SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALESSosa Montenegro María Fernanda

INTRODUCCIÓN La salud no solo es la ausencia de enfermedad, es inseparable del nivel y

calidad de vida del individuo y su familia y de las condiciones de su entorno. La condición de salud está afectada por factores genéticos y hereditarios,

ambientales y culturales, así como por el estilo de vida y por la organización de los servicios de salud. La interacción positiva de estos factores dará como resultado una buena salud.

Se debe de tener en cuenta la existencia de otro factor condicionante de similar importancia, y es la condición laboral. Asimismo, se ha dicho que el trabajo constituye la principal manifestación humana, y que puede representar tanto un instrumento de salud, como también un instrumento patógeno.

La OMS ha señalado que es necesario realizar una diferenciación entre las condiciones de salud ocupacional de los países industrializados y las de los países en desarrollo.

En países industrializados, donde las enfermedades no transmisibles son más prevalentes, los problemas más importantes son las enfermedades cardiovasculares, la hipertensión, los daños mentales y las enfermedades psicosomáticas. Sin embargo, la mayoría de los trabajadores de los países en desarrollo realizan sus actividades en la agricultura, y padecen múltiples problemas de salud, algunos de los cuales son el resultado de los accidentes de trabajo.

Esta es la “doble carga” que sufren los trabajadores de los países en desarrollo: por una parte, la patología común y, por la otra, los nuevos riesgos debidos a los agentes derivados del proceso de industrialización.

1.DEFINICIÓN

La OMS ha señalado que es necesario realizar una diferenciación entre las condiciones de salud ocupacional de los países desarrollados y las de los países en desarrollo.

La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Por ello se suele realizar inspecciones periódicas para determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.

ANTECEDENTES

Ramazzini (1638-1714)

Introduciendo en la anamnesis la clásica pregunta: ¿en qué trabaja?

1833 apareció en Inglaterra

La primera legislación en aspectos laborales, que reglamentaba la inspección de fábricas y los límites de las jornadas de trabajo

• La Organización Internacional del Trabajo (OIT), notificó que cada año 270 millones de asalariados son víctimas de accidentes de trabajo y 160 millones contraen enfermedades profesionales en el mundo

• En Latinoamérica ocurren 36 accidentes de trabajo por minuto y mueren aprox 300 personas con causas relacionadas a accidentes laborales

• Essalud informó que en el año 2011 fueron reportados 1294 accidentes de trabajo

2. IMPORTANCIA ¿Por qué promover la salud en los centros de trabajo?

• El lugar de trabajo es el sitio clave para desarrollar estrategias de promoción de la salud porque es el lugar donde pasamos gran parte del día, junto a personas de diferente procedencia, formación, sexo, etc.

• La salud en el trabajo y sus ambientes saludables son uno de los bienes más preciados de las personas.

• Dentro del lugar de trabajo se tiene la posibilidad de conocer los riesgos para la salud. El conocer los riesgos nos permite prevenirlos.

3. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALPosibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en el trabajo y durante la realización de una actividad laboral.

TIPO DE RIESGO CLASE EJEMPLO

FÍSICO RadiacionesTemperaturaIluminaciónRuidoElectricidadIncendios y Explosiones

Centrales nuclearesHipotermiaFatiga visualSordera temporalParos cardiacosQuemaduras

QUÍMICO VaporesSustancias corrosivas, irritantes, tóxicas

BIOLÓGICO BacteriasHongosVirus

Trabajos: Ganadería, hospitales, laboratorios clínicos, manipulación de residuos

TIPO DE RIESGO CLASE EJEMPLO

ERGONÓMICOS PosturaFuerza

Levantamiento de objetos pesados por tiempo prolongados

PSICOSOCIALES FatigaSobrecarga de trabajoPresión

Largas jornadas laborales, mala comunicación, acumulación de trabajo

INSALUBRIDAD Y AMBIENTAL DEFICIENTE

Deficiente servicioFalta o estado inadecuado de sanidad y ambiental deficiente

Desechos y olores desagradables, basuraMal estado se servicios sanitariosAlcantarillado en mal estado o ausente

MECÁNICOS Presentes durante el trabajo que producen caídas, cortes, atrapamientos, etc

Estado de sueloApilamiento de materialesMáquinasDimensiones de pasillos

4. CEPRITCentro de prevención de Riesgo del Trabajo.- Centro especializado conformado por equipos interdisciplinarios que brindan asesoría, asistencia técnica y capacitación a las empresas, en gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Colabora con las empresas en todo lo que se requiera para la prevención de los riesgos del trabajo

EsSalud cuenta con un Área de Seguridad y Salud Ocupacional para la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales

Acciones dirigidas a:Las empresas comprendidas en el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo: Mediante el diseño de servicios, herramientas técnicas, estrategias y la organización de los servicios que permitan en las empresas implantar la prevención como componente del trabajo

Objetivo primordial: Incorporar la prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales como parte inherente de los procedimientos de trabajo, con la finalidad de evitar todo daño a la salud del personal, así como de otras pérdidas generadas por los accidentes.

Propósito:

• Contribuir con la disminución de los accidentes y las enfermedades ocupacionales

• Promover la implementación de Sistemas de Gestión Preventivos

• Contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores

5. DIRECCIÓN DE SALUD OCUPACIONAL (DSO)

Funciones:

• Proponer los objetivos y las estrategias de salud ocupacional para la prevención de accidentes y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.

• Normar y difundir criterios técnicos sobre salud, higiene y seguridad en el trabajo en las diversas actividades económicas y vigilar su aplicación por los órganos competentes.

• Coordinar y supervisar la ejecución de estrategias de vigilancia y control de riesgos en el trabajo de las diversas actividades económicas.

• Establecer la vigilancia de riesgos ocupacionales.• Brindar y coordinar accesoria técnica a nivel nacional, y regional en

relación a la salud ocupacional

Es un órgano de la Línea de Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA)

6.TÉCNICAS GENERALES Y ESPECÍFICAS DE PREVENCIÓN

SEGURIDAD EN EL TRABAJO Dirige sus actuaciones a evitar la aparición de accidentes de trabajo. Fundamenta su actividad en la prevención de riesgos derivados de las condiciones de seguridad, buscando el origen de dichos riesgos y eliminándolo mediante normas, diseños y medidas de seguridad.

HIGIENE INDUSTRIAL Se centra en el medio ambiente físico en el trabajo y en los contaminantes químicos y biológicos, buscando la identificación y corrección de estos factores de riesgo.

MEDICINA DEL TRABAJO Tiene como objetivo la prevención y la curación de las patologías derivadas del trabajo. Busca soluciones que eviten posibles daños en la salud de los trabajadores, centrando su actuación en tres ámbitos: prevención, curación y rehabilitación.

PSICOSOCIOLOGÍA Su objeto es el control de los riesgos psicosociales, evitando situaciones de estrés, insatisfacción, depresiones.

ERGONOMÍA Incide sobre todos los riesgos profesionales, ya que su objetivo es conseguir un trabajo más eficaz, confortable y seguro. La ergonomía diseña los medios materiales y métodos buscando adaptar el trabajo a las capacidades de las personas que lo realizan

TÉCNICAS ANALÍTICAS TÉCNICAS OPERATIVAS• Estudios medioambientales.

• Las evaluaciones de riesgo.

• Investigación de los daños.

• Estudios epidemiológicos

• Inspecciones de los equipos de trabajo, de las instalaciones y de los locales.

• La prevención aplicada en el diseño y la construcción de locales y equipos de trabajo.

• Usar equipos de protección individual.

• Formación e información sobre la seguridad en el trabajo.

• Técnicas de prevención.

• Técnicas de protección cuyo objetivo es evitar los daños o minimizarlos.

7. ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL PERÚ Y EL MUNDO

FACTORES QUE DETERMINAN ENFERMEDAD OCUPACIONALES

• Tiempo de exposición. • Concentración del agente contaminante en el ambiente de

trabajo. • Características personales del trabajador • Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo. • Condiciones de seguridad Factores de riesgo en la utilización

de máquinas y herramientas.

Una enfermedad ocupacional es todo daño o alteración a la salud que el trabajador sufre o adquiere como consecuencia directa o indirecta del ejercicio de sus labores y debido a la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral

CATEGORÍAS DE LAS

ENFERMEDADES PROFESIONALES

GRUPO 1 Enfermedades profesionales producidas por agentes químicos como la silicosis

GRUPO 2 Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos como la hipoacusia sordera

GRUPO 3 Enfermedades profesionales producidas por agentes biológicos

GRUPO 4 Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias

GRUPO 5 Enfermedades profesionales de la piel causadas por agente o sustancias

GRUPO 6 Enfermedades profesionales causadas por agentes cancerígenos

SILICOSIS

La Silicosis es una enfermedad crónica del aparato respiratorio por inhalación de partículas cristalinas de sílice libre (oxido de silicio). Los trabajadores que están potencialmente expuestos laboran en: minería y extracción de roca dura, trabajos de obras públicas con roca dura, desbaste y pulido de piedra, braseado y limpieza con chorro de arena en fundiciones y en la limpieza de edificios y embarcaciones, manufactura de cerámica, porcelana y esmalte, etc.

HIPOACUSIA INDUCIDA POR RUIDO

FUENTES DE EXPOSICIÓN: Sector Industrial (Textil - Metal mecánica)Tránsito (automóviles - ferrocarriles - aviones) Deportes (Tiro al blanco - motociclismo) Otras: Discotecas - construcción civil - ruido del vecindario.

FUENTES DE EXPOSICIÓN Las principales fuentes de origen ocupacional son: • Industria Química: fabricación, preparación,

envasado y almacenamiento plaguicidas. • Agricultores: rociadores, mezcladores, fumigadores,

recolectores de cosechas• Trabajadores fitosanitarios, aviadores (fumigación

aérea) • Trabajadores de saneamiento, veterinarios,

trabajadores de limpieza, químicos y profesiones a fines.

INTOXICACIONES POR PLAGUICIDAS

Numeroso grupo de sustancias químicas naturales y sintéticas cuya finalidad es la eliminación o control de insectos, plantas y animales que en alguna forma son dañinos para el hombre

GRACIAS