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El Tribunal Supremo da la razón a los sindicatos y reconoce que en 2009 había previsión oficial de IPC UGT valora la sentencia dictada por el Tribunal Supremo, cuya Sala Social, ha declarado válidas y consolidadas las revisiones salariales pactadas en convenio. Responde así a un conflicto colectivo interpuesto por UGT y CCOO contra el Grupo Sogecable.

El Tribunal da la razón a los sindicatos y confirma que en 2009 había previsión oficial de IPC, ya que el Gobierno estableció el 2% y lo contempló en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para revalorizar las pensiones de las clases pasivas del Estado y las contributivas del sistema de Seguridad Social.

Además descarta que se puedan realizar revisiones a la baja del salario de los trabajadores si el IPC real es inferior al previsto, si no está así expresamente pactado entre las partes.

Esta sentencia del 18 de febrero de este año, que sienta jurisprudencia para situaciones similares, ratifica una anterior de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que estimaba la demanda de conflicto colectivo interpuesta por las organizaciones sindicales con fecha del 9 de marzo de 2009 contra Sogecable, con el objetivo de que el Tribunal declarase el derecho de los trabajadores afectados a percibir en el año 2009 un incremento del 2,5% sobre las retribuciones percibidas en 2008, tal y como estaba pactado en el convenio colectivo del grupo. Sogecable se opuso a esta demanda esgrimiendo que el Gobierno no había establecido una previsión sobre el incremento de precios al consumo para el año 2009, procediendo a aumentar un 0,5%.