (4) varias veces al año  (5) nunca   (8) ns  (9) nc (EDAHJMENOR<13) p1114 ¿Y otros familiares, amigos o vecinos?  (1) Diariamente (2) semanalmente  (3) varias veces al mes  (4) varias veces al año  (5) nunca   (8) ns  (9) nc  Bloque 11.2: Decisiones de fecundidad  (p320>0) p1116 ¿Diría que ha retrasado el tener hijos debido a su trabajo?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc  (P319=1) p1120 ¿Diría que ha tenido menos hijos de los deseados debido a su  trabajo?  (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc Bloque 11.3: Dinámica de pareja (p401=1) p1121 De vez en cuando surgen conflictos en la pareja sobre quién hace las tareas domésticas. En su caso, regañan por este motivo muchas, bastantes, algunas veces, casi nunca o nunca? (1)muchas veces (2) bastantes (3)algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401=1 y EDAHJMENOR<13) p1122 ¿Y con qué frecuencia regañan por el cuidado de los niños? (1)muchas veces (2) bastantes (3)algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401 y p320>0)p1123 ¿Y sobre aspectos relacionados con su educación o comportamientos? (1)muchas veces (2) bastantes (3)algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401=1)p1124 ¿Y por las relaciones con la familia (padres, suegros, etc.)? (1)muchas veces (2) bastantes (3)algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401=1)p1125 ¿Y sobre temas de dinero? (1)muchas veces (2) bastantes (3)algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401=1)p1126 ¿Y sobre temas de pareja en general? (1)muchas veces (2) bastantes (3)algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401=1)p1127 En conjunto, ¿diría que regañan muchas, bastantes, algunas veces, casi nunca o nunca? (1)muchas veces (2) bastantes (3)algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401=1)p1128 Y en conjunto, ¿diría Usted que está muy, bastante, algo, poco o nada satisfecho con cómo se reparten el trabajo de la casa y el cuidado? (1)muy satisfecho (2) bastante satisfecho  (3)algo satisfecho   (4)poco satisfecho   (5)nada satisfecho  (8) ns   (9) nc (p401=1)p1129 Teniendo en cuenta las horas de trabajo dedicadas al empleo y al hogar, ¿considera que Usted trabaja más, menos o igual que su pareja? (1) más (2) menos (3) igual que su pareja  (8) ns  (9) nc (p401=1)p1130 A veces, al calor de las discusiones los sentimientos y expresiones se extreman, ¿con que frecuencia ha considerado mentalmente pero sin decirlo, separarse o divorciarse? (1)muchas veces   (2) bastantes (3) algunas veces (4) casi nunca (5) nunca  (8) ns   (9) nc (p401=1)p1131 ¿Y han hablado alguna vez seriamente sobre separarse o divorciarse? (0) no     (1) sí    (8) ns   (9) nc  Bloque 12: Dificultades de conciliación 

 (p1005=1) p1201En los últimos tres meses, ¿con qué  frecuencia le ha sucedido que ha llegado a casa del trabajo demasiado cansado/a para hacer las tareas del hogar? (1)Varias veces a la semana  (2) varias veces al mes  (3) una o dos veces al mes  (4) nunca  (8) ns   (9) nc 

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(p1005=1) p1202 ¿Y con qué frecuencia le ha resultado demasiado difícil cumplir con sus obligaciones familiares debido a su trabajo? (Si es necesario aclarar: en los últimos tres meses) (1)Varias veces a la semana  (2) varias veces al mes  (3) una o dos veces al mes  (4) nunca  (8) ns   (9) nc (p1005=1) p1203 ¿Y con qué frecuencia ha llegado demasiado cansado/a al trabajo para rendir debido a sus obligaciones familiares? (Si es necesario aclarar: en los últimos tres meses) (1)Varias veces a la semana  (2) varias veces al mes  (3) una o dos veces al mes  (4) nunca  (8) ns   (9) nc (p1005=1) p1204 ¿Y con qué frecuencia le ha resultado difícil concentrarse en el trabajo debido a sus obligaciones familiares? (Si es necesario aclarar: en los últimos tres meses) (1)Varias veces a la semana  (2) varias veces al mes  (3) una o dos veces al mes  (4) nunca  (8) ns   (9) nc  Bloque 13: opiniones y actitudes  (PER0>0)¿Podría decirme si está muy de acuerdo, de acuerdo, en desacuerdo o muy en desacuerdo con las siguientes afirmaciones: (PER0>0)p1301 Cuando hay hijos pequeños, es mejor que la madre reduzca el tiempo que dedica al trabajo (0) muy de acuerdo (2) de acuerdo  (3) en desacuerdo (4) muy en desacuerdo  (8) ns   (9) nc (PER0>0)p1302  Los  permisos  para  el  cuidado  de  niños  o  adultos  dependientes  son  sobre  todo  para  las mujeres. (1) muy de acuerdo (2) de acuerdo  (3) en desacuerdo (4) muy en desacuerdo  (8) ns   (9) nc (PER0>0)p1303 Los permisos sólo los utilizan las personas a las que no les queda más remedio (1) muy de acuerdo (2) de acuerdo  (3) en desacuerdo (4) muy en desacuerdo  (8) ns   (9) nc (PER0>0) p1304 Los permisos sólo son para los privilegiados que pueden permitírselo (1) muy de acuerdo (2) de acuerdo  (3) en desacuerdo (4) muy en desacuerdo  (8) ns   (9) nc (p1005=1) p1305 Su trayectoria  laboral podría haber sido mejor de haber tenido menos responsabilidades familiares.    (1) muy de acuerdo (2) de acuerdo  (3) en desacuerdo (4) muy en desacuerdo  (8) ns  (9) nc (p1005=1) p1306  ¿Se  considera más  volcado/a  en  su  familia o  en  su  carrera profesional?  [leer  sólo  si  se necesita aclaración:]Independientemente del tiempo que dedique al trabajo o a la familia, ¿a qué preferiría dedicar más tiempo si pudiera elegir?)  (1) familia    (2) carrera laboral  (3) ambos  igual   (8) no sabe  (9) no contesta  Bloque 14: salud y bienestar subjetivo 

 Por último nos gustaría preguntarle algunas cuestiones sobre su salud y bienestar:   (PER0>0) p1408 Si piensa en su vida en general: ¿con qué frecuencia diría que se ha sentido estresado en los últimos tres meses?  (1) nunca  (2) casi nunca  (3) a veces  (4) a menudo   (5) muy a menudo  (8) ns  (9) nc (PER0>0) p1409   Ahora voy a preguntarle sobre su grado de satisfacción con distintos aspectos de su vida. Piense en  los últimos  tres meses y responda en una escala de 1 a 10, donde 10 es  la máxima satisfacción ¿qué grado de satisfacción tiene con su situación financiera? ____ (valor)(98) ns  (99) nc (p400=1) p1410¿y con su relación de pareja? ____ (valor)(98) ns  (99) nc (p320>0)p1411¿y con la relación con sus hijos? ____ (valor)(98) ns  (99) nc (p1110<97) p1412 ¿y con las relaciones con sus padres? ____ (valor)(98) ns  (99) nc (1005=1) p1413¿y con su situación laboral? ____ (valor)(98) ns  (99) nc (PER0>0) P1414 ¿con su vida social? ____ (valor)(98) ns  (99) nc 

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(PER0>0) P1415 ¿Y en general con su vida? ____ (valor)(98) ns  (99) nc (PER0>0) P1416 ¿Podría decirme en cuál de los siguientes tramos se encuentran los ingresos netos por mes en su hogar, incluyendo todas las fuentes de ingresos? [Leer sólo si necesita aclaración:] Nos referimos a todos los  ingresos de los que dispone usted y quienes viven con usted, deducidos los impuestos y cuotas a la Seguridad Social. [Si tiene dificultades en responder:] Nos basta una estimación lo más ajustada posible. (1) menos de 900 euros/mes (2) entre 901 y 1.500 (3) entre 1.501 y 2.000 (4) entre 2.001 y 2.500 (5) entre 2.501 y 3.000 (6) más de 3.000 (9999) no sabe   (9998) no contesta (PER0>0p400=1) P1417 ¿Quién contribuye más a los ingresos familiares, usted, su pareja o ambos por igual? (1) usted(2) su pareja(3) ambos por igual  (8) ns   (9) nc (PER0>0 y p400=1) P1418 ¿Quién contribuye más al bienestar no económico de la familia?, usted, su pareja o ambos por igual? (1) usted(2) su pareja(3) ambos por igual(4) Otra persona  (8) ns (9) nc  (p581b=1 o p641.1≠1 o p642b=1) Finalmente, antes me ha comentado que conoce a algún hombre que ha tomado una reducción de jornada o una excedencia, ¿podría darme su número de teléfono para preguntarle si quiere responder a nuestra encuesta? __________________ (nro.)   ¿Por quién tengo que preguntar? ______________ (nombre)  Muchas  gracias por su colaboración  Recogido por el CATI:  Tamaño municipio Comunidad Autónoma Clase social