Sevilla 3-4-5 Mayo de 2010

¿Qué es GEROA PENTSIOAK EPSV?

Es un proyecto colectivo de trabajadores y empresarios para los propios trabajadores, no es un producto financiero de ahorro individual.

Es una Entidad de Previsión Social Voluntaria, que nace en los convenios colectivos, por acuerdo de patronal y sindicatos.

Es una Entidad de Previsión Sectorial. Prima el Sector frente a la Empresa y el colectivo frente al individuo.

Ante ausencia de convenio las empresas de común acuerdo con sus trabajadores pueden solicitar la adhesión.

El acuerdo en convenio colectivo, anula la voluntariedad, y convierte a nuestra EPSV en obligatoria.

Es solidario Es paritario (Aportaciones y representación)

Evolución (I)

Se constituye en enero de 1.996. El primer sector en adherirse fue el Metal de Gipuzkoa con aportaciones del 1,5% (0,75% empresa-0,75% trabajador). Hoy en día hay 19 sectores y 31 empresas con los siguientes porcentajes de aportación.

Hechos Relevantes

Evolución (II)

Nº DE EMPRESAS Nº DE TRABAJADORES

IMPORTE

12.109 128.982 92,5 Millones

APORTACIONES 2009

PRESTACIONES 2009

Nº IMPORTE EN ORIGEN

IMPORTE PAGADO

2.444 (171 en forma

de renta)

21,4 Millones

17,9 Millones

Evolución Patrimoniomillones euros

9 25 4981

129182

237

313

394

486

591

695737

873 914

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Evolución de la Rentabilidad

En 2009 100% de la cartera se ha valorado a precios de mercado

Prestaciones (I)

Jubilación: El trabajador percibe lo aportado (empresa y trabajador), más los rendimientos.

Incapacidad y fallecimiento si el trabajador sigue cotizando a Geroa: Suma de aportaciones+rendimientos+aportaciones que

la empresa y él hubieran realizado hasta los 65 años del trabajador.

Incapacidad y fallecimiento, si el trabajador no aporta periódicamente: Suma de aportaciones realizadas (empresa y trabajador) más rendimientos.

Forma de pago de las prestaciones.

Solo se pagan en forma de capital, en dos situaciones:

1.- Que las cantidades acumuladas no alcancen para pagar una renta de al menos 100 euros/mes.

2.- En caso de fallecimiento del trabajador, cuando no exista beneficiario directo (mujer o hijos).

En el resto de las situaciones, las prestaciones se pagarán en forma de renta vitalicia o financiera. Ratio de Cobertura: 125% sobre los compromisos adquiridos Fondo Mutual: 16MM euros

ORGANOS DE GOBIERNO

ASAMBLEA:Se reúne una vez al año y está compuesta por 106 representantes, 53 de ADEGI y 53 de los sindicatos ELA,LAB,CC.OO. y UGT en función de su representatividad en las elecciones sindicales del sector del metal.

JUNTA DE GOBIERNO:Se reúne cuatro veces al año y está compuesta por 26 representantes, 13 de ADEGI y 13 de los sindicatos ELA,LAB,CC.OO. y UGT.

El presidente y vicepresidente alternantes cada 4 años entre ADEGI y ELAEl secretario y tesorero alternantes cada 4 años entre ADEGI y los otros 3 sindicatos

COMISION DE SEGUIMIENTO:Se reúne mensualmente y está compuesta por al menos un representante de cada organización.

LAS DECISIONES SE TOMAN POR MAYORIA DE CADA UNA DE LAS PARTES.

LOS CARGOS NO ESTÁN RETRIBUIDOS.

Estructura de Geroa Pentsioak EPSV

Plantilla: 17 personas 1 Gerencia 4 Aportaciones 1 Recepción 1 Morosos y bases de datos 1 Informática (apoyo interno y desarrollo nuevos

programas) 1 Actuario 2 Prestaciones 2 Contabilidad 3 Inversiones 1 Controller

Estructura de costes ajustada. Gastos totales sobre patrimonio medio: menor

0,25%

Ventajas

Economías de escala, que nos permiten:Establecimiento de criterios solidariosAcceso a grandes mercadosInversión directa

Generalización de un modelo en términos homogéneos.

Involucración en el desarrollo, con participación activa.

Flexibilidad para introducir mejoras.

Problemas

Aportaciones: Dificultad en la negociación colectiva provincial

para llegar a % de aportación objetivo. Falta de mecanismos de actualización de las

aportaciones

Fiscalidad: Ausencia de incentivos fiscales al pago en forma

de renta

Regulación: Falta de diferenciación y apoyo en el 2º Pilar.

MUCHAS GRACIAS

GEROA PENTSIOAK EPSVVIRGINIA OREGUIPaseo de Lugaritz, 27 Bajo20018 San Sebastián943-317278virginia@geroa.es