SENSIBILIZACIÓN Y FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALESJesús Valle Miguel, Director del ISSLA

León, 8 de marzo de 2011

Referentes

• Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012)

• Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón 2008-2011 (AESPA)

• Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la C.A. de Aragón

• Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo (2010-2014)

Niveles de Actuación

• Superior (Universidad de Zaragoza)• Formación Profesional (ISSLA)• Educación Secundaria y Bachillerato

(Video “Mejor Prevenir”)• Educación Primaria (ACUPAMA)• Empresarios y sindicatos• Exposición permanente de equipos

de protección

Nivel Superior• Master Universitario de Prevención de Riesgos

Laborales de la Universidad de Zaragoza (Especialidad de Higiene Industrial)

• Unidad Docente de Medicina del Trabajo (formación teórica y práctica de especialistas MIR en Medicina del Trabajo)

• Escuela Profesional de Medicina del Trabajo (actualización en patología laboral y enfermedades profesionales a los médicos y personal de enfermería de Atención Primaria y de los Servicios y Sociedades de Prevención)

• Formación de Peritos Judiciales a Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales

Nivel Formación Profesional• Formación alumnos de Formación

Profesional

• Formación alumnos de los Centros Sociolaborales del Ayuntamiento de Zaragoza

Se les da un curso de Primeros Auxilios y unas nociones de Prevención de Riesgos Laborales y luego giran visita a la Exposición de Equipos de protección del ISSLA

Nivel Educación Secundaria y Bachillerato

• Se está preparando un video (“Mejor Prevenir”) atractivo para esos niveles, donde se detallarán con ejemplos prácticos y situados en el centro educativo, el patio de recreo y el entorno del centro, los riesgos más significativos tanto en el quehacer de la vida diaria como en el laboral más próximo

• Este video servirá de ilustración a visitas conjuntas, por los centros, de representantes empresariales y sindicales para explicar sus puntos de vista de la prevención

Nivel Educación Primaria• Talleres CAI DE BUENAS PRACTICAS EN

PREVENCION DE RIESGOS Y PRIMEROS AUXILIOS” dirigido a alumnos de 5º y 6º de Primaria de los colegios de las tres provincias de Aragón. Realizado por ACUPAMA (ASOCIACION PARA LA CULTURA PREVENTIVA, EL MEDIO AMBIENTE Y SABER ACTUAR EN PRIMEROS AUXILIOS)

• Más de 14.000 escolares desde 2008

• Juego. On line “Descubre los riesgos” de 1º a 6º de Primaria (unos 71.000 escolares)

Empresarios y sindicatos

• Se realizan diferentes convenios en materia de prevención de riesgos laborales para la realización de acciones formativas (seminarios, charlas, talleres, jornadas, publicaciones, etc.) todas ellas destinadas a mejorar la seguridad y salud laboral

• Campaña “2010: Objetivo Cero Accidentes de Trabajo”

ESTRATEGIA ARAGONESA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO2010 – 2014

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2:IMPULSAR LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL • Realizar la implantación y posterior seguimiento de

los programas de sensibilización en educación primaria, secundaria y bachillerato, y de los programas de formación en la formación profesional

• Incluir en los títulos de Formación Profesional los contenidos mínimos que habiliten para el desempeño de funciones preventivas de NIVEL BÁSICO teniendo en cuenta el desempeño profesional correspondiente

• Favorecer que el profesorado encargado de impartir contenido de prevención de riesgos laborales a cualquier nivel posea la formación adecuada y actualizada

• Incluir en las titulaciones universitarias contenidos básicos en seguridad y salud laboral mediante créditos optativos o de libre elección, o mediante actuaciones transversales, especialmente en las titulaciones de contenido técnico y de gestión de recursos humanos

• Promover la inclusión en los temarios de acceso a la función pública para maestros y profesores de instituto contenidos relativos a la prevención de riesgos laborales, tanto encaminados a la prevención de riesgos del profesorado, como enfocado a la educación del alumnado

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2:IMPULSAR LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

• Favorecer la formación en seguridad y salud laboral de empresarios, directivos, mandos intermedios y profesionales autónomos, así como delegados de prevención, miembros de comités de seguridad y salud, trabajadores por cuenta ajena y trabajadores con mayores necesidades formativas (trabajadores de pequeñas y medianas empresas, trabajadores con baja cualificación, jóvenes, inmigrantes y personas con discapacidad)

• Fomentar la formación profesional de técnico superior en prevención de riesgos profesionales

OBJETIVO ESTRATÉGICO 2:IMPULSAR LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

OBJETIVO ESTRATÉGICO 3:REFORZAR LA SENSIBILIZACIÓN Y

DIVULGACIÓN DE LA CULTURA DE LA PRL • Realizar campañas de sensibilización sobre obligación

de cumplimiento de la normativa, ventajas de la PRL, hábitos preventivos saludables, etc., dirigidas a los empresarios y trabajadores

• Fomentar la implicación de los medios de comunicación e información en el desarrollo y consolidación de la cultura preventiva en la sociedad

• Potenciar el Aula-Exposición Permanente de medios de protección colectiva e individual. Crear un Aula Virtual

• Promover y desarrollar campañas de sensibilización específica para trabajadores temporales, sectores con alta presencia de inmigrantes, autónomos y trabajadores con responsabilidad en PRL

BERNARDINO

RAMAZZINI

MUCHAS MUCHAS GRACIASGRACIAS

POR SU POR SU ATENCIÓNATENCIÓN

FIN