sesion 1 los derechos humanos
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Los Derechos Humanos se fundamentan en la dignidad de las personas, todo ser humano sin importar su edad, religión, sexo o condición social goza de ellos.TRANSCRIPT
MATERIALIDAD
Pacto Global
SESION 1. ( VISION DE LOS DERECHOS HUMANOS )
¿QUÉ SON LOS DERECHOS HUMANOS?
TEMA DE PRESENTACIÓN
CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS
CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS HUMANOS
VIDEO “HISTORIA DE LOS DERECHOS HUMANOS-DOCUMENTAL”
PRIMERA GENERACION
( Revolución Francesa 1789)
Derecho a la libertad: Libertad política Libertad jurídica Libertad personal
Derecho a la igualdad Derecho a la seguridad Derecho a la presunción de
inocencia Derecho a la libertad de
opinión Derecho a la libertad de
comunicación
SEGUNDA GENERACION(posterior a la II Guerra Mundial)
)DERECHOS SOCIALES:
Derecho a la seguridad social.
Derecho a la salud.
Derecho al matrimonio y afundar una familia
DERECHOS CULTURALES:
Derecho a participar en la vida
cultural.
Gozar del beneficio del
progreso científico.
Protección de los intereses que
corresponden por
producciones científicas,
literarias o artísticas.
DERECHOS CIVILES Y POLITICOS
Derecho a la vida
Derecho a la libertad
Derecho a un debido proceso
Derecho a salir y entrar del país.
Derecho de asilo
Derecho a una nacionalidad
)DERECHOS ECONÓMICOS: Derecho al trabajo. Derecho a una remuneración equitativa. Derecho a fundar sindicatos. Derecho al descanso Derecho al disfrute del tiempo libre Derecho a la duración razonable de la
jornada de trabajo Derecho a vacaciones pagadas
TERCERA GENERACION
Multienfoque Laboral
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Año lanzado
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Organización Internacional
del Trabajo
Jonhson &
Jonhson Credo
Shell Principles
The OECD Guidelines
Caux Round Table
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1940 1943 1946 1949 1952 1955 1958 1961 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988
Año lanzado
Nú
mero
de m
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bro
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Jonhson &
Jonhson Credo
Shell Principles
The OECD Guidelines
Caux Round Table
Fondos de ISR
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Año lanzado
PAX World
Funds
Guías de la
OECD
Ariel
Funds
Calvert
Group
Jonhson & Jonhson
Credo
Shell Principles
Declaración
Tripartita de
Principios de
la OIT
Matsushita
Principles
Principios de compañías
pioneras en RS
Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque)
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Año lanzado
PAX World
Funds
Guías de la
OECD
Ariel
Funds
Calvert
Group
Jonhson & Jonhson
CredoShell Principles
Declaración
Tripartita de
Principios de
la OIT
Matsushita
Principles
El efecto de la RS en las estructura de las industrias (primeras iniciativas de RS surgidas en el mundo)
Núm
ero
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bro
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Nota: debido a la naturaleza diversa de las iniciativas, la ubicación en el eje vertical tiene sólo fines ilustrativos.
Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma
(forthcoming).
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Multienfoque
Índices de sostenibilidad
Laboral Ambiental Corrupción Gobernabilidad
Corporativa
Organizaciones promotoras
de la RS
Estándares técnicos
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1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Año lanzado
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Año lanzado
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Año lanzado
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Organización Internacional
del Trabajo
Jonhson &
Jonhson Credo
Shell Principles
The OECD Guidelines
Caux Round Table
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140
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1940 1943 1946 1949 1952 1955 1958 1961 1964 1967 1970 1973 1976 1979 1982 1985 1988
Año lanzado
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mero
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Jonhson &
Jonhson Credo
Shell Principles
The OECD Guidelines
Caux Round Table0
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Año lanzado
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Clean Clothes
Campaign Ethical Trading Initiative
Fair Labour Assoc.
The Natural Step The Rio Declaration on
Environment The King Report on
Corporate Governance
CERES
The Global
Sullivan
Instituto ETHOS
The UN Global
Compact
The Norms
(UN)Domini Social
Investments
Sustainable Asset
Management
Calvert
Group
SA 8000
World Business Council
for Sustainable
Development
Equator Principles
ISO 14001
AA 1000
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Fondos de ISR
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Año lanzado
Nú
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ros
Clean Clothes
Campaign
ETI
Fair Labour
Association
The Natural
Step The Rio Declaration on
Environment (Cumbre del
Planeta)
The King Report II
Canon
The Global Sullivan
Principles
Instituto ETHOS
The UN Global Compact
The Norms (UN)
Domini 400
Social Index
Dow Jones
Sustainability Index
FTSE4Good
Index
Group
SA 8000
World Business Council for
Sustainable Development
Equator Principles
ISO 14001b
AA 1000
GRI
Citizen Funds
Bridgeway
Funds
DexiaCERE
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Protocolo de
Kioto
The World Summit on
Sustainable Development
AccountabilityCaux Round Table
(CRT) BSR
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Año lanzado
PAX World
Funds
Guías de la
OECD
Ariel
Funds
Calvert
Group
Jonhson & Jonhson
Credo
Shell Principles
Declaración
Tripartita de
Principios de
la OIT
Matsushita
Principles
Principios de compañías
pioneras en RS
Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque)
0
100
200
300
400
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1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Año lanzado
Clean Clothes
Campaign
ETI
Fair Labour
Association
The Natural
Step Principles
The Rio Declaration on
Environment (Cumbre del
Planeta)
The King Report II
Kyosei de
Canon
The Global Sullivan
Principles
Instituto ETHOS
The UN Global Compact
The Norms (UN)
Domini 400
Social Index
Dow Jones Sustainability
Index (DJSI)
FTSE4Good
Index
SA 8000
World Business Council for
Sustainable Development
Equator
Principles
ISO 14001
AA 1000
GRI
Citizen FundsBridgeway
Funds Dexia
CERES Principles
Protocolo de Kioto
The World Summit on
Sustainable Development
Accountability
Caux Round Table
(CRT) BSRCRT Principles
ISE de la Bolsa
de Sao Paulo
Cumbres o acuerdos
internacionales
Fuente: Enrique Ogliastri, Juliano Flores, Arturo Condo, et al. “El Octágono: un modelo para alinear la RSE con la estrategia. Editorial Norma
(forthcoming).
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Año lanzado
Clean Clothes
Campaign
ETI
Fair Labour
Association
The Natural
Step Principles
The Rio Declaration on
Environment (Cumbre del
Planeta)
The King Report II
Kyosei de
Canon
The Global Sullivan
Principles
Instituto ETHOS
The UN Global Compact
The Norms (UN)
Domini 400
Social Index
Dow Jones Sustainability
Index (DJSI)
FTSE4Good
Index
SA 8000
World Business Council for
Sustainable Development
Equator
Principles
ISO 14001
AA 1000
GRI
Citizen FundsBridgeway
Funds Dexia
CERES Principles
Protocolo de Kioto
The World Summit on
Sustainable Development
Accountability
Caux Round Table
(CRT) BSRCRT Principles
ISE de la Bolsa
de Sao Paulo
Iniciativas de RS surgidas en
las últimas dos décadas
0
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300
400
500
600
700
800
900
1000
1100
1200
1300
1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Año lanzadoN
úm
ero
de
mie
mb
ros
2010.
ISO 26000
¿QUIÉN O QUIÉNES PONEN EN RIESGO LOS DERECHOS HUMANOS?
DERECHOS HUMANOS
¿SOMOS TODOS IGUALES….?
CIRCULAR LIBREMENTE
DERECHO DE PROPIEDAD
LIBERTAD DE EXPRESIÓN
Origen del Pacto Global“Unless globalization works for all, it
will work for nobody”
“I propose that you, the business leaders, and we, the United
Nations, initiate a global compact of shared values and principles,
which will give a human face to the global market”
Kofi Annan
January 31, 1999
World Economic Forum in Davos
Esquema de los tres pilares del desarrollo sostenible
Económico
AmbientalSocial
Responsabilidad social
empresariaEco-eficiencia
Responsabilidad
ambiental
Sostenibilidad
PROMOVER, RESPETAR Y REMEDIAR: MARCO RUGGIE
LAS 7 MATERIAS FUNDAMENTALES
24
MODELO DE GESTION FUNDAHRSE
VIDEO “ISO 26000”
JULIO GOM Director asociado de proyectos FUNDAHRSE
[email protected]@yahoo.com