sé un líder transformador
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Sé Un Líder TransformadorIngeniero César Lozano
"Un ser humano inspirado, convencido y comprometido con su
Visión de Futuro, su Misión y sus Valores;
que influye en otros para crear una Visión Compartida,
haciéndolos sentir que pueden lograr resultados
a través de acciones conjuntas de transformación personal, organizacional y social."
¿Quién Es Un Líder Transformador?
Líder Transformador 1. Comprende la naturaleza humana 2. Se apoya en su alta sensibilidad 3. Le habla a la emoción 4. Enseña a pensar 5. Su impacto es permanente 6. Resuelve conflictos 7. Orienta para la vida
Líder Efectivo
1. Habla con elocuencia 2. Se apoya en excelentes métodos 3. Le habla al intelecto 4. Aporta sus pensamientos 5. Su impacto es temporal 6. Corrige comportamientos 7. Orienta para la acción
Paralelo del Liderazgo
Liderazgo Efectivo vs Liderazgo Transformador
Visión Significativa
Vida Basada en Principios
Orientación por el Ejemplo
Integridad a Prueba de
Balas
Autoridad a Partir del Servicio
Conocimiento del Otro
Desarrollador de Líderes
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
La alineación del “para que” de lo que haces, con un sentido de trascendencia coherente con la grandeza de tu ser, despierta el fuego de la pasión.
Ese es el poder de tu Visión Significativa.
Si no has encontrado nada por lo que valga la pena morir, quizás no estés preparado para vivir.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 1. Visión Significativa
El liderazgo no es un concurso de popularidad, no tiene que ver con gustar, tiene que ver con hacer lo correcto y actuar con justicia. ¡El liderazgo es coraje en acción!
¡Cuando un ser humano camina de la mano de sus principios, todas las decisiones importantes están tomadas!
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 2. Vida Basada En Principios
Tus liderados no harán lo que les digas que hagan. ¡ Ellos harán aquello que ven que tú haces!
El líder transformador sabe que debe ser el ejemplo vivo de los comportamientos que desea ver en sus liderados.
Cuando las acciones del líder son congruentes con sus principios, sus resultados son congruentes. Cuando no lo son, los resultados no duran mucho tiempo.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 3. Orientación por el ejemplo
La más poderosa herramienta para influenciar a otros es la integridad y se cultiva a través de:
ü La coherencia personal ü El honrar compromisos ü Asumir la responsabilidad
La capacidad de promover transformaciones en tus liderados, es directamente proporcional al nivel de integridad personal que hayas
cultivado.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 4. Integridad a prueba de balas
Quién no vive para servir, no sirve para vivir. No es simple servilismo, es conciencia de servicio.
Es la creencia personal que lleva a un ser humano a emprender acciones útiles y desinteresadas para quienes le rodean.
Implica no sólo DAR, sino DARSE, y dicha entrega te dará autoridad sobre la comunidad.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 5. Autoridad a partir del servicio
El líder transformador comprende que su principal tarea es conectarse con su gente.
¡Cuando la gente se siente apreciada, da lo mejor de sí!
Lo que no se conoce, no se puede gestionar. El líder transformador se da a la tarea de conocer a su gente, su temperamento, sus ambiciones, sus gustos.
Sólo así podrá liderar de forma personalizada y ganarse el respeto de sus liderados.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 6. Conocimiento del otro
La máxima cualidad del líder transformador es la capacidad de producir líderes a su alrededor, donde todos actúen como dueños de la visión compartida, sin importar el rol que desempeñen, dando lo mejor de cada uno de ellos como líderes de su cargo.
La excelencia y competitividad de la organización estará determinada por la habilidad para cultivar y desarrollar líderes más rápidamente que las otras empresas en el
mercado.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 7. Desarrollo de líderes
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