secreto profesional.pptx

12
“SECRETO PROFESIONAL” DEL TRABAJADOR SOCIAL INTEGRANTES Yohana Kempowski Mansilla Yessica Cofián Uribe DOCENTE María Graciela Vidal Romero ASIGNATURA ÉTICA PROFESIONAL FECHA 29 de abril 2015

Upload: karla

Post on 17-Dec-2015

11 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

SECRETO PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL

SECRETO PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL

INTEGRANTESYohana Kempowski MansillaYessica Cofin UribeDOCENTEMara Graciela Vidal RomeroASIGNATURATICA PROFESIONALFECHA29 de abril 2015

SECRETO PROFESIONAL:

Es la obligacin legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la informacin que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene incluso en un juicio.Entre estos profesionales, cabe citar como casos ms tpicos el abogado, el mdico, el psiclogo, el periodista o el trabajador social. Sin embargo, tambin puede haber otros casos de asesores o servicios que tengan ese tipo de obligacin, por ejemplo los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los abogados) o las compaas de seguros.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL vigente el 11 de mayo de 1959

Guardar en todo momento el secreto de las confidencias que el beneficiario le haya hecho en el ejercicio de sus funciones profesionales segn lo dispone el articulo 247 del Cdigo Penal Es deber del Asistente Social tomar las medidas necesarias para resguardar la Documentacin tcnica del conocimiento de terceros.El Asistente Social quedara liberado de esta obligacin Cuando la justicia lo solicite expresamente en resguardo de tercerosCuando el tratamiento interdisciplinario del cargo social lo requieraCuando se involucra dolosamente en acusaciones injustificadas

Los informes de ndole confidencial del cliente solicitados por una autoridad competente , se cursaran en forma reservada, evitando conceptos que prejuzguen una posicin determinada. Los informes deben ser redactados en forma objetiva, limitndose expresamente a lo que el Asistente Social haya podido verificar profesionalmente y pueda por consiguiente, certificar con fundamentos .

El Trabajo Social es una profesin que requiere de quienes la practican tener gran conciencia social y una disposicin responsable de ayuda a los dems.

TIPOS DE SECRETOS PROFESIONALES EN EL TRABAJO SOCIAL

SECRETO IMPLCITO Este tipo de secreto tiene su origen en el principio de reserva natural de poseemos todos los seres humanos.

Es aquel que se da cuando el cliente da por un hecho -sin siquiera preguntarle- que est frente a una persona reservada y confiable; es decir, un profesional responsable a quien sin prejuicios puede suministrarle la informacin ms delicada e ntima.SECRETO CONVENIDOEs un tipo de secreto que se caracteriza porque el cliente, el trabajador social o ambos, ponen condiciones para brindar o escuchar una informacin y negocian su manejo comprometindose cada una de las partes a mantener lo convenido.

En este tipo de secreto el rol del trabajador social se caracteriza por advertir al cliente respecto a la conveniencia o no de exponer ciertas informaciones delicadas.SECRETO PROMETIDO Se refiere al secreto que el cliente revela al trabajador social, pero que le pide que "bajo ninguna circunstancia lo haga del conocimiento de terceros.

Frente a este tipo de secreto, el profesional que accede a escucharlo est obligado a la reserva absoluta; quedando sin posibilidad de trasladarla a un expediente, documento escrito, o actividad profesional que implique cualquier tipo de violacin de la confidencialidad.SECRETO FACULTATIVOCorresponde a un tipo de informacin que no es conocida por todos, y la mayor parte de las veces ni siquiera por el mismo cliente.

Este tipo de informacin confidencial se origina en la labor cientfica realizada como parte del servicio o de la intervencin profesional, que no debe ser comunicada al usuario o a terceros para no entorpecer el proceso de desarrollo de bienestar social de un sistema-cliente.Violacin del secreto profesionalEl secreto profesional se vulnera en los siguientes casos:Se puede producir dao en forma directa, es decir en forma consciente y premeditada.Se vulnera en forma intencional pero indirecta.A travs de una confidencia a otra persona.A travs de una conversacin informal, con ligereza.

MUCHAS GRACIAS